* - при наборе в группу 8 человек;

** - корпоративные занятия могут проходить как в нашем учебном центре, так и на территории клиента.

·  Длительность дня обучения 4 часа, способствует продуктивному усваиванию изложенного практического материала

·  Для корпоративного Заказчика возможна разработка адаптированного плана обучения.

·  Стоимость адаптированного курса под нужды конкретного предприятия рассчитывается исходя из тарифа 1250 грн. без НДС за каждый день обучения.

·  По прохождению курса выдаются фирменные сертификаты!

Название раздела

Практическая ценность содержания раздела

Время занятий, аудиторных часов

 

Презентация функционала

Презентация + Обучение

 

Бухгалтерский учет

Настройка параметров учета и заполнение номенклатурно-справочной организации

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по общим принципам работы подсистемы, настройке учетной политики, заполнению и использованию номенклатурно-справочной информации

4 часа

 

Бухгалтерский учет торговых операций

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по реализации функций бухгалтерского учета торговых операций

6 часов

 

Бухгалтерский учет выпуска продукции и услуг

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по организации учета производства продукции и услуг

7 часов

 

Затраты и финансовые результаты

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по отражению затрат в бухгалтерском учете, распределению косвенных расходов, расчету себестоимости и определению финансовых результатов

3 часа

 

Торговые операции

Основные торговые операции

Ориентирован на получение обучаемым базовых знаний по учету основных торговых операций, а именно:

Заполнение стартовых настроек и ввод первичной нормативно-справочной информации

Ценообразование

Ввод остатков товаров на складах

Реализация товаров в рознице

Оптовая реализация товаров без оформления заказа

Оформление внутреннего заказа

Поступление товаров на склад без предварительного заказа поставщику

Перемещение товаров

Оформления заказов поставщикам

Оформление заказов от покупателей

Формирование потребностей

Поступление от импортного поставщика

Поступление дополнительных расходов

Использование ордерной схемы товарооборота

Инвентаризация товаров

Прочие операции.

6 часов

 

Отражение операций комиссионной торговли

Учет товаров, принятых на комиссию

Учет товаров, отданных на реализацию комиссионеру. Анализ данных по введенным хозяйственным операциям.

3 часа

 

Управление взаиморасчетами и денежными средствами

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания, необходимые для организации планирования и учета взаиморасчетов, а также анализа полученных состояния взаиморасчетов и движения денежных средств. Отражение прочих операций.

4 часа

 

Управление отношениями с клиентами

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по эффективному управлению отношениями с клиентами. В частности рассматривается работа с

Контактной информацией,

Контактные лица,

События и напоминания,

Календарь пользователя,

Анализ работы менеджеров,

Отчет «Рапорт руководителю»

3 часа

 

Задание для самостоятельной работы

Тестовые вопросы

0,5 часа

 

Зарплата и управление персоналом

Начало работы. Стартовые настройки системы

·  Концепция прикладного решения;

·  Первоначальные настройки учетной политики.

·  Регистрация в информационной базе организации

·  Учетная политика по персоналу

·  Параметры расчета зарплаты

·  Структура и должности предприятия.

1

 

Ввод начальных остатков

·  Операции по настройке кадрового учета на дату начала работы. Кадровое планирование.

·  Ввод данных о работниках. Условный «прием» на работу сотрудников, работавших в организации на дату начала работы в программе.

·  Ввод сведений о страховом стаже работников.

·  Ввод сведений по начислениям за предыдущие 12 месяцев для расчета среднего заработка.

·  Ввод остатков по взаиморасчетам с работниками и с фондами социального страхования.

·  Ввод сведений о положенных ежегодных отпусках работников и неиспользованном остатке отпусков на дату начала работы в программе.

1

 

Отражение текущих операций кадрового учета

·  Регистрация новых сотрудников. Штатное расписание. Приказ о приеме новых сотрудников.

·  Заполнение данных о физических лицах.

·  Планирование отпусков.

1

 

Ввод справочной информации для расчета регламентированной зарплаты, налогов и сборов. Принципы и механизмы расчетов

·  Справочная информация для расчета взносов в фонды социального страхования и для расчета НДФЛ

·  Ввод данных для налогообложения и индексации дохода работника

·  Принципы и механизмы расчетов заработной платы, других начислений и удержаний

·  Механизм расчета среднего заработка

·  Настройка отражения зарплаты в регламентированном (бухгалтерском и налоговом) учете.

2

 

Практикум:

Ввод событий кадрового учета за январь.

Расчет и выплата заработной платы за январь

·  Предоставление отпуска

·  Оплата по договору гражданско-правового характера

·  Оплата по сдельному наряду

·  Отсутствие на работе, оплачиваемое по среднему заработку (командировка)

·  Окончательный расчет заработной платы

·  Выплата зарплаты, перечисление налогов и взносов в фонды

·  Анализ начислений и удержаний

2

 

Практикум:

Ввод событий регламентированного кадрового учета за февраль.

Расчет и выплата заработной платы за февраль и март

·  Учет испытательного срока

·  Увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок

·  Ввод новых плановых начислений для сотрудников организации

·  Изменение данных о работнике (повышение тарифной ставки).

·  Самостоятельная работа. Отражение кадровых событий (отпуск, больничный лист), начисление и выплата зарплаты

2

 

Формирование регламентированной отчетности за 1 квартал.

·  Отчетность по физическим лицам

·  Отчетность в фонды социального страхования

·  Статистическая отчетность

1

 

Управление персоналом (управленческий учет)

·  Набор персонала. Работа с кандидатами. Анализ затрат на набор персонала.

·  Анкетирование. Анализ результатов анкетирования.

·  Аттестация и обучение персонала

1

 

Расчет управленческой заработной платы

·  Начисление управленческой заработной платы

·  Выплата управленческой заработной платы

·  Отражение расчетов в управленческом учете

1

 

 

МСФО

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по организации учета для составления финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.

4 часа

 

Производство

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по организации производственного учета, расчета регламентированной и управленческой себестоимости:

Учет накопления затрат:

·  Накопление материальных, нематериальных затрат

·  Учет других операций с затратами в незавершенном производстве

·  Учет материальных ценностей в незавершенном пр-ве

·  Ведение документооборота в течение месяца

Учет выпуска продукции (услуг)

Формирование себестоимости готовой продукции

·  Распределение затрат

·  Расчет себестоимости готовой продукции

Прочие производственные операции (наработка, возвратные отходы, брак)

Учет операций с давальческим сырьем

Средства анализа подсистемы учета производства

12 часов

 

Планирование

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по планированию закупки, продажи, производства.

4 часа

 

Бюджетирование

Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по бюджетному планированию и планированию движения денежных средств.

8 часов

 

1.  Кто ответственен за неудовлетворительные финансовые результаты на предприятии?

Формирование финансовой структуры предприятия для целей бюджетирования

3 часа

1.1.  Кто и за что может отвечать?

Изучение типов центров финансовой ответственности в 1С

1.2.  Кто и за что будет отвечать?

Настройка ЦФО на конкретном предприятии

2.  Вы планируете в месяц или в год? Это план пессимиста или оптимиста?

Настройка сценариев для последующего планирования

3.  Как подробно Вы все планируете?

Составление статей оборотов в разрезе которых планируются и анализируются обороти финансово-экономической деятельности предприятия

4.  Какие отчеты Вам нужны?

Отчеты подсистемы «Бюджетирование»

3 часа

5.  Как будете вносить плановые подсчеты в систему? 

Способы ввода бюджетных данных

5.1.  С помощью документа «Бюджетная операция».

5.2.  Непосредственно из форм бюджетов

5.3.  Пакетным введением бюджетных операций.

5.4.  С использованием зависимостей оборотов по статьям бюджетов

5.5.  Копированием данных бюджетирования.

5.6.  С помощью документа «Расчет по модели бюджетирования».

6.  Как получить бюджет доходов и расходов?

Построение бюджета доходов и расходов

3 часа

6.1.  Как построить бюджет доходов и расходов?

6.2.  Какие финансовые расчеты можно получить?

7.  Как получить бюджет движения денежных средств?

Построение бюджета движения денежных средств

8.  Зачем план счетов для бюджетирования и как им пользоваться?

Использование плана счетов для бюджетирования

8.1.  Как пользоваться планом счетов для бюджетирования?

План счетов для бюджетирования

8.2.  Как перенести остатки в подсистеме «Бюджетирование»?

Ввод начальных остатков по счетам бюджетирования

8.3.  Как планируются остатки в подсистеме «Бюджетирование»?

Планирование остаточных показателей в подсистеме

9.  Какие возможности финансового анализа?

Финансовый анализ данных бюджетирования

3 часа

10.  Как получать фактические данные для бюджетирования?

Учет фактических данных по бюджетам

11.  Как сопоставлять данные для анализа?

Сравнительный анализ данных бюджетирования

12.  Не превысили ли черту запланированного?

Контроль соблюдения лимитов по статьям бюджетов

13.  Достигли основного в запланированном?

Мониторниг достижения целевых значений по статьям бюджетов

80 часов

 

2.7  Учебный курс-практикум на базе «1С: Предприятие 8. СRМ Проф. для Украины»

«1С: Предприятие 8. СRМ Проф. для Украины»

Название подсистемы

Длительность, дней

Групповые занятия в учебном центре*, грн./чел. без НДС

Корпоративный курс**, грн./ группа без НДС

CRM

2 дня

(8 часов)

300,00

2400,00

* - при наборе в группу 8 человек;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5