Министерство здравоохранения Свердловской области
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Свердловской области
«Свердловская областная клиническая больница № 1»
(ГБУЗ СО «СОКБ № 1»)
П Р И К А З
«____» _____________ № ______
г. Екатеринбург
О бесплатной выдаче работникам,
занятым на работах с вредными условиями
труда, молока или других равноценных
пищевых продуктов
На основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», ст. 222 (Выдача молока и лечебно-профилактического питания) ТК РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Прекратить с 01.08.2013 выдачу спецжиров за работу во вредных условиях труда в связи с отсутствием превышения установленных нормативов по выявленным при аттестации рабочих мест вредным производственным факторам следующим подразделениям:
- урологическое отделение № 2;
- урологическое отделение № 3;
- отделение лучевой диагностики;
- гематологическое отделение ;
- операционный блок № 1;
- операционный блок № 2;
- отделение рентгенударноволнового дистанционного дробления камней;
- отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения;
- станция переливания крови;
- отделение гнойной хирургии № 1.
2. Сохранить бесплатную выдачу спецжиров подразделениям согласно приложению № 1 до проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в данных подразделениях.
3. Установить норму выдачи спецжиров:
- норма бесплатной выдачи молока - 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены;
- норма бесплатной выдачи пектиносодержащей продукции (напитки, желе, джем, мармелад, соковая продукция из фруктов и (или) овощей и консервов) – 2 г. пектина за смену в составе обогащенных им пищевых продуктов (фактическое содержание пектина указывается изготовителем).
4. Организовать выдачу спецжиров в комбинате питания.
5. Назначить ответственных лиц за доставку спецжиров из комбината питания в структурное отделение и выдачу спецжиров сотрудникам в каждом структурном подразделении соответственно.
6. Бесплатную выдачу спецжиров производить работникам только при наличии ежедневных оригиналов ведомостей на выдачу спецжиров с подписями руководителей структурных подразделений (заведующий, старшая медсестра, начальник отдела).
7. Возложить учет выдачи спецжиров на заведующую производством комбината питания
8. Возложить ответственность на руководителей структурных подразделений за:
- соблюдение условий получения спецжиров (ежедневное составление ведомости на получение спецжиров, фактическая занятость работника, фактическое нахождение сотрудника на рабочем месте);
- своевременные ежемесячные отчеты в получении;
- соблюдение условий употребления спецжиров: в специальных помещениях (столовых, буфетах) молоко принимать в течение рабочего дня, пектиносодержащую продукцию – перед началом работы.
9. В середине текущего квартала руководителям структурных подразделений подавать начальнику отдела продобеспечения заявки на спецжиры на следующий квартал (с указанием количества необходимых спецжиров).
10. Возложить на начальника отдела продобеспечения формирование годовых и квартальных заявок по спецжирам для закупа согласно заявкам от структурных подразделений.
11. Начальнику планово-экономического отдела предусмотреть расходы на приобретение спецжиров в плане финансово-хозяйственной деятельности ГБУЗ СО «СОКБ № 1» в соответствии с приложением № 1.
12. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Главный врач
Приложение
к приказу ГБУЗ СО «СОКБ № 1»
от «__»________2013г.
Перечень отделений и должностей,
обеспечиваемых бесплатно по установленным нормам
молоком за счет бюджетных средств
Наименование отделения | Наименование должности |
Отделение анестезиологии-реанимации | Независимо от должности (по списку) |
Лабораторное отделение | |
Лаборатория клинической патоморфологии | |
Больничная аптека | Провизоры, фармацевты, фасовщицы (по списку) |
Отдел капитального и текущего ремонта | Маляры, газоэлектросварщик (по списку) |
Центр профпатологии | Лица, относящиеся к категории «А», согласно действующему приказу по больнице (по списку) |
Физиотерапевтическое отделение | Медицинский персонал, контактирующий со свинцом (по списку) |
Перечень отделений и должностей,
обеспечиваемых пектиносодержащей продукцией
Наименование отделения | Наименование должности |
Химико-токсикологическая лаборатория | Врач, медтехник, контактирующие с неорганическими соединениями цветных металлов (по списку) |
Центр профпатологии | Лица, относящиеся к категории «А», согласно действующему приказу по больнице (по списку) |
Физиотерапевтическое отделение | Медицинский персонал, контактирующий со свинцом (по списку) |
Приложение
к приказу ГБУЗ СО «СОКБ № 1»
от «__»________2013г.
Нормы
бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов,
которые могут выдаваться работникам вместо молока
1. Кисломолочные жидкие продукты, в том числе обогащенные, с содержанием жира до 3,5% (кефир разных сортов, ряженка, простокваша, ацидофилин), йогурты с содержанием жира до 2,5% -500г.
2. Творог не более 9% жирности -100г.
3. Сыр не более 24% жирности - 60г.
4. Продукты для диетического (лечебного и профилактического)
питания при вредных условиях труда – устанавливается в заключении, разрешающем их применение.
Нормы
бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов,
которые могут выдаваться работникам вместо
пектиносодержащей продукции
1. Натуральные фруктовые и (или) овощные соки с мякотью - 300 мл.
Замена молока и пектиносодержащей продукции вышеуказанными равноценными пищевыми продуктами допускается, когда по тем или иным причинам невозможна выдача работникам молока и пектиносодержащей продукции, с согласия работников с учетом мнения профсоюзного комитета.
СОГЛАСОВАНИЕ
проекта приказа главного врача ГБУЗ СО «СОКБ № 1» приказа: «О бесплатной выдаче работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов»
Должность | Инициалы, фамилия | Дата согласования | Замечания и подпись |
Главный специалист по общим вопросам | |||
Начальник юридического отдела | |||
Начальник ОК | |||
Начальник ПЭО | |||
Председатель ПК |
Приказ разослать: , , заведующим отделений из п.1 настоящего приказа и из приложения № 1
Исполнитель, телефон___________ 45-04
Передано в оперативное отделение_____________________
