Оценка итогов социально-экономического развития города (стр. 3 )

В целях организации эффективной работы ярмарок в 2013 году, Администрацией города Ростова-на-Дону разработан график проведения общегородских ярмарок на пр. Кировском (площадка между ул. Малюгиной и ул. Красноармейской). На указанных ярмарках места торгующим предоставляются бесплатно.

Для предотвращения нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства проведена разъяснительная работа с организаторами ярмарок, реализующих продукты питания, о заключении договоров с ветслужбой города для обеспечения безопасности населения. В настоящее время на всех сельскохозяйственных ярмарках имеются ветеринарные лаборатории (пункты), либо заключены договоры на проведение ветеринарно-санитарной экспертизы продуктов животного и растительного происхождения.

Для привлечения селян к участию в ярмарках администрации города и районов активно сотрудничают с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, а также постоянно поддерживают партнерские отношения непосредственно с сельскими районами. Наиболее активно участвовали в проводимых мероприятиях: Аксайский, Азовский, Багаевский, Зерноградский, Кагальницкий, Мясниковский и Семикаракорский районы области.

В настоящее время подписаны соглашения о взаимодействии при проведении ярмарочных мероприятий с Азовским, Багаевским, Кагальницким, Мартыновским, Пролетарским и Орловским районами области.

Для обеспечения взаимной заинтересованности и в целях привлечения большего количества сельских товаропроизводителей во время проведения ярмарок организуется встречная торговля продукцией промышленных предприятий, предприятий оптовой торговли и общественного питания.

В 2013 году продолжена работа по дальнейшему развитию ярмарочной деятельности на территории города, в первую очередь по проведению муниципальных сельскохозяйственных ярмарок с привлечением сельских товаропроизводителей, донских фермеров и ростовских садоводов.

Администрацией города проводится мониторинг цен по 24 наименованиям продовольственных товаров в соответствии с перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении правил установления предельно допустимых розничных цен на отдельные виды социально значимых продовольственных товаров первой необходимости…». Мониторинг осуществляется по предприятиям оптовой и розничной торговли, а также на розничных рынках города. По результатам мониторинга информация направляется Мэру города Ростова-на-Дону, в Департамент потребительского рынка Ростовской области, а также в случае резкого роста цен - в Федеральную антимонопольную службу по Ростовской области.

Информационные данные, полученные в результате мониторинга цен на продукты питания в оптовом звене, направляются на предприятия, обеспечивающие школьное питание и питание в лечебных, лечебно-профилактических учреждениях.

5. Анализ ситуации в социальной сфере. Своевременность

выплаты заработной платы, пенсий, пособий

5.1. О ходе выплат заработной платы.

По данным Ростовстата по состоянию на 01.07.2013 сведения о наличии задолженности по выплате заработной плате подали два предприятия-банкрота на общую сумму 25,4 млн. рублей, из них: – 9,1 млн. рублей и – 16,3 млн. рублей.

В отношении ведется конкурсное производство. Задолженность по заработной плате наблюдалась в течение всего отчетного полугодия, выплата заработной платы возможна только за счет реализации имущества должника. В июне 2013 года состоялись торги по продаже прав требования должника. В течение месяца планируется полное погашение задолженности по заработной плате перед бывшими работниками предприятия.

находится в стадии «наблюдения», и в течение трех месяцев в Ростовстат подавало сведения о наличии задолженности по заработной плате. На имущество должника наложен арест службой судебных приставов, но данная мера оспаривается предприятием в судебном порядке. Вопрос погашения задолженности по заработной плате находится на контроле в прокуратуре Октябрьского района города Ростова-на-Дону.

На предприятиях и в учреждениях муниципальной формы собственности в течение 2013 года обеспечена своевременная выплата заработной платы работникам.

В целях предупреждения возникновения задолженности по заработной плате и погашения возникшей задолженности организованы и проведены следующие мероприятия:

- налажено взаимодействие со всеми руководителями предприятий, ведется активная работа с дебиторами предприятий, с учредителями и головными организациями по вопросу погашения дебиторской задолженности, обеспечено участие в собраниях кредиторов, на которых принимаются решения по порядку, срокам и условиям реализации имущества. Информация о мерах по погашению задолженности, о ходе прохождения процедуры банкротства обновляется ежедневно;

- со службой судебных приставов еженедельно актуализируется информация по наличию судебных производств. Главы районов города информируются службами судебных приставов об имуществе предприятий должников, переданном на реализацию по исполнительным производствам о взыскании задолженности по заработной плате, в целях осуществления мониторинга и подбора потенциальных покупателей;

- ежедневно ведется мониторинг решений Арбитражного суда Ростовской области по предприятиям, находящихся в процедуре банкротства;

- направлены обращения в правоохранительные органы для принятия мер прокурорского реагирования к руководителям трех предприятий города, допустившим невыплату заработной платы, в том числе по обращениям граждан.

5.2. О ходе выплат пенсий и пособий.

Численность пенсионеров в городе составляет 318,5 тыс. человек, в том числе состоящих на учете в отделениях Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Ростову-на-Дону - 294 тыс. человек.

По состоянию на 01.07.2013 средний размер пенсии составил 9 744 рубля. Средний размер пенсии участников и инвалидов Великой Отечественной войны с учетом ежемесячной денежной выплаты и дополнительного ежемесячного материального обеспечения составилрублей.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации с 01.02.2013 произведена индексация страховой части трудовой пенсий на 6,6%, в среднем увеличение трудовых пенсий составило 615 рублей.

С 01.04.2013 повышен размер трудовых пенсий на 3,3%, социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению на 1,8%. В среднем размер трудовой пенсии по старости составил 9 880 рублей. По итогам двух индексаций в 2013 году трудовые пенсии выросли на 9,9%. Также проведена индексация на 5,5% размера ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) для отдельных категорий граждан, в том числе участникам Великой Отечественной войны, инвалидам всех групп (в том числе детям-инвалидам), ветеранам боевых действий, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействие вследствие Чернобыльской катастрофы.

Указом Президента РФ «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» с 1 января 2013 года предусмотрено увеличение размера социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства 1 группы до 8704 рублей в месяц, а также размера компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет.

В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы «О принятии «Положения «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону» на выплату пенсий за январь-июнь 2013 года направлено 12,2 млн. рублей за счет средств бюджета города.

Численность несовершеннолетних детей из малообеспеченных семей, состоящих на учете в МКУ УСЗН районов города, и по которым документально подтверждено право на получение пособия, по состоянию на 01.07.2013 составила 30,1 тыс. человек. За отчетный период пособия выплачены на сумму 86,6 млн. рублей. Весь период сохранялся адресный принцип предоставления ежемесячного пособия на ребенка, обеспечивающий поддержку наиболее нуждающимся семьям с детьми.

В рамках реализации мероприятий семейной политики производится ежегодное поэтапное увеличение размера ежемесячного пособия на ребенка, с 1 января 2013 года базовый размер пособия увеличен в среднем на 6,4% и составил 316 рублей.

Кроме того, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет гражданам, не подлежащим социальному страхованию (неработающим), проиндексирован на 5,5% и составил: на первого ребенка – 2 454 рубля, на второго и последующих детей – 4 908 рублей.

На 5,5% увеличены суммы пособий женам военнослужащих, проходящим военную службу по призыву, размер единовременного пособия по беременности составилрублей и ежемесячного пособия на ребенка до 3-х лет рубля. В отчетном периоде выплаты произведены на сумму 1,4 млн. рублей.

Кроме того, по состоянию на 01.07.2013:

- передано на воспитание в семьи граждан Российской Федерации 142 ребенка-сироты, в том числе: 35 - на усыновление, 99 - под опеку, 8 – в приемную семью, на которых выплачены единовременные пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в сумме 1,8 млн. рублей;

- численность детей, находящихся под опекой или попечительством, составила 1134 ребенка, на которых выплачены денежные средства на ежемесячное содержание в семье опекуна в сумме 55,9 млн. рублей;

- в 22 приемных семьях воспитываются 45 приемных детей. На содержание приемных семей выплачено 4,3 млн. рублей.

Пенсии и пособия выплачиваются своевременно и в полном объёме, задолженность отсутствует.

6. Информация о реализации приоритетных национальных проектов

«Здоровье» и «Образование»

6.1. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье»:

Дополнительные денежные выплаты врачам амбулаторно-поликлинической сети и персоналу скорой медицинской помощи.

В рамках реализации национального проекта «Здоровье» продолжено осуществление денежных выплат участковым терапевтам и педиатрам, врачам общей практики, участковым медсестрам и медицинским сестрам врачей общей практики.

Кроме того, производятся денежные выплаты врачам станций, отделений скорой помощи, фельдшерам, акушеркам станций скорой помощи, медицинским сестрам станций скорой помощи. В связи с переходом на одноканальное финансирование указанные выплаты включены в среднедушевой норматив оказания медицинской помощи и произведены своевременно и в полном объеме.

Совершенствование оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, родов, послеродовой период, новорожденным в период родов и в послеродовой период, в течение первого года жизни ребенка.

В городе предоставляется медицинская помощь женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде в рамках системы родового сертификата, а также осуществляется диспансерное наблюдение ребенка в течение первого года жизни. В отчетном периоде учреждениям здравоохранения города Ростова-на-Дону за услуги по талонам женских консультаций, родового сертификата и детей первого года жизни направлено 47,3 млн. рублей.

За счет полученных средств: приобретено 57 единиц медицинской аппаратуры и оборудования на сумму 10,1 млн. рублей; на дополнительное питание в акушерских стационарах направлено 0,6 млн. рублей; на медикаменты для беременных женщин по женским консультациям – 2,8 млн. рублей.

Профилактика и дополнительная иммунизация населения.

С целью снижения инфекционной заболеваемости продолжается вакцинация против гепатита «В», полиомиелита и кори. В отчетном периоде против гепатита «В» привито 25,9 тыс. человек, или 68% от планового показатыс. человек), против полиомиелита – 4,2 тыс. человек, что составляет 37,3% от плана (11,4 тыс. человек), против кори – 1,4 тыс. человек, или 16% от планового показателя (8,8 тыс. человек).

В рамках реализации национального проекта «Здоровье» проводятся обследования новорожденных на наследственные заболевания (галактоземию, гипотериоз, муковисцидоз, адреногенитальный синдром). В течение 1 полугодия 2013 года обследовано 4725 детей, патологии не выявлено.

В соответствии с приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения» (в настоящее время находится на регистрации в Министерстве юстиции), начиная с 2013 года запланировано проведение всеобщей диспансеризации населения, в связи с этим, дополнительная диспансеризации работающих граждан в рамках национального проекта «Здоровье» по городу Ростову-на-Дону не проводится.

Высокотехнологичная медицинская помощь.

В отчетном периоде в федеральных центрах высокотехнологичную медицинскую помощь получили 712 человек.

6.2. Реализация национального проекта «Образование»:

Денежное поощрение лучших учителей.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О денежном поощрении лучших учителей» с 2010 года предусмотрена ежегодная выплата одной тысячи денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое за высокие достижения в педагогической деятельности, педагогическим работникам, получившим общественное признание. Для Ростовской области установлена квота - 29 учителей.

В соответствии с приказом Управления образования города Ростова-на-Дону «Об организации муниципального этапа конкурса лучших учителей на получение денежного поощрения в 2013 году» организован и проведен муниципальный этап конкурса.

Общественные слушания учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, претендующих на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование в 2013 году, прошли 19 – 20 марта 2013 года.

По итогам публичных слушаний муниципальной конкурсной комиссией в соответствии с критериями составлен рейтинг участников конкурса и материалы по 37 учителям направлены в областную конкурсную комиссию 01.04.2013. Итоги муниципального этапа конкурса размещены на сайте методического центра образования города.

Областной конкурсной комиссией сформирован список из 9 претендентов на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получивших общественное признание, утвержденный приказом Минобрнауки России .

Кроме того, сформирован список из 10 учителей-кандидатов на присуждение премий Губернатора Ростовской области - первых по рейтингу, но не ставших победителями конкурса лучших учителей в рамках реализации нацпроекта «Образование».

Государственная поддержка учителей-победителей конкурсов, распространение педагогического опыта способствуют повышению социального статуса учителя, престижа педагогической профессии, освоению новых технологий другими учителями города, привлечению в школу молодых педагогов, что в конечном итоге ведет к повышению качества образования.

Государственная поддержка талантливой молодежи.

В региональном этапе Всероссийской олимпиады школьников по 21 учебному предмету приняли участие 784 обучающихся общеобразовательных учреждений города. По итогам проведения этапа победителями стал 21 обучающийся, призерами - 193 обучающихся.

В заключительном этапе Всероссийской олимпиады школьников приняли участие 25 обучающихся общеобразовательных учреждений города. Призерами, а значит, претендентами на получение премии Президента в 2013 году, признаны 7 обучающихся общеобразовательных учреждений города.

Реализация государственной поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» стимулирует участие одаренных детей в конкурсных мероприятиях различного уровня, позволяет детям раскрыть свой творческий потенциал, сформировать основу развития инновационного потенциала молодежи.

Дополнительное вознаграждение за классное руководство.

В соответствии с постановлением Правительства РФ (ред. 18.11.2011) «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» в 2013 году выплаты за классное руководство осуществляются из расчета 1 тыс. рублей в месяц.

На выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях города Ростова-на-Дону по состоянию на 01.07.2013 направлено 32,3 млн. рублей. Количество классных руководителей в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях города Ростова-на-Дону составило 3163 человека.

Реализация рассматриваемого направления приоритетного национального проекта «Образование» позволяет повысить уровень воспитательной работы с детьми и подростками в школе, в том числе по профилактике асоциального поведения, наркомании и алкоголизма, формированию здорового образа жизни.

7.  Анализ ситуации на рынке труда

С целью обеспечения занятости населения, снижения уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда в 2013 году реализуется областная долгосрочная целевая программа «Содействие занятости населения Ростовской области на годы».

Уровень регистрируемой безработицы в Ростове-на-Дону в 1 полугодии 2013 года к аналогичному показагода снизился на 0,2% и составил 0,3% от численности экономически активного населения.

По состоянию на 01.07.2013 на учете в службе занятости зарегистрировано 1957 безработных граждан, что на 31% меньше, чем по состоянию на 01.07.2012.

В составе безработных граждан: женщин - 60,8%; молодежи в возрасте до 29 лет - 20,4%; граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда: (инвалидов) - 13%; родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов - 23%; граждан предпенсионного возраста - 9,9%; граждан, имеющих перерыв в работе более года - 7,8%.

По уровню образования, имеют: высшее профессиональное образование - 53,5% безработных граждан; среднее профессиональное - 18,9%; начальное профессиональное образование - 11,2%; среднее (полное) и основное общее образование - 16,4%.

Отмечается рост вакансий, заявленных в службу занятости. В общегородском банке данных по состоянию на 01.07.2013 зарегистрировано 19,2 тыс. вакансий, что на 31,5% больше, чем на аналогичную дату 2012 года (из них 77,8% - по рабочим профессиям), это составляет порядка 10-ти предложений на каждого безработного гражданина. Средний размер заработной платы в банке вакансий за год увеличился на 8,6% и составил 15140 рублей.

Наибольшая потребность в рабочей силе сложилась в сферах: строительства (17,4%); обрабатывающих производств (16,8%), транспорта и связи (14,1%), оптовой и розничной торговли (13,9%).

В 1 полугодии 2013 года в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились 15,3 тыс. человек. Трудоустроено 11,4 тыс. человек, в том числе 7,6 тыс. человек – на постоянной основе. Доля трудоустроенных граждан, от числа обратившихся граждан, по состоянию на 01.07.2013 составила 74,3%.

На временные работы направлены 7752 человека, в том числе 2707 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, 1206 человек направлены на общественные работы, из них: 778 подростков и 139 безработных граждан - за счет средств бюджета города.

Снижению уровня безработицы в городе способствовало увеличение объема услуг по профессиональному обучению востребованным на рынке туда профессиям.

За истекший период 2013 года из числа безработных граждан направлено на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) 1302 человека, в том числе 103 человека - в рамках реализации национальных проектов «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» и «Здоровье»; 49 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Проведены 182 специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, направленные на содействие занятости граждан и комплектование свободных рабочих мест для работодателей. В ярмарках приняли участие 11,5 тыс. соискателей.

Совместно с Управлением образования города Ростова-на-Дону в марте 2013 года в общеобразовательных учреждениях города проведена профориентационная декада, в которой приняли участие более 2 тыс. учащихся 9-11 классов из 93 школ города Ростова-на-Дону. С целью повышения престижа рабочих профессий среди молодежи впервые в рамках Декады прошел Фестиваль «День 10 самых востребованных профессий», в котором приняли участие учащиеся 9-11 классов школ и 10 учреждений начального и среднего профессионального образования города Ростова-на-Дону.

Службой занятости ведется еженедельный мониторинг рынка труда в следующих направлениях: увольнение работников в связи с ликвидацией предприятий и организаций, сокращением численности или штата работников; введение режимов неполного рабочего времени, временной приостановкой работы.

За 1 полугодие 2013 года предприятиями города высвобождено 1311 работников, проживающих в городе Ростове-на-Дону и Ростовской области (54% от начальной заявленной к сокращению численности).

Сведения о предстоящих сокращениях предоставили 56 предприятий города, планируется высвобождение 1144 работников, из них 455 ростовчан. Среди предприятий, сообщивших о сокращениях: Подразделение центрального подчинения России» (19 человек, из них 13 ростовчан – 18.08.2013, 34 человека, из них 15 ростовчан - 18.09.2013, 155 человек, из них 95 ростовчан – 19.09.2013), Северо-Кавказский комбинат питания - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала (504 человека, из них 132 ростовчанина - 23.08.2013, предполагается, что работники, подлежащие к высвобождению, будут трудоустроены на другие предприятия подразделения), филиал «Славянка-Юг» (53 человека, из них 37 ростовчан - 22.07.2013).

Для оказания комплекса услуг работникам, находящимся под угрозой увольнения, организован выезд мобильного центра занятости населения в ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения», проведена выездная предувольнительная консультация в одном из подразделений . Разработан и утвержден план совместных мероприятий ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» и Подразделения центрального подчинения России» по содействию занятости высвобождаемых работников, предусматривающий организацию работы консультационных пунктов, выезды мобильного центра занятости населения и другие мероприятия.

Всего с начала 2013 года организовано 100 выездов мобильных центров занятости населения в общеобразовательные учреждения города, комиссии по делам несовершеннолетних районов города, на ярмарки вакансий; консультации получили 2,9 тыс. человек. Проведено 149 встреч с работодателями, на которых обсуждались вопросы обеспечения занятости населения.

Обеспечена полнота социальных выплат безработным гражданам. Социальную поддержку получили 7 тыс. безработных граждан.

В рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, за счет средств областной долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Ростовской области на годы» создано (оборудовано) 38 рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность. Частично возмещены расходы работодателю в размере 66,2 тыс. рублей за каждое рабочее место для инвалидов.

Проводится работа по освещению в средствах массовой информации состояния и развития рынка труда города. Материалы о предоставляемых службой занятости государственных услугах, востребованных профессиях, проводимых мероприятиях публикуются в городской прессе, размещаются в сети Интернет (на сайте ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» на официальном портале городской Думы и Администрации города), на сайте Роструда «Работа России». Кроме того, информация об услугах службы занятости размещена на стендах и в информационных киосках в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг.

8. Анализ выполнения мероприятий по повышению уровня доходов

и качества жизни населения

По данным статистики в январе-мае 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата работников по полному кругу предприятий и организаций города составила 24788 рублей, что на 13,5% выше аналогичного периода 2012 года. Размер среднемесячной начисленной заработной платы работников по полному кругу предприятий города на 22,5% превысил уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников данного круга предприятий по Ростовской области.

За январь-май 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата по крупным и средним предприятиям города составила 28626 рублей и в сравнении с аналогичным периодом прошлого года повысилась на 14,7%.

На предприятиях, не отнесенных к крупным и средним, включая малые, за январь-май 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата работников составила 16246 рубля, что на 14,3% выше аналогичного периода 2012 года.

В целях повышения уровня доходов населения осуществлялась реализация документов, регламентирующих социально-трудовые отношения, в том числе вопросы уровня заработной платы:

- трехстороннее соглашение на период годы, заключенное с Федерацией профсоюзов Ростовской области и объединениями работодателей. Указанным соглашением приняты обязательства сторон о снижении внутриотраслевой дифференциации по заработной плате за счет повышения ее уровня в тех организациях, где она ниже, чем в среднем по отрасли, установлении минимального размера оплаты труда, не ниже величины прожиточного минимума (в 2013 году – 6676 рублей);

- отраслевые соглашения между Управлением культуры Администрации города Ростова-на-Дону и Ростовским городским комитетом профсоюза работников культуры на годы. Соглашение подписали все 22 муниципальных учреждения культуры с численностью работников порядка 2 тыс. человек, а также между Управлением образования города Ростова-на-Дону и районными профсоюзными организациями работников образования города на годы, распространяющееся на все 330 муниципальных учреждений с численностью работников более 17 тыс. человек;

- 98 двухсторонних соглашений между отраслевым органом Администрации города 7 соглашений между Департаментом транспорта города Ростова-на-Дону и руководителями автотранспортных предприятий; данными соглашениями регулируются трудовые отношения с 9,5 тыс. работников.

В рамках деятельности районных межведомственных комиссий по вопросам социально-трудовых отношений проведено 181 заседание с участием 2,3 тыс. руководителей предприятий.

Осуществляется мониторинг предприятий, имеющих неустойчивое финансовое положение, предприятий банкротов, в том числе имеющих задолженность по заработной плате по исполнительным документам судебных приставов.

Продолжена работа по обеспечению коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на предприятиях всех форм собственности и уведомительной регистрации коллективных договоров в администрациях районов города. В результате, коллективные договоры действуют на 2658 предприятиях города Ростова-на-Дону всех форм собственности, в том числе:

- на 55% крупных и средних предприятий города (1157 коллективных договоров из 2099 крупных и средних предприятий города),

- на 49% малых предприятий (1501 коллективных договоров из 3068 малых предприятий (без микро) города).

Осуществляется ведение ежемесячного мониторинга организаций внебюджетного сектора экономики, направленное на выполнение норм Городского трехстороннего соглашения. По состоянию на 01.07.2013 их количество составило 2067 с численностью работающих – 181,7 тыс. человек. С 1 января 2013 года МРОТ, рекомендованный трехсторонним соглашением, составил 6676 рублей. Число работодателей, выполняющих условия соглашения по состоянию на 1 января 2013 года составляло – 1519, или 54,8 % от общего числа участников мониторинга.

В целях информирования населения и работодателей осуществляется размещение на официальном Интернет-портале Администрации города показателей среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности.

9. Позитивные и негативные тенденции в инвестиционной сфере,

ход жилищного строительства и объектов социальной сферы

9.1. В 1 полугодии 2013 года в городе введено в эксплуатацию жилых домов площадью 396,2 тыс. кв. м. – 116,2% к аналогичному показагода. Из общего объема построенного жилья 178 тыс. кв. м. - в кирпичном исполнении; 182,5 тыс. кв. м. - каркасно-монолитном. За январь-июнь 2013 года на территории города введено 94,2 тыс. кв. м. высотного жилья.

В течение 1 полугодия 2013 года введены в эксплуатацию следующие социально-значимые объекты:

- учебный корпус ДГТУ, пл. Гагарина, 1, общей площадью 6,9 тыс. кв. м.;

- административное здание с подземной автостоянкой (1-я очередь строительства физкультурно-спортивного комплекса и административного здания) по , общей площадью 22,7 тыс. кв. м.;

- продовольственный рынок по пр. Космонавтов, 4/16, общей площадью 13,3 тыс. кв. м.;

- пристройка к торговому комплексу «МЕТРО» по пр. 40-летия Победы, 340, общей площадью 13,9 тыс. кв. м.;

- торгово-досуговый комплекс общественного назначения по ул. Лелюшенко, 4, площадью 16,6 тыс. кв. м.;

- водно-спортивный оздоровительный комплекс на пр. Коммунистический, 36/4, общей площадью 3,9 тыс. кв. м.;

- дегустационно-выставочный зал с питьевой галереей вода» по ул. Дачная, 6, площадью 355 кв. м.;

- офисное здание на , площадью 1,2 тыс. кв. м;

- аквапарк по , общей площадью 27,1 тыс. кв. м. и другие.

9.2. По объектам МКП «Объединенная дирекция строящихся объектов города Ростова-на-Дону» по состоянию на 01.07.2013 выполнено работ на особо важных объектах:

тыс. руб.

9.2.1. по детским дошкольным учреждениям в том числе:	99330,2
Строительство детского сада на 140 мест в 1 мкр. жилого района «Левенцовский»	12596,2
Реконструкция детского образовательного учреждения (ДОУ) № 000 с возведением пристройки по ул.	57466,3
Детский сад на 110 мест во 2 мкр. Темерник	28313,2
9.2.2. на объектах водопроводно-канализационного хозяйства в том числе:	5
Реконструкция очистных сооружений канализации г. Ростова-на-Дону (I и II очереди). Канализационный: кол­лектор №я очередь)	56947,7
Реконструкция очистных сооружений канализации г. Ростова-на-Дону (I и II очереди)	65585,8
Строительство 3 очереди канализационного коллектора № 53	8298,4

9.3. Продолжена реализация приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России».

Жилищное строительство ведется во всех районах города - наибольшее количество жилья введено на территориях Советского (71,3 тыс. кв. м.), Первомайского (71 тыс. кв. м.) и Железнодорожного (59,1 тыс. кв. м.) районов.

В городе осуществляется индивидуальное жилищное строительство – за 1 полугодие 2013 года введено 302 тыс. кв. м. индивидуального жилого фонда, что в 1,7 раза превышает аналогичный показагода. Активное развитие индивидуального жилищного строительства осуществляется в Первомайском и Железнодорожном районах города.

В соответствии с ведомственной целевой программой «Развитие малоэтажного, многоквартирного и индивидуального жилищного строительства в городе Ростове-на-Дону на годы», ориентированной на обеспечение инженерной инфраструктурой территорий, предназначенных для развития малоэтажного индивидуального жилищного строительства, а также на обеспечение граждан земельными участками для индивидуального жилищного строительства.