Количество часов по специальностям

Вид учебной работы

080507 – Менеджмент организации

080111 - Маркетинг

080401 – Товароведение и экспертиза товаров

080505 – Управление персоналом

1

2

3

4

5

№№ семестров

5

4

3

4

Аудиторные занятия

12

14

14

10

Лекции

–

–

–

–

Практические и семинарские занятия

12

14

14

10

Самостоятельная работа

118

121

132

90

Всего часов на дисциплину

130

135

146

100

Виды текущего контроля

Контрольная работа,

5 семестр

Контрольная работа,

4 семестр

Контрольная работа,

4 семестр

Контрольная работа,

4 семестр

Виды итогового контроля

экзамен

зачет

зачет

зачет

Форма обучения –заочная, сокращенная

Количество часов по специальностям

Вид учебной работы

080111 - Маркетинг

080401 – Товароведение и экспертиза товаров

080505 – Управление персоналом

1

2

3

4

№№ семестров

3

1

2

Аудиторные занятия

38

10

10

Лекции

–

–

–

Практические и семинарские занятия

38

10

10

Самостоятельная работа

97

136

125

Всего часов на дисциплину

135

146

135

Виды текущего контроля

–

Контрольная работа,

1 семестр

Контрольная работа,

2 семестр

Виды итогового контроля

зачет

зачет

зачет

4.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы

для 080401 Товароведение и экспертиза товаров

Форма обучения – очная

№пп

Название темы

Всего часов по учебному плану

Виды учебных занятий

Самост. работа студентов

Аудиторные занятия, из них:

Практ. занятия

Лекции

Первое впечатление при встрече

8

4

–

4

Межкультурные аспекты в деловом сотрудничестве

8

4

–

4

Должностные обязанности и отношение работников к ним

8

4

–

4

Виды деловой корреспонденции, их структура и предназначение

8

4

–

4

«Золотые правила» письменных деловых контактов

8

4

–

4

Особые требования к деловым контактам по телефону

6

2

–

4

Этикет устного делового общения

6

2

–

4

Организационное устройство компании

6

2

–

4

Различные типы компаний и истории их основания, виды корпоративных культур

8

4

–

4

Особенности ведения бизнеса женщинами

6

4

–

2

Проблемы, которые могут возникнуть в различных отделах компании

6

2

–

4

Составление жалоб, претензий, процедура их предъявления

8

4

–

4

Способы урегулирования конфликтных ситуаций в различных сферах бизнеса

6

2

–

4

Официальные и неофициальные деловые встречи и заседания

8

4

–

4

Подготовка и проведение эффективного заседания

8

4

–

4

Идеальная работа

4

2

–

2

Правильное оформление документов при трудоустройстве

8

4

–

4

Подготовка и проведение собеседования

10

4

–

6

Знания и навыки, необходимые переговорщику

8

4

–

4

Структура переговорного процесса, организация продаж

8

4

–

4

146

68

–

78

5. Содержание спецкурса

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4