Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
![]() |
Принято на заседании Ученого Совета НГГУ протокол
«24» января 2013 г.
КОНЦЕПЦИЯ
РАЗВИТИЯ НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОУ ВПО «НИЖНЕВАРТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГУМАНИТАРНОГО
УНИВЕРСИТЕТА»
НИЖНЕВАРТОВСК, 2013
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Концепция развития научно-исследовательской работы студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов (далее - Концепция) в ГОУ ВПО «Нижневартовский государственный гуманитарный университет» (далее - Университет) подготовлена на основании:
■ Федерального закона «Об образовании» (в редакции №69 от 01.01.2001 г.);
■ Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике» N 127-ФЗ от 01.01.2001 г. (с изменениями от 01.01.2001 г.);
■ Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» 322 от 08.081996 г. (с изменениями и дополнениями);
■ Государственной программы Российской Федерации «Развитие науки и технологий» на годы от 01.01.2001 г. ;
■ «Стратегии развития науки и инноваций в Российской Федерации на период до 2015 года» от 01.01.01 г.;
■ Концепция Федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на годы (от 28.072008 г. № 000);
■ Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 О федеральной целевой программе "Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на годы";
■ Указ Президента Российской Федерации № 000 от 01.01.2001 г. «Об утверждении Приоритетных направлений развития науки, технологий и техники в Российской Федерации и Перечня критических технологий Российской Федерации»;
■ «Стратегии развития образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года» (распоряжение Правительства ХМАО-Югры №91-рп от 01.01.2001 г.);
■ Нормативно-регламентирующих документов Университета.
Разработка и реализация данной концепции обусловлена необходимостью совершенствования общеуниверситетской системы научно-исследовательской работы, предусматривающей наличие определенного уровня исследовательских компетенций и организацию научно-исследовательских работ.
Развитие научного потенциала вуза не может осуществляться без вовлечения преподавателей в исследования, без практики и личного участия студентов и аспирантов в таких работах. Более того, активное участие студентов в исследованиях будет способствовать формированию у студентов системного подхода к овладению новыми знаниями, базовыми компетенциями научно-исследовательской и инновационной деятельности через их включение в соответствующие практики.
Необходимо повысить роль участия студентов, аспирантов молодых ученых и специалистов в прикладных исследованиях, которые дают возможность реально включиться в научно-исследовательскую и инновационную деятельность.
В Концепции учитываются основные положения Стратегии развития Университета и определяются приоритеты и направления совершенствования системы научно-исследовательской деятельности студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов. Концепция ориентирована на реализацию количественных показателей научной деятельности Университета по следующим направлениям:
■ привлечение студентов к научно-исследовательской работе;
■ развитие кадрового (научного) потенциала университета;
■ выполнение актуальных научных исследований, прикладных разработок и их представление в ведущих научных изданиях;
■ развитие материально-технической базы НИР;
■ выполнение совместных научных исследований с вузами-партнерами, в том числе зарубежными и их коммерциализация.
2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И
СПЕЦИАЛИСТОВ
Целью научно-исследовательской деятельности студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов является создание эффективной системы научно-исследовательской работы, включающей отбор и привлечение наиболее способных студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов к научно-исследовательской работе, дальнейшая их мотивация к научной деятельности и ориентация к сотрудничеству с действующими учеными, научными школами и научно-исследовательскими лабораториями Университета.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Оптимизация системы взаимодействия структурных подразделения Университета для организации научно-исследовательской работы студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов.
2. Привлечение студентов, аспирантов молодых ученых и специалистов к научным исследованиям, выполняемым в Университете и научной деятельности в целом.
3. Создание условий для участия студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов в университетских, межвузовских, российских и международных научных мероприятиях (конкурсах, олимпиадах, грантах, конференциях, симпозиумах, стажировках и др.) для обмена результатами научных исследований.
4. Организация регулярных изданий: научных трудов аспирантов и соискателей, сборника материалов ежегодной региональной студенческой научной конференции, Вестника НГГУ.
5. Целевое привлечение дополнительных финансовых ресурсов в систему научно-исследовательской деятельности.
6. Выполнение научных исследований в соответствии с потребностями предприятий и организаций города и экономики округа в целом.
3. НАПРАВЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И
СПЕЦИАЛИСТОВ
Основными направлениями научно-исследовательской деятельности студентов, аспирантов и молодых ученых и специалистов Университета являются:
1. Гуманитарное;
2. Естественнонаучное;
3. Психолого-педагогическое;
4. Физико-математическое;
5. Философия и культурология;
6. Экономика и менеджмент;
7. Энергоэффективность и ресурсосбережение;
8. Информационные технологии.
Развитие данных направлений возможно путем реализации следующих мероприятий:
1. Развитие навыков научной, творческой и исследовательской деятельности (разработка программы «Научная мобильность студентов и аспирантов»).
2. Привлечение талантливой молодежи из числа студентов и аспирантов к научно-
исследовательской работе в молодежных научных и творческих объединениях (Студенческое научное общество, Совет молодых ученых и т. д.) с перспективой создания научно-образовательных центров.
3. Поиск талантливой молодежи в процессе обучения в аспирантуре для работы на кафедрах и в научных лабораториях университета (разработка программы «Молодые кадры»).
4. Разработка программы по научной мобильности студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов с целью повышения уровня научной компетентности и обмена опытом посредством участия в международных программах академического обмена.
5. Расширение практики проведения совместных с вузами - партнерами научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, внедрение результатов совместных исследований в практическую деятельность.
6. Обеспечение эффективной системы управления проектами, развитие научно-теоретической подготовки студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов.
7. Проведение стажировок в российских и зарубежных научных организациях, оформление результатов научных исследований в виде публикаций в ведущих российских и зарубежных журналах.
8. Пропаганда важности и значимости научно-исследовательской работы студентов и аспирантов через использование широкого спектра коммуникации: видео трансляции, круглые столы, конференции, конкурсы, университетская газета, сайт университета, тематические вечера, семинары, выставочная деятельность и т. д.
9. Проведение научных исследований, имеющих прикладное значение для создания малых инновационных предприятий и проведение их государственной регистрации. Организация малых хозяйственных и инновационных центров и разработка на их базе новых исследовательских (авторских) методик и их патентование.
4. УПРАВЛЕНИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ
Общее руководство научной работой студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов в Университете осуществляет проректор по научной работе.
Ответственность за научную работу студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов на факультетах Университета возлагается на деканов факультетов.
Организацию научной работы студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов на факультетах Университета осуществляют заместители деканов, отвечающие за научную работу.
За реализацию научно-исследовательской работы студентов, аспирантов и молодых ученых и специалистов на кафедрах Университета отвечают заведующие кафедрами.
Управление научных исследований и международной деятельности и отдел аспирантуры осуществляют общую координацию работы факультетов и кафедр Университета в части планирования и реализации научной работы студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов.
Студенческое научное общество (СНО) и Совет молодых ученых и специалистов (СМУС) инициирует, организует и проводит научные мероприятия (конференции, семинары, мастер-классы и т. д.).
Управление научных исследований и международной деятельности осуществляет общую координацию научной и научно-исследовательской деятельности всех структурных подразделений Университета, включенных в научную деятельность (во внеучебном процессе), оказывает организационную поддержку в проведении научных мероприятий в Университете и внеуниверситетском взаимодействии с другими вузами, научными организациями и прочими структурами.
5. ПЛАНИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И
СПЕЦИАЛИСТОВ
Годовой план развития научно-исследовательской деятельности студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов составляется на основе программы развития ГОУ ВПО «Нижневартовский государственный гуманитарный университет», а также планов научной деятельности факультетов и других структурных подразделений Университета.
По каждому мероприятию составляется отдельный план и бюджет, который представляется для утверждения проректору по научной работе.
Отчеты по выполнению каждого мероприятия с установленной периодичностью и итоговые представляются ответственными исполнителями мероприятий в управление научных исследований и международной деятельности.
Сводные отчеты по выполнению мероприятий, а также годовой отчет по научно-исследовательской работе студентов и молодых ученых формируется в управлении научных исследований и международной деятельности и представляется проректору по научной работе.
6. ИНДИКАТОРЫ УСПЕШНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ
1. Участие в выполнении заказных НИОКР.
2. Повышение индекса цитируемости публикаций у аспирантов, молодых ученых и специалистов.
3. Положительная динамика научных публикаций в зарубежных журналах.
4. Наличие договоров с зарубежными вузами-партнерами по проведению совместных научных исследований.
5. Стажировки студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов в других вузах, в том числе зарубежных.
6. Формирование банка данных лучших разработок студентов, аспирантов, молодых ученых и специалистов.
7. Количество свидетельств о государственной регистрации на результаты интеллектуальной деятельности и полученных патентов.
8. Организация и функционирование малых инновационных предприятий и научно-образовательных центров.



