5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
13. УСТРОЙСТВО КРОВЕЛЬ.
13.1. Устройство кровель из штучных и листовых материалов*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству наливных кровель в части кадрового состава
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k (xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
13. УСТРОЙСТВО КРОВЕЛЬ.
13.2 Устройство кровель из рулонных материалов*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству наливных кровель в части кадрового состава
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
13. УСТРОЙСТВО КРОВЕЛЬ.
13.3 Устройство наливных кровель*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству наливных кровель в части кадрового обеспечения:
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k( xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
14. ФАСАДНЫЕ РАБОТЫ
14.1 Облицовка поверхностей природными и искусственными камнями и линейными фасонными камнями*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по облицовке поверхностей природными и линейными фасонными камнями в части кадрового обеспечения
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k( xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
14.ФАСАДНЫЕ РАБОТЫ
14.2 Устройство вентилируемых фасадов*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1. Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству вентилируемых фасадов в части кадрового обеспечения
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k( xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
15.УСТРОЙСТВО ВНУТРЕННИХ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ И ОБОРУДОВАНИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ.
15.1 Устройство и демонтаж системы водопровода и канализации*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1.Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству и демонтажу системы водопровода и канализации в части кадрового обеспечения:
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k( xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
15. УСТРОЙСТВО ВНУТРЕННИХ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ И ОБОРУДОВАНИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ.
15.2 Устройство и демонтаж системы отопления*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1.Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству и демонтажу системы отопления в части кадрового обеспечения:
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k( xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
15. УСТРОЙСТВО ВНУТРЕННИХ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ И ОБОРУДОВАНИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ.
15.3. Устройство и демонтаж системы газоснабжения
1.Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству и демонтажу системы газоснабжения в части кадрового обеспечения
1.1. Наличие работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица, имеющих высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения работ по устройству и демонтажу системы газоснабжения, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, при этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников - среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности должен составлять не менее чем три года для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее чем пять лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
1.2. Наличие у индивидуального предпринимателя высшего или среднего профессионального образования соответствующего профиля для выполнения работ по устройству и демонтажу системы газоснабжения, которые оказывает влияние на безопасность объектов капитального строительства и могут выполняться индивидуальным предпринимателем самостоятельно, и стажа работы по специальности не менее чем пять лет;
1.3. Работники юридического лица, индивидуального предпринимателя, индивидуальный предприниматель, выполняющий работы самостоятельно (указанные в п.1.1, 1.2), заявленные на выполнение работ по устройству и демонтажу системы газоснабжения, не реже чем 1 раз в 5 лет должны проходить повышение квалификации с проведением аттестации.
15. УСТРОЙСТВО ВНУТРЕННИХ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ И ОБОРУДОВАНИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ.
15.3 Устройство и демонтаж системы газоснабжения
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1.Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству и демонтажу системы газоснабжения в части кадрового обеспечения:
а) для юридического лица:
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 7 специалистов производственно-технических, энергомеханических, контрольных и других технических служб и подразделений, из них, имеющие высшее (техническое) образование (не менее 4 работников), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более), или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;
- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствует требованиям, установленным в пункте «а», как для работников юридического лица.
2. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N= n + k( xn), где :
N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;
n – минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;
k не менее 0,3 – для специалистов;
k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;
х – количество видов работ.
3. Требованиями к повышению квалификации являются:
Повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками не реже чем 1 раз в 5 лет с проведением аттестации;
в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами юридического лица, индивидуальным предпринимателем и его работниками;
наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
4. Требованием к имуществу является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5. Требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.
6. Помимо требований, указанных в пунктах 1-5 настоящего документа, у юридического лица и индивидуального предпринимателя должна быть система контроля качества.
15. УСТРОЙСТВО ВНУТРЕННИХ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ И ОБОРУДОВАНИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ.
15.4 Устройство и демонтаж системы вентиляции и кондиционирования воздуха*
на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
1.Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по устройству и демонтажу системы вентиляции и кондиционирования воздуха в части кадрового обеспечения:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |
