Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
![]() |
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ ДЕТСТВА
Муниципальное образовательное учреждение
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА N 24
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
МОУ СОШ № 24
как «Школы становления детско-взрослой общности»
на 2009 – 2012 учебные годы
Авторы – разработчики:
, директор школы
, зам. директора по УВР
, зам. директора по ВР
, социальный педагог
, учитель биологии
, учитель истории и обществознания
, учитель физики
Научный руководитель
,
доктор педагогических наук,
зав. кафедры педагогики и андрогогики
ГОУ ДПО НИРО
Нижний Новгород
2009
Содержание
1. Паспорт Программы развития. 3
2. Введение. 5
2.1. Обоснование необходимости разработки Программы развития. 5
2.2. Краткая информационная справка о школе. 6
3. Аналитико-прогностическое обоснование Программы развития. 8
3.1. Анализ внешних факторов. 8
3.2. Анализ социокультурной ситуации. 9
3.3. Проблемно-ориентированный анализ образовательной системы школы.. 10
4. Концептуальные основы Программы развития школы.. 14
4.1.Концептуальные положения программы.. 14
4.2. Принципы, идея, миссия, цель и задачи программы развития школы. 15
4.3. Модель выпускника «Школы становления детско-взрослой общности». 17
5. Инновационные проекты «Школы становления детско-взрослой общности». 18
5.1. Проект «Самоопределение». 18
5.2. Проект «Лаборатория здоровья». 20
5.3. Проект «Школа диалога». 21
6. Инновационные механизмы управления, контроля и диагностики ожидаемого результата 23
6.1. Процесс управления в «Школе становления детско-взрослой общности». 23
6.2. Ожидаемые результаты и их диагностика. 24
7. Список литературы.. 26
1. Паспорт Программы развития
| Название ОУ и его инновационный профиль | Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 24 как «Школа становления детско-взрослой общности» |
| Нормативная база для разработки Программы развития школы | Конвенция о правах ребенка; Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка»; Закон РФ «Об образовании»; Национальная доктрина образования в Российской Федерации; Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года; Концепция Федеральной целевой программы развития образования до 2010 г.; Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ; Проект Концепция федеральных государственных образовательных стандартов общего образования; Комплексная областная целевая программа развития образования Нижегородской области на гг.; Типовое положение об общеобразовательном учреждении |
| Авторы разработчики Программы | , директор школы»; , зам. директора по УВР; , зам. директора по ВР; , социальный педагог; , учитель биологии; , учитель истории и обществознания; , учитель физики |
| Заказчик Программы развития | Управления образования и социально-правовой защиты детства |
| Научный руководитель | – доктор педагогических наук, зав. кафедрой педагогики и андрагогики ГОУ ДПО НИРО |
| Основная идея инновационного развития школы | Становление детско-взрослой общности, означающее становление со-бытийности школьного образовательного процесса как места встречи замыслов и реальных действий его субъектов (администрации школы, педагогов, учащихся, их родителей, представителей окружающего социума), места социального экспериментирования, позволяющего согласовать и направить на достижение развивающего эффекта собственные действия, интересы и возможности каждого. |
| Миссия школы | Становление со-бытийной общности детей и взрослых в образовательном пространстве школы как уникального интерсубъективного условия развития личности в период школьного детства, на основе проектирования адекватных форм и содержания образования, задающих осмысленные уклады жизни школы на каждой ступени, становящейся таким образом действительным жизненным пространством обретения детьми, подростками, молодыми людьми собственной индивидуальной субъектности |
| Ценностные ориентиры инновационного развития | - Инновационное образование – развивающее и развивающееся образование, «выполняющее историческую миссию: обеспечивать целостность общественной жизни различных групп населения, целостность духовно-душевной жизни личности, целостность и жизнеспособность различных общностей людей и в первую очередь – детско-взрослой общности, которая, и есть субъект развивающего образования». - Новый тип педагогического профессионализма, определяемый способностью педагога проектировать ситуации развития для учащихся; особой социокультурной позицией взрослого в образовательном процессе – тот, кто учит самому учению. - Вариативность образования, основанная на создания «личных пространств» для принятия самостоятельных решений различными участниками образовательного процесса: учениками и педагогами, профессиональными и территориальными сообществами. |
| Цель Программы развития | Создание комплекса условий становления школы как самостоятельного и ответственного субъекта социального действия, порождающего новые формы общественной жизни на основе общей стратегии проектирования пространства полноценного развития и саморазвития всех участников образовательного процесса. |
Задачи Программы развития | · Создание согласованных возрастно-нормативных моделей развития на каждой ступени образования, адекватных индивидуальным особенностям ребенка и социальным потребностям родителей и общества. · Индивидуализация и дифференциация содержания образования в соответствии с образовательными стандартами базового и профильного уровней и концепцией новых стандартов общего образования. · Создание эффективной системы управления инновационными изменениями с согласованной системой критериев оценки результативности и качества образовательной деятельности на основе активного участия родителей и учащихся в соуправлении. · Обеспечение интеграции содержания основного и дополнительного образования с целью создания пространства выбора. · Создание системы научно-сервисного сопровождения профессиональной педагогической деятельности обеспечивающей непрерывное профессиональное развитие педагогов школы. · Разработка и внедрение воспитательной стратегии ориентированной на подготовку интеллектуального развитого, социально-активного гражданина. · Разработка экономических механизмов деятельности ОУ, обеспечивающих оптимальное соотношение бюджетных, внебюджетных и конкурных источников финансирования. |
|
Критерии оценки эффективности Программы развития | Критерий новизны – конкурентные преимущества инновационной модели школы. Критерий эффективности организации УВП – скоординированная работа педагогов, учащихся, родителей, мотивационная основа обучения и воспитания. Критерий действенности педагогического процесса – демократический характер организационно-управленческой модели, сотрудничество всех участников образовательного процесса, позитивная динамика обученности и воспитанности |
|
Инновационные механизмы управления | Рраспределенная, полицентристская система управления на основе со-организации управленческих позиций разных субъектов образовательной и социокультурной сферы |
|
Сроки и этапы реализации Программы | 1. Диагностический, 2выявление проблемы; обоснование ее актуальности, определение стратегии и тактики деятельности, подготовка к проектированию комплекса условий становления детско-взрослой общности. 2. Внедренческий 2разработка проектов по организации детско-взрослых общностей в образовательном пространстве школы. 3. Обобщающий 2011 – 2012 - систематизация накопленного материала, распространение опыта инновационных преобразований школы. |
|
Главные ожидаемые результаты | Создание и внедрение инновационной образовательной модели «Школа становления детско-взрослой общности», выражающиеся в продуктивности действия в школьном образовательном пространстве целокупности множества форм обучения и воспитания, социализации и взросления подрастающего поколения как важнейших условий становления и развития сущностных сил человека – способного к самообразованию, а тем самым и к саморазвитию. |
|
Система контроля за исполнением Программы развития | · Выявление и анализ приоритетных направлений развития школы, промежуточных результатов ее выполнения на научно-практических конференциях, заседаниях научно-методического совета и школьных методических объединений (педагогический коллектив), Совета школы, школьного родительского комитета и классных родительских собраний (родители); собраниях Совета школьников и классных коллективов (учащиеся), в средствах школьной информации. · Процесс контроля состоит из установки положительной динамики изменения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок, а также измерителей и точных сроков получения ожидаемых результатов. · Отчетность на Педагогическом совете школы и Совете по развитию ОУ не реже 2-х раз в год. |
|
2. Введение
2.1. Обоснование необходимости разработки Программы развития
В течение последнего десятилетия в школах России почти повсеместно идет процесс перехода их образовательной деятельности от функционирования (для которого характерна стихийность развития) к планомерному, поэтапному развитию. Современная парадигма образования, признание значимости личностных образовательных ценностей потребовало создания вариативных образовательных систем, что в сою очередь привело к созданию программ развития образовательных учреждений, как важнейшего стратегического документа, обеспечивающего управляемый переход образовательной системы школы в инновационный режим жизнедеятельности.
При разработке данной программы учитывались:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, отраженные в нормативных документах;
- существующие общенаучные подходы к созданию программ развития для учебных заведений разных типов;
- практический опыт опытно-экспериментальной работы образовательного учреждения.
Подготовке Программы предшествовал серьезный анализ
- современных тенденций развития образования;
- особенностей социокультурного окружения;
- инновационных процессов, происходящих в региональной системе образования;
- инновационного потенциала образовательного учреждения с точки зрения его готовности к созданию и освоению инновационной образовательной модели «Школа становления детско-взрослой общности».
Коллектив школы рассматривает Программу развития как действенный инструмент, обеспечивающий гарантированный, результативный, экономичный и своевременный переход образовательного учреждения в новое качественное состояние. Программа призвана зафиксировать достигнутый уровень развития образовательного учреждения, выявить преимущества и проблемы достигнутого уровня функционирования; определить параметры будущего состояния школы в качестве образовательного места становления и развития детско-взрослой общности как особого совокупного субъекта социального действия, проектирующего и реализующего культурно-образовательные процессы в пространстве крупного мегаполиса.
Программа реализуется в период 2гг. по следующим этапам:
1 этап (2гг.): разработка текста программы, ее обсуждение и экспертиза разного уровня, утверждение окончательного варианта программы, ознакомление с ним педагогического коллектива школы, районного педагогического сообщества и общественности.
2 этап (2010 – 2011 гг.): проведение уточняющей комплексной диагностики, необходимой для решения задач и определения условий реализации программы развития школы, формирование и планирование деятельности творческих групп по реализации отдельных проектов программы, обеспечение необходимых ресурсов для основного этапа реализации программы.
3 этап (2гг.): реализации ведущих целевых программ и проектов программы развития школы, осуществление промежуточного контроля, экспертиза реализации проектов.
4 этап (2012 г.): подведение итогов и научное системное осмысление результатов реализации программы на семинарах и конференциях, тиражирование накопленного опыта, постановка новых стратегических задач развития образовательной системы школы.
2.2. Краткая информационная справка о школе
На момент создания Программы развития в школе обучалось 653 учащихся. На I ступени обучения – 217 учащихся, на II ступени – 356 учащихся на III ступени – 80 учащихся.
Таблица 1
Результаты образовательной деятельности за последние три года (в %)
Качество знаний | Обученность | Качество знаний | Обученность | Качество знаний | Обученность | |
I ступень | 62 | 100 | 64 | 100 | 70,6 | 100 |
II ступень | 34 | 100 | 37,7 | 98,9 | 45,3 | 100 |
III ступень | 30,2 | 100 | 30,6 | 99,8 | 49,7 | 100 |
Таблица 2
Сведения об участии обучающихся в научно-практических конференциях,
предметных олимпиадах и спартакиадах
Учебный год Участие в конференциях | ||||||
участников | призеров | участников | призеров | участников | призеров | |
Районные, городские | 24 | 16 | 26 | 18 | 26 | 20 |
Региональные | 19 | 24 | 28 | 5 | ||
Всероссийские | 9 | 12 | 2 | |||
Участие в олимпиадах | участников | призеров | участников | призеров | участников | призеров |
Районные, городские | 54 | 11 | 59 | 16 | 74 | 7 |
Региональные | 21 | 10 | 21 | 3 | ||
Всероссийские | 52 | 51 | 216 | |||
Международные | 2 | 2 | ||||
Участие в спартакиадах | участников | призеров | участников | призеров | участников | призеров |
Районные, городские | 58 | 16 | 61 | 25 | 63 | 27 |
Областные | 41 | 44 | 3 | 46 | 4 | |
Всероссийские | 13 | 3 | 13 | 3 | 1 | 1 |
Международные | 1 | 1 |
Таблица 3
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |



