РЕЗОЛЮЦИЯ
V Молодежного профсоюзного форума
«Молодежный выбор – 2008»
24 апреля 2008 г. г. Благовещенск
С 2003 года создан и действует Молодежный совет ФПАО, а так же молодежные советы и комиссии в большинстве членских организаций, которые принимают активное участие в разработке, подготовке молодежных разделов коллективных договоров и соглашений на всех уровнях, в организации и проведении профсоюзных молодежных акций, обучающих семинаров, конкурсов профессионального мастерства, издании информационных и методических материалов
Мы считаем, что профсоюзы - действительно единственная общественная организация, которая имеет законные гарантии своей деятельности по защите прав работника.
Очень серьезной проблемой профсоюзов мы считаем информационный голод. Мы уверены, что активизация информационной политики, налаживание системы обратной связи должны быть реальными. Мы приняли решение о необходимости использовать все методы распространения информации: от проведения профсоюзных собраний до использования электронной почты.
Мы считаем, что молодежь в профсоюзах не может и не должна быть обособленной. Нас волнуют не только проблемы молодежи, но и все вопросы, которые находятся в сфере деятельности и интересов профсоюзов и общества в целом.
Будущее - за сильными профсоюзами, которые способны эффективно защищать интересы своих членов и пользоваться их поддержкой и доверием.
Мы за полноценное участие представителей Молодежного совета в системе социального партнерства.
Мы готовы принимать участие в международном сотрудничестве с профсоюзными организациями.
Мы предлагаем активно выдвигать и поддерживать кандидатов от профсоюзов в законодательные (представительные) органы государственной власти и местного самоуправления для решения проблем молодежи.
Мы готовы активно работать в рамках профсоюзных мероприятий.
Мы готовы вовлекать молодежь в профсоюзы и способствовать формированию её активной гражданской позиции.
Мы готовы привлекать молодежь к обсуждению актуальных проблем развития профсоюзного движения.
Мы выбираем сильные и современные профсоюзы.
Мы за динамично развивающиеся молодежные профсоюзные структуры для решения поставленных задач в соответствии с реалиями времени.
Мы несем ответственность за качество работы молодежных структур и принятые нами решения!
ПРОГРАММНЫЙ ДОКУМЕНТ
V Молодежного профсоюзного форума
«Молодежный выбор – 2008»
С 2003 года создан и действует Молодежный совет ФПАО, а так же молодежные советы и комиссии в большинстве членских организаций, которые принимают активное участие в разработке, подготовке молодежных разделов коллективных договоров и соглашений на всех уровнях, в организации и проведении профсоюзных молодежных акций, обучающих семинаров, конкурсов профессионального мастерства, издании информационных и методических материалов
За период работы постоянной комиссии по молодежной политике ФПАО и Молодежного совета ФПАО было проведено четыре обучающих профсоюзных форума, на которых прошли обучение более 350 профсоюзных активистов.
Участники форумов выводили плюсы и минусы нынешнего положения дел. Итак, плюсами мы считает те неоспоримые факты, что профсоюзы - действительно единственная общественная организация, которая имеет законные гарантии своей деятельности по защите прав работника, что уже проведена серьезная и объемная работа по налаживанию договорных взаимоотношений с социальными партнерами , наконец, что профсоюзы имеют организованную структуру по вертикали и по горизонтали.
Очень серьезной проблемой профсоюзов мы считаем информационный голод. Мы уверены, что активизация информационной политики, налаживание системы обратной связи должны быть реальными. Было принято решение о необходимости использования использовать всех методов распространения информации: от проведения профсоюзных собраний до использования электронной почты.
Реализация реформаторских идей должна осуществляться с нашим непосредственным участием.
В целом можно отметить, что у молодежи сегодня формируется активная жизненная позиция, но она не всегда находит поддержку у руководителей профсоюзных структур всех уровней.
Мы несем ответственность за качество работы молодежных структур и принятые нами решения.
В сфере кадровой политики
Мы выбираем:
- сильные профсоюзы, которые способны эффективно защищать интересы своих членов и пользоваться их поддержкой и доверием;
- эффективную кадровую политику;
- прогрессивные методы профсоюзного обучения;
- работу в профсоюзных структурах с достойной заработной платой и поощрением, зависящим от реального вклада в дело профсоюзов;
- молодежные советы, интегрированные в профсоюзные структуры всех уровней в качестве полноправных членов.
Для этого мы будем:
- создавать инициативные группы для ведения информационной работы в средних учебных заведениях;
- проводить обучающие семинары, круглые столы среди студенческих профкомов;
- последовательно участвовать в преобразованиях, ведущих к организационному, кадровому и финансовому укреплению профсоюзов;
- активно участвовать в работе всех выборных профсоюзных коллегиальных органов и комиссий, в качестве полноправных членов, представляя позицию молодежных советов по всем вопросам, находящимся в сфере деятельности профсоюзов и общества в целом;
- выполнять решения, принимаемые молодежными советами и профсоюзными органами, нести ответственность за качество работы молодежных советов;
- вовлекать молодежь в профсоюзы и способствовать формированию их активной гражданской позиции;
- формировать кадровый резерв из числа молодых профсоюзных лидеров, рекомендовать в резерв на руководящие профсоюзные должности своих представителей;
- добиваться введения в аппараты профсоюзных структур должности специалиста по работе с молодежью;
- своевременно информировать молодежь организаций о деятельности профсоюзных органов;
- реализовывать не менее 5% средств профсоюзного бюджета на мероприятия по молодежной политике, предусмотренные планами работы молодежных советов
В сфере социального партнерства
Мы выбираем:
- такую систему социального партнерства, которая предполагает полноценное участие представителей молодежного совета для обозначения и решения имеющихся проблем;
- такие взаимоотношения с властью и работодателями, которые в результате заключенных соглашений обеспечат надежную защиту социально-экономических прав и интересов профсоюзной молодежи;
- эффективную систему контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений;
Для этого мы будем:
- принимать активное участие в работе коллегиальных органов на всех уровнях социального партнерства;
- повышать свою квалификацию за счет средств работодателя по отношению к выполняемой профсоюзной деятельности;
- использовать положительный опыт и поддержку профсоюзных лидеров всех уровней;
- нести персональную ответственность за принимаемые решения и их реализацию;
- проявлять профсоюзную солидарность, участвовать в организации коллективных действий, привлекать молодежь к осознанному участию в данных мероприятиях.
В сфере международного взаимодействия
Мы выбираем:
- участие профсоюзной молодежи в международном сотрудничестве с профсоюзными организациями, основанном на принципах взаимного уважения, ответственности, равенства и солидарности;
- обмен молодежными делегациями для обучения и обобщения опыта профсоюзной работы;
Для этого мы будем:
- принимать участие в подготовке и проведении международных кампаний;
- анализировать опыт зарубежных коллег и применять положительные примеры их работы, в том числе в части проведения коллективных действий, направленных на достижение целей профсоюзов;
В сфере модернизации профсоюзов
Мы выбираем:
- динамично развивающиеся молодежные профсоюзные структуры для решения поставленных задач в соответствии с реалиями времени.
Для этого мы будем:
- разрабатывать и внедрять критерии оценки эффективности деятельности профсоюзных организаций;
- вести обсуждение актуальных вопросов профсоюзного движения в сети Интернет;
- выступать с инициативой о введении новых форм работы.
