Сибирский федеральный университет
Институт управления бизнес-процессами и экономики
Кафедра Экономика и менеджмент
Методические указания
к прохождению Практики менеджмента
для студентов заочной формы обучения
специальности 080507.65-Менеджмент организации
Красноярск 2013
Содержание
Введение………………………………………………………………………...…3
1.Общие положения……………………………………………………………..4
2.Содержание практики…………………………………………………………5
3.Организация и проведение практики, защита отчетов……………………..8
Список использованных источников…………………………………………10
Составитель
Утверждено на заседании кафедры ЭМ 01.04.2013 г.
Введение
Практика студентов вузов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые студентами в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические профессиональные навыки и способствуют сокращению продолжительности послевузовской адаптации выпускников.
Объемы, цели и задачи практик определяются федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования(ФГОС ВПО) по соответствующим специальностям или направлениям.
Программа практики менеджмента для студентов специальности 080507.65 "Менеджмент организации" заочной и очно-заочной формы обучения составлена в соответствии с целью и задачами практической подготовки студентов в области управленческой деятельности.
1. Общие положения
Практика менеджмента проводится в сроки, определенные учебным планом по специальности.
Объектами Практики менеджмента являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
Заочная и очно-заочная формы обучения предполагают использование в качестве объекта практики предприятие, на котором работает студент.
Возможна смена объекта практики, если имеются на это обоснованные причины, связанные с неперспективностью дальнейшей работы на нем, закрытостью информации и др.
Практика менеджмента является практикой, которая определяет готовность студента и профессиональной деятельности в соответствии с его назначением и местом в системе управления. Она способствует формированию его компетенций в таких видах деятельности как: управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.
2.Содержание практики
Содержание Практики менеджмента определяется областью профессиональной деятельности менеджера, а именно обеспечением эффективного управления организацией, организацией системы управления, совершенствованием управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
Задание на практику состоит из общей части, обязательной для выполнения всеми студентами (независимо от направления деятельности во время прохождения практики) и специальной части, обусловленной особенностями специализации или профиля подготовки студента.
Задание на Практику менеджмента (общая часть) включает:
1. Общие сведения об организации: полное название организации; организационно-правовая форма и форма собственности; год создания, история развития; юридический адрес, реквизиты.
2. Характеристика организации как хозяйствующего субъекта: отраслевая принадлежность, вид экономической деятельности, номенклатура и объемы производственной продукции, работ, услуг; рыночная позиция и конкурентные преимущества, внешнеэкономическая деятельность; география сбыта продукции; деловые партнеры.
3. Организационная структура организации: производственная структура организации; структура управления(схема, описание звеньев, полномочия); структура и основные задачи отдела прохождения практики с другими отделами организации (функциональное взаимодействие различных структур управления).
Специальная подготовка менеджеров по специальности «Менеджмент организации» дает комплекс знаний и практических навыков в области анализа, планирования и разработки управленческих решений в различных сферах деятельности организаций.
Цель Практики менеджмента в специальной части состоит в: закреплении теоретических знаний, приобретении и углублении практических профессиональных навыков менеджера, получении опыта самостоятельной профессиональной деятельности.
Задачами специальной части практики являются: изучение, анализ и оценка механизма и основных инструментов менеджмента, используемых организацией и ее структурными подразделениями для принятия управленческих решений в различных сферах деятельности.
Задание по Практике менеджмента(специальная часть) включает:
1. Анализ и оценка существующей системы кадрового менеджмента в организации:
-функционального разделения труда и организационной структуры управления персоналом;
-кадрового, информационного, технического и правого обеспечения системы управления персоналом;
-кадрового потенциала;
-методов мотивирования и стимулирования персонала организации, их направленности на достижение стратегических и оперативных целей;
-коммуникационных процессов в организации, лидерства и управления конфликтами;
-организационной культуры и методов ее формирования, стиля руководства.
2. Анализ основных элементов процесса стратегического управления:
-корпоративной, конкурентной и функциональных стратегий организации;
-источников, механизмов и инструментов обеспечения конкурентного преимущества организации;
-механизма разработки, принятия, реализации и контроля исполнения управленческих решений;
-информационной системы сбора и обработки информации с целью разработки, принятия, реализации и контроля исполнения управленческих решений.
3. Оценка эффективности менеджмента организации.
Практика менеджмента предусматривает выдачу студенту индивидуального задания в соответствии с научными интересами руководителя практики от кафедры или проблематикой стратегического развития организации. Студенты могут выполнять задания, связанные с региональным проектом «Малая родина», «Моя страна - моя Россия» и другие.
В период прохождения Практики менеджмента студент должен определиться с темой будущей ВКР для последующей наработки материала.
Отчет по Практике менеджмента должен состоять из следующих разделов:
1. Титульный лист (приложение 1).
2. Задание на практику.
3. Введение.
4. Основная часть.
5. Заключение.
6. Приложения.
7. Список использованной литературы.
Отчет объемом 25-30 печатных страниц должен быть оформлен в соответствии с требованиями стандарта организации СТО 4..
Во введении должны быть сформулированы цель практики и основные задачи, решаемые в процессе ее прохождения, указаны направления деятельности студента во время прохождения практики.
В основной части с использованием текстового, табличного и графического материала приводятся результаты обработки, анализа и оценки информации, собранной в соответствии с заданием на практику. Основная часть заканчивается выводами об эффективности деятельности организации в анализируемом периоде, тенденциях и перспективах развития.
В заключении дается краткое описание проделанной работы, определяется возможность использования результатов практики для подготовки ВКР в форме дипломного проекта, а также возможность использования приобретенных навыков самостоятельной работы и опыта работы в функциональных службах для успешного решения задач будущей профессиональной деятельности.
В качестве приложений могут быть представлены необходимые нормативные, справочные, расчетные и иные документы организации, относящиеся к предмету изучения и не содержащие сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну. На все приложения должны быть обязательные ссылки в тексте отчета по практике.
3.Организация и проведение практики, защита отчетов
До начала Практики менеджмента студент в оговоренные сроки оформляет договорами(письмами) свое направление на практику для включения в соответствующий приказ. Работа проводится в контакте с ответственным преподавателем выпускающей кафедры по практике или ее секретариатом.
Общее руководство Практикой менеджмента осуществляет руководитель практики - преподаватель кафедры.
Руководитель практики от кафедры:
-выдает задание на практику;
-консультирует студента по вопросам прохождения практики;
-принимает к защите и оценивает отчет по практике.
Руководитель практики несет ответственность за своевременную и четкую постановку задач, за полноценное и качественное консультирование, за объективность оценки работы студента.
Задание на практику заносится руководителем практики в Дневник по практике, который студент получает на выпускающей кафедре.
Непосредственное руководство Практикой менеджмента осуществляет руководитель практики от организации, назначенный руководством предприятия, который обеспечивает условия для успешного ее прохождения:
-проводит вводный инструктаж;
-распределяет студентов по местам прохождения практики, знакомит с внутренним распорядком организации и обеспечивает безопасность их труда;
-знакомит практикантов с историей и перспективами развития организации;
-оказывает помощь в сборе необходимой информации;
-осуществляет необходимые консультации;
-оценивает практиканта как будущего работника организации;
-проверяет дневник и отчет по практике.
Руководитель Практики менеджмента от организации дает студенту характеристику о качестве проделанной работы, приобретенных им навыках, дисциплине и исполнительности, которая заносится в Дневник по практике. Подпись руководителя практики должна быть заверена печатью.
Если Практика менеджмента проводится по месту работы студента, то технология взаимодействия с руководителем практики от предприятия упрощается.
В период прохождения Практики менеджмента студент обязан:
-принять к сведению распоряжения руководителя практики от организации;
-четко и своевременно выполнять конкретные задания, поручения и указания руководителя практики от кафедры и руководителя практики от организации;
-осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ необходимо экономико-управленческой информации в соответствии с индивидуальным заданием;
-проявлять высокую организованность, строго выполнять положения внутреннего распорядка, установленного в организации, соблюдать трудовую и служебную дисциплину, выполнять правила охраны труда и техники безопасности.
По окончании Практики менеджмента студент обязан своевременно оформить в соответствии с требованиями стандарта СФУ СТО 4. отчет по практике, представить его руководителю по практике от кафедры в недельный срок по окончании практики и защитить в соответствии с расписанием защит отчетов по практике выпускающей кафедры.
Отчеты студентов по Практике менеджмента оцениваются по результатам защиты по пятибалльной шкале.
Поддерживается защита отчетов по практике в презентационном режиме.
Список использованных источников:
1.Стандарт организации. Система менеджмента качества Общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной и научной деятельности СТО 4.г.- 57 с. http://smk. *****/documents.
| Система менеджмента качества Общие требования к построению, изложению и оформлению документов | СТО 4. |
Страница 41 из 57 |
Приложение 1
Форма титульного листа отчета по практике менеджмента
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ___________________________________________ институт ___________________________________________ кафедра УТВЕРЖДАЮ Заведующей кафедрой ______ _____________ подпись инициалы, фамилия «____» _______ 20___г. Отчет о практике менеджмента _____________________________________________ Место прохождения практики Руководитель _________ __________________ _____________ подпись, дата должность, ученая степень инициалы, фамилия Студент ________ _______________ _________ _____________ номер группы номер зачетной книжки подпись, дата инициалы, фамилия Красноярск 2013 |
