ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

ПО ПРЕДМЕТУ «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

1.  Теория организации и ее место в системе научных знаний

2.  Понятие системы. Дихотомическая классификация систем

3.  Понятие организации. Формы движения организации

4.  Активность системы

5.  Организованность и сложность системы.

6.  Структура как организационная характеристика системы

7.  Типология межкомпонентных связей и соединений

8.  Базовые типы конфигурации структур

9.  Классификация структур

10.  Понятие и дихотомическая классификация социальных организаций

11.  Цели социальной организации

12.  Формальная и неформальная социальные организации

13.  Предприятие как хозяйственная организация. Классификация предприятий.

14.  Эволюция хозяйственных организаций.

15.  Организационно-управленческие особенности предприятий разных форм собственности

16.  Особенности малых, средних и крупных предприятий

17.  Регулирование деятельности организаций. Организация и управление.

18.  Внешнее непосредственное регулирование деятельности организаций.

19.  Внешнее управление деятельностью организаций.

20.  Самоуправление деятельностью организаций.

21.  Непосредственная саморегуляция деятельности организаций.

22.  Эффект синергии и факторы его формирования

23.  Синергетические объединения: основные типы и условия формирования

24.  Закон единства анализа-синтеза как закон системообразования

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

25.  Информация: понятие и основные характеристики

26.  Классификация информации

27.  Информационная система организации

28.  Информированность как основа упорядоченности социальных организаций

29.  Информационное поле: основные характеристики и возможные искажения

30.  Устойчивость и равновесие системы

31.  Реализация закона самосохранения на уровне общества.

32.  Реализация закона самосохранения на уровне предприятия

33.  Инструменты, обеспечивающие самосохранение предприятия

34.  Жизненный цикл системы

35.  Фазы онтогенеза предприятия

36.  Концепция развития предприятия

37.  Композиционный и декомпозиционный пути формирования организации

38.  Особенности развития функциональных подсистем и подразделений предприятия

39.  Пропорциональность как нормативное соотношение и мера порядка

40.  Пропорции общесистемные и пропорции межкомпонентные

41.  Пропорции строения системы и пропорции функционирования системы

42.  Принципы организации: понятие и классификация

43.  Принципы статической организации

44.  Принцип целевой ориентации структуры. Принципы приоритета функций над составом звеньев и приоритета объекта над субъектом

45.  Принципы адаптивности, полной координации, минимума сложности, полномасштабности, пределов автономности

46.  Принципы сочетания централизации и децентрализации, сочетания непрерывности и дискретности, взаимосогласованности вертикали и горизонтали

47.  Принципы субординации, единства распорядительства, согласованного управления, диапазона контроля. Принцип "формальная фиксация - реальность отношений"

48.  Процессы и процессуализация.

49.  Классификация процессов по важнейшим внутренним характеристикам

50.  Классификация процессов по типам поведения системы

51.  Структуризация, ориентация и реализация процессов

52.  Принципы динамической организации

53.  Принципы направленности, прямоточности, результативности и эффективности процессов

54.  Принципы восприимчивости, информативности, надежности и оперативности процессов

55.  Принципы гибкости, параллельности, ритмичности и синхронности процессов

56.  Принципы рационализации

57.  Обеспечение рациональности формирования и использования принципов организации

58.  Виды сопротивления организационным изменениям

59.  Пути преодоления сопротивления организационным изменениям

Современные теории организационного развития

1.  .