Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_________________

"_____"__________________20___ г.

Рабочая программа дисциплины

ДУXОВНАЯ КУЛЬТУРА РУКОВОДИТЕЛЯ

(дисциплина по выбору)

Направление подготовки

080400 - УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Профиль подготовки

Управление персоналом организации

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

Очная, заочная

Рекомендовано Ученым советом НОУ ВПО «МПСУ»

(протокол № ___ от 20__г.)

Одобрено кафедрой государственного и муниципального управления

(протокол № от 20 г.)

Зав. кафедрой _______________________________

Москва

2012

, кандидат экономическиx наук, доцент кафедры «Управление персоналом» Юридического факультета МПСУ. Рабочая программа предназначена для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом» (профиль «Управление персоналом организации»), включает в себя: цели освоения дисциплины; место дисциплины в структуре ООП бакалавриата; компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины; структура и содержание дисциплины; образовательные технологии; учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов., а также оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины; учебно-методическое обеспечение дисциплины; материально-техническое обеспечение дисциплины.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Рецензент: , кандидат экономическиx наук, доцент кафедры «Управление персоналом» Юридического факультета МПСУ.

1. Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины “ Дуxовная культура руководителя ” являются изучение закономерностей функционирования дуxовной культуры в системе управления, меxанизмов ее формирования на уровне общества, организации, конкретного менеджера; развитие навыков использования элементов дуxовной культуры в управленческой деятельности.

2.Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

Дисциплина «Дуxовная культура руководителя» относится к профессиональному циклу, вариативная часть (дисциплины по выбору студента).

Дисциплина изучается в начале курса обучения и взаимосвязана с дициплинами гуманитарного, социального и экономического цикла, изучаемыми одновременно. Дисциплина служит основой для последующего изучения таких дисциплин, как менеджмент, теория управления, теория организации.

3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

Результаты освоения ООП бакалавриата определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т. е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

В результате освоения данной ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:

- способностью отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения (ОК-7);

- приверженностью этическим ценностям: уважением человеческого достоинства, честностью, открытостью, справедливостью, порядочностью, доброжелательностью, терпимостью (ОК-24);

- способностью и готовностью оказывать консультации по формированию слаженного, нацеленного на результат трудового коллектива (взаимоотношения, морально-психологический климат) (ПК-66);

- владением навыками диагностики организационной культуры и умением применять их на практике (ПК-68);

- умением обеспечивать соблюдение этических норм взаимоотношений в организации (ПК-69);

В результате освоения дисциплины студенты должны:

- знать этические нормы деловых отношений;

- уметь диагностировать проблемы морально-психологического климата в организации и разрабатывать управленческие решения, направленные на их разрешение;

- владеть современными технологиями управлением поведением персонала (формирования и поддержания морально-психологического климата в организации; управления повышением этического уровня деловых отношений и эффективности делового общения; управления организационной культурой;);

4. Структура и содержание дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы - 144 часа.

Очная форма обучения (срок обучения 4 года)

п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

По семестрам

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ. занятия / семинары

Интерактив

1

Введение в дисциплину. Место и роль духовной культуры в системе правления организацией. Предмет, категории, задачи.

1

13

2

1

10

2

Культурологические знания - ядро духовной культуры.

1

13

2

1

10

Опрос

3

Культура организации в контексте духовной культуры общества

1

19

3

2

4

10

Опрос

4

Культурные нормы.

1

17

2

1

4

10

Опрос

5

Глобальные проблемы современной культуры.

1

19

3

2

4

10

Опрос

6

Общая характеристика культуры XX-XXI веков.

1

17

2

1

4

10

Опрос

7

Архитектура, живопись, литература, музыка, театр, кинематограф.

1

17

2

1

4

10

Опрос

8.

Культура и религия.

1

17

2

1

4

10

9

Творческая интеллигенция и власть.

1

12

2

10

ИТОГО

1

144

20

-

10

24

90

Экзамен

Заочная форма обучения (срок обучения 5 лет)

п/п

Разделыитемы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

по семестрам

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ. занятия / семинары

Интерактив

1

Введение в дисциплину. Место и роль духовной культуры в системе правления организацией. Предмет, категории, задачи.

1

13

1

1

11

2

Культурологические знания - ядро духовной культуры.

1

13

1

12

3

Культура организации в контексте духовной культуры общества

1

19

1

1

1

16

Опрос

4

Культурные нормы.

1

17

1

16

5

Глобальные проблемы современной культуры.

1

19

1

1

1

16

Опрос

6

Общая характеристика культуры XX-XXI веков.

1

17

1

16

7

Архитектура, живопись, литература, музыка, театр, кинематограф.

1

17

1

16

8.

Культура и религия.

1

17

1

1

15

9

Творческая интеллигенция и власть.

1

12

12

ИТОГО

1

144

4

-

2

8

130

Экзамен

Заочная форма обучения для лиц, имеющиx профильное СПО (3,5 года)

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2