ПЛАН
противодействия коррупции на 2013 год в Министерстве труда и социального развития Омской области
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Повышение эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области | |||
1 | Мониторинг реализации антикоррупционных мер в соответствии с планом противодействия коррупции на 2013 год в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее – Министерство, план соответственно) и подготовка отчета по пунктам плана | В соответствии с запросом Главного организационно-кадрового управления Омской области | Управление организационно-технического обеспечения Министерства, структурные подразделения Министерства |
2 | Мониторинг реализации планов противодействия коррупции на 2013 год в государственных учреждениях Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее – государственные учреждения) | Ежеквартально | Управление организационно-технического обеспечения Министерства, структурные подразделения Министерства |
3 | Осуществление мер по повышению эффективности использования бюджетных средств | В течение года | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
4 | Размещение на официальном и отраслевом сайте Министерства информации о деятельности Министерства | Ежеквартально | Структурные подразделения Министерства, управление аналитического и методологического обеспечения Министерства, департамент информационных технологий и документооборота Министерства, советник Министерства, в должностные обязанности которого входит работа со СМИ |
II. Совершенствование предоставления государственных услуг | |||
6 | Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг | В течение года | Департамент социальной поддержки Министерства, департамент социального обслуживания Министерства, департамент демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства, правовой департамент Министерства |
7 | Создание необходимых условий для предоставления государственных услуг в электронной форме | В течение года | Департамент информационных технологий и документооборота Министерства, департамент социальной поддержки Министерства, управление аналитического и методологического обеспечения Министерства, Управление Министерства по городу Омску |
8 | Предоставление государственных услуг в режиме "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг | В течение года | Управление Министерства по городу Омску |
9 | Размещение на официальном и отраслевом сайтах Министерства информации о предоставляемых государственных услугах | В течение года | Управление аналитического и методологического обеспечения Министерства, департамент социальной поддержки, департамент социального обслуживания Министерства, департамент демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства, правовой департамент Министерства, советник Министерства, в должностные обязанности которого входит работа со СМИ |
III. Совершенствование системы учета государственного имущества и оценки эффективности его использования | |||
10 | Проведение проверок эффективности использования по назначению и сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за государственными учреждениями и территориальными органами Министерства | По отдельному плану | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства, правовой департамент Министерства |
IV. Совершенствование функционирования системы государственных закупок Омской области | |||
11 | Обеспечения гласности и прозрачности размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд посредством использования информационного сопровождения заказов | В течение года | Правовой департамент Министерства |
V. Развитие правовой основы противодействия коррупции | |||
12 | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов, в пределах компетенции Министерства | В течение года | Правовой департамент Министерства |
13 | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам выступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов и признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействий) Министерства и его территориальных органов и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | В течение года | Правовой департамент Министерства |
VI. Совершенствование работы по управлению персоналом в части профилактики коррупционных правонарушений | |||
14 | Обеспечение в соответствии с законодательством своевременного предоставления государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и его территориальных органах (далее – гражданский служащий) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения) | До 30 апреля 2013 года | Правовой департамент Министерства |
15 | Анализ и размещение на официальном сайте Министерства сведений, предоставленных гражданскими служащими | До 14 мая 2013 года | Правовой департамент Министерства |
16 | Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданскими служащими, а также сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством | По решению Министра труда и социального развития Омской области | Правовой департамент Министерства |
17 | Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей общественных организаций, профсоюзных организаций, научных организаций и образовательных учреждений | В течение года | Правовой департамент Министерства |
18 | Проведение семинаров, совещаний, занятий с гражданскими служащими, направленных на обучение действиям при коррупционных проявлениях со стороны заинтересованных лиц и на разъяснение основных положений федерального и областного законодательства по противодействию коррупции, ответственности за коррупцию, требованиям к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов и механизмов его преодоления, ограничениям и запретам, связанным с прохождением государственной гражданской службы | I полугодие 2013 года | Правовой департамент Министерства |
19 | Организация переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и (или) проведение экспертизы нормативных правовых актов (их проектов), по программам антикоррупционной направленности | В течение года, по отдельному плану | Правовой департамент Министерства |
