Порядок подготовки аспирантов и соискателей
в Югорском государственном университете
(утвержден Ученым советом ЮГУ 11 апреля 2011 г, протокол №12)
Раздел I. Общие положения
1.1. Срок и содержание обучения в аспирантуре
1.1.1. Настоящий порядок подготовки аспирантов и соискателей в ЮГУ (далее – Порядок) разработан в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования России от 01.01.01 № 000, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» от 01.01.01 г. № 74, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области послевузовского профессионального образования.
1.1.2. Сроки обучения в аспирантуре составляют:
по очной форме - 3 года; по заочной форме - 4 года.
Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов проводится на срок не более двух лет, а для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук (далее – кандидатской диссертации) на срок не более трех лет.
1.1.3. Аспирант (соискатель) имеет право:
- пользоваться библиотекой ЮГУ, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений в порядке, установленном в ЮГУ;
- проходить стажировки в международных университетах, участвовать в международных конференциях и проектах, как в рамках проектов межуниверситетского сотрудничества, так и по собственной инициативе;
- участвовать в научных мероприятиях (конференциях, семинарах), организуемых ЮГУ;
Аспиранты очной формы обучения за успехи в научно-исследовательской работе могут быть представлены к назначению стипендий Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, повышенных академических стипендий.
1.1.4. В течение указанного времени аспирант (соискатель) должен:
- сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку, специальности;
- подготовить текст диссертации;
- опубликовать работы по теме диссертации;
- пройти педагогическую практику в объеме 100 часов;
- пройти предварительную защиту диссертации на кафедре;
- защитить диссертацию.
1.1.5. Сдача кандидатских экзаменов проходит в период сессии аспирантов, установленный учебным планом по специальности. В случае представления аспирантом диссертационной работы в Диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.
1.1.6. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение установленной формы, а по месту сдачи последнего экзамена – удостоверение о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на единое удостоверение.
1.1.7. Основные научные результаты диссертационного исследования должны быть опубликованы в научных изданиях, в том числе хотя бы в одном ведущем рецензируемом журнале или издании, перечень которых определяется Высшей аттестационной комиссией (далее – ВАК).
1.1.8. Прохождение педагогической практики и форма отчетности регулируются Положением о педагогической практике аспирантов Югорского государственного университета. Виды работ и нормы времени определяются в соответствии с нормами времени для расчета объема учебной работы профессорско-преподавательского состава ЮГУ, при условии контроля данного вида деятельности со стороны научного руководителя.
1.1.9. При завершении работы над диссертацией на кафедре:
- проводится экспертиза диссертации (предварительная защита);
- на основании результатов предварительной экспертизы дается заключение, в котором отражаются личное участие автора в получении результатов, изложенных в диссертации, степень достоверности результатов проведенных исследований, их новизна и практическая значимость, ценность научных работ соискателя ученой степени кандидата наук, специальность, которой соответствует диссертация, полнота изложения материалов диссертации в работах, опубликованных соискателем.
Порядок проведения предварительной экспертизы кандидатской диссертации устанавливается локальным документом ЮГУ.
1.1.10. Указанные виды деятельности осуществляются в течение обучения в аспирантуре в установленные сроки. Перечень работ, которые должен выполнить аспирант (соискатель) в течение обучения, а также результаты выполнения содержатся в индивидуальном плане аспиранта (соискателя).
1.1.11. Формой контроля за работой аспиранта (соискателя) является аттестация.
Также рекомендуемой формой текущего контроля института за обучением аспирантов (соискателей) является заслушивание на Ученом совете института доклада заместителя директора по науке по результатам итоговой аттестации (ежегодно).
1.2. Индивидуальный план аспиранта (соискателя)
1.2.1. Индивидуальный план аспиранта (соискателя) (далее – индивидуальный план) является документом, содержащим информацию о деятельности аспиранта (соискателя) на протяжении всего периода обучения в аспирантуре.
1.2.2. В индивидуальном плане определяются конкретные объемы и направления деятельности (в т. ч. научной работы) аспиранта (соискателя) и сроки реализации в соответствии с установленными настоящим Порядком этапами обучения в аспирантуре и критериями аттестации аспиранта (соискателя).
1.2.3. Индивидуальный план включает в себя следующие разделы:
- объяснительная записка к выбору темы диссертационной работы,
- общий учебный план аспиранта (соискателя),
- рабочий план по годам подготовки,
- аттестация по итогам каждого года подготовки,
- итоги обучения в аспирантуре.
Утверждение темы диссертационной работы и индивидуального плана работы проводится в следующем порядке:
1) Тема диссертационной работы с кратким обоснованием и план работы на 1 год обучения представляются аспирантом (соискателем) на обсуждение кафедры, отвечающей за подготовку по научной специальности аспиранта (соискателя).
2) Тема диссертационной работы представляется на утверждение Ученого совета института вместе выпиской из заседания кафедры.
3) Разделы индивидуального плана «объяснительная записка к выбору темы диссертационной работы», «общий учебный план», «рабочий план первого года подготовки» заполняются аспирантом (соискателем) после утверждения темы диссертационной работы Ученым советом института.
4) Заверенный научным руководителем, заведующим кафедрой, председателем Ученого Совета института индивидуальный план представляется аспирантом (соискателем) в отдел аспирантуры.
5) Выписки (по каждому аспиранту и соискателю) из решений Ученого совета института об утверждении тем диссертационных работ представляются секретарем Ученого совета института в отдел аспирантуры.
1.2.4. В дальнейшем ежегодно на текущей аттестации (сентябрь) в индивидуальном плане отмечается результативность деятельности аспиранта (соискателя) в течение года (научным руководителем и заведующим кафедрой) и заполняется (аспирантом, соискателем) следующий раздел индивидуального плана: рабочий план на следующий год обучения.
1.2.5. После заполнения индивидуальный план сдается в отдел аспирантуры в сроки, устанавливаемые приказами об аттестации аспирантов и соискателей ЮГУ.
1.3. Этапы обучения в аспирантуре
1.3.1. Для выполнения основных видов работ аспирантами очной формы обучения устанавливаются следующие сроки:
1-й год обучения
- зачисление в аспирантуру - 1 октября;
- назначение научных руководителей – 1 октября;
- утверждение темы диссертационной работы – не позднее 1 декабря;
- утверждение индивидуального плана – не позднее 10 декабря;
- сдача кандидатских экзаменов по иностранному языку, истории и философии науки (весенняя сессия – апрель),
- прохождение педагогической (ассистентской) практики (50 часов – в течение года);
- представление результатов исследования на научных семинарах, конференциях кафедры, института (в течение года);
- прохождение аттестации (сентябрь) и утверждение календарного плана работы над диссертацией (приложение 2).
2-й год обучения
- прохождение педагогической (доцентской) практики (50 часов – в течение года);
- представление результатов исследования на научных семинарах, конференциях кафедры, института (в течение года);
- прохождение аттестации (июнь – промежуточная, сентябрь – текущая).
3-й год обучения
- сдача кандидатского экзамена по специальности (весенняя сессия – апрель);
- представление результатов исследования на научных семинарах, конференциях кафедры, института (в течение года);
- предварительная защита (май-июнь);
- аттестация (итоговая - сентябрь);
- защита в диссертационном совете
1.3.2. Для выполнения основных видов работ аспирантами заочной формы обучения устанавливаются следующие сроки:
1-й год обучения
- зачисление в аспирантуру - 1 октября;
- назначение научных руководителей – 1 октября;
- утверждение темы диссертационной работы – не позднее 1 декабря;
- утверждение индивидуального плана – не позднее 10 декабря;
- сдача кандидатского экзамена по истории и философии науки (весенняя сессия – апрель),
- прохождение педагогической (ассистентской) практики (50 часов – в течение года);
- прохождение аттестации (сентябрь) и утверждение календарного плана работы над диссертацией (приложение 2).
2-й год обучения
- сдача кандидатского экзамена по иностранному языку (весенняя сессия - апрель);
- представление результатов исследования на научных семинарах, конференциях кафедры, института (в течение года);
- прохождение педагогической (доцентской) практики (50 часов – в течение года);
- прохождение аттестации (сентябрь).
3-й год обучения
- сдача кандидатского экзамена по специальности (весенняя сессия - апрель);
- представление результатов исследования на научных семинарах, конференциях кафедры, института (в течение года);
- прохождение аттестации (июнь – промежуточная, сентябрь - текущая).
4-й год обучения
- представление результатов исследования на научных семинарах, конференциях кафедры, института (в течение года);
- предварительная защита (май-июнь);
- аттестация (итоговая - сентябрь);
- защита в диссертационном совете.
1.3.3. Выпускники аспирантуры ЮГУ, успешно прошедшие итоговую аттестацию и не защитившие кандидатскую диссертацию в течение периода, который включает нормативный срок обучения в аспирантуре, отчисляются из аспирантуры с представлением диссертации в диссертационный совет.
1.3.4. В случае необходимости изменение темы диссертационной работы аспиранта (соискателя) производится Ученым Советом института на основании выписки из решения кафедры (с обоснованием необходимости), ответственной за подготовку аспирантов и соискателей по соответствующей научной специальности.
1.3.5. Назначение нового научного руководителя аспиранта (соискателя) производится приказом проректора по научной работе на основании выписки из решения кафедры (с обоснованием), ответственной за подготовку аспирантов и соискателей по соответствующей научной специальности.
Раздел II Аттестация
2.1. Общие положения по аттестации
2.1.1. Аттестация является обязательной ежегодной формой отчетности аспирантов (очной и заочной формы обучения) и соискателей.
2.1.2. Аттестация проводится на кафедрах, за которыми, согласно приказам ректора ЮГУ, закреплена подготовка аспирантов (соискателей) по соответствующей научной специальности.
2.1.3. Целью аттестации является:
- контроль выполнения индивидуального плана аспирантом (соискателем);
- обеспечение представления диссертаций в сроки, соответствующие периоду обучения в аспирантуре.
2.1.4. Виды аттестации:
- промежуточная (май-июнь, предпоследний год обучения);
- текущая (сентябрь);
- итоговая (сентябрь, последний год обучения аспиранта(соискателя)).
Сроки проведения текущей и итоговой аттестации устанавливаются приказом проректора по научной работе.
Сроки проведения промежуточной аттестации устанавливаются кафедрой, отвечающей за подготовку аспирантов и соискателей, утверждаются распоряжением директора института и доводятся до отдела аспирантуры.
График проведения аттестаций заведующим кафедрой представляется в отдел аспирантуры и доводится до сведения аспирантов и соискателей.
2.1.5. По результатам промежуточной и текущей аттестации принимается решение о допуске аспиранта (соискателя) к следующему периоду обучения.
По результатам итоговой аттестации принимается решение о выполнении индивидуального плана работы аспиранта (соискателя) за весь период обучения и завершении аспирантуры с представлением/без представления диссертационной работы в диссертационный совет.
2.1.6. В целях обеспечения контроля со стороны кафедры за выполнением аспирантами (соискателями) нормативных документов ЮГУ о подготовке по программам послевузовского профессионального образования отдел аспирантуры перед каждой аттестацией готовит сводную информацию о предоставлении отчетности аспирантами (соискателями).
2.2. Порядок проведения текущей аттестации аспирантов и соискателей
2.2.1. Текущая аттестация аспирантов и соискателей проводится ежегодно в течение месяца, предшествующего месяцу выхода приказа о зачислении или прикреплении к ЮГУ.
2.2.2. Основанием для аттестации является выполнение аспирантом или соискателем индивидуального учебного плана.
2.2.3. В целях повышения эффективности проведения текущей аттестации заведующий кафедрой на основании заполненных индивидуальных планов аспирантов (раздел: аттестация по итогам отчетного года) и сводной информации о предоставлении отчетности аспирантами (соискателями) готовит к аттестации аттестационный лист по кафедре (Приложение 3).
2.2.4. Текущая аттестация проводится на заседании кафедры. На текущей аттестации:
- аспирант (соискатель) докладывает о полученных результатах по диссертационному исследованию (если таковые не были представлены на научных семинарах кафедры), отчитывается о выполнении индивидуального плана за текущий год, предоставляет план работы на следующий год обучения;
- научный руководитель представляет краткую характеристику работы аспиранта (соискателя), сообщает о полученных научных результатах аспиранта (соискателя), дает рекомендацию об аттестации/не аттестации аспиранта (соискателя).
2.2.5. На основании результатов работы в течение отчетного периода, доложенных аспирантом (соискателем) и научным руководителем, на заседании кафедры принимается решение об аттестации/не аттестации аспиранта (соискателя) и переводе его на следующий год обучения.
Возможные решения, принимаемые кафедрой:
1. - аттестовать (работа может быть признана в целом выполненной),
- рекомендовать перевести на следующий год обучения,
- утвердить план работы на следующий год;
2. - не аттестовать (работа признается неудовлетворительной),
- рекомендовать к отчислению.
Условная текущая аттестация не допускается. Аттестация не может быть отложена решением кафедры.
2.2.6. При отсутствии аспиранта (соискателя) на текущей аттестации по уважительной причине результаты деятельности аспиранта (соискателя) на заседании кафедры представляет научный руководитель. Присутствие научного руководителя на текущей аттестации обязательно.
2.3. Порядок проведения промежуточной аттестации аспирантов и соискателей
2.3.1. Промежуточная аттестация аспирантов и соискателей проводится в мае – июне года, предшествующего году окончания аспирантуры (завершения сроков прикрепления соискателя по кафедре) в целях проведения анализа выполнения календарного плана диссертационного исследования и перспектив защиты диссертации в срок, установленный индивидуальным планом аспиранта (соискателя).
2.3.2. Основанием для промежуточной аттестации является выполнение аспирантом или соискателем индивидуального учебного плана.
2.3.3. В целях повышения эффективности проведения промежуточной аттестации заведующий кафедрой на основании заполненных индивидуальных планов аспирантов (раздел: аттестация по итогам отчетного года) и сводной информации о предоставлении отчетности аспирантами (соискателями) готовит к аттестации аттестационный лист по кафедре (Приложение 3).
2.3.4. Промежуточная аттестация проводится на заседании кафедры. На промежуточной аттестации:
- аспирант (соискатель) докладывает о полученных результатах по диссертационному исследованию (если таковые не были представлены на научных семинарах кафедры), отчитывается о выполнении индивидуального плана за текущий год, предоставляет план работы на последний год обучения;
- научный руководитель представляет краткую характеристику работы аспиранта (соискателя) (в письменном виде), сообщает о полученных научных результатах аспиранта (соискателя), дает рекомендацию об аттестации/не аттестации аспиранта (соискателя).
2.3.5. На основании результатов работы в течение отчетного периода, доложенных аспирантом (соискателем) и научным руководителем, на заседании кафедры принимается решение об аттестации/не аттестации аспиранта (соискателя) и переводе его на следующий год обучения.
Возможные решения, принимаемые кафедрой:
1. - аттестовать (работа может быть признана в целом выполненной),
- рекомендовать перевести на следующий год обучения,
- утвердить план работы на следующий год;
2. - не аттестовать (работа признается неудовлетворительной),
- рекомендовать к отчислению.
3. – не аттестовать (работа не может быть признана в целом выполненной),
- перенести аттестацию на сентябрь текущего года.
2.3.6. При отсутствии аспиранта (соискателя) на промежуточной аттестации по уважительной причине результаты деятельности аспиранта (соискателя) на заседании кафедры представляет научный руководитель. Присутствие научного руководителя на промежуточной аттестации обязательно.
2.4.Отчетность по аттестации
2.4.1. Решение кафедры об аттестации/не аттестации аспиранта или соискателя оформляется протоколом заседания кафедры. Выписка из протокола заседания кафедры (приложения 1) по каждому аспиранту (соискателю) и аттестационный лист по кафедре (приложение 3) в течение одной недели после аттестации представляется заведующим кафедрой в отдел аспирантуры.
2.4.2. Персональную ответственность за представление отчетных документов по аттестации аспирантов (соискателей) кафедры несет заведующий кафедрой.
2.4.3. После аттестации в течение одной недели аспиранты (соискатели) предоставляют в отдел аспирантуры:
· индивидуальный план (заверенный научным руководителем и заведующим кафедрой);
· календарный план работы над диссертацией (приложение 2);
· развернутый отчет аспиранта (соискателя) (Приложение 4 и 5);
· отчетность о прохождении педагогической практики (определяется Положением о педагогической практики аспирантов ЮГУ).
2.4.4. Аспирант (соискатель), не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры приказом ректора ЮГУ.
2.4.5. Непредставление аспирантом (соискателем) без уважительной причины документов, перечисленных в п. 2.4.3, в установленный срок является нарушением индивидуального плана и считается основанием для отчисления аспиранта (соискателя).
2.4.6. Неисполнение условий договора на обучение в аспирантуре является основанием для отчисления аспиранта без возмещения произведенных затрат на обучение.
2.4.7. Отчисление может быть произведено на основаниях, установленных законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом ЮГУ, настоящим порядком.
2.5. Порядок проведения итоговой аттестации аспирантов (соискателей)
2.5.1. Итоговая аттестация проводится на расширенном заседании кафедры, куда могут быть приглашены директор института, заместитель директора института по научной работе, аспиранты кафедры.
2.5.2. В целях повышения эффективности проведения итоговой аттестации заведующий кафедрой на основании заполненных индивидуальных планов аспирантов (разделы: аттестация по итогам 1,2,3,4 годов подготовки) и сводной информации о предоставлении отчетности аспирантами (соискателями) готовит к аттестации аттестационный лист по кафедре (Приложение 3)
2.5.3. Для проведения итоговой аттестации:
· аспирант (соискатель) представляет черновик диссертации и автореферата, а также доклад, который содержит факт выполнения/ не выполнения индивидуального плана и детализированный план дальнейшей работы;
· заведующий кафедрой информирует о результатах предварительной экспертизы диссертационной работы или отсутствии таковой;
2.5.4. Решение кафедры об аттестации аспиранта (соискателя) и завершении аспирантуры с представлением/без представления диссертации оформляется протоколом заседания кафедры. Выписка из протокола заседания кафедры (приложение 6) и аттестационный лист по кафедре (приложение 3) в течение одной недели после аттестации представляется в отдел аспирантуры.
2.5.5. Персональную ответственность за представление отчетных документов по итоговой аттестации аспирантов (соискателей) кафедры несет заведующий кафедрой.
2.5.6. После итоговой аттестации в течение одной недели аспирант (соискатель) предоставляет в отдел аспирантуры:
· индивидуальный план (заверенный научным руководителем и заведующим кафедрой, полностью заполненный);
· два экспертных заключения;
· выписка из протокола расширенного заседания кафедры о предварительной экспертизе диссертационной работы;
· черновой вариант автореферата.
2.5.7. Если аспирант (соискатель) к моменту окончания обучения (прикрепления) в аспирантуре не представил диссертационную работу, то кафедра принимает решение о том, что он окончил обучение без представления диссертации к защите при условии выполнения всех остальных требований учебного плана.
2.5.8. Присутствие аспиранта (соискателя) и научного руководителя на итоговой аттестации обязательно.
Приложение 1
Выписка
из протокола заседания кафедры _______________________
№_________________ от «__» _____________ 20__ г.
ПРИСУТСТВОВАЛИ: ___________________________________________________________________________
СЛУШАЛИ:
аспиранта (соискателя)_______________________________________________________
(Ф. И.О.)
специальности ___________________________________________________________________________
(Шифр, наименование)
за ___________ год обучения в очной/заочной аспирантуре (прикрепления соискателем).
Научный руководитель: ___________________________________________________________________________
(Ф. И.О., ученая степень)
Тема диссертационного исследования: _____________________________________________
ВЫСТУПАЛИ:
Аспирант/соискатель (отчет, план работы над диссертационным исследованием, план работы на ____________ год обучения).
Научный руководитель (характеристика деятельности аспиранта/соискателя прилагается).
ПОСТАНОВИЛИ:
1) считать, что индивидуальный план работы аспиранта/соискателя ____________________ за ___________ год обучения выполнен полностью/не выполнен,
(Ф. И.О.)
2) аттестовать/не аттестовать;
3) перевести на ________год обучения очной/заочной аспирантуры,
4).утвердить план работы на __ год обучения в аспирантуре ЮГУ (прикрепления к ЮГУ).
Заведующий кафедрой /_______________/
Приложение 2
Календарный план работы над диссертацией
аспиранта (соискателя) ЮГУ
_______________________________________________________________________
(Ф. И.О)
_______________________________________________________________________
(специальность)
_______________________________________________________________________
(курс, форма обучения)
_______________________________________________________________________
(тема диссертационного исследования))
№ | Наименование разделов | Краткое содержание | Срок исполнения | Результат |
1 | Введение | |||
2 | Глава 1 | |||
3 | 1.1 | |||
4 | Глава 2 | |||
5 | --//-- | |||
6 | Заключение |
«__» ________________20____ г ___________________
(подпись аспиранта)
Научный руководитель ________________/_________________ (подпись) (Ф. И.О.)
Приложение 3
Аттестационный лист по кафедре_______________ «______»________20___г
ФИО аспиранта (соискателя) | Научный руководитель | Форма обучения | Год обучения | Кандидатские экзамены | Количество публикаций | В т. ч. ВАК | В т. ч. в отчетном году | Асистентская практика | ||
иняз | ИФН | СПЕЦ | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Доцентская практика | Итоги аттестации | |||||||||
12 | 13 | |||||||||
Заведующий кафедрой /__________________________/
Приложение 4
Структура отчетов аспирантов очного отделения
Структура отчета аспиранта первого года обучения
1. Перечень сданных кандидатских экзаменов с указанием их результатов (история и философия науки).
2. Копии публикаций по теме диссертационного исследования (не менее 2-х).
3. Отчет о прохождении ассистентской практики, принятый кафедрой.
4. Наличие чернового варианта первой главы диссертации.
5. Количество докладов, сделанных аспирантом за отчетный период, с указанием темы, места и даты представления доклада.
Структура отчета аспиранта 2 года обучения
1. Перечень сданных кандидатских экзаменов (история и философия науки, иностранный язык).
2. Копии публикаций по теме диссертационного исследования (не менее 3-х), желательна 1 публикация в журнале из перечня рекомендованного ВАК.
3. Отчет о прохождении доцентской практики, принятый кафедрой.
4. Отчет по выполнению календарного плана работы над диссертационным исследованием, принятый кафедрой. Наличие второй главы и чернового варианта третьей главы диссертации. Готовность проекта автореферата диссертации и предполагаемый срок завершения первого варианта рукописи.
5. Количество докладов, сделанных аспирантом за отчетный период, с указанием темы, места и даты представления доклада.
Структура отчета аспиранта 3 года обучения
1. Перечень сданных кандидатских экзаменов (история и философия науки, иностранный язык, специальность).
2. Отчет по диссертационной работе, принятый на расширенном заседании кафедры. Черновой вариант автореферата. Указать срок завершения рукописи диссертации.
3. Список опубликованных работ, который должен содержать не менее 6 работ, в том числе не менее одной из перечня журналов, рекомендованных ВАК.
Приложение 5
Структура отчетов аспирантов заочного отделения и соискателей
Структура отчета аспиранта (соискателя) первого года обучения
1. Перечень сданных кандидатских экзаменов с указанием их результатов (история и философия науки).
2. Копии публикаций по теме диссертационного исследования (не менее 2-х).
3. Количество докладов, сделанных аспирантом (соискателем) за отчетный период, с указанием темы, места и даты представления доклада.
Структура отчета аспиранта (соискателя) 2 года обучения
1. Перечень сданных кандидатских экзаменов (история и философия науки, иностранный язык).
2. Копии публикаций по теме диссертационного исследования (не менее 3-х).
3. Отчет о прохождении ассистентской практики, принятый кафедрой (для аспирантов).
4.Отчет по выполнению календарного плана работы над диссертационным исследованием, принятый кафедрой. Наличие чернового варианта первой главы диссертации.
5.Количество докладов, сделанных аспирантом (соискателем) за отчетный период, с указанием темы, места и даты представления доклада.
Структура отчета аспиранта 3 года (соискателей 3, 4 годов) обучения
1. Перечень сданных кандидатских экзаменов (история и философия науки, иностранный язык, специальность).
2. Копии публикаций по теме диссертационного исследования (не менее 4-х), в том желательна 1 публикация в журнале из перечня, рекомендованного ВАК.
3. Отчет о прохождении доцентской практики, принятый кафедрой (для аспирантов).
4. Отчет по выполнению календарного плана работы над диссертационным исследованием, принятый кафедрой. Наличие второй главы и чернового варианта третьей главы диссертации. Готовность проекта автореферата диссертации и предполагаемый срок завершения первого варианта рукописи.
5. Количество докладов, сделанных аспирантом (соискателем) за отчетный период, с указанием темы, места и даты представления доклада.
Структура отчета аспиранта 4 года (соискателя 5 года) обучения
1. Отчет по диссертационной работе, принятый на расширенном заседании кафедры. Черновой вариант автореферата. Указать срок завершения рукописи диссертации.
2. Список опубликованных работ, который должен содержать не менее 6 работ, в том числе не менее одной из перечня журналов, рекомендованных ВАК.
Приложение 6
Выписка
из протокола заседания кафедры _______________________
№_________________ от «__» _____________ 20__ г.
ПРИСУТСТВОВАЛИ: ___________________________________________________________________________
ПОВЕСТКА: Проведение итоговой аттестации аспиранта (соискателя)_____________
СЛУШАЛИ:
аспиранта (соискателя)_______________________________________________________
(Ф. И.О.)
специальности ___________________________________________________________________________
(Шифр, наименование)
за период обучения в очной/заочной аспирантуре (прикрепления соискателем).
Научный руководитель: ___________________________________________________________________________
(Ф. И.О., ученая степень)
Тема диссертационного исследования: _____________________________________________
ВЫСТУПАЛИ:
Аспирант/соискатель (отчет, итоги работы над диссертационным исследованием).
Заведующий кафедрой (представление результатов предварительной экспертизы работы)
Научный руководитель (характеристика деятельности аспиранта/соискателя прилагается).
ПОСТАНОВИЛИ: (возможные варианты)
считать окончившим обучение без представления диссертации к защите; считать окончившим обучение с выполненным индивидуальным планом и представлением диссертации; если защита состоялась до окончания срока обучения, то в выписке пишут: считать окончившим обучение с защитой диссертации в срок.Заведующий кафедрой /_______________/
