ВОПРОСЫ

для итоговой государственной аттестации по специальности

«Управление сестринской деятельностью»

I. Основы общественного здоровья и организации здравоохранения

1.  Государственная политика в области укрепления здоровья и здравоохранения.

2.  Методика статистического исследования. Применение статистического анализа в деятельности медицинской сестры-руководителя.

3.  Медицинская демография. Статика и динамика населения, механическое и естественное движение. Показатели, применяемые для анализа.

4.  Анализ заболеваемости населения. Виды, методика расчета показателей.

5.  Методы и этапы статистического исследования. Применение статистических методов в прак­тической деятельности медицинской сестры-руководителя.

6.  Медико-социальная характеристика здоровья населения.

7.  Стратегия укрепления здоровья и профилактики важнейших неинфекционных заболеваний.

8.  Статистические показатели оценки деятельности больничных учреждений здравоохранения.

9.  Статистические показатели оценки деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений.

10.  Статистические показатели оценки деятельности учреждений охраны материнства и детства (женской консультации, родильного дома).

11.  Основы делопроизводства в работе главной медицинской сестры.

12.  Новые технологии в организации амбулаторно-поликлинической службы. Стационарзамещающие технологии.

13.  Статистика здравоохранения. Новые технологии в оказании стационарной медицинской помощи. Первичная медицинская документация, применяемая сестринским персоналом в стациона­рах.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

14.  Всемирная организация здравоохранения. Задачи, Функции. Международное сестринское движение.

15.  Научные исследования в медицине и здравоохранении. Использование результатов научных исследований в сестринском деле.

II. Теоретические основы сестринского дела

1.  Реформа сестринского дела в Российской федерации. Философия сестринского дела.

2.  Роль специалистов сестринского дела в сохранении и укреплении здоровья населения.

3.  Профессиональные права и обязанности средних медицинских работников.

4.  Сестринский диагноз. Сестринская история болезни. Сестринский процесс. Этапы сестринского процесса.

5.  Понятие о потребностях. Иерархия человеческих потребностей по А. Маслоу.

6.  Основы общей и медицинской психологии, процесса общения с пациентами. Особенности пси­хологии процесса общения с пациентами пожилого и старческого возраста.

7.  Медицинская тайна, ятрогенные заболевания, проблемы биоэтики.

8.  Паллиативная помощь. Эвтаназия. Танаталогия.

9.  Инновации в организации сестринского дела.

10.  Текущее и стратегическое планирование в деятельности руководителя сестринских служб.

11.  Деятельность медицинской сестры-руководителя по организации и обеспечению рабочего места персонала.

12.  Обучение и переподготовка персонала. Роль специалиста по управлению сестринской деятельностью в повышении квалификации персонала.

13.  Мотивация и научная организация труда сестринского персонала ЛПУ.

14.  Нормирование труда среднего и младшего медицинского персонала.

15.  Трудовая дисциплина. Трудовые споры. Роль специалиста по управлению сестринской деятельностью в урегулировании трудовых споров.

16.  Аттестация и сертификация среднего медицинского персонала.

17.  Модель функционального сестринского ухода и бригадная форма организации труда среднего медперсонала. Преимущества и недостатки.

18.  Сестринское обеспечение амбулаторно-поликлинической службы.

19.  Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении здравоохранения.

20.  Сестринское обеспечение акушерско-гинекологической службы.

21.  Модель специализированного (узкоспециализированного) сестринского ухода. Ее преимущества и недостатки.

22.  Ведущие психологические школы, эффективные психотерапевтические технологии.

23.  Психологические аспекты взаимодействия медицинской сестры с пациентами и родственниками.

24.  Кризисная психологическая помощь.

25.  Психология больного и его реакция на боль.

26.  Психология посттравматического стрессового расстройства.

27.  Роль медицинской сестры в системе психологической реабилитации больных.

28.  Психология профессионального общения. Медицинская этика и деонтология в работе специалиста по управлению сестринской деятельностью.

29.  Управление конфликтами и стрессами в работе руководителя се­стринской службы ЛПУ.

30.  Эффективные коммуникации в управленческой деятельности мед­сестры-руководителя.

III. Система и политика здравоохранения в Российской Федерации

1.  Приоритеты Концепции развития здравоохранения Российской Федерации.

2.  Основные тенденции ре­формирования здравоохранения в Российской Федерации.

3.  Охрана здоровья граждан Российской Федерации. Концепция охраны здоровья населения и развития здравоохранения.

4.  Правовая ответственность медицинских работников в сфере охраны здоровья.

5.  Региональные подходы к реформированию здравоохранения и медицинского страхования.

6.  Первичная медико-санитарная помощь. Задачи. Принципы первичной медико-санитарной помощи.

7.  Направления реформирования первичной медико-санитарной помощи населению. Врач общей практики. Семейный врач.

8.  Роль сестринского персонала в федеральных программах охраны здоровья населения.

9.  Основы организации медицинской и социальной реабилитации. Роль главной медицинской се­стры.

IV. Основы организации лечебно-профилактической помощи населению

1.  Организация лечебно-профилактической помощи населению. Роль главной медицинской сест­ры в организации и контроле работы среднего и младшего медицинского персонала поликлини­ки.

2.  Основы диспансеризации населения. Показатели эффективности диспансерного наблюдения.

3.  Основы медико-социальной помощи. Роль главной медсестры в организации социальной рабо­ты в лечебно-профилактическом учреждении.

4.  Понятие о медико-социальной экспертизе и экспертизе нетрудоспособности.

5.  Организация медицинской помощи городскому населению. Принципы, методы работы участкового врача-терапевта и участковой медицинской сестры.

6.  Организация сестринского дела в медицинских учреждениях по охране здоровья матери и ре­бенка.

7.  Основы организации акушерско-гинекологической помощи. Роль главной медицинской сестры в организации и контроле работы среднего и младшего медицинского персонала.

8.  Основы организации лечебно-профилактической помощи детям.

9.  Понятие о технологиях и стандартах по выполнению работы палатными медицинскими сест­рами.

10.  Основы организации медицинской помощи сельскому населению. Проблемы на современном этапе.

11.  Организация сестринского дела в медицинских учреждениях по обслуживанию сельского на­селения.

12.  Организация скорой и неотложной медицинской помощи.

V. Управление системой здравоохранения. Ресурсы здравоохранения

1.  Кадры здравоохранения. Управление трудовыми ресурсами здравоохранения.

2.  Основы менеджмента, суть управления. Элементы управления. Уровни управления.

3.  Понятие о маркетинге. Медицинский маркетинг. Особенности. Роль главной медицинской се­стры в реализации медицинского маркетинга.

4.  Организация работы главной медицинской сестры – как организатора сестринского дела. Обязанности. Права. Ответственность.

5.  Система управления средним и младшим медицинским персоналом лечебно-профилактичес­кого учреждения.

6.  Содержание и организации работы старшей медицинской сестры профильного отделения.

7.  Сестринское образование в Российской Федерации. Последипломная подготовка. Проблемы и перспективы подготовки.

8.  Единая государственная система повышения квалификации. Формы и порядок повышения квалификации.

9.  Государственная система аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевти­ческим образованием. Роль главной медицинской сестры в подготовке среднего медицинского персонала к аттестации.

10.  Техника безопасности в учреждениях здравоохранения. Обязанности руководителя и работни­ка по охране труда.

11.  Понятие о нормировании труда среднего медицинского персонала.

12.  Порядок оплаты труда работников здравоохранения Российской Федерации.

VI. Основы законодательства и права в здравоохранении

1.  Нормативное обеспечение деятельности медсестры-руководителя ЛПУ.

2.  Порядок оформления трудовых отношений с работниками – заключения трудовых договоров.

3.  Порядок оформления увольнения работников по сокращению численности или штата, несоот­ветствию занимаемой должности.

4.  Правила внутреннего трудового распорядка для работников лечебно-профилактических учреждений.

5.  Правовая ответственность в сфере охраны здоровья. Гражданские, административные, дисцип­линарные проступки и ответственность за них.

6.  Административная ответственность за нарушение санитарно-гигиенических и противоэпиде­мических правил и норм.

7.  Практика применения закона «О санитарно-эпидемиологическом.

VII. Экономика здравоохранения в современных условиях

1.  Источники финансирования медицинской деятельности в РФ.

2.  Понятие о системах здравоохранения. Здравоохранение в зарубежных странах. Особенности.

3.  Основы медицинского страхования. Принципы. Виды медицинского страхования.

4.  Базовая программа обязательного медицинского страхования.

5.  Концепции реформирования системы медицинского страхования. Проблемы. Страховой меди­цинский полис.

6.  Деятельность страховой медицинской организации и медицинских учреждений в системе медицинского страхования.

7.  Организация маркетинговой работы в учреждении здравоохранения.

8.  Маркетинговые стратегии в медицине и здравоохранении.

9.  Конкуренция на рынке медицинских товаров и услуг. Конкурентные преимущества и конкурентоспособность.

10.  Правовое регулирование предпринимательства в здравоохранении и частной медицинской практике.

11.  Принципы ценообразования медицинских и сервисных услуг учреждения здравоохранения.

12.  Основные принципы организации экспертизы качества сестринской помощи.

13.  Стандарты качества медицинской помощи. Стандарты сестринского дела.

14.  Изучение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.

15.  Аккредитация и лицензирование учреждений здравоохранения. Проблема стандартизации сестринской помощи.

16.  Комплексная проверка сестринской службы ЛПУ.

VIII. Инфекционный контроль и инфекционная безопасность

1.  Санитарно-эпидемический режим лечебно-профилактического учреждения. Санитарно-эпиде­мический режим приемного отделения, палат, кабинетов.

2.  Внутрибольничная инфекция. Пути передачи. Факторы передачи, источник возбудителей. Профилактика.

3.  Регламентирующие приказы по профилактике внутрибольничной инфекции. Роль главной медицинской сестры в организации инфекционного контроля.

4.  Иммунопрофилактика инфекционных заболеваний. Роль главной медицин­ской сестры в организации контроля иммунопрофилактики.

5.  Система взаимодействия учреждений здравоохранения с учреждениями санитарно-эпидемио­логического профиля.

6.  Санитарно-эпидемическое благополучие населения, механизмы обеспечения.

7.  Роль главной медицинской сестры лечебно-профилактического учреждения в охране окру­жающей среды и в экологическом воспитании медицинского персонала.

IX. Основы медицинской информатики. Применение персонального компьютера в медицине.

1. Устройство и принципы работы компьютера.

2. Понятие о файловой системе. Программы. Редактирование текстов.

3. Применение персонального компьютера в медицине и здравоохранении.

4. Использование персонального компьютера в делопроизводстве.

5. Компьютерные вирусы и защита от них.

X. Современные принципы организации медицинского обеспечения населения при чрезвычайных ситуациях и катастрофах

1.  Роль главной медицинской сестры в организации медицинского обеспечения населения при чрезвычайных ситуациях и катастрофах.

2.  Принципы обучения среднего и младшего медицинского персонала к оказанию медицинской помощи и обеспечению ухода в условиях чрезвычайной ситуации и катастрофах.