МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА

КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СОЦИОЛОГИИ

УТВЕРЖДЕНО

На заседании УМК МИФУБ

от___________2009

Протокол №______

Председатель УМК

_______

ДОПОЛНЕНИЕ

К РАБОЧЕЙ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЕ

по дисциплине «Общий и стратегический менеджмент»

для студентов специальности «Информационный менеджмент»

с применением рейтинговой системы

оценивания успеваемости студентов

Тюмень 2009

Утверждено на заседании кафедры ЭС

31.08.09 протокол №1

Зав. кафедрой ЭС ____________

2.1. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ КУРСА ДИСЦИПЛИНЫ ПО ТЕМАМ, ВИДАМ РАБОТ И МОДУЛЯМ (ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ).

1 семестр

п/№

Тема

Лекции, час.

Семинарские (Лабораторные)

занятия, час

Самостоятельная и индивидуальная работа, час

Итого часов по теме

Итого количество баллов

1

2

3

4

5

6

7

Модуль 1

1.

Сущность и содержание менеджмента.

4

2

4

10

10

2.

Этапы и школы в истории менеджмента.

4

2

4

10

9

3.

Разнообразие моделей менеджмента.

4

2

4

10

8

Всего

12

6

12

30

27

Модуль 2

1.

Основные характеристики организаций.

4

2

4

10

9

2.

Создание и дизайн организации.

4

2

4

10

8,75

3.

Разработка управленческого решения.

4

2

2

8

9,25

Всего

12

6

10

28

27

Модуль 3

1.

Коммуникации в организациях.

4

2

2

8

12

2.

Групповая динамика.

4

2

2

8

12,75

3.

Лидерство, власть и влияние в организациях.

4

2

2

8

7,25

Всего

12

6

6

24

46

Итого (часов, баллов):

100

2 семестр

п/№

Тема

Лекции, час.

Семинарские (Лабораторные)

занятия, час

Самостоятельная и индивидуальная работа, час

Итого часов по теме

Итого количество баллов

1

2

3

4

5

6

7

Модуль 1

1.

Мотивация деятельности.

4

2

2

8

8,5

2.

Конфликтность в менеджменте.

4

2

2

8

10,5

3.

Этика менеджмента.

2

2

2

6

8,5

4.

Кросс-культурный менеджмент как отрасль интернационального менеджмента.

2

2

2

6

3,5

Всего

12

8

8

28

31

Модуль 2

1.

Кросс-культурный менеджмент как управленческая деятельность новой экономики.

2

1

4

7

11,5

2.

Стратегическое управление в системе менеджмента.

4

2

4

10

11,5

3.

Техника и методы стратегического планирования

4

2

4

10

7

Всего

10

5

12

27

30

Модуль 3

1.

Стратегический анализ.

4

2

4

10

11,5

2.

Разработка и реализации стратегии.

4

2

4

10

9,5

3.

Эффективность стратегического управления.

4

2

4

10

8

Всего

12

6

12

30

29

Итого (часов, баллов):

100

2.2. РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА БАЛЛОВ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3