План повышения квалификации работников образования Ростовской области на 2012/2013 учебный год (стр. 1 )

Министерство общего и профессионального образования
Ростовской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Ростовской области

«Ростовский институт повышения квалификации

и профессиональной переподготовки работников образования»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор _______________

«_____» _______________ 2012 г.

План

повышения квалификации

работников образования

Ростовской области

на 2012/2013 учебный год

Ростов-на-Дону

Издательство ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО

2012

Уважаемые коллеги!

В 2011/2012 учебном году деятельность института по реализации задач модернизации региональной системы образования, определенных Федеральной целевой программой развития образования до 2015 года, была направлена на повышение качества и эффективности образования. Разработанная и внедренная институтом инновационная (персонифицированная) модель повышения квалификации, обеспечивающая непрерывность, индивидуализацию и адресный подход через сетевое взаимодействие института, методических служб и образовательных учреждений, позволила подготовить в 2011/2012 учебном году свыше 10 тысяч педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, что составило 30 % от общего числа педагогического состава региональной системы общего образования. Высокая активность региональной системы повышения квалификации обусловлена потребностью донских педагогов в познании и творческой деятельности, которая находит свое удовлетворение в постоянно обновляющемся содержании курсовой работы. Наряду с государственным заказом в последние годы растет сегмент организации повышения квалификации на договорной основе с муниципальными и негосударственными общеобразовательными учреждениями, физическими лицами на оказание дополнительных образовательных услуг.

Приоритетными направлениями повышения квалификации педагогических и управленческих кадров в 2011/2012 учебном году стала подготовка к введению ФГОС и государственно-общественному управлению: ФГОС основного общего образования – 5320 чел., из них руководителей – 740 чел.; ФГОС начального общего образования – 1077 чел., в том числе руководителей – 245 чел.; государственно-общественного управления – 615 работников образования области.

В 2011 году институт стал федеральной стажировочной площадкой по теме «Достижение стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» средствами активизации инновационного потенциала регионального образования». На базе стажировочной площадки создана сеть из 59 базовых инновационных образовательных учреждений (в т. ч. 33 ДОУ), позволяющая обеспечить условия для прохождения стажерской практики педагогов и руководителей ОУ по основным направлениям реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы. За текущий учебный год стажировочной площадкой был сформирован и обучен региональный кадровый ресурс – ведущие консультанты по вопросам развития системы образования (30 чел.) и тьюторы по проблемам внедрения форм государственно-общественного управления ОУ (26 чел.) и введения ФГОС (30 чел).

В условиях реализации Концепции духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России, являющейся методологической основой разработки и реализации ФГОС общего образования, институтом подготовлено 430 учителей социально-гуманитарного цикла предметов по реализации регионального курса «Основы православной культуры» и 720 чел. для введения нового УМК «Основы религиозных культур и светской этики».

Введение нового порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с 1 января 2011 года привело к необходимости подготовки экспертов по аттестации педагогических кадров. В 2011/2012 учебном году было обучено 588 чел. Анализ итогов прошедшего 2011/2012 учебного года позволяет сделать выводы о создании в институте достаточных условий для осуществления качественного процесса повышения квалификации, достигнутого сотрудничеством и творческим взаимодействием института с муниципальными образовательными системами.

Приоритетными направлениями деятельности в 2012/2013 учебном году в региональной системе повышения квалификации станут:

– обучение управленческих и педагогических кадров образовательных учреждений по актуальным стратегическим направлениям ФЦПРО;

– обеспечение современного качества повышения квалификации средствами активизации инновационного потенциала базовых учреждений;

– создание условий для овладения педагогами современными технологиями оценки качества образования, в т. ч. ЕГЭ и ГИА;

– включение в систему ПК инновационного опыта творческих педагогов области посредством организации стажерских практик на базе образовательных учреждений;

– создание доступной образовательной среды посредством внедрения информационных технологий и включение цифровых и электронных образовательных ресурсов в обучение;

– обеспечение открытого регионального образовательного пространства средствами развития дистанционного обучения и расширения доступа к цифровым образовательным ресурсам и сервисам.

Деятельность института в наступающем 2012/2013 учебном году обеспечивает комплекс мероприятий области, направленных на реализацию стратегических направлений Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы и Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2011 – 2015 годы», что потребует профессионального, творческого сотрудничества коллектива института с педагогами области.

Желаем успехов в наступающем 2012/2013 учебном году!

План повышения квалификации на 2012/2013 учебный год

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
Институт	Филиалы	Итого	Институт	Филиалы	Итого
144	112	61	173	2800	1525	4325
72	111	50	161	2775	1250	4025
Итого:	223	111	334	5575	2775	8350

Волгодонский филиал

Директор филиала

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
144	13	325
72	18	450
Итого:	31	775

Шахтинский филиал

Директор филиала

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
144	15	375
72	9	225
Итого:	24	600

Каменск-Шахтинский филиал

Директор филиала

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
144	16	400
72	14	350
Итого:	30	750

Таганрогский филиал

Директор филиала

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
144	17	425
72	9	225
Итого:	26	650

ФАКУЛЬТЕТ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ОБРАЗОВАНИЯ

Декан факультета (кабинет 3-15, телефон 140, гор. телефон )

Кафедра управления образованием

Заведующий кафедрой
(кабинет 3-14, телефон 114, гор. телефон )

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
Институт	Филиалы	Итого	Институт	Филиалы	Итого
144	19	3	22	475	75	550
72	18	6	24	450	150	600
Итого:	37	9	46	925	225	1150

Отдел руководящих кадров образования

Начальник отдела
(кабинет 3-15, телефон 140, гор. телефон )

Объем программы	Количество курсов	Количество слушателей
Институт	Филиалы	Итого	Институт	Филиалы	Итого
144	15	3	18	375	75	450
72	10	5	15	250	125	375
Итого:	25	8	33	625	200	825