- Проранжировать подразделения (предприятия) в соответствии с оценкой Ri (суммой баллов) и сделать соответствующие записи в колонку «место» Таблицы 1.3; наилучшее место подразделения определяется по максимальному значению оценки Ri.

- Сделать анализ, полученных в Таблице 1.3 результатов.

4. Сделать сравнительную оценку деятельности предприятий методом расстояний

- Рассчитать показатели предприятия-эталона. Результаты расчетов отразить в Таблице 1.4.

- По формуле 5 найти оценку Ri, по каждому подразделению, заполнив Таблицу 1.5.

- Проранжировать подразделения (предприятия) в соответствии с оценкой Ri (квадратом расстояния) и сделать соответствующие записи в колонку «место» Таблицы 1.5; наилучшее место подразделения определяется по минимальному значению оценки Ri.

- Сделать анализ, полученных в Таблице 1.5 результатов.

Таблица 1.4 – Расчет показателей предприятия-эталона

Предприятие (Подразделение)

Показатели

Наименование показателя 1

Наименование показателя j

Наименование показателя n

1

j

n

1

x11

x1j

x1n

i

xi1

xij

xin

m

xm1

xmj

xmn

kn

k1

kj

kn

эталон

x01

x0j

x0n

Таблица 1.5 – Расчет сравнительной оценки методом расстояний

Предприятие (Подразделение)

Расчетные значения

kj(x0j-xij)2

Оценка Ri

Место

Наименование показателя 1

Наименование показателя j

Наименование показателя n

1

j

n

1

k1(x01-x11)2

kj(x0j-x1j)2

kn(x0n-x1n)2

R1

i

k1(x0j-x1j)2

kj(x0j-xij)2

kn(x0n-xin)2

Ri

m

k1(x01-x1m)2

kj(x0j-xmj)2

kn(x0n-xmn)2

Rm

kn

k1

kj

kn

5. Сделать сравнительную оценку деятельности подразделений (предприятий) таксонометрическим методом:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- Рассчитать среднее арифметическое всех показателей j по формуле 7. Результаты расчетов занести в Таблицу 1.6.

- Рассчитать среднеквадратическое отклонение показателя j по формуле 8. Результаты расчетов занести в Таблицу 1.6.

- На основе данных Таблицы 1.6 и используя формулу 6 построить вспомогательную матрицу Z, заполнив колонки «показатели» Таблицы 1.7.

Таблица 1.6 – Среднеарифметическое значение

Предприятие (Подразделение)

Показатели

Наименование показателя 1

Наименование показателя j

Наименование показателя n

1

j

n

Таблица 1.7 – Матрица Z

Предприятие (Подразделение)

Показатели

Наименование показателя 1

Наименование показателя j

Наименование показателя n

1

j

n

1

z11

z1j

z1n

i

zi1

zij

zin

m

zm1

zmj

zmn

kn

k1

kj

kn

эталон

z01

z0j

z0n

- Рассчитать показатели подразделения-эталона. Результаты расчетов отразить в Таблице 1.7.

- По формуле 5 найти оценку Ri, по каждому подразделению, заполнив Таблицу 1.8.

Таблицу 1.8 – Расчет сравнительной оценки таксонометрическим методом

Предприятие (Подразделение)

Расчетные значения

kj(z0j-zij)2

Оценка Ri

Место

Наименование показателя 1

Наименование показателя j

Наименование показателя n

1

j

n

1

k1(z01-z11)2

kj(z0j-z1j)2

kn(z0n-z1n)2

R1

i

k1(z0j-z1j)2

kj(z0j-zij)2

kn(z0n-zin)2

Ri

m

k1(z01-z1m)2

kj(z0j-zmj)2

kn(z0n-zmn)2

Rm

kn

k1

kj

kn

- Проранжировать подразделения (предприятия) в соответствии с оценкой Ri (квадратом расстояния) и сделать соответствующие записи в колонку «место» Таблицы 1.8; наилучшее место подразделения определяется по минимальному значению оценки Ri.

- Сделать анализ, полученных в Таблице 1.8 результатов.

6. Сделать итоговую сравнительную оценку деятельности подразделений (предприятий)

- Свести общие результаты сравнительной оценки по всем методам в Таблицу 1.9.

Таблица 1.9 – Свод результатов расчетов

Метод

Предприятие (подразделение)

1

i

m

Суммы мест

Суммы баллов

Расстояния

Таксонометрический

- Сделать анализ, полученных в Таблице 1.9 результатов.

Отчет по лабораторной работе должен содержать:

1)  Титульный лист,

2)  Условия задания,

3)  Решение задания,

4)  Комментарии и выводы по проделанной работе.

Контрольные вопросы:

Что такое показатель-стимулятор, дестимулятор? В чем заключается метод балльных оценок? В чем заключается метод суммы мест? Для чего осуществляется сравнительная оценка? В чем заключается метод расстояний? В чем заключается таксонометрический метод?

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2