Устав Паратунского сельского поселения (стр. 4 )

(Часть 3 статьи 35 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

4. Результаты проверок, осуществляемых контрольно-счетной комиссией Паратунского сельского поселения, подлежат опубликованию.

5. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления обязаны представлять в контрольно-счетную комиссию Паратунского сельского поселения по ее требованию необходимую информацию и документы по вопросам, относящимся к их компетенции.

6. Контрольно-счетная комиссия может обладать правами юридического лица.

Статья 36. Взаимоотношения органов местного самоуправления с органами государственной власти

1. Органы местного самоуправления Паратунского сельского поселения не входят в систему органов государственной власти Российской Федерации и Камчатского края.

2. Осуществление исполнительно-распорядительных и контрольных полномочий органами государственной власти Российской Федерации, Камчатского края в отношении Паратунского сельского поселения и органов местного самоуправления допускается только в том случае и порядке, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними законами Камчатского края.

3. Органы местного самоуправления Паратунского сельского поселения вправе осуществлять отдельные государственные полномочия в порядке и на условиях, определяемых федеральным законодательством и законами Камчатского края, с одновременной передачей им материальных ресурсов и финансовых средств.

4. Органы государственной власти осуществляют контроль за осуществлением органами местного самоуправления Паратунского сельского поселения отдельных государственных полномочий, а также за использованием предоставленных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

Статья 37. Избирательная комиссия Паратунского сельского поселения

1. Осуществление подготовки и проведения выборов представительного органа местного самоуправления, главы Паратунского сельского поселения, подготовки и проведения местного референдума, голосования по отзыву депутата, главы Паратунского сельского поселения, голосования по вопросам изменения границ Паратунского сельского поселения, преобразования Паратунского сельского поселения возлагается на избирательную комиссию Паратунского сельского поселения.

2. Избирательная комиссия Паратунского сельского поселения является муниципальным органом, который не входит в структуру органов местного самоуправления.

3. Порядок формирования и полномочия избирательной комиссии Паратунского сельского поселения (далее комиссии) устанавливаются Федеральным законом, законом Камчатского края, а также настоящим Уставом.

4. Организация деятельности Комиссии осуществляется коллегиально, открыто и гласно. Комиссия в пределах своей компетенции независима от органов государственной власти и органов местного управления.

Решения и иные акты Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, установленной федеральными законами, законами Камчатского края, настоящим Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного управления.

5. Формирование Комиссии осуществляется Собранием депутатов Паратунского сельского поселения на основе предложений избирательной комиссии муниципального района в количестве пяти-одиннадцати членов с правом решающего голоса.

Срок полномочий комиссии - 4 года, который исчисляется со дня ее первого заседания. Если срок полномочий Комиссии истекает в период избирательной компании, после назначения местного референдума и до окончания компании местного референдума, срок ее полномочий продлевается до окончания избирательной кампании, кампании местного референдума. Данное положение не применяется при проведении повторных и дополнительных выборов депутатов представительного органа муниципального образования.

6. Полномочия Комиссии могут быть прекращены досрочно законом Камчатского края в случае преобразования муниципального образования. Днем досрочного прекращения полномочий такой Комиссии является день вступления закона Камчатского края о преобразовании муниципального образования.

В Комиссию может быть назначено не более одного представителя от каждой политической партии, от каждого представительного объединения, иного общественного объединения.

Государственные и муниципальные служащие в общей сложности не могут составлять более одной второй от числа членов Комиссии.

Собрание депутатов Паратунского сельского поселения обязано назначить не менее двух членов избирательной комиссии поселения на основе поступивших предложений избирательной комиссии муниципального образования.

Сообщение о предстоящем формировании Комиссии должно быть официально опубликовано в средствах массовой информации Собранием депутатов Паратунского сельского поселения не позднее, чем за 45 дней до истечения срока полномочии Комиссии действующего состава. Сообщение должно содержать информацию о срока представления предложений о кандидатурах в состав Комиссии.

Период приема предложений по кандидатурам в состав Комиссии должен составлять не менее 30 дней.

Срок приема предложений заканчивается в 18 часов местного времени за 14 дней до истечения срока полномочий Комиссии.

Решение о формировании Комиссии публикуется Собранием депутатов Паратунского сельского поселения на информационных стендах.

В решении указываются следующие сведения о членах Комиссии с правом решающего голоса: фамилия, имя, отчество, год рождения, образование, адрес места жительства (район, город), основное место работы или службы (в случае отсутствия основной работы - род занятий), наличие опыта работы в избирательных комиссиях (имеет не имеет) кем выдвинут в состав Комиссии.

Комиссия может быть расформирована судом в случае нарушения Комиссии избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ, повлекшие за собой признание Центральной избирательной комиссией РФ, Избирательной комиссией Камчатского края (в том числе на основании решении суда) недействительными результаты выборов, местного референдума, а также в случае неисполнения Комиссией решения суда, решений Центральной избирательной комиссии РФ, решений Избирательной комиссии Камчатского края.

Расформирование Комиссии не влечет прекращения полномочий членов комиссий с правом совещательного голова.

Комиссия в пределах своих полномочий:

- осуществляет на территории сельского поселения контроль за соблюдением избирательных прав на участие в референдуме граждан РФ;

- обеспечивает на территории Паратунского сельского поселения реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением выборов в органы местного самоуправления, местных референдумов, изданием печатной продукции;

- осуществляет на территории Паратунского сельского поселения меры по обеспечению при проведении выборов в органы местного самоуправления, местного референдума, соблюдение единого порядка распределения времени и печатной площади между зарегистрированными кандидатами для проведения предвыборной агитации между инициативной группой по проведению местного референдума и иными группами местного референдума для проведения агитации;

- Комиссия осуществляет на территории Паратунского сельского поселения меры по обеспечению при проведении выборов органов местного самоуправления, местного референдума, соблюдение единого порядка установления голосования, определения результатов выборов в органы местного самоуправления, местного референдума;

- Комиссия осуществляет на территории Паратунского сельского поселения меры по обеспечению при проведении выборов органов местного самоуправления, местного референдума, соблюдение единого порядка опубликования голосования и результатов выборов в органы местного самоуправления, местного референдума;

- Комиссия осуществляет на территории Паратунского сельского поселения меры по организации финансирования и проведения выборов в органы местного самоуправления, местных референдумов, распределяет выделенные из местного бюджете и (или) бюджета Камчатского края средства на финансовое обеспечение подготовки и проведения выборов в органы местного самоуправления, местного референдума, контролирует целевое использование указанных средств;

7. Оказывает правовую, методическую, организационно-техническую помощь нижестоящим избирательным комиссиям местного референдума;

8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с Федеральными законами, законами Камчатского края, настоящим Уставом.

9. Заслушивает сообщения органов местного самоуправления по вопросам, связанным с подготовкой и проведением выборов в органы местного самоуправления, местного референдума.

Со дня первого заседания Комиссии нового состава, полномочия Комиссии предыдущего состава прекращаются.

Полномочия Комиссии по решению Избирательной комиссии Камчатского края, принятому на основании обращения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения, могут возлагаться на территориальную избирательную комиссию.

(Статья 37 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

Статья 38. Органы местного самоуправления - юридические лица

1. От имени Паратунского местного сельского поселения приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности могут глава Паратунского сельского поселения, другие должностные лица местного самоуправления в соответствии с настоящим Уставом.

2. Представительный орган, администрации Паратунского сельского поселения, контрольно-счетная комиссия, которые в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом наделяются правами юридического лица, являются муниципальными учреждениями, образуемыми для осуществления управленческих функций, и подлежат государственной регистрации в качестве юридических лиц в соответствии с федеральным законом.

Представительный орган Паратунского сельского поселения и администрация сельского поселения, как юридические лица действуют на основании общих для организации данного вида положений Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации применительно к учреждениям.

(абзац второй части 2 статьи 38 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

Основанием для государственной регистрации органов местного самоуправления в качестве юридических лиц являются настоящий Устав и решение о создании соответствующего органа местного самоуправления с правами юридического лица.

1) для представительного органа Паратунского сельского поселения - протокол заседания представительного органа, содержащий решение о наделении представительного органа правами юридического лица;

2) для иных органов самоуправления - решение представительного органа Паратунского сельского поселения об учреждении соответствующего органа местного самоуправления с правами юридического лица.

3. Основанием для государственной регистрации органов администрации Паратунского сельского поселения в качестве юридических лиц является решение представительного органа Паратунского сельского поселения об учреждении соответствующего органа и утверждение Положения о нем представительным органом Паратунского сельского поселения.

ГЛАВА V. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПАРАТУНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Статья 39. Муниципальная служба

(Наименование статьи 39 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом.

Муниципальная служба основана на принципах:

- приоритета прав и свобод человека;

- равного доступа к граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

- профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

- стабильность муниципальной службы;

- доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

- взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

- единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

- правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

- ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

- внепартийность муниципальной службы.

(Статья 39 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

(часть 2 статьи 39 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

Статья 40. Должности муниципальной службы

(Наименование статьи 40 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом Паратунского сельского поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утвержденным законом субъекта Российской Федерации.

3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.

(Статья 40 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

Статья 41. Статус муниципального служащего Паратунского сельского поселения

(Наименование статьи 41 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

1. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещающей должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных обращений;

10) объединение, включая право создать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий в праве с предварительным письменным уведомлением главы Паратунского сельского поселения выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом.

3. Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральные Конституционные законы, Федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Устав Паратунского сельского поселения и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организации;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления сельского поселения правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством
Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

9) сообщать руководителю органа местного самоуправления поселения о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

(пункт 9 части 3 статьи 41 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 01.01.01 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

11) сообщать руководителю органа местного самоуправления поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

(пункт 11 части 3 статьи 41 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

4. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от руководителя органа местного самоуправления поселения поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю органа местного самоуправления поселения или начальнику отдела, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений Федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Паратунского сельского поселения и иных нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

(часть 4 статьи 41 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральными законами, законами Камчатской области, Уставом Паратунского сельского поселения и муниципальными правовыми актами.

(Статья 41 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

41.1 Ограничения связанные с муниципальной службой

1.Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1)признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

(пункт 4 части 3 статьи 41.1 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

10) Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

(Глава V Устава дополнена статьей 41.1 решением Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

41.2. Запреты, связанные с муниципальной службой

1. В связи с прохождением муниципальной службы служащему запрещается:

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено Федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с Федеральными законами и законами субъекта Российской федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрание или назначение на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрание или назначение на муниципальную должность;

в) избрание на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3) заниматься предпринимательской деятельностью;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено Федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским Кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения руководителя органа местного самоуправления поселения награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

(пункт 10 части 1 статьи 41.2 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13)создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения руководителя органа местного самоуправления поселения оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

(пункт 16 части 3 статьи 41.2 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

2. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей

(Глава V Устава дополнена статьей 41.2 решением Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

Статья 41.3. Гарантии муниципального служащего

1.Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты в размерах, определяемых нормативными правовыми актами представительного органа поселения;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) иные гарантии, предоставляемые в соответствии с нормативно-правовыми актами Собрания депутатов Паратунского сельского поселения и Главы поселения.

2. В случае ликвидации, реорганизации Паратунского сельского поселения, сокращения штата работников поселения муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией Паратунского сельского поселения, сокращения штата работников.

(Глава V Устава дополнена статьей 41.3 решением Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

Статья 42. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Паратунского сельского поселения

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законом Камчатского края «О муниципальной службе в Камчатском крае».

2. При поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

3. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане, отвечающие квалификационным требованиям, установленным Положением о муниципальной службе Паратунского сельского поселения для замещения должностей муниципальной службы.

Положением о муниципальной службе Паратунского сельского поселения также определяется перечень документов, которые необходимо предоставлять в кадровую службу органа местного самоуправления поселения при поступлении на муниципальную службу гражданина, в соответствии с ч. 3 ст. 16 ФЗ-25 «О муниципальной службе в РФ» от 01.01.2001г, особенности заключения трудового договора муниципальных служащих и оформления личного дела муниципального служащего, а также другие особенности прохождения муниципальной службы.

(Часть 3 статьи 42 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

4. При поступлении на муниципальную службу с муниципальным служащим заключается трудовой договор. При замещении должности муниципальной службы без проведения конкурсного отбора в трудовом договоре предусматриваются условия прохождения испытания муниципального служащего в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

При проведении конкурса испытательный срок для победителя конкурса на замещение вакантной должности не устанавливается.

(Часть 4 статьи 42 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

5. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

(Часть 5 статьи 42 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

6. Предельный возраст для прохождения муниципальной службы на муниципальной должности составляет 65 лет.

По решению руководителя органа местного самоуправления поселения допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на 1 год.

(Статья 42 дополнена частью 6 решением Собрания депутатов Паратунского сельского поселения от 01.01.2001 №70)

(абзац второй части 6 статьи 42 в редакции решения Собрания депутатов Паратунского сельского поселения )

Статья 43. Прекращение муниципальной службы Паратунского сельского поселения

1. Прекращение муниципальной службы производится в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде.

2. Помимо оснований, для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления в случае: