Об оплате труда и стимулировании работников (стр. 2 )

Критерии	Наименование критерия	Оцениваемый учитель	Период оплаты	Выплата
воспитательная работа, здоровье	Занятость детей в детских общественных объединениях, спортивных секциях, кружках, факультативах	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Участие учителей в подготовке и проведению предметных недель	учителя по предметам	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Занятость детей из числа стоящих в ОДН, ОВД, СОП, и «группе риска»	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Своевременная сдача планов ИПР в качественном исполнении	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Эффективность профилактических, коррекционных, реабилитационных мероприятий с детьми, стоящими на учете в ОДН, ОВД, СОП, и «группе риска»	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
	Работа с классным коллективом	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Обеспечение условий для профессионального самоопределения учащихся	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Мероприятия по профилактике социально опасных заболеваний и употребления ПАВ	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Организация занятости детей в летний период	Ответственные по приказу	По итогам летнего отдыха	от 1000,00 до 5000,00
Организация и контроль каникулярной занятости детей стоящих на учете в ОДН, ОВД, СОП, и «группе риска»	Ответственные по приказу	По итогам каникулярного отдыха	от 1000,00 до 5000,00
Отсутствие пропусков без уважительной причины	учителя по предметам	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Отсутствие учащихся совершивших правонарушение/ преступление либо снижение показателей	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Отсутствие учащихся на учете ОППН	классные руководители	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
	Повышение группы здоровья	классные руководители	в течение года	от 500,00 до 1000,00
Эффективное взаимодействие со всеми субъектами профилактики	классные руководители	в течение года	от 500,00 до 1000,00
	ИТОГО	от 500,00 до 5000,00

БЛОК 4 (Методическая работа)

Критерии	Наименование критерия	Оцениваемый учитель	Период оплаты	Выплата
Методическая работа	Разработка индивидуальных педагогических проектов и их реализация	учителя по предметам	По итогам четверти	от 500,00 до 1000,00
Участие в методических объединениях: выступление, обмен опытом, проведение мероприятия публичного характера	учителя по предметам	в течение года	Краевой – 3000,00 Районный - 1000,00 Школьный - 500,00
Профессиональные конкурсы	учителя по предметам	в течение года	участие Краевой – 3000,00 Районный - 1000,00 Школьный - 500,00 Призовые места от 1000,00 до 3000,00
Конкур «Учитель года»	учителя по предметам	в течение года	участие Краевой – 5000,00 Районный - 3000,00 Школьный - 1000,00 Призовые места от 3000,00 до 10000,00
публикации	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
Выступление на конференциях, совещаниях	учителя по предметам	в течение года	участие Краевой – 1000,00 Районный - 500,00 Школьный - 100,00
Разработка дидактических материалов и методических средств обучения по отдельным направлениям, содержанию деятельности	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
	Сопровождение педагогической практики студентов	учителя по предметам	в течение года	от 1000,00 до 3000,00
Повышение квалификации по образовательным программам профилактической направленности	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
Использование новых педагогических технологий	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
Использование современных методов оценивания достижения учащихся	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
Реализация компетентностного подхода на уроке	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
Реализация индивидуальных программ (для одаренных детей и группы риска)	учителя по предметам	в течение года	от 500,00 до 1000,00
	ИТОГО	от 500,00 до 5000,00

БЛОК 5 (другое)

Критерии	Наименование критерия	Оцениваемый учитель	Период оплаты	Выплата
	Дежурство по школе	классные руководители	в течение года	от 500,00 до 1000,00

Критерии и показатели оценки качества работы заместителей

	Критерии качества и результативности работы	Показатели
	Результативность образовательной деятельности	Положительная динамика по результатам итоговой аттестации
Наличие победителей и участников предметных олимпиад муниципального и краевого уровня
Охват занятости учащихся внеурочной деятельностью и досуговой организованной активностью
Охват педагогов включенных новые модели повышения квалификации
Положительная динамика охвата педагогов, проходящих обучение по модульно-накопительной системе
	Инновационная деятельность	Владение педагогами современными образовательными технологиями, методиками, программами
Публикации
Использование
	Кадровое развитие	Повышение категорийности учителей школы
Обобщение опяыа работы учителей
	Воспитательная деятельность	Организация общешкольного самоуправления учащихся
Положительная динамика в снижении количества правонарушений (отсутствие правонарушений)
Привлечение современных воспитательных технологий
Развитие форм ученического самоуправления, общественных организаций, ШСП, отрядов ЮИД и другие
	Уровень исполнительской дисциплины	Отсутствие нарушения действующего законодательства
Своевременная и качественная сдача отчетности
	ИТОГО	от 500,00 до 50000,00

Критерии и показатели оценки качества работы секретаря