РЕЗУЛЬТАТЫ
проведения сравнительного анализа предоставления органами исполнительной власти Ярославской области и органами
исполнительной власти иных субъектов Российской Федерации государственной услуги
«Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
(наименование государственной услуги)
N | Наименование | Реквизиты | Орган | Категории | Документы, | Общий | Размер | Динамика | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
1 | Ярославская область | Приказ департамента образования Ярославской области /01-03 | Департамент образования Ярославской области | педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений | При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя. При аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника | До 92 дней | бесплатно | ||
2 | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области от 01.01.2001 | департамент образования и науки Кемеровской области | педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений | При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя. При аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника | До 92 дней | бесплатно | |||
3 | Приказ управления образования и науки Тамбовской области | Управление образования и науки Тамбовской области | Педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений | При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя. При аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника, - копия паспорта, - копия документа об образовании, - копия трудовой книжки, - копия аттестационного листа предыдущей аттестации, - копии документов, наличие которых может послужить основанием для льготного прохождения аттестационных процедур (копии удостоверений к ведомственным и государственным наградам) | Не более пяти месяцев, включающих в себя: время рассмотрения заявления педагогического работника, установление сроков аттестационной процедуры, проведение аттестационной процедуры, принятие решения областной аттестационной комиссией, издание приказа Управления о результатах аттестации педагогического работника, доведение результатов аттестации до педагогического работника. | бесплатно |
| ||
4 | Постановление губернатора от 01.01.2001г. № 000 | департамент образования администрации Владимирской области | педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений | При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя. При аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): 1).заявление педагогического работника по установленной форме 2).документы для экспертизы результатов профессиональной деятельности педагогического работника | до 2х месяцев | бесплатно |
| ||
5 | Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области № 000 от 01.01.2001 | Администрация Новгородской области Комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области | Педагогические работники областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Новгородской области | Первая и высшая квалификационная категория 1) заявление 2) аттестационный лист 3) согласие на обработку персональных данных 4) аттестационные материалы, содержащие аналитическую справку о профессиональных достижениях педагогического работника в соответствии с требованиями, предъявляемыми к заявленной категории, подписанную работодателем и заверенную печатью, с приложением их описи 5) копии документов, заверенные образовательным учреждением, и материалы, подтверждающие информацию, содержащуюся в аналитической справке Соответствие занимаемой должности 1) представление, содержащее мотивированную всестороннюю оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности 2) аттестационный лист 3) согласие на обработку персональных данных 4) копии документов о повышении квалификации педагогического работника за период, предшествующий аттестации, заверенные образовательным учреждением 5) копию аттестационного листа или выписку из приказа о предшествующей аттестации, заверенную образовательным учреждением 6) акт об отказе работника ознакомиться с представлением и (или) поставить свою подпись (при наличии) | Сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально, о чем заявитель извещается не позднее, чем за месяц до начала аттестации Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения (при аттестации на первую и высшую квалификационные категории) | Бесплатно |
| ||
6 | Приказ департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области | Департамент образования, науки и молодёжной политики Воронежской области | педагогические работники областных и муниципальных образовательных учреждений | При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя. При аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника по установленной форме | 60 дней | бесплатно |
| ||
7 | Республика Мордовия | приказ Министерства образования Республики Мордовия | Министерство образования Республики Мордовия, ГУ МО РМ «Центр мониторинга и оценки качества образования» | педагогические работники ГОУ и МОУ Республики Мордовия | 1) При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя; - экспертное заключение. 2) При аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника по установленной форме; - экспертное заключение. | не более 3-х месяцев со дня представления необходимых документов | без взимания платы с педагогических работников |
| |
8 | приказ Министерства образования Саратовской области | Министерство образования Саратовской области | педагогические и руководящие работники ГОУ и педагогические работники МОУ Саратовской области | 1)При аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: - представление работодателя с личной подписью аттестуемого и указанием даты ознакомления; - аттестационный лист в 2-х экземплярах. 2) При аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника по установленной форме; - аттестационный лист в 2-х экземплярах. | а) не более 3-х месяцев со дня регистрации заявления б) не более 2-х месяцев со дня регистрации представления | без взимания платы с педагогических работников |
| ||
9 | приказ Департамента образования Вологодской области | Департамент образования Вологодской области. | Педагогические работники государственных образовательных учреждений Вологодской области | Заявление установленного образца. | Гос. услуга осуществляется в течение трех месяцев со дня поступления заявления пед. работника | Предоставление государственной услуги осуществляется на безвозмездной основе |
| ||
10 | Приложение к приказу от «29» апреля 2011 года | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, осуществляющие образовательную деятельность на территории Свердловской области | в Главную аттестационную комиссию до 14 числа текущего месяца в период с сентября по апрель текущего календарного года: 1) для присвоения квалификационной категории представляются: заявление на аттестацию от аттестующегося работника; аттестационный паспорт аттестующегося работника; представление руководителя образовательного учреждения (или общественной организации образовательного учреждения) на аттестующегося работника; регистрационная карта; портфолио и выписку из решения педагогического совета образовательного учреждения о признании результатов профессиональной практической деятельности за межаттестционный период 2) для установления соответствия занимаемой должности: представление руководителя образовательного учреждения на работника; аттестационный паспорт аттестующегося работника; регистрационная карта (список аттестовавшихся работников на бумажном и электронных носителях, составленные на основании приказа директора образовательного учреждения об аттестации педагогических работников). | заявление на аттестацию принимается в сроки, установленные Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 000 | бесплатно |
| ||
11 | Приказ Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области | Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области | педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений | Об аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности информации нет. При аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или высшей): - заявление педагогического работника по установленной форме, - аттестационный лист, - представление на работника с рекомендацией на соответствующую квалификационную категорию; - копия диплома об образовании; - копия документов, подтверждающих назначение на должность; - копия документов о прохождении курсов повышения квалификации, - копия документов о наградах, ученой степени, - самоанализ педагогической деятельности или реализованный профессиональный проект. | Общий срок – 5 (пять) календарных месяцев. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не превышает двух месяцев с начала ее прохождения до принятия решения ГАК | бесплатно |
| ||
