Должностная инструкция директора (стр. 3 )

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, основы их творческой деятельности; методику поиска и поддержки молодых талантов; содержание учебной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой деятельности; программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений; деятельность детских коллективов, организаций и ассоциаций; методы развития мастерства; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего педагога дополнительного образования - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

Ознакомлена___________________________________________

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома МОУ «Лицей №4» ________ 29.05.2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «Лицей №4» _________ Приказ №73.7 от 01.01.2001 г.

Должностная инструкция повара

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 000 н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. На должность повара принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее специальное образование.

1.2.Подчиняется директору школы и завхозу школы.

1.3.Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит директор школы.

1.4.В своей деятельности повар руководствуется:

- руководящими и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- Уставом предприятия;

- Правилами внутреннего трудового распорядка:

- приказами, распоряжениями директора школы;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Повар должен знать:

- основы гигиены;

- правила и нормы охраны труда;

- санитарно-эпидемиологические правила;

- режим дня школы;

- нормы питания, основные правила приготовления блюд, сохранения и обогащения пищи витаминами;

- правила пользования электрооборудованием;

- действия в экстремальных ситуациях.

2. Функции

На повара возлагается функция обеспечения своевременного, в соответствии с режимом школы, доброкачественного приготовления пищи для детей и сотрудников.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций повар обязан:

3.1.Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий.

3.2.Участвовать в составлении меню на каждый день.

3.3.Осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки.

3.4.Принимать точно по весу доброкачественные продукты из кладовой, обеспечивать их гигиеническую и термическую обработку, культурную подачу пищи детям, в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка.

3.5.Обеспечивать:

- правильное хранение и расходование продуктов по назначению;

- гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

3.6.Отпускать готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов в расчете на ребенка.

3.7.Закладывать и хранить суточные пробы всего дневного рациона согласно требованиям СЭН.

3.8.Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий.

3.9.Проводить обработку сырых и вареных продуктов при использовании соответствующих маркированных досок и ножей, исключать возможность контакта сырых и готовых продуктов.

3.10.В обязательном порядке процеживать рыбные и мясные бульоны.

3.11.Следить за санитарным состоянием кухни, кухонного инвентаря и оборудования и содержать его в чистоте (один раз в месяц проводить генеральную уборку).

3.12.Соблюдать правила личной гигиены, санитарные требования к технологий приготовления пищи.

3.13.Своевременно проходить медицинский осмотр.

3.14. После каждой технологической операции разделочный инвентарь подвергать санитарной обработке.

3.15. Не использовать в приготовлении пищи посуду с трещинами, сколами, деформированную, с поврежденной эмалью.

3.16. Систематически проводить дез. обработку ветоши, пользоваться только маркированной ветошью согласно маркировки.

3.17. Чистую кухонную посуду хранить на стеллажах.

3.18. В работе использовать только соответственно промаркированный кухонный инвентарь (ножи, разделочные доски, чашки)

3.19. Для каждого помещения пищеблока пользоваться только промаркированным уборочным инвентарем.

3.20. Постоянно вести борьбу с мухами.

3.21. Содержать в чистоте и регулярно проводить обработку 1% раствором уксуса шкафа для хлеба, доски для резки хлеба, чашки для хлеба.

3.22. Следить и не нарушать товарного соседства в холодильниках.

4. Права

Повар имеет право:

4.1.Не принимать продукты от кладовщика, если они имеют признаки недоброкачественности.

4.2.Ходатайствовать перед администрацией о наказании лиц, использующих кухонный инвентарь без разрешения повара.

4.3.Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей, своевременного ремонта оборудования и обеспечение чистящими средствами.

4.4.На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.5.На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Ответственность

5.1. Повар несет ответственность:

— за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

— за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, повар несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в школьном учреждении повар привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности

Повар:

6.1. Подчиняется директору школы, завхозу школы и руководителю структурного подразделения (шеф-повару).

6.2. Взаимодействует в процессе своей деятельности с диетсестрой, кладовщиком и рабочим по кухне.

6.3. Информирует директора школы, завхоза школы и руководителя структурного подразделения (шеф-повара) о возникших трудностях в работе.

6.4. Выполняет разовые поручения директора школы и руководителя структурного подразделения (шеф-повара).

Ознакомлена_____________________________________________

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома МОУ «Лицей №4» ________ 29.05.2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «Лицей №4» _________ Приказ №73.7 от 01.01.2001 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Должностная инструкция дворника

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 01.01.01 г. N 761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». При составле­нии инструкции учтены также Трудовой кодекс РФ от 01.01.2001

(с изм. и доп.), Закон РФ -1 «Об образовании» (с изм. и доп.), Закон РФ -ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп.).

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «дворник».

1.2. Дворник принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза) без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Дворник подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (завхозу)

1.4. В своей работе дворник руководствуется правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности дворника поддержание порядка и чистоты на территории школьного двора и уход за зелеными насаждениями и цветочными клумбами.

3. Должностные обязанности

Дворник выполняет следующие обязанности:

3.1. проводит уборку территории двора;

3.2 Уход за зелеными насаждениями на территории школы;

3.3 Полив цветочных клумб и деревьев по мере необходимости:

3.4 уборку от снега территории школьного двора в зимний период;;

4. Дворник имеет право:

4.1. на выделение инвентаря;

4.2. на получение спецодежды по установленным нормам;

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дворник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Дворник:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня (без права сна)по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);

6.2. проходит инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);

С должностной инструкцией ознакомлен (а):_________________________

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома МОУ «Лицей №4» ________ 29.05.2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «Лицей №4» _________ Приказ №73.7 от 01.01.2001 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

медицинской сестры

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 01.01.01 г. N 761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». При составле­нии инструкции учтены также Трудовой кодекс РФ от 01.01.2001

(с изм. и доп.), Закон РФ -1 «Об образовании» (с изм. и доп.), Закон РФ -ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп.).

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Медицинская сестра относится к категории специалистов.
1.2.   Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием.
1.3.   Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится на основании приказа директора школы и  трудового договора.
1.4.   Медицинская сестра должна знать:
-   Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды «здорового образа жизни»;
-   Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
-   Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5.   Медицинская сестра непосредственно подчиняется директору школы.
1.6.   Проходит ежегодный медицинский осмотр.
1.7.   Соблюдает трудовую дисциплину.
1.8.   В своей деятельности медицинская сестра руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздрава и Минпроса Российской Федерации, Уставом школы, настоящей должностной инструкцией.
2.   Должностные обязанности Медицинская сестра выполняет следующие обязанности:
2.1.   Работает по плану лечебно-профилактической и оздоровительной работы, утвержденному директором школы, принимает участие в его разработке.
2.2.   Обеспечивает инфекционную безопасность школы, обеспечивает инфекционную безопасность школы (соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима и антисептики, правильное хранение, обработку, стерилизацию материалов и инструментов).
2.3.   Умеет пользоваться стерилизационным оборудованием.
2.4.   Следит за соблюдением графика генеральных уборок;.
2.5.   Оказывает помощь фельдшеру ФАПа в проведении медицинских осмотров школьников,

2.6.   Ведет установленную документацию.
2.7.   Проводит под контролем фельдшера ФАПа профилактические прививки согласно плану, составленному детской поликлиникой.
2.8.   Осуществляет контроль за работой холодильника, правильностью хранения МИБП.
2.9.   Осуществляет наблюдение за привитыми детьми, отмечает прививки в картах профилактических прививок (форма №63),  в картах школьника (форма № 000/у-2000) и сертификатах о профилактических прививках.
2.10.   Своевременно сдает ежемесячные отчеты по прививкам в детскую поликлинику.
2.11.   Совместно с фельдшером ФАПа проводит наблюдение за контактными детьми по инфекционным заболеваниям.
2.12.   Регулярно проводит осмотр детей после каникул на педикулез и заразные кожные заболевания, а в дальнейшем 1 раз в неделю по понедельникам.
2.13.   Осматривает группу риска по педикулезу и заразным кожным заболеваниям ежедневно.
2.14.   Принимает участие в контроле за условиями круглосуточного пребывания детей в пришкольном интернате.
2.15.   Проводит работу по медико-гигиеническому воспитанию среди детей, родителей и педагогов на «злобу дня».
2.16.   Оказывает неотложную и первую доврачебную помощь детям при острых заболеваниях и травмах.
2.17.   Изолирует заболевших детей.
2.18.   Организует транспортировку травмированных в ЛПУ, заболевших в ЛПУ или по месту жительства.
2.19.    Проводит лечебные и реабилитационные мероприятия в соответствии с назначениями врача.
2.20.   Повышает свой профессиональный уровень путем обучения.
2.21.   Осуществляет контроль за санитарным состоянием школы

2.22.   Осуществляет медицинский контроль за организацией питания и работой пищеблока, выполнением санэпидемических требований, предъявляемых к пищеблоку:
-   Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации;
-   Ведет журнал бракеража скоропортящихся продуктов;
-   Ежедневно составляет меню-раскладку на основании примерного 10-дневного меню, отвечает за правильность его оформления;
-   Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм питания;
-   Ведет журнал бракеража готовой продукции;
-   Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости);
-   Принимает участие в закладке продуктов питания на пищеблоке;
-   Следит за отбором проб готовых блюд и закладкой их на хранение в соответствии с требованиями Роспотребнадзора, следит за состоянием тары для проб;
-   Контролирует соблюдением норм выхода порций, постановкой контрольных блюд в зал приема пищи;
-   Следит за соблюдением режима питания;
-   Ежедневно, на весь рабочий день, выкладывает в пищеблок технологические карты приготовления блюд;
-   Организует «С» витаминизацию готовых блюд;
-   Составляет отчеты по питанию за месяц, квартал, год;
-   Следит за соблюдением требований сан. гигиенического режима в школьном питании (правильность обработки продуктов питания, соблюдение маркировки кухонного инвентаря, проверка соблюдения правил гигиены сотрудниками пищеблока, проверка на наличие гнойничковых заболеваний у сотрудников и дежурных детей, наличие моющих, дезинфицирующих средств, специальной одежды, чистотой столовых приборов и кухонного инвентаря).
-   Следит за работой технологического и холодильного оборудования, при поломках немедленно сообщает завхозу
-   В своей деятельности руководствуется нормативными документами, регламентирующими работу учреждения образования по вопросам организации питания, настоящей должностной инструкцией;
-   Использует рекомендованные сборники рецептур блюд.
3.   Права
Медицинская сестра имеет право.
3.1.   Предъявлять требования администрации школы по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей.
3.2.   Получать необходимую медицинскую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от фельдшера ФАПа.
3.3.    Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, проходить обучение один раз в 5 лет.
3.4.   Вносить предложения по вопросам улучшения организации работы медицинской службы школы.
3.5.   Участвовать в обсуждении всех вопросов, касающихся работы школьного пищеблока на заседаниях родительского комитета, администрации школы.
3.6.   Вносить на рассмотрение руководства школы предложения по улучшению организации рабочих мест в столовой (обеспечение необходимым инвентарем, заменой старого оборудования на новое, нормальное освещение и т. д.)
4.   Ответственность
Медицинская сестра привлекается к ответственности
4.1.   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах и порядке, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.   За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах и порядке определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3.   За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия (причинение вреда здоровью детей), в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства РФ.

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома МОУ «Лицей №4» ________ 29.05.2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «Лицей №4» _________ Приказ №73.7 от 01.01.2001 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

уборщика служебных помещений

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «Уборщик производственных и служебных помещений».

1.2. Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза) без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (завхозу).

1.4. В своей работе уборщик служебных помещений руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности уборщик служебных помещений - поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.

3. Должностные обязанности

Уборщик служебных помещений выполняет следующие обязанности:

3.1. убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.);

3.2. удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;

3.3. очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место;

3.4. чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

3.5. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;

3.6. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;

3.7. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

3.8. наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу;

3.9. в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, лампочек и т. п.) и отопительных приборов;

3.10. следит за выключением электричества в здании при наступлении светлого времени;

3.11. в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, побелке и покраске помещений, уборке территории, охране и др.;

3.12 проходит медицинские осмотры в установленное время.

4. Права

Уборщик служебных помещений имеет право:

4.1. на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;

4.2. на получение спецодежды по установленным нормам.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Уборщик служебных помещений:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели (в сельской местности для женщин 36 часов) и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);

6.2. проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);

6.3. немедленно сообщает рабочему по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования о неисправностях электрического и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т. п. на убираемом участке;

С должностными обязанностями ознакомлены:

_______________________________ ________________________________

_______________________________ ________________________________

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома МОУ «Лицей №4» ________ 29.05.2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «Лицей №4» _________ Приказ №73.7 от 01.01.2001 г.

Должностная инструкция сторожа

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «сторож».

1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза) без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Сторож подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе (завхозу).

1.4. В своей работе сторож руководствуется правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности сторожа - охрана зданий, сооружений и имущества школы во внеурочное время.

3. Должностные обязанности

Сторож выполняет следующие обязанности:

3.1. проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем;

3.2. совершает наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену;

3.3. при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;

3.4. при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара;

4. Сторож имеет право:

4.1. на выделение и оборудование караульного помещения;

4.2. на получение спецодежды по установленным нормам;

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Сторож:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня (без права сна)по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);

6.2. проходит инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе (завхоза);

С должностной инструкцией ознакомлен(ы): ________________________

__________________________

___________________________

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома МОУ «Лицей №4» ________ 29.05.2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «Лицей №4» _________ Приказ №73.7 от 01.01.2001 г.

Должностная инструкция гардеробщика

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 01.01.01 г. N 761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». При составле­нии инструкции учтены также Трудовой кодекс РФ от 01.01.2001

(с изм. и доп.), Закон РФ -1 «Об образовании» (с изм. и доп.), Закон РФ -ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп.).

Гардеробщик назначается и освобождается от должности дирек­тором. На период отпуска и временной нетрудоспособности гарде­робщика его обязанности могут быть возложены на уборщика служебных помещений, дворника, рабочего по комплексному об­служиванию и ремонту зданий. Временное исполнение обязанно­стей в этих случаях осуществляется на основании приказа директо­ра, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

В своей деятельности гардеробщик руководствуется Консти­туцией и Законами Российской Федерации, трудовым законо­дательством; Уставом и локальными правовыми актами школы (в т. ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструк­цией), трудовым договором.

Гардеробщик должен знать: правила приема и хранения лич­ных вещей, оформления документов в случае утери жетона, рас­писание уроков по классам, график работы группы продленного дня, групп дополнительного образования, время проведения вне­классных и школьных мероприятий; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Функции

Основным направлением деятельности гардеробщика являет­ся обеспечение установленного порядка хранения личных вещей обучающихся, работников и посетителей школы.

3. Должностные обязанности

Гардеробщик исполняет следующие обязанности:

— принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, шарфы и варежки, убранные в именную сумку или мешок, обувь, убранную в непромокаемую именную сумку или мешок от обучающихся, сотрудников и посетителей школы;

— выдает лицу, сдавшему вещи в гардероб, жетон с указанием но­мера места хранения вещей;

— обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение в гар­дероб;

— выдает одежду, обувь и другие вещи предъявителю жетона;

— выдает обучающимся вещи только после окончания уроков или занятий в соответствии с расписанием;

—досрочно выдает обучающимся вещи только по письменному разрешению дежурного заместителя директора;

—оказывает помощь первоклассникам, инвалидам и престаре­лым посетителям при раздевании и одевании по окончании об­служивания классов до и после уроков;

—при необходимости чистит одежду;

— содержит в чистоте и порядке помещения гардероба;

— выполняет предписания служб санитарно-эпидемиологиче­ского надзора в период карантина.

4. Права

Гардеробщик имеет право в рамках своей ком­петенции:

—представлять на рассмотрение заместителя директора по адми­нистративно-хозяйственной работе предложения по совер­шенствованию работы;

— запрашивать и получать от сотрудников необходимую инфор­мацию для осуществления деятельности;

— реализовывать в полном объеме права, закрепленные в Трудо­вом кодексе РФ, Законе РФ «Об образовании», Законе Омской области «Об образовании», Типовом положении об общеобра­зовательном учреждении, Уставе школы и ее нормативно-пра­вовых документах.

5. Ответственность

Гардеробщик несет дисциплинарную и админи­стративную ответственность в порядке, установленном трудовым, административным законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании»:

— за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка школы и иных локальных актов, законных распо­ряжений директора, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т. ч. за неиспользование предоставлен­ных прав;

— за причинение материального ущерба школе, нарушения граж­данского, административного и уголовного законодательства;

— за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарных норм и правил организации учебно-воспитатель­ного процесса, правил действий при чрезвычайных ситуациях.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Гардеробщик работает по графику, составленному исходя из 40-часовой-рабочей недели и утвержденному директором:

—выполняет план работ на день, неделю, месяц в соответствии с указаниями заместителя директора по административно-хо­зяйственной работе;

—получает от заместителя директора по административно-хо­зяйственной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

—систематически обменивается информацией по вопросам, вхо­дящим в свою компетенцию, с директором, заместителем ди­ректора по административно-хозяйственной работе.

С должностной инструкцией ознакомлен_____________________________