Утверждаю: Первый заместитель министра социальной политики Красноярского края _______________ «___» __________ 2013 года |
Должностной регламент
государственного гражданского служащего-начальника отдела
по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих
министерства социальной политики Красноярского края
Раздел 1. Общие положения
1.1. Наименование государственного органа: министерство социальной политики Красноярского края (далее - Министерство).
1.2. Наименование должности: начальник отдела по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих (далее –начальник отдела).
1.3. Назначение (цель) должности: обеспечение реализации государственной социальной политики на территории Красноярского края в отношении ветеранов, реабилитированных и военнослужащих.
1.4. Категория должности: специалисты.
1.5. Группа должности: главная.
1.6. Должность непосредственного руководителя: первый заместитель министра социальной политики Красноярского края.
1.7. Перечень подчиненных должностей: заместитель начальника отдела, главные специалисты, ведущие специалисты.
1.8. Наименование должности лица, осуществляющего назначение на должность, порядок назначения на должность: назначается на должность и освобождается от должности министром социальной политики Красноярского края. Должность замещается в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по конкурсу в соответствии с положением о конкурсе.
1.9. Перечень сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, используемых при выполнении должностных обязанностей (функций): при выполнении должностных обязанностей использует в своей деятельности служебную информацию.
1.10. Перечень основных правовых актов, которыми государственный гражданский служащий должен руководствоваться при исполнении должностных обязанностей:
Конституция Российской Федерации;
Устав края -1777;
законодательство Российской Федерации и края о государственной гражданской службе;
Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 ;
Гражданский кодекс Российской Федерации (I – III части);
Жилищный кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 ;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 ;
Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О персональных данных»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О ветеранах»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О статусе военнослужащих»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О воинской обязанности и военной службе»;
Закон Российской Федерации -1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах»;
Закон Российской Федерации от 01.01.2001 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной социальной помощи»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О погребении и похоронном деле»;
Постановление Правительства Российской Федерации «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах»;
Постановление Правительства Российской Федерации «Об удостоверениях ветерана Великой Отечественной войны»;
Постановление Правительства Российской Федерации «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»;
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил обеспечения проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявших кормильца»;
Постановление Правительства Российской Федерации «О ежемесячном пособии детям отдельных категорий военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы по призыву»;
Постановление Правительства Российской Федерации «Об организации ежегодного мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей»;
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 № 69 «Об утверждении инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом «О ветеранах»;
Постановление Правительства Российской Федерации «О федеральной целевой программе «Социальная поддержка инвалидов годы»;
Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями»;
Указы Президента Российской Федерации в сфере предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания населения;
Закон края -2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов»;
Закон края от 01.01.2001 № 17-4381 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки ветеранов»;
Закон края -5013 «О порядке обеспечения жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий»;
Закон края -5075 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»;
Закон края от 01.01.2001 № 12-2711 «О мерах социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий»;
Закон края от 01.01.2001 № 17-4302 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Красноярского края государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий»;
Закон края -2804 «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг»;
Закон края -4395 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг»;
Закон края -339 «О социальной норме площади жилья на территории Красноярского края»;
Закон края -4389 «О наделении органов местного самоуправления Красноярского края государственными полномочиями по решению вопросов социальной поддержки членов семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти»;
Закон края -2780 «О порядке установления величины прожиточного минимума в крае»;
Закон края -2705 «О социальном обслуживании населения»;
Закон края -4312 «О наделении органов местного самоуправления края государственными полномочиями по социальному обслуживанию населения»;
Закон края -4294 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований края государственными полномочиями по организации деятельности органов управления системой социальной защиты населения, обеспечивающих решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания населения»;
Закон края -1218 «О некоторых вопросах правового регулирования порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» на территории края»;
Закон края -1215 «О распространении действия отдельных положений некоторых законов края на всю территорию нового субъекта Российской Федерации – Красноярского края»;
Закон края -1051 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки членов семей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы»;
Закон края -1068 «О дополнительных мерах социальной поддержки членов семей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы»;
Закон края -2568 «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении вдов (вдовцов) Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы»;
Закон края -2572 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по выплате дополнительного ежемесячного материального обеспечения вдовам (вдовцам) Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы»;
постановление Правительства Красноярского края от 01.01.2001 «Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации долгосрочных целевых программ, порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ»;
постановление Правительства Красноярского края от 01.01.2001 «О долгосрочной целевой программе «Дополнительные меры социальной поддержки ветеранов Великой Отечественной войны годов» на годы»;
правовые акты Губернатора края и Правительства Красноярского края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
Положение о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденное постановлением Правительства Красноярского края от 01.01.2001 ;
иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Министерства.
Раздел 2. Квалификационные требования
2.1. Уровень и (или) направления подготовки (специальности) образования: высшее профессиональное образование, направление (специальность) - юриспруденция, правоведение, социальная работа.
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (или государственной службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.3. Профессиональные знания:
общие знания:
- Конституции Российской Федерации (высокий уровень)
- Устава края (высокий уровень);
- основ государственной гражданской службы (высокий уровень);
- в области системы и структуры государственной власти Российской Федерации и края (достаточный уровень);
- в области структуры и полномочий органов местного самоуправления (достаточный уровень);
- основных правил ведения делопроизводства и оформления служебных документов (высокий уровень);
- правил делового этикета (высокий уровень).
специальные знания:
- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и края (высокий уровень);
- законодательства о социальной поддержке и социальном обслуживании в Российской Федерации, в Красноярском крае (высокий уровень);
- правовых актов Администрации Губернатора края, Правительства края о предоставлении мер социальной поддержки (высокий уровень);
- законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан (высокий уровень);
- бюджетного законодательства (достаточный уровень);
- трудового законодательства (достаточный уровень);
- гражданского законодательства (достаточный уровень);
- жилищного законодательства (достаточный уровень);
- процедуры размещения заказов на поставку;
- Положения о министерстве социальной политики Красноярского края.
2.4. Профессиональные умения и навыки:
умения:
- планировать, организовывать и эффективно выполнять свою служебную деятельность (высокий уровень);
- планировать, организовывать и контролировать служебную деятельность подчиненных государственных гражданских служащих по исполнению поставленных задач (высокий уровень);
- анализировать и обобщать информацию (высокий уровень);
- находить новые подходы к решению поставленных задач (высокий уровень);
- находить пути решения возникающих проблем и поставленных руководителем задач (высокий уровень);
- оперативно принимать и реализовывать решения (высокий уровень);
- умение продуктивно действовать в напряженных условиях (высокий уровень);
- объективно рассматривать вопросы (высокий уровень);
- эффективно и последовательно организовать работу с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением (высокий уровень);
- вести деловые переговоры (высокий уровень);
- выступать публично (высокий уровень);
- убеждать и аргументированно отстаивать свою точку зрения (высокий уровень);
- ясно выражать свои мысли устно и письменно (высокий уровень);
- создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных (высокий уровень);
- грамотность (высокий уровень).
навыки:
- владение официальным деловым стилем письма (высокий уровень);
- подготовки и оформления служебных документов, разработки правовых актов (высокий уровень);
- работы на персональном компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel, Интернет, справочно-информационные правовые ситемы, электронная почта) (высокий уровень);
- работы с оргтехникой (достаточный уровень);
- разрешения конфликтных ситуаций;
- проведения проверок.
Раздел 3. Должностные обязанности
3.1. Организация предоставления мер социальной поддержки ветеранам, реабилитированным и военнослужащим:
3.1.1. Обобщение практики применения законодательства и проведение анализа реализации государственной социальной политики в сфере социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих;
3.1.2. Организация информационного обмена Министерства с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Красноярского края в части мер социальной поддержки ветеранам, реабилитированным и военнослужащим.
3.2. Организация и подготовка проектов нормативных правовых актов, направленных на повышение уровня социальной защищенности ветеранов, реабилитированных и военнослужащих:
3.2.1. Ознакомление с полученным заданием, изучение материалов, при необходимости обсуждение темы с государственными служащими других отделов Министерства.
3.2.2. При необходимости оформление запроса требующейся для разработки проекта нормативного правового акта информации в органах исполнительной власти края, органах местного самоуправления.
3.2.3. Систематизация, обобщение, анализ полученных данных.
3.2.4. Оформление пояснительной записки к проекту нормативного правового акта.
3.2.5. Подготовка и оформление финансово-экономического обоснования к проекту нормативного правового акта.
3.2.6. Согласование проекта нормативного правового акта с другими отделами Министерства, при необходимости - устранение замечаний.
3.2.7. Согласование проекта нормативного правового акта с должностными лицами иных органов исполнительной власти края, Правительства края, при необходимости – устранение замечаний.
3.3. Организация контроля за исполнением государственных полномочий в области социальной поддержки граждан, переданных Российской Федерацией субъектам российской Федерации, оказание правовой и методической помощи органам социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов края по реализации федеральных краевых законов, предусматривающих меры социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, организация контроля за исполнением органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края переданных им государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих:
3.3.1. Организация проверки реализации органами местного самоуправления переданных государственных полномочий, в том числе запросы информации, документов и иных материалов, связанных с осуществлением переданных государственных полномочий;
3.3.2. Систематизация, обобщение, анализ полученной информации;
3.3.3. Внесение предложений непосредственному руководителю по совершенствованию федерального и регионального законодательства в сфере социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих.
3.4. Организация проверки документов и подготовки проектов приказов Министерства на присвоение звания ветерана труда, выдачу удостоверений ветерана труда и о праве на меры социальной поддержки:
3.4.1. Контроль за сроками проверки документов и подготовки проектов приказов Министерства на присвоение звания ветерана труда, выдачу удостоверений ветерана труда и о праве на меры социальной поддержки;
3.4.2. Организация оформления удостоверений ветерана труда, о праве на меры социальной поддержки, а также их дубликатов.
3.5.Организация проведения ежегодного мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан уволенных с военной службы, и членов их семей в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации « Об организации ежегодного мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей».
3.6. Организация оказания адресной социальной помощи ветеранам, гражданам, получившим ранение, контузию, травму или увечье при исполнении обязанностей военной службы, гражданам ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, гражданам, ставшим инвалидами вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы, членам семей военнослужащих, сотрудников федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших) во время прохождения военной службы (службы в федеральных органах исполнительной власти).
3.7. Организация реализации Указа Президента Российской Федерации «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны годов».
3.7.1. Организация анализа и рассмотрения личных дел ветеранов Великой Отечественной войны на комиссии по решению вопросов обеспечения жильем граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, из числа ветеранов Великой Отечественной войны;
3.8. Организация взаимодействия отдела по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих министерства с органами исполнительной власти края, общественными организациями, фондами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.9. Организация работы комиссии Правительства Красноярского края по рассмотрению вопросов, связанных реабилитацией жертв политических репрессий.
3Формирование повестки заседания комиссии.
3Подготовка аналитических материалов для заседания комиссии.
3.9.3. Организация работы комиссии по рассмотрению вопросов выделения средств резервного фонда Правительства Красноярского края на оказание в исключительных случаях гражданам единовременной материальной помощи.
3.9.4. Формирование повестки заседания комиссии.
3.9.5. Сбор и анализ материалов, представляемых ответственными отделами Министерства для заседания комиссии.
3.9.6. Контроль за реализацией решений комиссии.
3.10. Организация и контроль за работой специалистов отдела, органов социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов края по вопросам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих.
3.11. Организация приема лиц из числа ветеранов, реабилитированных, военнослужащих (в том числе членов их семей) специалистами отдела, личный прием, анализ работы с письмами и жалобами указанных категорий граждан, принятие необходимых мер для положительного решения поставленных вопросов.
3.12. Организация и участие в проведении мероприятий, посвященных дням воинской славы России, другим знаменательным и памятным датам.
3.12.1. Планирование мероприятий, посвященных дням воинской славы России, другим знаменательным и памятным датам.
3.12.2. Контроль за подготовкой технических заданий на закуп услуг.
3.12.3. Контроль за подготовкой проектов контрактов.
3.12.4. Контроль за подготовкой контрактов по итогам проведенных торгов.
3.12.5. Контроль за организацией работы по исполнению контракта.
3.13. Выполнение оперативных поручений Министра, первого заместителя министра, заместителей Министра.
3.14. Разъяснение государственной политики по социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, в том числе через средства массовой информации.
Раздел 4. Права
4.1. Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
4.2. Пользоваться информационным банком данных Министерства.
4.3. Обращаться за консультативной и методической помощью
в Министерство труда и социального развития Российской Федерации, правовое управление Губернатора края, иные органы исполнительной власти Красноярского края.
4.4. Повышать свой профессиональный уровень в соответствии
с действующим законодательством.
4.5. Получать объективную оценку своей служебной деятельности
от руководства Министерства.
Раздел 5. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
5.1. Начальник отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, указанных в разделе 3 настоящего должностного регламента, неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений, распоряжений, приказов руководителя Министерства, заместителя руководителя Министерства, за исключением незаконных.
5.2. Несет материальную ответственность за причиненный работодателю прямой действительный ущерб в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей являются:
нарушение без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, документов, поручений, приказов руководителя Министерства, заместителя руководителя Министерства;
нарушение служебного распорядка Министерства;
нарушения служебной этики;
жалобы и заявления граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;
несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.4. До применения дисциплинарного взыскания, согласно п.2 статьи 58 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий имеет право на полную и объективную служебную проверку; в случае применения взыскания, согласно пункту 7 статьи 58 названного закона, – на его обжалование.
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Планирование, организация работы и руководство всей деятельностью отдела, обеспечение своевременного, полного и качественного выполнения функций отдела, изложенных в утвержденном Министром положении об отделе по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих.
6.2. Подготовка докладов, презентационных материалов, тезисов выступлений либо служебной записки, отзывов и ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, других документов, находящихся на исполнении в отделе.
6.3. Информирование Министра, первого заместителя Министра о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и предложение способов их устранения.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений
7.1. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе принимать участие в подготовке проектов Законов Красноярского края, Указов Губернатора края, постановлений и распоряжений Правительства Красноярского края, проектов приказов Министра.
7.2. Начальник отдела принимает участие:
-подготовке информаций и аналитических материалов, докладов, отчетов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
-подготовке аналитических материалов по направлению деятельности отдела;
- подготовке предложений Министерством в план работы Губернатора края, Правительства края.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. Подготовка проектов законов края, проектов правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и их согласование осуществляется в порядке, предусмотренном законами края, правовыми актами губернатора края, Правительства края, Администрации Губернатора края.
8.2. Рассмотрение письменных обращений граждан, организаций осуществляется в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
8.3. Исполнение поручений Министра, первого заместителя Министра, заместителей Министра осуществляется в порядке и сроки, установленные в соответствующем поручении.
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего
Вид должностной обязанности | Сторона взаимодействия | Вид взаимодействия |
Организация разработки проекта нормативного правового акта | Государственный гражданский служащий юридического отдела, иных отделов Министерства. Государственный гражданский служащий правового управления Губернатора края (в необходимых случаях – иных органов исполнительной власти края) | 1. Привлечение к участию в разработке (при необходимости и экспертизы). 2. При необходимости обсуждение проекта документа. 3. Доработка проекта. 4. Получение визы согласования. 1. Доработка проекта. 2. Получение визы согласования. |
Подготовка разъяснений Министерства по вопросу предоставления мер социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих. | Государственный гражданский служащий юридического отдела, в отдельных случаях – гражданский служащий иных отделов Министерства | 1. Рассмотрение и обсуждение документов. 2. Подготовка проекта ответа. |
Организация в праздничных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным и памятным датам, с участием общественных организаций. | Государственные гражданские служащие отдела по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, иных отделов Министерства, работники краевых государственных учреждений, общественные организации. | 1.Получение информации, предоставление необходимых документов. 2. Передача документов, информации. 3. Согласование проектов приказов о работе государственных гражданских служащих в нерабочий выходной или праздничный день. |
Рассмотрение письменных обращений граждан, организаций. | Государственные гражданские служащие отдела по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, государственные гражданские служащие других отделов Министерства. | 1. Получение информации и необходимых документов. 2. Подготовка ответа. |
Исполнение поручений Министра первого заместителя Министра, заместителей Министра. | Государственный гражданский служащий отдела по вопросам ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, при необходимости государственные гражданские служащие других отделов Министерства. | 1. Выработка единой позиции по исполнению поручения. 2. Обсуждение технологии исполнения поручения. 3. Распределение обязанностей по исполнению поручения. 4. Принятие совместного решения или документа. |
Раздел 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с Положением о Министерстве
10.1. Предоставление услуг, направленных на обеспечение конституционных прав граждан Российской Федерации из числа ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, на их социальную поддержку.
Раздел 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
Должностная обязанность 44(функция) | Виды показателей эффективности и результативности | Показатели результативности и эффективности |
Подготовка проектов правовых актов | Качество Количество | Доля подготовленных заместителем начальника отдела правовых актов, в отношении которых отсутствовали существенные замечания и (или) предложения при их согласовании с должностными лицами, к общему количеству подготовленных проектов правовых актов, подписанных соответствующими должностными лицами. Количество подготовленных заместителем начальника отдела проектов правовых актов, которые были подписаны соответствующим должностным лицом, от общего количества подписанных проектов правовых актов, подготовленным специалистами отдела. |
Подготовка разъяснений Министерства по вопросам предоставления мер социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих. | Качество Количество | Доля проектов разъяснений Министерства по вопросам предоставления мер социальной поддержки ветеранов, реабилитированных и военнослужащих, подготовленных заместителем начальника отдела, в отношении которых отсутствовали существенные замечания Министра, к общему количеству специалистами отдела проектов разъяснений. Количество подготовленных заместителем начальника отдела проектов разъяснений, которые были подписаны Министром. |
Организация работы по заключению контрактов (договоров, соглашений) | Качество Количество | Доля подготовленных специалистами отдела проектов контрактов (договоров, соглашений), в отношении которых отсутствовали существенные замечания и (или) предложения при их согласовании с должностными лицами, к общему количеству подготовленных контрактов (договоров, соглашений),подписанных соответствующими должностными лицами. Количество контрактов (договоров, соглашений),которые были подготовлены специалистами отдела. |
Подготовка проектов ответов на письменные обращения граждан, на письма органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений или иных организаций. Консультации органов социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов края. | Качество Количество | 1. Отсутствие жалоб граждан, организаций на неисполнение или ненадлежащее исполнение заместителем начальника отдела своих должностных обязанностей. 2. Доля повторных обращений в связи с недостаточно квалифицированной или неполной первичной консультацией, данной заместителем начальника отдела, к общему количеству письменных обращений граждан, организаций, которые были рассмотрены заместителем начальника отдела Количество письменных обращений граждан, организаций, которые были рассмотрены начальником отдела, специалистами отдела. |
Выполнение поручений Министра социальной политики края, первого заместителя Министра. | Качество Количество | Отсутствие серьезных критических замечаний по содержанию выполненных заместителем начальника отдела работ и поручений. Количество поручений, выполненных заместителем начальника отдела. |
С должностным регламентом ознакомлена:
_______________ /___________ / «___»___________ 2013 г.
(подпись) (инициалы и фамилия)
