План противодействия коррупции в городе Нягани
на годы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок, периодичность исполнения | Ответственные исполнители |
Раздел 1. Меры по законодательному обеспечению противодействия коррупции | |||
1.1 | Антикоррупционная экспертиза муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, иных правовых документов | постоянно | юридический отдел управления юридическое управление Администрации города Нягани |
1.2 | Разработка нормативных правовых актов с учетом методических рекомендаций по определению их коррупциогенности | постоянно | юридический отдел управления структурные подразделения Администрации города Нягани, органы Администрации города Нягани с правами юридических лиц |
1.3 | Проведение мониторинга правоприменения муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления и устранение коррупциогенных факторов в них | в сроки, установленные в правовых актах органов местного самоуправления об организации и проведении мониторинга правоприменения | юридический отдел управления юридическое управление Администрации города Нягани |
Раздел 2. Меры по совершенствованию муниципального управления в целях предупреждения коррупции | |||
2.1 | Организация проведения заседаний межведомственного Совета по противодействию коррупции | ежеквартально | секретарь межведомственного Совета |
2.2 | Проведение проверок эффективности использования и использования по назначению муниципального имущества, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение | постоянно по утвержденному графику | Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Нягани |
2.3 | Обеспечение контроля исполнения принятых контрактных обязательств | ежеквартально | Контрольно-ревизионное управление Администрации города Нягани, Контрольно-счетная палата города Нягани, руководители главных распорядителей бюджетных средств (Администрация города Нягани, Комитет по финансам Администрации города Нягани, Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Нягани, Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет здравоохранения Администрации города Нягани, МКУ МО г. Нягань «Управление городского хозяйства», Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани) |
2.4 | Проведение проверок в рамках муниципального земельного контроля в соответствии | постоянно по утвержденному графику | Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Нягани |
2.5 | Обеспечение реализации мероприятий, направленных на: - исключение избыточных и дублирующих функций в органах местного самоуправления, формирование новых функций (полномочий) с учетом изменений федерального законодательства; - передачу отдельных функций органа местного самоуправления его подведомственным организациям, субъектам предпринимательства или саморегулируемым организациям в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством ХМАО – Югры; - оптимизацию контрольных и надзорных функций | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления юридическое управление Администрации города Нягани |
2.6 | Отчет о деятельности комиссий | ежеквартально | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
2.7 | Включение материалов по противодействию коррупции, антикоррупционной пропаганде | постоянно | пресс-секретарь главы города Нягани |
2.8 | Проведение совместного заседания межведомственного Совета по противодействию коррупции и Няганского городского общественного Совета, Общественного совета при Отделе МВД России по г. Нягани по обсуждению вопроса о повышении роли общественности города в противодействии коррупции | октябрь 2011 года ноябрь 2012 года октябрь 2013 года | секретарь межведомственного Совета помощник главы города Нягани |
2.9 | Анализ результатов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, принятие по результатам анализа мер | дважды в год - до 20 января, до 10 июля | отдел по работе с обращениями граждан управления делами Администрации города Нягани |
2.10 | Осуществление проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и применение соответствующих мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарков | до 30 июня, до 25 декабря 2012 года до 30 июня, до 25 декабря 2013 года | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления юридическое управление Администрации города Нягани |
2.11 | Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению | до 25 декабря 2012 года до 25 декабря 2013 года | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления по организации деятельности Думы города Нягани, Главы города Нягани Аппарата Думы города Нягани |
2.12 | Проведение мониторинга печатных, электронных средств массовой информации города по вопросу размещения материалов по фактам коррупционных проявлений для принятия мер реагирования, в том числе устранению возможных недостатков и предпосылок их возникновения | ежеквартально | управление по организации деятельности Думы города Нягани, Главы города Нягани Аппарата Думы города Нягани |
2.13 | Формирование для старших классов образовательных учреждений учебных планов факультативных, элективных курсов, модулей в рамках предметов, дисциплин правовой направленности, раскрывающих современные подходы к противодействию коррупции | август 2013 года | Комитет образования и науки Администрации города Нягани |
Раздел 3. Меры, направленные на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции | |||
3.1 | Привлечение на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов посредством: а) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы; б) формирования на конкурсной основе кадрового резерва в органах местного самоуправления в) организации работы с кадровым резервом | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани |
3.2 | Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения муниципальных служащих | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.3 | Проведение работы по разъяснению требований исполнения антикоррупционного законодательства муниципальными служащими, увольняющимися | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.4 | Организация подготовки и размещения в городских средствах массовой информации материалов | ежеквартально | пресс-секретарь главы города Нягани |
3.5 | Доведение методических рекомендаций, проведение разъяснительной работы, занятий - соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, - соблюдения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе установления наказания - недопущения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | дважды в год до 20 января, до 10 июля | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.6 | Привлечение муниципальных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции, | ||
3.6.1 | информирование муниципальных служащих | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.6.2 | проведение обсуждения практики применения антикоррупционного законодательства | июль, октябрь 2013 года | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.6.3 | уведомление муниципальных служащих | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.7 | Активизация участия муниципальных служащих | ||
3.7.1 | привлечение муниципальных служащих, представителей структурных подразделений органов местного самоуправления к участию | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.7.2 | организация регулярной ротации муниципальных служащих, в рамках которой представитель структурного подразделения (за исключением подразделения по вопросам службы и кадров, юридического (правового) подразделения) входит | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.7.3 | информирование муниципальных служащих о дате предстоящего заседания комиссий и планируемых | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.8 | Стимулирование муниципальных служащих | ||
3.8.1 | закрепление в правовом акте, устанавливающем порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, механизмов защиты заявителей | сентябрь 2013 года | юридический отдел управления управление делами Администрации города Нягани |
3.8.2 | определение механизмам защиты заявителей | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.8.3 | доведение до сведения муниципальных служащих информации о том, что они могут представлять информацию обо всех ставших известными им фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
3.8.4 | закрепление в правовом акте, устанавливающем порядок и виды поощрения и награждения муниципальных служащих, специального вида поощрения лицам, способствовавшем раскрытию правонарушений коррупционной направленности (благодарственное письмо Главы города Нягани, Администрации города Нягани) | октябрь 2013 года | управление делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления по организации деятельности Думы города Нягани, Главы города Нягани Аппарата Думы города Нягани |
3.9 | Просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в т. ч.: | ||
3.9.1 | разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани |
3.9.2 | организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания основ антикоррупционного законодательства | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, юридический отдел управления |
Раздел 4. Первоочередные меры по реализации муниципального плана противодействия коррупции | |||
4.1 | Организация и проведение экспресс-опросов жителей города для оценки уровня коррупции | два раза в год | пресс-секретарь главы города Нягани |
4.2 | Обновление информации о формировании | постоянно | Комитет по финансам Администрации города Нягани |
4.3 | Организация и проведение совещаний и иных правонарушений, обсуждению вопросов, возникающих при реализации Федерального закона «О противодействии коррупции» | четвертый квартал каждого года | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани |
4.4 | Организация переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, | постоянно | отдел муниципальной службы и кадров управления делами Администрации города Нягани, управление по организации деятельности Думы города Нягани, Главы города Нягани Аппарата Думы города Нягани |
4.5 | Размещение на официальном веб-сайте органов местного самоуправления проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления | постоянно | юридический отдел управления юридическое управление Администрации города Нягани |
4.6 | Размещение на официальном веб-сайте органов местного самоуправления информации (правовых актов, протоколов заседаний) о деятельности постоянно действующих комиссий и советов, созданных на территории города Нягани, | постоянно | управление по организации деятельности Думы города Нягани, Главы города Нягани Аппарата Думы города Нягани, управление делами Администрации города Нягани, управление информационных технологий Администрации города Нягани |


