ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГУБКИНСКИЙ ГОРНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
«УТВЕРЖДАЮ»
ДИРЕКТОР ФГОУ СПО «ГГК»
__________________В. В.БУРКОВ
«_01_»_декабря____2011 г
ПРОГРАММА
итоговой государственной аттестации
по специальности 080110
«экономика и бухгалтерский учет»
(ПО ОТРАСЛЯМ)
базовый уровень
2011
Программа рассмотрена и одобрена «СОГЛАСОВАНО»
на заседании предметно – цикловой Заместитель директора ГГК
комиссии экономико – правовых по учебной работе
дисциплин
протокол от «08» ноября 2011 г _________________
Председатель ПЦК ЭПД
___________________
Пояснительная записка
Заключительным этапом обучения студентов ФГОУ СПО «Губкинский горный колледж» являются выпускные квалификационные испытания. Для успешной подготовки к итоговой государственной аттестации выпускники должны знать перечень аттестационных испытаний, форму и условия их проведения, требования, особенности, сроки подготовки и сдачи государственного экзамена.
Итоговая государственная аттестация выпускников проводится по всем образовательным программам СПО, реализуемым в Губкинском горном колледже.
Целью итоговой государственной аттестации является установление уровня подготовки выпускников к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям ГОС среднего профессионального образования.
Государственный междисциплинарный экзамен по специальности «Экономика и бухгалтерский учет» является итоговым государственным экзаменом, имеющим целью полную и всестороннюю проверку знаний студентов, полученных в процессе обучения по основной профессиональной образовательной программе, и успешно прошедшие все промежуточные аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом образовательного учреждения. К итоговой государственной аттестации допускаются студенты, выполнившие требования, предусмотренные курсом обучения.
Программа итоговой государственной аттестации по специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет» разработана в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным Постановлением Госкомвуза России от 27.12.95 г. № 10 и письмом Министерства образования России «О рекомендациях по организации итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования» от 19.07.98 г. № ин/12-23.
Программа итоговой государственной аттестации разработана предметно - цикловой комиссией экономико – правовых дисциплин и утверждена руководителем ФГОУ СПО «Губкинский горный колледж» после ее обсуждения на заседании педагогического совета с участием председателя государственной аттестационной комиссии (ГАК).
Программа итоговой государственной аттестации доводится до сведения студентов не позднее, чем за шесть месяцев до начала итоговой государственной аттестации.
Программа итоговой государственной аттестации по специальности
080110 «Экономика и бухгалтерский учет» содержит разделы:
- общие положения;
- порядок сдачи итогового междисциплинарного экзамена
по специальности
-характеристика и содержание этапов итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080110;
-критерии оценки по этапам междисциплинарного экзамена по специальности;
-необходимые экзаменационные материалы, включающие развернутый перечень ключевых вопросов и практических задач;
- рекомендации по самостоятельной подготовке к государственному междисциплинарному экзамену по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
В программе содержится список рекомендуемых нормативных актов, учебной и специальной литературы, необходимых для качественной подготовки к сдаче экзамена.
Настоящая программа подготовлена преподавателями предметно-цикловой комиссии экономико-правовых дисциплин с учетом систематизации теоретического материала, освоенного студентами за период обучения в колледже, предназначена в помощь экзаменуемым и соответствует всем требованиям, предъявляемым к методическим пособиям подобного рода.
Цель данной программы - содействовать повышению качества подготовки специалистов в области бухгалтерского учета (по отраслям), а ее основная задача - способствовать обеспечению качественной организации и проведения итоговой государственной аттестации в соответствии с государственными образовательными стандартами.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Вид итоговой государственной аттестации – государственный междисциплинарный экзамен по специальности
2. Объем времени на подготовку и проведение – отводится 15 дней
3. Сроки проведения – с 15 июня по 28 июня 2011 г.
4. Необходимые экзаменационные материалы:
Перечень дисциплин, включенных в междисциплинарный экзамен по специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет»:
Общепрофессиональные:
Экономика организации (предприятия)
Теория бухгалтерского учета
Специальные:
Бухгалтерский учет
Финансы, денежное обращение и кредит
Анализ финансово – хозяйственной деятельности
Налоги и налогообложение
Перечень узловых тем, вопросов для итогового междисциплинарного экзамена по специальности (теоретические вопросы)
Перечень профессиональных задач по дисциплине:
Бухгалтерский учет
5. Условия подготовки и процедура проведения итогового
междисциплинарного экзамена.
Подготовка к итоговому междисциплинарному экзамену и работа Государственной аттестационной комиссии определяются расписанием консультаций и расписанием сдачи экзаменов (по этапам МДЭ). В период подготовки к экзамену по специальности проводятся консультации по Программе итоговой государственной аттестации.
Расписание экзаменов доводится до сведения студентов не позднее, чем за две недели до начала работы Государственной аттестационной комиссии.
К итоговому междисциплинарному экзамену по специальности допускаются студенты, выполнившие требования, предусмотренные основной профессиональной образовательной программой и успешно сдавшие все промежуточные испытания согласно учебному плану колледжа.
Местом работы Государственной аттестационной комиссии по специальности является профилирующий кабинет экономических дисциплин.
Междисциплинарный экзамен по специальности 080110 «экономика и бухгалтерский учет» состоит из двух последовательно реализуемых этапов:
I этап предполагает выполнение задания по билетам, содержащим три вопроса по общепрофессиональным и специальным группам дисциплин и практическую задачу по дисциплине «Бухгалтерский учет». На выполнение задания отводится не более одного часа.
II этап предполагает выполнение профессионального задания с применением бланков первичных документов, регистров аналитического и синтетического учета и отчетности в виде решения практической задачи. На выполнение задания отводится не более 2,5 часов.
По каждому этапу междисциплинарного экзамена предлагаются материалы экзаменационных билетов, раскрывается методика их комплектования и критерии оценки знаний студентов.
Каждый этап междисциплинарного экзамена является самостоятельным экзаменом. Результаты каждого этапа оформляются протоколами, в которых проставляются оценки и записываются особые мнения членов комиссии (при необходимости). Протоколы подписываются председателем Государственной аттестационной комиссии, всеми членами и секретарем комиссии.
6. В критерии оценки уровня подготовки студента по специальности входит:
– уровень освоения студентом материала, предусмотренного учебными программами дисциплин;
– уровень практических умений при выполнении выпускником практических заданий;
– уровень знаний и умений, позволяющий решать ситуационные (профессиональные) задачи;
– обоснованность, четкость, краткость изложения ответов.
Порядок сдачи итогового междисциплинарного экзамена
по специальности
Студенты проходят в экзаменационную аудиторию согласно заранее составленному списку. При этом каждый последующий после первых пяти экзаменующихся студент должен находиться у входа в аудиторию.
Студент, прибывший для сдачи государственного экзамена докладывает председателю экзаменационной комиссии свои фамилию, имя, отчество (например: студент для сдачи государственного экзамена прибыл).
Председатель (его заместитель) предлагает студенту взять экзаменационный билет. Студент выбирает билет, громко называет его номер секретарю и членам комиссии. Секретарь комиссии выдаёт студенту вариант практического задания (для 2 этапа), соответствующий билету, а также маркированные листы бумаги (экзаменационные листы) для подготовки конспекта (тезисов) ответа. По получении их студент должен подписать на каждом листе фамилию, номер группы, номер варианта экзаменационного билета и заверить каждый лист личной подписью. На государственном экзамене первый студент после получения билета и экзаменационного листа имеет право на подготовку к ответу не более установленного времени. После его заслушивания остальные студенты отвечают на вопросы полученных билетов в последовательности их получения.
Сразу после получения билета студент должен внимательно прочитать изложенные в нем вопросы, понять их смысл и в том случае, если вопрос экзаменационного билета не понятен, уточнить его смысл у председателя либо членов комиссии (по указанию председателя или его заместителя), после чего приступить к подготовке ответа. В процессе подготовки можно воспользоваться программой экзамена, которая находится на столах.
При подготовке к ответу на вопросы билета на экзаменационном листе излагается либо конкретный материал, либо составляется план (конспект) ответа. Даже в том случае, если студент готов отвечать без подготовки, и не считает нужным делать какие-либо пометки, тем не менее на экзаменационном листе (листах) он должен написать свою фамилию и инициалы, поставить роспись и число.
По окончании ответа студент чётко объявляет об этом (например: студент Петров ответ по билету закончил). После ответа на вопросы билета председатель предоставляет членам экзаменационной комиссии возможность задавать дополнительные вопросы студенту. При этом сам обычно, задаёт вопросы в последнюю очередь.
Дополнительные вопросы, задаваемые студенту, как правило, носят уточняющий характер и не выходят за рамки программы государственного экзамена.
Отвечать как на вопросы билета, так и на заданные членами комиссии дополнительные вопросы необходимо чётко и конкретно. Ответы должны быть продуманными, профессионально грамотными, логически выстроенными и понятными. Одобрения заслуживают приводимые в процессе ответа примеры из практики.
Выслушивая ответы, члены экзаменационной комиссии делают краткие заметки и в бланках оценочных листов выставляют оценки за ответы по каждому основному вопросу билета, оценку за дополнительный вопрос (вопросы) и итоговую оценку по результатам экзамена. После ответа экзаменационные листы и билеты сдаются секретарю экзаменационной комиссии.
После этого председатель объявляет окончание сдачи экзамена и предлагает секретарю пригласить очередного студента, в соответствии с составленным заранее списком.
После последнего из ответов всех студентов члены комиссии обсуждают ответы и выставляют оценки, которые оглашаются председателем (заместителем председателя) комиссии студентам.
Несогласие с выставленной оценкой кого-либо из студентов может быть заявлено тут же председателю комиссии. Следует помнить, что апелляция – не переэкзаменовка и в результате (изучение конспекта ответа студента и исследование ответа студента по бланкам оценочных листов членов комиссии) комиссия может как повысить, так и понизить оценку.
Характеристика и содержание этапов итогового междисциплинарного
экзамена по специальности 080110 «экономика и бухгалтерский учет»
Первый этап
Контроль теоретических знаний
Первый этап служит для оценки усвоения теоретического материала, отвечающего требованиям к уровню подготовки выпускников - бухгалтеров и включает контрольные вопросы по дисциплинам общепрофессионального и специального циклов, определенных Программой итоговой аттестации. Каждый билет содержит по три контрольных вопроса из названных дисциплин и практическую задачу по дисциплине «Бухгалтерский учет». Число заданий (экзаменационных билетов) равно числу студентов экзаменуемой группы. Оценка за первый этап междисциплинарного экзамена заносится в протокол и выставляется, исходя из следующих критериев:
- Задание выполнено в полном объеме, даны пояснения и хорошие ответы на дополнительные вопросы - оценка «5»
- Задание выполнено, но с недостаточными пояснениями и ответами на дополнительные вопросы - оценка «4»
- Задание выполнено не полностью - оценка «3»
- Задание не выполнено - оценка «2»
Студенты, не сдавшие первый этап междисциплинарного экзамена по специальности, ко второму этапу не допускаются.
Второй этап
Контроль профессиональных умений
Данный этап служит для оценки умений и навыков выпускников применять теоретические знания при выполнении профессиональных задач по дисциплине «Бухгалтерский учет». Выполняя задание этого этапа, студент должен показать профессиональные знания, умения обоснованно, четко, логически грамотно излагать ответ.
Индивидуальные практические задания (билеты) составлены на основе государственных требований к специалисту и включают задания, которые направлены на использование знаний и умений выпускника в его будущей практической деятельности. На выполнение индивидуального практического задания отводится не более 2,5 часов.
Практическое задание (экзаменационный билет) включает выполнение расчетов профессиональной задачи на основе исходных данных, с применением бланков первичных документов.
Экзаменуемый выполняет задание в аудитории, используя разрешенные к экзамену нормативно – правовые акты, справочную, нормативную и учебно – методическую литературу.
Результаты работы оформляются в виде заполненных бланков документов с приложением расчетов.
Число вариантов билетов равно числу студентов экзаменуемой группы.
Оценка за второй этап междисциплинарного экзамена выставляется, исходя из следующих критериев:
- Задание выполнено в полном объеме, даны пояснения - оценка «5»
- Задание выполнено, но с недостаточными пояснениями - оценка «4»
- Задание выполнено не полностью (получен неверный ответ в результате технической ошибки; ответ не обоснован; ответы на дополнительные вопросы неполные) - оценка «3»
Контроль профессиональных умений является заключительным этапом Государственного итогового междисциплинарного экзамена по специальности. Оценка заносится в протокол.
После проведения двух этапов междисциплинарного экзамена, выставляется итоговая оценка за междисциплинарный экзамен, которая заносится в итоговый протокол и выставляется в диплом.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
I этапа междисциплинарного экзамена по специальности
дисциплина «Бухгалтерский учет»
1. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России Сущность и основные задачи бухгалтерского учета
2. Понятие и классификация объектов основных средств . Оценка, постановка на учет и переоценка основных средств. Документальное оформление операций по учету движения основных средств
3. Порядок начисления и учета амортизации основных средств. Учет операций по выбытию основных средств
4. Понятие и классификация нематериальных активов . Принятие к учету и оценка нематериальных активов работ. Порядок начисления и учета амортизации нематериальных активов. Учет списания (выбытия) нематериальных активов
5. Понятие, классификация и оценка финансовых вложений
6. Понятие и классификация материально производственных запасов
7. Порядок и методы оценки материально - производственных запасов
Аналитический учет операций с материально - производственными запасами
8. Понятие затрат на производство. Классификация затрат на производство
Организация бухгалтерского учета затрат на производство продукции (работ, услуг). Группировка затрат
9. Учет расходов будущих периодов. Учет и оценка незавершенного производства. Учет затрат вспомогательных производств
10. Порядок учета наличных расчетов
11. Учет безналичных расчетов
12. Учет операций на специальных счетах в банках. Учет переводов в пути
13. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
14. Учет расчетов по кредитам и займам
15. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Формы и системы оплаты труда. Синтетический и аналитический учет оплаты труда
16. Учет удержаний из заработной платы. Стандартные вычеты.
17. Учет уставного (складочного) капитала. Учет расчетов с учредителями
18. Учет резервного капитала. Учет добавочного капитала. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка). Учет средств целевого финансирования
19. Учет результатов от продаж товаров, продукции, работ и услуг
20. Учет результатов от продаж основных средств и иного имущества, прочих доходов и расходов . Учет прибылей и убытков
21. Состав бухгалтерской отчетности и общие требования к ней. Содержание бухгалтерского баланса
22. Содержание отчета о прибылях и убытках. Содержание пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках. Промежуточная бухгалтерская отчетность. Порядок составления сводной бухгалтерской отчетности
23. Синтетический учет материалов. Транспортно – заготовительные расходы и их учет. Способы списания материальных ценностей. Инвентаризация материалов.
24. Учет капитального строительства (хозяйственный и подрядный способы). Виды ремонта и способы их проведения
25. Учет аренды. Учет лизинга
26. Порядок приема на работу. Трудовой договор. Документальное оформление учета численности работников, отработанного времени и выработки
27. Расчет пособий по временной нетрудоспособности. Виды отпуска и их оплата
28. Порядок перевода, перемещения. Порядок прекращения трудового договора
29.Учет потерь от простоев. Порядок оплаты простоев. Учет порчи и недостачи материальных ценностей. Учет и виды брака. Оценка потерь от брака. Оплата брака
30.Учет готовой продукции. Учет продукции по фактической себестоимости продукции и учетным ценам. Продажа и прочие списание готовой продукции, учтенной по фактической себестоимости. Учет коммерческих расходов. Отгрузка готовой продукции. Продажа и прочие списание готовой продукции, учтенной по учетным ценам
31. Понятие хозяйственных и представительских расходов. Понятие командировочных расходов. Отчетность подотчетных лиц
дисциплина «Экономика организации (предприятия)»
1. Организация – понятие и основные признаки. Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам.
2. Народнохозяйственный комплекс России.
3. Отрасли экономики. Межотраслевые комплексы.
4. Организационно-правовые формы хозяйствования: основные
характеристики и принципы функционирования.
5. Акционерные общества: сущность и особенности функционирования.
6. Ассоциативные (кооперативные) формы предпринимательства и некоммерческие организации: холдинги, финансово-промышленные группы, консорциумы, синдикаты, некоммерческие организации.
7. Основные средства организации (предприятия), сущность и значение.
Классификация элементов основных средств и их структура.
8. Оценка основных средств.
9. Амортизация и износ основных средств. Формы воспроизводства
основного капитала.
10. Производственная мощность, ее сущность и виды. Расчет
производственной мощности.
11. Оборотные средства, состав и структура. Классификация
12. Капитальные вложения организации (предприятия). Структура и показатели эффективности капитальных вложений.
13. Инвестиционный процесс и его значение. Виды инвестиций.
14. Экономическая сущность и принципы аренды.
15. Кадры организации (предприятия); классификация.
16. Характеристика категорий кадров. Структура кадров.
17. Производительность труда - понятие и значение. Показатели уровня производительности труда.
18. Тарифная система оплаты труда: сущность, состав и содержание.
19. Формы и системы оплаты труда.
20. Издержки производства и сбыта. Понятие и виды.
21. Себестоимость продукции, структура.
22. Экономическое содержание цены. Виды цен. Классификация цен.
23. Прибыль: сущность, источники, функции и виды.
24. Распределение и использование прибыли.
25. Рентабельность-показатель эффективности работы. 26. Планирование деятельности предприятия: понятие, цели и методы.
Виды и показатели планирования.
27. Организационно – экономическая характеристика предприятия ()
дисциплина «Анализ финансово – хозяйственной деятельности
предприятия»
1. Способы измерения влияния факторов в экономическом анализе.
2. Анализ производства и продаж продукции.
3. Анализ эффективности использования основных средств.
4. Анализ динамики и оборачиваемости оборотных активов.
5. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
6. Анализ использования трудовых ресурсов.
7. Методика маржинального анализа.
8. Анализ себестоимости продукции.
9. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
10. Рентабельность и пути ее повышения.
11. Анализ структуры баланса. Оценка финансовой устойчивости предприятия.
12. Методика анализа финансового состояния с использованием финансовых коэффициентов.
13. Анализ кредитоспособности организации на основе финансовых коэффициентов.
14. Анализ собственных средств предприятия и эффективности привлечения заемного капитала.
15. Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия.
16. Оценка несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйствования.
дисциплина «Финансы, денежное обращение и кредит»
1.Сущность, функции и тенденции развития современной денежной системы. Закон денежного обращения.
2.Сущность и функции финансов, особенности их реализации на макро и микроуровнях. Финансовый контроль и его виды.
3.Клиринговые организации. Деятельность по определению взаимных обязательств.
4.Финансовая система государства. Управление финансами в Российской Федерации: цели, субъекты, органы, методы, уровни.
5.Бюджетное устройство, бюджетная система и основы организации бюджетного процесса в РФ
6.Денежно-кредитная политика Центрального Банка РФ: цели и инструменты.
7.Центральный банк, его задачи и основные функции. Законодательные основы деятельности Банка России
8. Государственные внебюджетные фонды: необходимость, функции и виды.
9.Финансы предприятий различных форм собственности.
10.Социальное и личное страхование. Имущественное страхование и страхование ответственности. Определение размера страхового платежа и страхового возмещения.
11.Финансирование инновационной деятельности.
12.Венчурное (рисковое) финансирование.
13.Лизинг: общая характеристика, преимущества.
14.Стабилизационный фонд Российской Федерации.
15.Сбалансированность бюджетов. Управление государственным долгом Российской федерации: принципы, субъекты и методы.
16.Казначейская система исполнения бюджетов Российской Федерации, необходимость, принципы, порядок и этапы.
17.Денежная масса и методы её измерения.
18.Роль кредитного рынка в экономическом развитии общества.
19.Понятие, сущность и типы инвестиционных портфелей.
20.Сущность, функции, виды и принципы кредитования. Основные виды обеспечения кредита.
21.Государственный кредит: содержание и формы управления.
22.Новые виды кредитов.
23.Коммерческие банки. Принципы деятельности банка. Активные и пассивные операции банка.
24.Банковские операции и услуги.
25.Современная банковско – кредитная система.
26.Банки в интерактивном бизнесе. Системы «виртуальных» платежей
27.Виды ценных бумаг. Профессиональная деятельность на рынке ценных бумаг.
28.Финансовые инвестиции и общие принципы их оценки.
дисциплина «Налоги и налогообложение»
1. Виды налогов, установленных налоговым кодексом РФ.
2. Виды налоговых проверок, их особенности и различия.
3. НДС, элементы налогообложения. Порядок расчета суммы НДС,
подлежащей уплате в бюджет.
4. Акцизы, элементы налогообложения.
5. Налог на прибыль, элементы налогообложения. Источник
финансирования.
6. Налог на прибыль. Доходы от реализации. Расходы, связанные
с производством и реализацией.
7. Налог на доходы физических лиц.
8. Налог на имущество организаций, элементы налогообложения.
Источник финансирования.
9. Виды местных налогов. Земельный налог. Порядок расчета и
10. Выездная проверка. Особенности проведения и порядок
составления акта проверки.
11. Взносы во внебюджетные фонды.
12. Стандартные вычеты при расчете налога на доходы
физических лиц. Налоговые ставки. Порядок исчисления налога.
13. Социальные налоговые вычеты.
14. Имущественные и профессиональные налоговые вычеты.
15. Упрощенная система налогообложения: единый налог.
16. Упрощенная система налогообложения: единый налог на
вмененный доход.
17. Элементы налогообложения.
дисциплина «Теория бухгалтерского учета»
1. Счет и его назначение.
2. Предмет и метод бухгалтерского учета.
3. Классификация счетов по отношению к балансу и по назначению.
4. Виды хозяйственного учета. Учетные измерители.
Исправление ошибок.
5. Синтетический и аналитический учет.
Перечень задач к I этапу итогового междисциплинарного
экзамена по специальности 080110 «экономика и бухгалтерский учет»
(базовый уровень)
Задача на тему «Учет кассовых операций»
Рассчитать сверхлимитный остаток денежных средств в кассе предприятия на конец рабочего дня и указать действия кассира при условии, что в течение дня в кассе совершались следующие операции с наличными деньгами:
1. Получено по чеку в банке для выплаты зарплаты - 120000 руб.
2. От покупателя получена выручка от реализации материалов - 4800 руб.
3. Из кассы выдана заработная плата работникам предприятия - 109000 руб.
4. Из кассы выдано в подотчет на командировочные расходы - 5000 руб.
5. Из кассы оплачено поставщику за транспортные услуги – 3500 руб.
Справка.
1. Лимит кассового остатка 500 руб.
2. Остаток на начало дня 490 руб.
Задача на тему «Учет основных средств. Определение
первоначальной стоимости объектов ОС»
Акцептован счёт поставщика за станок, покупная стоимость которого 480 тыс. руб. Начислен НДС - 18%.
Расходы по доставке составили 75 тыс. руб. Начислен НДС -18%.
Начислена заработная плата - 1500руб. и социальный налог (34%).
Задание:
1. Проставить корреспонденцию счетов;
2. Определить первоначальную стоимость станка.
Задача на тему «Учет основных средств.
Определение финансового результата от реализации объектов ОС»
Организация продаёт объект ОС за сумму 140000 руб., в т. ч. НДС-18%. Первоначальная стоимость объекта ОС - 100000 руб. На момент реализации сумма начисленной амортизации составила 90000 руб.
Расходы на продажу составили 5000 руб.
Задание:
1. Проставить корреспонденцию счетов;
2. Определить первоначальную стоимость станка.
Задача на тему «Учёт финансовых результатов.
Определение результата от реализации готовой продукции»
Реализована готовая продукция на сумму 386000 руб. Договорная цена - 853000 руб. в т. ч. НДС – 18%.
Расходы на продажу - 5300 руб.
Задание: Определить результат от реализации готовой продукции.
Задача на тему «Учёт труда и заработной платы»
отработал в отчётном месяце (февраль) 18 дней.
Его оклад составляет 11000 руб.
Имеет 2-х детей в возрасте до 18 лет и на одного из них платит по исполнительному листу.
В отчётном месяце ему была начислена премия в размере 20 % за отработанное время.
Имеет право на стандартный вычет 400 руб.
Задание:
1. Начислить зарплату за отработанный период (февраль);
2. Произвести удержания из зарплаты;
3. Проставить корреспонденцию счетов;
4. Определить зарплату, причитающуюся к получению
Задача на тему «Учёт труда и заработной платы»
Работник 8-го разряда за месяц (январь) изготовил 264 детали. Норма времени на 1 деталь - 40 мин. Часовая тарифная ставка 8-го разряда составляет 122,60 руб.
Имеет 2-х детей в возрасте до 18 лет.
Работник выполнял интернациональный долг в республике Афганистан.
Задание:
1. Начислить зарплату работнику за изготовленные изделия;
2. Произвести удержания из зарплаты;
3. Проставить корреспонденцию счетов
4. Определить зарплату, причитающуюся к получению
Задача «Учёт труда и заработной платы»
Рабочий повременщик 3-го разряда с тарифной ставкой 125 руб.70 коп. за час отработал в отчётном периоде (февраль) 160 часов. Из 160 часов за безаварийную работу он премируется в размере 15% от заработка.
Работник имеет право на стандартный вычет 400 руб. Детей нет.
Справка. За январь ему была начислена зарплата 22000 руб.
Задание:
1. Начислить зарплату работнику за отработанное время;
2. Произвести удержания из зарплаты;
3. Проставить корреспонденцию счетов
4. Определить зарплату, причитающуюся к получению
Задача на тему «Учёт труда и заработной платы. Порядок расчета
отпускных»
- рабочий 6-го разряда. Дневная тарифная ставка его – 350 руб. 20 коп. Имеет 2-х детей в возрасте до 18 лет и право на стандартный вычет 400 руб.
Ему с 1 по 14 апреля 2011 был предоставлен неиспользованный остаток (четырнадцать календарных дней) основного оплачиваемого отпуска за 2010 год. Период с апреля 2010 года по март 2011 года отработал полностью. За это время ему было начислено 92500 руб.
По итогам месяца начислена премия в размере 30%.
Задание:
1. Произвести начисление зарплаты за апрель 2011 года;
2. Произвести начисление отпускных;
3. Произвести удержания из зарплаты;
4. Проставить корреспонденцию счетов
5. Определить зарплату, причитающуюся к получению
Задача на тему «Учёт труда и заработной платы. Порядок расчета отпускных»
С 1 июня 2011 года предоставляется очередной оплачиваемый отпуск за текущий год продолжительностью 28 календарных дней.
С 11 по 13 мая 2011 года работник находился в служебной командировке.
Всего за период с июня 2010 года по май 2011 года ему было начислено 356900 руб., в том числе оплата исходя из среднего заработка за время командировки в мае – 3035 руб.
Расчетным является период с 1 июня 2010 года по 31 мая 2011 года.
Задание:
1. Произвести расчет очередного оплачиваемого отпуска
Задача на тему «Учёт труда и заработной платы. Порядок расчета отпускных»
В организации ведется суммированный учет рабочего времени. С 18 июля 2011 года охраннику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней.
По графику, установленному в организации, они соответствуют 84 рабочим часам.
Выплаты, включаемые в расчет отпускных, за июль 2010 года – июнь 2011-го равны 286400 руб. В указанный период отработано 1865 часов.
Задание:
1. Рассчитать размер отпускных .
Задача на тему «Учёт труда и заработной платы. Порядок расчета
пособия по временной нетрудоспособности»
трудится в - с 25 августа 2008 года (основное место работы). С 2009 года он работает по совместительству в и с 2010-го — еще и в .
С 24 по 31 января 2011 года (8 календарных дней) находился на больничном. Страховой стаж работника на дату наступления страхового случая — 7 лет 4 месяца.
Справка. Заработок , полученный по всем местам работы за 2009 и 2010 годы составил:
Год | Учитываемый заработок (руб.) | Итого | ||
ЗАО «А» | ||||
2009 | 39 | 20 | - | |
2010 | 41 | 94468,47 | 47234,23 |
Задание:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
