УТВЕРЖДАЮ: Начальник управления «Ростовоблгостехнадзор» – главный государственный инженер–инспектор гостехнадзора Ростовской области | ||
«26» марта 2012 года |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ведущего специалиста – государственного инженера–инспектора гостехнадзора отдела государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники управления государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Ростовской области ведущего специалиста – государственного инженера–инспектора гостехнадзора отдела государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (далее – главный специалист) управления государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области (далее – управление) относится к старшей группе должностей государственной службы категории «специалисты».
1.2. Должность ведущего специалиста имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностного регламента.
1.3. Ведущий специалист назначается и освобождается от должности в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе.
1.4. Ведущий специалист непосредственно подчиняется заместителю начальника управления – начальнику отдела государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (далее – заместитель начальника управления).
1.5. Ведущий специалист не имеет в подчинении государственных гражданских служащих.
1.6. Во время отсутствия ведущего специалиста (командировка, отпуск, болезнь и т. д.) его должностные обязанности исполняет главный специалист – государственный инженер-инспектор гостехнадзора отдела государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники управления.
1.7. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов:
от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Областных законов Ростовской области:
от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Указа Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;
Постановления Правительства Ростовской области «Об утверждении Положения об управлении государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области»;
иных нормативных правовых актов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов, указов и распоряжений Главы Губернатора Ростовской области, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, приказов, указаний Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Минсельхозпрода области,
положения об отделе государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники,
настоящего должностного регламента,
других федеральных и областных нормативных правовых актов по направлениям профессиональной деятельности.
2. Квалификационные требования к ведущему специалисту
2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование.
2.2. Для замещения должности, относящейся к группе старших должностей гражданской службы – требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Обязательными являются знания в области использования информационных технологий уровня «Базовый» и «Специальный».
2.3. Ведущий специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Трудовой Кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 об административных правонарушениях;
Федеральные законы:
от 01.01.2001 «О системе государственной службе Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, услуг для государственных и муниципальных нужд»;
от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О персональных данных»;
от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;
от 01.01.2001 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с ратификацией Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции от 01.01.01 года, Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию от 01.01.01 года и принятием Федерального закона «О противодействии коррупции»»;
Указы Президента Российской Федерации:
«О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы»;
«О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
«О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценка их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
«О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
«О примерной форме служенного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
«О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;
«Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела»;
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
«О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и в общие принципы, утвержденные этим Указом»;
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»;
от 01.01.2001 года, № 000 Постановление Правительства РФ «Порядок проведения государственного технического осмотра тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним, зарегистрированных органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации;
Правила государственной регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в РФ;
Инструкция о порядке применения правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста;
Приказ Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области информационных технологий»;
Областные законы Ростовской области:
от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О внесении изменений в Областной закон «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О Правительстве Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О денежном содержании государственных служащих Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О Реестре государственных должностей Ростовской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Ростовской области»;
от 01.01.2001 «Об обращении граждан»;
от 01.01.2001 «Об областном государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ростовской области»;
от 01.01.2001 «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области»;
«Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области»;
Указы Губернатора Ростовской области:
«О Регламенте Правительства Ростовской области»;
«О распределении обязанностей между Губернатором Ростовской области, Вице-губернатором Ростовской области и заместителями Губернатора Ростовской области»;
«Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области»;
Распоряжение Правительства Ростовской области «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;
Постановление Правительства Ростовской области «Об утверждении Положения об управлении государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области»;
Постановления Администрации Ростовской области:
«Об утверждении Положения о представлении сведений о полученных государственным гражданским служащим Ростовской области доходах, принадлежащих ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера»;
«О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ростовской области»;
«О проведении аттестации государственных гражданских служащих в Администрации Ростовской области»;
«О проведении в Администрации Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв»;
«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области, и государственными гражданскими служащими Ростовской области сведений о доходах, об обязательствах имущественного характера»;
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов»;
Распоряжения Администрации Ростовской области от 01.01.2001 года № 54 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.01.2001 года № 000»;
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области, правила делового этикета;
Модули уровня «Базовый» квалификационных требований, утвержденных приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий»;
настоящий должностной регламент;
правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основы государственного и муниципального управления;
основы делопроизводства;
основы трудового права;
основы психологии;
другие федеральные и областные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности.
2.4. Ведущий специалист должен уметь:
работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками межличностных отношений, контролировать и анализировать профессиональную деятельность, воспринимать конструктивную критику, владеть навыками подготовки делового письма, эффективно взаимодействовать с другими организациями, госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
разрабатывать план конкретных действий;
быть требовательным, энергичным, настойчивым, принимать советы других коллег, признавать свою неправоту, ставить достижимые цели и выполнимые задачи, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
использовать современные информационные технологии, компьютерную и другую оргтехнику, систематически повышать свою квалификацию, не допускать личностных конфликтов с сотрудниками и представителями вышестоящих органов.
3. Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста
3.1. Должностные обязанности ведущего специалиста
3.1.1. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.1.2. Исходя из задач структурного подразделения ведущий специалист:
организует и контролирует работу главных государственных инженеров-инспекторов гостехнадзора городов и районов области по проведению ежегодных государственных технических осмотров поднадзорной техники;
готовит отчетные материалы по проведению государственного технического осмотра по формам 1-КЧ, в сроки определенные годовым планом работы управления;
организует контроль за хранением и эксплуатацией самоходных машин, полученных на условиях финансового лизинга;
организует проведение проверок предприятий ремонта и сервиса поднадзорных машин;
участвует в работе по оценке технического состояния и остаточного ресурса поднадзорных машин и оборудования по запросам владельцев;
контролирует работу комиссии по рассмотрению претензий владельцев поднадзорных машин и оборудования по поводу ненадлежащего качества проданной или отремонтированной техники;
проводит проверку деятельности государственных инженеров-инспекторов гостехнадзора городов и районов области по вопросам входящим в его компетенцию, согласно должностных обязанностей, готовит материалы по итогам проверки;
осуществляет подготовку обобщающих материалов, справок, писем, выступлений по курируемым вопросам;
готовит материалы и участвует в проведении семинаров, совещаний, мероприятий по обобщению и распространению опыта работы государственных инженеров-инспекторов гостехнадзора городов и районов области по закрепленным направлениям;
в соответствии с планом проведения учебы проводит обучение по подготовке и проведению технических осмотров согласно Положения о государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации, правильному оформлению годовой отчетности;
ведет прием организаций, предприятий и физических лиц по вопросам, входящим в его компетенцию;
готовит материалы для работы со средствами массовой информации, с целью доведения требований органов гостехнадзора и освещения деятельности управления;
поддерживает свою квалификацию на достаточном уровне для выполнения своих должностных обязанностей;
обладает необходимыми моральными качествами и организаторскими способностями, профессиональными знаниями и умением, заинтересованным отношением к труду, имеет чувство долга и ответственности за порученное дело;
имеет способности организовать работу по выполнению возложенных на него обязанностей, владеет приемами межличностных отношений;
осуществляет постоянную работу по повышению профессионального уровня;
обладает способностью анализировать, обобщать и делать выводы;
соблюдает трудовой распорядок личную дисциплинированность;
умеет в совершенстве пользоваться компьютерной и иной оргтехникой.
обязан:
уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокураты или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
в письменной форме уведомлять своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
как пользователь ИСПДн:
проводить обработку персональных данных в строгом соответствии с Регламентом обработки и защиты персональных данных;
обеспечивать конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам ИСПДн;
знать и строго выполнять правила работы со средствами защиты персональных данных, установленных на рабочей станции пользователя;
немедленно извещать ответственного за обеспечение безопасности персональных данных обо всех фактах нарушения безопасности персональных данных;
содействовать, ответственным за обеспечение безопасности персональных данных, в проведении расследования инцидентов с информационной безопасностью.
3.2. Права ведущего специалиста
3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.2.2. Ведущий специалист имеет право:
запрашивать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения служебных обязанностей;
посещать в установленном порядке, для исполнения должностных обязанностей, государственные учреждения, организации и предприятия на территории Ростовской области;
запрещать эксплуатацию поднадзорных самоходных машин и других видов техники, техническое состояние которых не соответствует требованиям безопасности;
проводить проверки технического состояния и соблюдения правил технической эксплуатации самоходных машин и других видов техники в соответствии с функциями, определенными в пункте 5 «Положения о государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники»;
пользоваться правом ношения форменной одежды, нагрудных знаков и знаков различия, в соответствии с нормами, установленными Министерством сельского хозяйства РФ;
контролировать оформление и передачу лизинговой техники лизингодателю, в случае расторжения договора, снятия с учета и постановки на учет;
контролировать работу государственных инженеров-инспекторов гостехнадзора городов и районов области в пределах возложенных на него обязанностей.
3.3. Ответственность ведущего специалиста
3.3.1. Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а так же сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
4.1. Ведущий специалист, вправе принимать решения по вопросам, касающимся его служебной деятельности как государственного гражданского служащего.
4.2. Ведущий специалист обязан:
принимать решения по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
выполнять поручения начальника управления, а также другие функции в переделах должностных полномочий и в соответствии с компетенцией;
обязательные знания в области использования информационных технологий уровня «Базовый» и «Специальный»:
– аппаратное и программное обеспечение;
– возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
– общие понятия в области об информационной безопасности;
– навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
– работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
– работы в операционной системе;
– управления электронной почтой;
– работы в текстовом редакторе;
– работы с электронными таблицами;
– подготовки презентаций;
– использования графических объектов в электронных документах;
– работы с базами данных;
– знания систем взаимодействия с гражданами и организациями;
– учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
– систем межведомственного взаимодействия;
– систем управления государственными информационными ресурсами;
– информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
– систем управления электронными архивами;
– систем информационной безопасности;
– систем управления эксплуатацией.
5. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. Ведущий специалист вправе принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности управления в рамках его полномочий.
5.2. Ведущий специалист обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности управления в рамках его полномочий.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом
6.1. Осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки и в порядке, определяемые Регламентом Правительства Ростовской области и Регламентом работы управления.
7. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста, в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими управления, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
7.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист, в пределах своей компетенции, осуществляет взаимодействие с начальником и специалистами управления, с гражданскими служащими органов исполнительной власти, других ведомств, предприятий и организаций Ростовской области и Российской Федерации.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям ведущим специалистом в соответствии с Регламентом Правительства Ростовской области и Регламентом работы управления
8.1. При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист не оказывает государственные услуги.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
9.1. Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по следующим показателям:
9.1.1. Качество деятельности (результата).
соответствие требованиям подготовки документов;
полнота и логичность в изложении материала;
точность/недопущение ошибок;
другие.
9.1.2. Своевременность решения поставленных задач.
9.1.3. Организация труда.
производительность (объем выполненной работы за расчетный период);
результативность (мера достижения поставленных задач/целей);
соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т. д.).
9.1.4. Мотивация.
заинтересованность в выполняемой работе;
использование творческого подхода при решении поставленных задач.
9.1.5. Профессионализм.
соответствие требованиям, предъявляемым к должности;
знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;
широта профессиональных знаний.
9.1.6. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности.
достижение целей, поставленных руководителем при организации и проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию управления.
