УТВЕРЖДАЮ: Министр экономики Республики Бурятия ______________ "____"__________________ 2011 г |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Бурятия -
начальника отдела инвестиционной политики Комитета инвестиций Бардахановой Таисии Борисовны
I. Общие положения
1.1. Государственный орган Министерство экономики Республики Бурятия
1.2. Структурное подразделение отдел инвестиционной политики Комитета инвестиций
1.3. Должность гражданской службы: начальник отдела
1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия:
Раздел Реестра: 4
Категория: «специалисты»
Группа должностей: «главная»
1.5. Непосредственная подчинённость: Первый заместитель министра - председатель Комитета инвестиций
1.6. Порядок замещения должности
Замещение должности осуществляется в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000.
1.7. Порядок замещения и делегирования полномочий.
В период отсутствия гражданского служащего полномочия по данной должности делегируются консультанту отдела в соответствии с приказом.
II. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию: Высшее профессиональное образование
2.2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
В соответствии с законом Республики Бурятия -III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков.
2.3.1. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей и умение их применять.
Целостное знание ключевых положений, разделов и статей нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности:
Знание Конституции РФ, Конституции Республики Бурятия,
федерального законодательства в сфере административного, гражданского, налогового, бюджетного, земельного права, в области инвестиционной деятельности;
- знание действующего законодательства о государственной службе;
- знания в области программирования, прогнозирования и регулирования социально-экономического развития Российской Федерации, Республики Бурятия и муниципальных образований;
- регламента внутренней организации министерства;
-правил делопроизводства и требований к срокам исполнения документов;
- должностного регламента
2.3.2. Знание основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять:
Знание нормативных и законодательных актов Российской Федерации и Республики Бурятия, постановлений и распоряжений и других нормативных документов Президента и Правительства Республики Бурятия, Министерства, Положений о Министерстве, Комитете, отделе, настоящего должностного регламента
- в области инвестиционной деятельности и инвестиционной политики;
- в области управления инвестициями, применения методов государственно-частного партнерства.
2.3.3. Профессиональные навыки:
Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками для осуществления своей деятельности:
- владение основными методами разработки территориальных прогнозов и программ социально-экономического развития;
-компетентность (знание дела и опыт);
- аналитические способности;
- организованность и собранность;
- ответственность и организованность;
-инициативность;
-владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
-умение эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам;
дисциплинированность и исполнительность.
III. Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:
- не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные вышеназванным федеральным законом, другими федеральными законами, законами Республики Бурятия и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия;
- соблюдать требования к служебному поведению и не допускать возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе, о случаях возникновения конфликта интересов информировать Министра;
- соблюдать требования законодательства в сфере размещения государственных заказов размещаемых путем запроса котировок и требований, установленных Порядком размещения государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства, утвержденных приказом министерства от 01.01.2001г. № 32;
- при подготовке документов соблюдать требования Инструкции по делопроизводству министерства и иные нормативные правовые акты по делопроизводству;
-обеспечивать хранение документов, образующихся в сфере деятельности отдела и нести ответственность за их подготовку к передаче в архив.
3.1. Задачи:
3.1.1. Качественная подготовка прогноза инвестиций в Республике Бурятия (как составного раздела комплексного прогноза социально-экономического развития Республики Бурятия).
3.1.2. Восстановление опережающих темпов роста инвестиций относительно динамики ВРП, обеспечение развития инвестиционной деятельности Республики Бурятия, привлечения внебюджетных инвестиций в экономику и создание благоприятного инвестиционного климата в республике.
3.1.3. Разработка форм и методов по развитию экономики в условиях экологических ограничений.
3.1.4. Оперативное и качественное представление аналитических материалов и НПА в установленной сфере деятельности.
3.2. Перечень основных функций:
3.2.1. Организация работы отдела и осуществление руководства сотрудниками отдела, принятие решений по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с другими отделами, руководством Комитета или Министерства;
3.2.2.Организация подготовки документов в сроки и в соответствии с установленным порядком;
3.2.3. Принятие участия в разработке плана работы Комитета и Министерства, Программ и Планов действия Правительства Республики Бурятия и осуществление контроля за их выполнением;
3.2.4. Координация разработки прогноза инвестиционной деятельности в Республике Бурятия, работ по проведению мониторинга и анализа динамики развития инвестиционной деятельности;
3.2.5. Обеспечение методического руководства формирования государственного и муниципального заказов на управление для министерств и ведомств Республики Бурятия по инвестиционной деятельности;
3.2.6. Организация работы отдела и осуществление руководства сотрудниками отдела по разработке форм, методов и механизмов по стимулированию инвестиционной деятельности и государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Республики Бурятия, в том числе с учетом экологического фактора;
3.2.7. Координация работ по взаимодействию с федеральными и республиканскими отраслевыми министерствами и ведомствами и муниципальными органами власти Республики Бурятия, с Межрегиональной ассоциацией экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации «Сибирское соглашение» и Межрегиональной ассоциацией экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации «Дальний Восток и Забайкалье», Внешэкономбанком, Некоммерческой организацией «Фонд поддержки малого предпринимательства Республики Бурятия» по вопросам, связанным с подготовкой инвестиционных предложений, инвестиционных площадок и реализацией инвестиционных проектов Республики Бурятия;
3.2.8. Координация работ по реализации РЦП по созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в Республику Бурятия в годах «Бурятия – территория инвестиций», формированию и использованию финансовых средств на ее реализацию;
3.2.9. Осуществление консультативной и методической помощи заинтересованным исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия и органам муниципального самоуправления по вопросам инвестиционной деятельности;
3.2.10. Организация работы отдела и осуществление руководства сотрудниками отдела по подготовке и проведению в Республике Бурятия мероприятий по привлечению инвестиций (инвестиционных форумов, семинаров, конференций, Круглых столов и др.);
3.2.12. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела требований Инструкции по делопроизводству Министерства и иных правовых актов по делопроизводству;
3.2.13. Обеспечение хранения документов, образующихся в деятельности отдела и их передачу в архив в установленном порядке;
3.2.14. Осуществление контроля за своевременным и качественным выполнением сотрудниками отдела должностных обязанностей и плановых мероприятий, осуществление выбора способов и приемов достижения поставленных целей и задач;
3.2.15. Принятие мер по обеспечению организационно-технических условий, необходимых для исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, рациональной организации труда;
3.2.16. Внесение в установленном порядке на рассмотрение руководства Министерства предложений о переподготовке и повышении квалификации работников сектора;
3.2.17. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела служебной дисциплины в соответствии со служебным распорядком Министерства
3.2.18. Участие в работе котировочной комиссии в случае размещения государственного заказа в сфере деятельности отдела.
3.2.19. Участие в планерных заседаниях Министерства;
3.2.20. Ежегодное представление Министру до 25 декабря плана работы отдела на следующий год;
3.2.21. Ежегодное до 30 декабря составление и представление отчета о профессиональной деятельности за год и обеспечение представления данных отчетов гражданскими служащими отдела;
IV. Права
4.1. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 01.01.2001 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Бурятия, в том числе имеет право:
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
- получать в установленном порядке информацию и материалы необходимые для своевременного и качественного выполнения возложенных и него должностных обязанностей;
- давать поручения сотрудникам отдела по вопросам, относящимся к функциям отдела;
- знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, и приобщать к личному делу свои объяснения;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации в установленном действующим законодательством порядке;
- вносить на рассмотрение руководства Министерства предложения о поощрении или наказании работников отдела в соответствии с действующим законодательством;
- для своевременного и качественного выполнения указаний Министра привлекать с его согласия и согласия руководителей структурных подразделений соответствующих работников Министерства.
V. Ответственность
5.1. Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия, настоящим должностным регламентом.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и
иные решения
6.1. Гражданский служащий вправе и обязан принимать решения в пределах своей компетенции для исполнения должностных обязанностей, поручений и документов.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
7.1. Гражданский служащий вправе и обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений
8.1. При подготовке и рассмотрении проектов управленческих и иных решений гражданский служащий обеспечивает подготовку, рассмотрение и согласование в сроки и порядке, предусмотренные Указом Президента РБ от 01.01.2001 N 21 "Об утверждении Положения об организации контроля за исполнением документов в Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, министерствах и иных исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия", а также в соответствии с иными правовыми актами, в. т. локальными правовыми актами министерства.
IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
9.1. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями определяется регламентом министерства.
X. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего
10.1. Эффективность и результативность деятельности гражданского служащего оценивается в соответствии со следующими показателями:
- Уровень достоверности разработки прогноза инвестиций, %; |
- Объем инвестиций в основной капитал, млрд. руб.; |
- Индекс физического объема инвестиций в основной капитал, в % к предыдущему году; |
- Объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на 1 чел. (в ценах 2003 г.), всего, тыс. руб.; |
- Отклонение от установленных Правительством РБ и Министерством экономики РБ сроков представления аналитических материалов и НПА; |
- Удельный вес дисциплинарных взысканий Министра экономики РБ за подготовку аналитических материалов и НПА; |
- Удельный вес аналитических материалов и НПА, подготовленных комитетом и принятых Правительством РБ. |
Настоящий должностной регламент действует с 20 мая 2011г. взамен прежнего должностного регламента.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель Комитета ______________(_________________)
консультант сектора кадрово-правовой и специальной работы
___________________ дата____________
«С регламентом ознакомлены»
начальник отдела инвестиционной политики
_______________дата________________
консультанты отдела:
______________дата__________________
__________дата__________________
___________дата__________________
