Экономика организации (стр. 3 )

В результате изучения данной темы студент должен знать:

-  цель и основные задачи управлением персоналом;

-  состав и структуру кадров на предприятии;

-  методы определения потребности предприятия в персонале;

-  методы найма, отбора и подготовки рабочей силы;

-  формы организации труда на предприятиях;

-  понятие производительности труда, факторы влияющие на ее величину;

-  показатели производительности труда на предприятии;

-  сущность и функции заработной платы;

-  формы регулирования оплаты труда;

-  понятие фонда оплаты труда на предприятии и методы его расчета;

-  формы и системы оплаты труда, методы стимулирования работников в условиях рыночной экономики.

должен уметь:

-  определять потребность предприятия в персонале;

-  определять показатели производительности труда;

-  определять размер заработной платы при различных формах и системах оплаты труда;

-  определять размер фонда оплаты труда.

Литература: 3,4.

Вопросы для самопроверки:

1.  Как квалифицируются кадры предприятия?

2.  Назовите и кратко охарактеризуйте категории промышленно-производственного персонала.

3.  Что такое производительность труда? Назовите показатели производительности труда.

4.  Назовите методы измерения производительности труда и охарактеризуйте их сущность.

5.  Перечислите факторы и резервы роста производительности труда.

6.  Назовите формы оплаты труда, область их применения, их достоинства и недостатки.

7.  Назовите и кратко охарактеризуйте системы повременной формы оплаты труда.

8.  Назовите и кратко охарактеризуйте системы сдельной формы оплаты труда.

9.  Что такое нормирование труда?

Тема 11. Инвестиционная деятельность предприятия.

Научно - технический потенциал предприятия. Основные термины и понятия. Основные направления развития научно - технического прогресса на производственных предприятиях, их содержание и взаимосвязь. Научно - техническое развитие предприятий и его влияние на финансовые результаты предпринимательской деятельности.

Виды инновационной деятельности. Подготовка нового производства. Управление нововведениями. Опыт зарубежных корпораций в управлении инновациями. Организация и планирование инноваций. Развитие малого наукоемкого бизнеса.

Инновационная стратегия предприятия. Понятие и структура инновационного цикла. Понятие инновационного рынка. Инновационный маркетинг. Оценка эффективности инноваций. Инновационные программы и бизнес - план предприятия. Развитие малого инновационного бизнеса.

Производственный аппарат предприятия: состав, структура, основные характеристики. Основные направления инновационного развития производственного аппарата предприятия. Формы инновационного воспроизводства производственного аппарата и источники его финансирования.

Понятие инвестиций и его экономическое содержание. Инвестиции - важнейший фактор развития предприятия. Объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Основные формы инвестиций.

Состав, структура и источники формирования инвестиций на предприятии. Собственные и заемные средства для финансирования инвестиционных проектов. Лизинг. Факторинг. Коммерческий кредит. Ипотечный кредит.

Инвестиционные программы предприятий. Формирования инвестиционной программы предприятия в условиях рыночной экономики. Методы учета неопределенности и риска в принятии инвестиционных решений.

Понятия капитальных вложений. Капитальные вложения как основная форма инвестиций для промышленного предприятия. Планирование капитальных вложений. Калькуляция капитальных вложений. Оценка будущих платежей. Методы калькулирования капитальных вложений: приведение к современной стоимости, аннуитета, окупаемости, с применением внутренней нормы рентабельности.

Ссудный процент и процент на капитал; калькулирование капитальных вложений в условиях инфляции.

Методические указания.

Инновация в широком смысле – прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно технических и социально экономических решений, производственного, финансового коммерческого, административного или иного характера

Жизненный цикл инноваций - период времени от зарождении идеи, создания и распространения новшества и до его использования

Научно технические разработки и изобретения являются приложением нового знания с целью его практического применения, а научно технические инновации (НТИ) - это материализация новых идей, знаний, открытий, изобретений и научно технических разработок в процессе производства с целью их коммерческой реализации, для удовлетворения определенных запросов потребителей.

НТИ должны:

-  обладать новизной;

-  удовлетворять рыночному спросу;

-  приносить прибыль производителям.

Классификация инноваций

1)  В зависимости от технологических параметров

a.  Продуктовые

Включают применение новых материалов, полуфабрикатов, комплектующих, а также получение новых комплектующих.

b.  Процессные

Новые методы организации производства, новые технологии. Они могут быть связанны с созданием новых организационных структур в составе предприятия.

2)  По типу новизны для рынка

a.  Новая инновация для отрасли в мире

b.  Новая инновация для отрасли в стране

c.  Новая инновация для данного предприятия

3)  В зависимости от глубины вносимых изменений

a.  Радикальные (базовые)

b.  Улучшающие

c.  Модификационные (частные)

4)  С учетом сфер деятельности предприятия

a.  Технологические

b.  Производственные

c.  Экономические

d.  Торговые

e.  Социальные

f.  В области управления

Отличительные особенности рынка инноваций

-  он традиционно является новым для выходящей на рынок организации;

-  данный рынок не будет, является эластичным, вследствие ограниченного влияния ценовой политики на объем сбыта;

-  он характеризуется ограниченным количеством покупателей и продавцов.

Инвестиции – все виды финансовых и материальных ресурсов, а так же имущественных и интеллектуальных ценностей вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности, целью получения прибыли или социального эффекта.

Инвестиционная деятельность – совокупность практических действий граждан, юридических лиц, государства, направленных на расширение капитала, получение прибыли и удовлетворения потребности

Инвестор – собственник инвестиционных ресурсов.

Субинвестор – юридические и физические лица, которые осуществляют организацию и управление инвестиционной деятельностью на всех этапах ее реализации по договору с инвестором, и действует от его имени.

Инвестиционная политика предусматривает:

-  формирование отдельных направлений инвестиционной деятельности предприятия;

-  исследование и учет условий внешней среды и конъюнктуры инвестиционного рынка;

-  поиск отдельных объектов инвестирования и оценка их соответствия инвестиционной деятельности предприятия;

-  обеспеченье высокой эффективности инвестиций;

-  обеспеченье минимизации финансовых рисков связанных с инвестиционной деятельностью;

-  обеспеченье ликвидности инвестиций;

-  определение необходимого объема инвестиционных ресурсов и оптимизация структуры их источников;

-  формирование и оценка инвестиционного портфеля предприятия.

Принципы отбора инвестиционных проектов:

-  прибыль от инвестиций должна быть выше, чем прибыль от вложений средств на банковский депозит;

-  рентабельность инвестиций должна быть выше уровня инфляции;

-  рентабельность выбранного проекта с учетом фактора времени должна быть выше рентабельности альтернативных проектов;

-  рентабельность активов предприятия после осуществления проекта должна увеличится и превысить учетную ставку по заемным средствам;

-  рассматриваемый проект должен соответствовать генеральной стратегической линии предприятия с точки зрения формирования ассортимента, сроков окупаемости, обеспечения финансовой устойчивости.

В результате изучения данной темы студент должен знать:

-  сущность научно - технический потенциала предприятия;

-  основные направления развития научно - технического прогресса на производственных предприятиях, их содержание и взаимосвязь;

-  виды инновационной деятельности;

-  понятие и структуру инновационного цикла;

-  понятие инновационного рынка

-  основные направления инновационного развития производственного аппарата предприятия;

-  понятие инвестиций и его экономическое содержание;

-  объекты и субъекты инвестиционной деятельности;

-  основные формы инвестиций;

-  состав, структуру и источники формирования инвестиций на предприятии;

-  сущность инвестиционной программы предприятия;

-  методы учета неопределенности и риска в принятии инвестиционных решений;

-  понятие капитальных вложений.

-  методы калькулирования капитальных вложений: приведение к современной стоимости, аннуитета, окупаемости, с применением внутренней нормы рентабельности.

-  понятие ссудного процента и процента на капитал;

должен уметь:

-  использовать методы калькулирования капитальных вложений;

-  проводить калькулирование капитальных вложений в условиях инфляции.

Литература: 2,3,5.

Вопросы для самопроверки:

1.  Что такое научно-технический потенциал предприятия?

2.  Перечислите виды инновационной деятельности.

3.  Что такое рынок инноваций? Каковы его отличительные черты?

4.  Как оценивается эффективность инноваций?

Что такое инвестиции? Перечислите объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Назовите источники формирования инвестиций на предприятии. Что такое капитальные вложения? Раскройте сущность основных методов калькулирования капитальных вложений.

Тема 12. Основы планирования деятельности предприятий.

Организация планирования на предприятии, виды планов. Стратегическое, перспективное, текущее, оперативное планирование. Программно - целевые планы. Цель, основные задачи и содержание стратегического планирования на предприятии,

Перспективные и текущие планы, их место в системе

планирования. Содержание, порядок и методы разработки. Система оперативного планирования предприятия, цель, задачи и содержание. Влияние внешней среды и показатели коммерческой деятельности предприятия.

Место бизнес - плана в планировании и управлении деятельностью предприятия. Цель и задачи разработки бизнес - плана предприятия. Состав и содержание бизнес - плана, основные требования, подходы и методы его разработки.

Методические указания.

Планированием на предприятии поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата. Планирование – это разработка и корректировка плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую перспективу. На практике применяется стратегическое долгосрочное, краткосрочное, а также текущее планирование.

В процессе оперативного планирования и управления производством должно быть достигнуто строгое взаимодействие органов управления на всех стадиях производственного процесса (от получения сырья до реализации продукции) с целью выполнения плана поставок готовой продукции в необходимом количестве, нужного качества, в нужное время и место с минимальными совокупными затратами.

В основе оперативного планирования и управления лежит производственная программа, в рамках которой разрабатываются детализированные плановые задания для каждого производственного подразделения (цеха, участка, рабочего места) на определенный период времени, а также осуществляется текущее руководство производственным процессом и контроль его хода.

Оперативное планирование и управление производством по сфере действия и соподчиненности подразделяется на два уровня: межцеховое (на уровне предприятия) и внутрицеховое (на уровне цеха).

Межцеховое оперативное планирование и управление позволяет согласовывать деятельность производственных цехов предприятия по узловой сборке, изготовлению деталей и изделий.

Координация деятельности на данном уровне позволяет распределить годовую и квартальную производственную программу предприятия во времени и по производственным подразделениям, с тем чтобы месячная программа каждого цеха и участка с учетом переходящих работ соответствовала их пропускной способности и согласовывалась со сроками комплектации и сдачи готовой продукции на склад.

На уровне внутрицехового оперативного планирования и управления месячная производственная программа цеха распределяется по дням и по рабочим местам, согласованно с работой участков и рабочих мест основного и вспомогательного производств, а также с учетом их полной загрузки и достижения сокращения производственного цикла изготовления конечного изделия.

На данном уровне разрабатываются сменно-суточные задания, в которых указываются номенклатура и количество изделий, подлежащих изготовлению в предстоящие сутки.

На уровне рабочих мест разрабатываются рабочие наряды, в которых указываются шифр изделий, их количество, наименование операций и норма времени.

Основой оперативного планирования служат различные системы оперативно-календарных расчетов, которые представляют собой методики выполнения плановых работ, включающие определение:

планово-учетной единицы (первичного объекта планирования и учета объема производства);

календарно-плановых нормативов (основных расчетных показателей моделирования хода производства);

оформление плановой и учетной документации.

В результате изучения данной темы студент должен знать:

-  организацию планирования на предприятии;

-  виды планов;

-  сущность стратегического, перспективного, текущего и оперативного планирования;

-  цели, основные задачи и содержание стратегического планирования на предприятии;

-  содержание, порядок и методы разработки перспективных и текущих планов;

-  цель, задачи и содержание системы оперативного планирования предприятия;

-  состав и содержание бизнес - плана, основные требования, подходы и методы его разработки.

должен уметь:

-  определять цели и задачи планирования;

-  составлять различные виды планов

Литература: 2,4,7.

Вопросы для самопроверки:

Что такое планирование? Определите место различных видов планирования в системе планирования на предприятии. Раскройте сущность основных видов планирования. Определите место бизнес-плана в планировании и управлении деятельностью предприятия.

Тема 13. Стандартизация, метрология и сертификация в обеспечении качества продукции и конкурентоспособности предприятия.

Качество продукции как экономическая категория. Значение проблемы обеспечения качества продукции в условиях рыночных отношений.

Роль обеспечения качества продукции в не ценовых методах конкуренции. Взаимосвязь понятия качества и конкурентоспособности продукции. Основы системного управления качеством продукции. Международные стандарты ИСО серии 9000.

Товарные знаки, знаки обслуживания и наименования мест происхождения товара: создание, назначение и роль в обеспечении качества продукции.

Сущность, цели и задачи стандартизации. Виды стандартов и их содержание. Система законодательных и нормативно - правовых актов по стандартизации; международная стандартизация. Внутрифирменная стандартизация.

Метрология: общие положение и терминология. Государственная система обеспечения единства измерений. Метрологическое обеспечения управления качеством продукции и ее конкурентоспособностью.

Сущность сертификации продукции и порядок ее проведения. Органы сертификации продукции. Сертификация систем качества и ее роль в обеспечение конкурентоспособности предприятия. Государственный надзор и контроль за соблюдением правил обязательной сертификации и за сертифицированной продукцией. Международный опыт сертификации продукции, Международные организации в области сертификации.

Методические указания.

Качество – совокупность свойств и характеристик изделия или услуги, относящихся к его способности выполнять установленные и предполагаемые потребности.

Понятие «качество» можно рассматривать как двухуровневое.

Качество первого уровня – техническое качество – формируется на стадиях исследований, разработок и производства. Качество второго уровня – коммуникативное качество- формируется на стадиях пред - и послепродажного обслуживания.

Система качества - совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего управления качеством продукции.

Стандартизация – деятельность по разработке и установлению требований, норм, правил и характеристик как обязательных, так и рекомендуемых для выполнения.

Стандарт – нормативный документ, разработанный на основе консенсуса (соглашения) утвержденный признанным органом направленный на достижение оптимальной степени упорядоченья в определенной области.

Категории нормативных актов по стандартизации в зависимости от объекта стандартизации и принимающего органа:

-  государственные стандарты РФ (ГОСТ, ГОСТ Р);

-  международные или региональные стандарты, правила, нормы и рекомендации по стандартизации (ISO, EN);

-  отраслевые стандарты (ОСТ);

-  стандарты предприятий (СТП);

-  технические условия (ТУ);

-  стандарты общественных объединений (научно технических, инженерных и др. (СТО));

-  правила по стандартизации (ПР);

-  рекомендации по сертификации (Р).

Сертификация призвана служить гарантией потребителю в том, что продукция соответствует стандарту или определенным требованиям.

Цели сертификации:

-  защита потребителей от приобретения или использования продукции, в том числе импортной, которая опасна для их жизни, здоровья и имущества, а также для окружающей среды;

-  содействие экспорту и повышение конкурентоспособности продукции.

Принципы сертификации:

1.  Обеспечение государственных интересов при оценке безопасности продукции и достоверности информации о ее качестве.

2.  Добровольность (обязательность).

3.  Объективность.

4.  Независимость от изготовителя и потребителя.

5.  Достоверность.

6.  Использование профессиональной испытательной базы.

7.  Исключение дискриминации в сертификации продукции отечественных и зарубежных производителей.

8.  Предоставление производителю права выбора органа по сертификации и испытательной лаборатории.

9.  Установление ответственности участников сертификации.

10.  Правовое и техническое обеспечение, а также многофункциональность использования результатов сертификации изготовителем, торговлей, потребителями, органами надзора, таможней, судом и т. д.

11.  Открытость информации о положительных результатах сертификации или о прекращении действия сертификата.

Структура системы сертификации включает:

-  ГОСТстандарт РФ;

-  органы по сертификации однородной продукции;

-  испытательные лаборатории.

Сертификация соответствия – действия третьей стороны доказывающие, что обеспечивается необходимость в том, что должным образом идентифицированная продукция, процесс или услуга соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу.

Сертификат соответствия – документ, выданный по правилам системы сертификации для подтверждения соблюдения всех установленных требований к продукции, процессу или услуге.

Знак соответствия – защищенный в установленном порядке знак, указывающий, что обеспечивается необходимость в том, что должным образом идентифицированная продукция, процесс или услуга соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу.

В результате изучения данной темы студент должен знать:

-  понятие качества продукции как экономической категории;

-  основы системного управления качеством продукции;

-  понятие товарного знака, знака обслуживания и наименования мест происхождения товара;

-  сущность, цели и задачи стандартизации;

-  виды стандартов и их содержание;

-  сущность метрологии.

Литература: 1, 4,5.

Вопросы для самопроверки:

1. Что такое «петля качества»?

2. Каковы сущность, цели и задачи стандартизации?

3. Какие существуют виды стандартов?

4. В чём заключается сущность сертификации?

Тема 14.Эффективность функционирования коммерческого предприятия.

Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства. Показатель рентабельности предприятия. Коммерческий риск. Действующая система показателей эффективности производства, ее состав и характеристика: обобщающие, факторные, затратные, функциональные. Общая и сравнительная эффективность затрат. Эффективность научно-технического прогресса, ее понятие. Порядок определения текущих и единовременных затрат при расчетах экономического эффекта от внедрения новой техники. Приведенные затраты, их экономическое содержание и методика расчета.

Методические указания.

При изучении темы необходимо обратить внимание на определение сущности, назначения методики расчёта таких показателей экономической эффективности, как показатели доходности, прибыльности, рентабельности, сроков окупаемости затрат и др.

В результате изучения данной темы студент должен знать:

-  сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства;

-  общая и сравнительная эффективность затрат;

должен уметь:

-  определять показатели экономической эффективности производства;

-  проводить общую и сравнительную эффективность затрат.

Литература: 1,3, 5.

Вопросы для самопроверки:

Перечислите основные показатели экономической эффективности производства. В чём состоит их сущность? В чём заключается общая и сравнительная эффективность затрат?

Тема 15. Управление качеством продукции.

Понятие качества и конкурентоспособности продукции. Система показателей качества продукции. Стандартизация продукции, ее задачи, виды и эффективность. Система международных стандартов: ИСО серии 9000, МЕК, ГАТТ, СЕНЕКО и др. Сертификация продукции. Планирование показателей и нормативов качества.

Методические указания.

Качество – совокупность свойств и характеристик изделия или услуги, относящихся к его способности выполнять установленные и предполагаемые потребности.

Понятие «качество» можно рассматривать как двухуровневое.

Качество первого уровня – техническое качество – формируется на стадиях исследований, разработок и производства. Качество второго уровня – коммуникативное качество- формируется на стадиях пред - и послепродажного обслуживания.

Система качества - совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего управления качеством продукции.

Стандартизация – деятельность по разработке и установлению требований, норм, правил и характеристик как обязательных, так и рекомендуемых для выполнения.

Стандарт – нормативный документ, разработанный на основе консенсуса (соглашения) утвержденный признанным органом направленный на достижение оптимальной степени упорядоченья в определенной области.

Категории нормативных актов по стандартизации в зависимости от объекта стандартизации и принимающего органа:

-  государственные стандарты РФ (ГОСТ, ГОСТ Р);

-  международные или региональные стандарты, правила, нормы и рекомендации по стандартизации (ISO, EN);

-отраслевые стандарты (ОСТ);

-стандарты предприятий (СТП);

-технические условия (ТУ);

-стандарты общественных объединений (научно технических, инженерных и др. (СТО));

-правила по стандартизации (ПР);

-рекомендации по сертификации (Р).

Сертификация призвана служить гарантией потребителю в том, что продукция соответствует стандарту или определенным требованиям.

Цели сертификации:

-защита потребителей от приобретения или использования продукции, в том числе импортной, которая опасна для их жизни, здоровья и имущества, а также для окружающей среды;

-содействие экспорту и повышение конкурентоспособности продукции.

Принципы сертификации:

1.  Обеспечение государственных интересов при оценке безопасности продукции и достоверности информации о ее качестве.

2.  Добровольность (обязательность).

3.  Объективность.

4.  Независимость от изготовителя и потребителя.

5.  Достоверность.

6.  Использование профессиональной испытательной базы.

7.  Исключение дискриминации в сертификации продукции отечественных и зарубежных производителей.

8.  Предоставление производителю права выбора органа по сертификации и испытательной лаборатории.

9.  Установление ответственности участников сертификации.

10.  Правовое и техническое обеспечение, а также многофункциональность использования результатов сертификации изготовителем, торговлей, потребителями, органами надзора, таможней, судом и т. д.

11.  Открытость информации о положительных результатах сертификации или о прекращении действия сертификата.

12.  Разнообразие форм и методов проведения сертификации продукции с учетом ее специфики характера производства и потребления.

Структура системы сертификации включает:

-  ГОСТстандарт РФ;

-  органы по сертификации однородной продукции;

-  испытательные лаборатории.

Сертификация соответствия – действия третьей стороны доказывающие, что обеспечивается необходимость в том, что должным образом идентифицированная продукция, процесс или услуга соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу.

Сертификат соответствия – документ, выданный по правилам системы сертификации для подтверждения соблюдения всех установленных требований к продукции, процессу или услуге.

Знак соответствия – защищенный в установленном порядке знак, указывающий, что обеспечивается необходимость в том, что должным образом идентифицированная продукция, процесс или услуга соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу.

В результате изучения данной темы студент должен знать:

-  понятие качества продукции как экономической категории;

-  основы системного управления качеством продукции;

-  понятие товарного знака, знака обслуживания и наименования мест происхождения товара;

-  сущность, цели и задачи стандартизации;

-  виды стандартов и их содержание;

-  сущность метрологии;

-  сущность сертификации продукции и порядок ее проведения.

Литература: 1, 4,5.

Вопросы для самопроверки:

1. Что такое «петля качества»?

2. Каковы сущность, цели и задачи стандартизации?

3. Какие существуют виды стандартов?

4. В чём заключается сущность сертификации?

5. Каков порядок проведения сертификации продукции?

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ

Курсовая работа по дисциплине "Экономика организаций (предприятий)" является важным элементом учебного процесса, предусмотрена учебным планом и выполняется студентами специальности 080301.65 "Коммерция (торговое дело)" на базе знаний, полученных в результате изучения курса и других специальных дисциплин и литературы. Выполнение курсовой работы имеет важное значение в формировании будущего экономиста, так как позволяет расширить и закрепить теоретические и практические знания по экономике организаций (предприятий), приобре­сти навыки аналитического исследования и теоретического выбора эконо­мических решений.

Курсовая работа является формой самостоятельной работы студента. В курсовой работе студент показывает свое умение работать с лите­ратурными источниками, давать объективную и всестороннюю оценку ре­сурсам организации (предприятия), эффективности его функционирования, выявлять пу­ти улучшения использования ресурсов, предлагать и обосновывать меры по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, выявлять резервы роста производства и его экономической эффективности, логиче­ски и последовательно излагать свои мысли, делать правильные выводы и предложения.

Методические рекомендации разработаны на основе программы дисциплины "Экономика организаций (предприятий)" и призваны помочь студентам более глубоко изучить теоретические и практические вопросы, связанные с экономической сферой деятельности предприятия, законодательно-правовые и нормативные документы в данной области, выработать навыки анализа статистических и аналитических данных, разработки предложений по совершенствованию практики решения рассматриваемых проблем

Ознакомившись с данными методическими указаниями, студент сможет более конкретно представить требования к курсовой работе как с точки зрения содержания, так и ее оформления, оценки и порядка защиты. Использование предлагаемых методических советов поможет студентам не только успешно выполнить курсовую работу на избранную тему, но и подготовиться к экзамену.

Организация и руководство курсовыми работами.

Студенты выполняют курсовую работу под руководством преподавателя. Руководители курсовых работ назначаются из числа профессорско-преподавательского состава кафедры экономики. Выполненная работа сдается для проверки на кафедру. К защите допускаются только законченные, надлежащим образом оформленные курсовые работы. Если работа соответствует предъявляемым требованиям, преподаватель оценивает ее положительно и в письменной форме в виде рецензии сообщает об этом студенту. Неудовлетворительно выполненная курсовая работа подлежит переработке в соответствии с замечаниями преподавателя, содержащимися в рецензии.

Повторно выполненная работа сдается вместе с первым вариантом курсовой работы и рецензией на нее.

К сдаче экзамена по экономике организаций (предприятий) допускаются лишь те студенты, которые имеют положительные оценки по курсовым работам. Допущенную к защите курсовую работу вместе с рецензией на нее студент обязан предъявить на защите. Замечания и рекомендации рецензента необходимо учесть, результаты доработки задания предъявить экзаменатору.

Курсовая работа студенту не возвращается и хранится на кафедре экономики.

Структура курсовой работы

Курсовая работа по "Экономике организаций (предприятий)" должна состоять из следующих частей:

-титульный лист

-содержание

-введение

-основная часть

-заключение

-библиографический список

-приложение.

Работа начинается с титульного листа. На следующей странице после титульного листа представля­ется содержание работы с указанием страниц соответствующих разделов и подразделов (см. Приложение ).

Основному содержанию работы предшествует введение.

Во введении автор должен обосновать актуальность избранной темы, анализ степени разработанности проблемы; определить цель и задачи исследования, объект и предмет исследования, а также ее структуру.

Основная часть состоит из трех разделов (глав). Содержание основной части должно носить конкретный характер, излагаемый материал необходимо подтверждать методическими и нормативными данными, а также материалами и данными, опубликованными в открытой периодической печати, научных и специальных изданиях.

В первой - теоретической главе - курсовой работы должны быть представлены: общая постановка задачи; исследование генезиса, современного состояния и экономического содержания задачи; критический обзор и анализ известных и существующих подходов к ее решению.

Во второй - аналитической части дается краткая характеристика рассматриваемого объекта, анализируются основные технико-экономические показатели его деятельности. Показывается необходимость проведения детального анализа по рассматриваемой проблеме. Проводится анализ статистического и аналитического материала по теме исследования.

В третьей - результативно-рекомендательной - на основе теоретического исследования проблемы и результатов проведенного анализа даются предложения, рекомендации, направленные на решение рассматриваемых проблем. Предложения и рекомендации должны носить конкретный характер.

В заключении должны быть сформулированы основные выводы, показывающие, как решены поставленные во введении задачи.

Библиографический список должен содержать весь перечень использованной в процессе работы литературы в сквозной нумерации.

Приложения могут содержать как правило объемные материалы (таблицы, графики, схемы и т. п.; выписки или копии нормативных, методических и т. п. документов и др.).

Порядок выполнения курсовой работы

Можно выделить следующие основные этапы выполнения курсовой работы:

1.Выбор темы и объекта исследования;

2.Сбор теоретического и аналитического материала, составление плана работы;

3.Написание работы

4.Оформление работы и получение допуска к защите.

Приступая к выполнению работы, рекомендуется придерживаться следующей методики:

1.Выбрать тему работы. Тема курсовой работы студентом выбирается самостоятельно из числа предложенных в методических указаниях. В отдельных случаях студенту предоставляется право предложить тему, не включенную в список кафедрой, которая должна быть согласована с руководителем курсовой работы.

Целесообразно выбирать тему курсовой работы, которая была бы связана с производственной работой студента или близкой к профилю будущей специальности.

2.Подобрать и изучить литературу, в качестве которой могут выступать общая и специальная экономическая литература, статьи, содержащиеся в экономических газетах и журналах, а также нормативно-законодательная литература по рассматриваемым вопросам. Существенную помощь в ознакомлении с библиографией студенту могут оказать библиотечные каталоги (алфавитный, систематический, предметный), библиографические указатели (учетно-регистрационные, научно-вспомогательные, рекоменда­тельные, критические), справочная литература (энциклопедии, словари, предметные указатели в трудах отдельных ученых-экономистов).

3.Определить объект исследования и собрать необходимый аналитический материал. Рассматриваемая проблема должна быть исследована и проанализирована с привлечением конкретных статистических данных на уровне предприятия, региона, отрасли или народного хозяйства в целом.

4.Составить план работы. При изучении литературы студент должен составить тщательно продуманный план курсовой работы, который призван способствовать более полному раскрытию основных ее вопросов. План - это логическая основа курсовой работы, от правильного его составления во многом за­висит структура, содержание, логическая связь в исследуемой проблеме. Составленный план работы представляется для согласования руководителю курсовой работы, который консультирует студента.

5.Провести анализ собранного аналитического и статистического материала, используя научные методы исследования. Результаты проведенных исследований могут быть оформлены в виде таблиц, проиллюстрированы с помощью графиков, диаграмм. Делаются соответствующие выводы.

6.Выдвинуть свои предложения по рассматриваемой проблеме. на основе теоретического исследования проблемы и результатов проведенного анализа даются предложения, рекомендации, направленные на решение рассматриваемых проблем. Предложения и рекомендации должны носить конкретный характер.

7.Оформить работу в соответствии с действующими стандартами.

Основные требования, предъявляемые к курсовой работе

Основное внимание студент должен уделить всестороннему и глубокому теоретическому и практическому освещению изучаемой проблемы, как в целом, так и отдельных ее частей.

Основные критерии оценки курсовой работы:

-  степень соответствия работы требованиям, изложенным в методических рекомендациях по выполнению курсовой работы;

-  глубина и уровень проработки теоретического материала по теме работы;

-  качество и правильность выполнения аналитических расчетов;

-  возможность практического использования разработанных рекомендаций, степень их обоснованности;

-  качество оформления работы;

-  выполнение основных этапов и курсовой работы в целом в установленные сроки;

-  качество ответов на вопросы, поставленные преподавателем в ходе защиты курсовой работы.

Одним из важнейших требований, предъявляемых к студентам, пишущим курсовые работы, является самостоятельное и творческое их выполнение. К сожалению, некоторые студенты вместо самостоятельной и добросовестной работы над избранной темой занимаются механическим списыванием текстов из опубликованных, часто устаревших статей, брошюр и книг. Подобные работы не приносят студентам пользы и оцениваются неудовлетворительно.

Оформление курсовой работы

Курсовая работа должна быть соответствующим образом оформлена. К оформлению предъявляются следующие требования:

1.  Наличие титульного листа (см. прил. 1).

2.  На первой странице – план и название работы (см. прил. 2).

3.  Библиографический список, составленный в алфавитном порядке фамилий авторов.

Текст работы целесообразно писать на одной стороне отдельных листов бумаги формата А4, оставляя справа поля для заметок преподавателя-рецензента. Между строчками должен быть полуторный интервал, шрифт основного текста 14пт. Грамматические и стилистические ошибки исключаются.

Выравнивание основного текста – по ширине. При выравнивании по центру строки некоторых элементов (например, подписей под иллюстрациями) средствами MS Word кроме применения автоматического выравнивания «по центру» необходимо убрать красную строку (отступ) абзаца.

Отступ абзаца должен быть 1,5 см. Текст курсовой работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: правое — 10 мм; верхнее и нижнее — 20 мм, левое – 30 мм.

На все цитаты и цифровые данные, приводимые в тексте курсовой работы, указываются источники. Страницы курсовой работы должны быть пронумерованы. Каждый раздел работы принято начинать с новой страницы. Рекомендуемый объем курсовой работы (без иллюстраций, таблиц и приложений) не должен превышать 30–35 страниц машинописного текста. После написания и оформления работы студент должен подписать ее, поставить дату и сдать руководителю.

Работа с рецензией и подготовка к защите курсовой работы

Студент защищает курсовую работу до экзамена перед преподавателем - рецензентом. Без защиты курсовой работы студент к экзамену не допускается.

Главное назначение рецензии – оказать помощь студенту в самостоятельной работе над курсом экономика организаций (предприятий), дать конкретные методические советы по устранению недочетов, по дальнейшему углублению знаний. Студенту следует внимательно прочитать рецензию, чтобы посмотреть на свою работу критическим взглядом специалиста, обдумать все замечания по содержанию и оформлению работы, стилю, грамотности изложения. Для того, чтобы студент мог иметь полную характеристику своей курсовой работы, в рецензии кроме общей оценки (отлично, неудовлетворительно и т. д.) должны быть:

·  общая характеристика работы и ее положительные стороны;

·  указание на степень самостоятельной работы;

·  анализ недостатков и пробелов с точки зрения структуры, содержания, освещения тех или иных положений, использования статистических и фактических данных, оформления;

·  конкретные рекомендации с указанием источников по устранению замечаний и подготовке к защите курсовой работе студентом.

Таким образом, аргументом в подготовке к защите курсовой работы является рецензия научного руководителя. В рецензии на курсовую работу может не содержаться окончательная оценка. В ней может быть предварительная оценка в форме вывода : "Работа допускается к защите" или "Работа не допускается к защите". Окончательная же оценка дается после защиты. Если работа не допущена к защите, то она должна быть студентом переработана в соответствии с рецензией и вновь представлена на кафедру.

Менять тему курсовой работы не разрешается.

Работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, списана из литературных источников или у других авторов, если основные вопросы не раскрыты, изложены схематично, фрагментарно, в тексте содержатся ошибки, научный аппарат оформлен неправильно, текст написан небрежно.

В ходе защиты курсовой работы задача студента – показать углубленное понимание вопросов конкретной темы, хорошее владение материалом по теме.

Перечень тем курсовой работы

1.Организация как хозяйствующий субъект в рыночной экономике.

2.Предприятие и предпринимательство в рыночной среде.

3.Основной капитал, его оценка.

4. Оборотные средства: понятие, состав, структура, классификация.

5. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.

6. Трудовые ресурсы: их состав, управление.

7. Принципы и механизм организации заработной платы на предприятии.

8. Экономическая и функциональная стратегии, их типы, факторы выбора.

9.Разработка маркетинговой и товарной стратегии.

10. Из­держки производства: сущность и их экономическое назначение.

11.Экономическое содержание цены.

12.Ценовая политика на различных рынках.

13. Биз­нес-план предприятия, его сущность и структура.

14. Оборот розничной торговли: анализ и экономическое обоснование резервов роста.
15. Оптовый оборот: анализ и экономическое обоснование резервов роста.
16. Товарные запасы предприятия торговли: оценка состояния и пути повышения эффективности их использования.
17. Планирование и нормирование товарных запасов предприятия торговли с целью оптимизации величины и структуры.
18.Основные фонды предприятий торговли: оценка состояния и пути повышения эффективности использования.
19. Оборотные средства предприятий торговли: анализ состояния и пути повышения эффективности их использования.
20. Формирование доходов торгового предприятия и оценка перспектив их роста.
21.Доходы предприятий торговли: источники формирования и определение резервов роста.
22.Формирование прибыли торгового предприятия и оценка перспектив ее роста.

23.Рентабельность деятельности предприятия торговли: оценка и пути повышения.
24.Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия торговли: оценка и перспективы роста.
25.Анализ финансовых результатов деятельности торгового предприятия и резервы их улучшения.
26.Издержки обращения предприятий торговли: анализ и экономическое обоснование.
27.Анализ расходов предприятия торговли и пути их оптимизации.
28.Налогообложение предприятия и его влияние на финансовые результаты деятельности.
29.Оценка эффективности деятельности предприятия торговли и пути ее повышения.

30.Экономические основы развития коммерческих предприятий.

31.Влияние внешней среды на экономические показатели коммерческой деятельности предприятия.

32.Коммерческий риск.

33.Эффективность функционирования коммерческого предприятия.

Примерные вопросы к экзамену по дисциплине

Понятие аренды как формы предпринимательской деятельности и ее место в многоукладной экономике Понятие и виды залога как способа обеспечения обязательств. Содержание, формы и порядок регистрации договора о залоге. Лизинг как организационно - коммерческая деятельность. Виды лизинга. Цель и основные задачи управлением персоналом в ходе осуществления предпринимательской деятельности. Организация труда, ее роль и значения в предпринимательской деятельности. Производительность труда. Факторы, влияющие на ее величину. Влияние производительности труда на финансовые результаты деятельности предприятия. Показатели производительности труда на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Формы регулирования оплаты труда. Тарифная политика и организация оплаты труда в государственном и частном секторах экономики. Фонд оплаты труда на предприятии и методы его расчета. Формы и системы оплаты труда, методы стимулирования работников в условиях рыночной экономики. Качество продукции как экономическая категория. Значение проблемы обеспечения качества продукции в условиях рыночных отношений. Международные стандарты ИСО серии 9000. Товарные знаки, знаки обслуживания и наименования мест происхождения товара: создание, назначение и роль в обеспечении качества продукции. Сущность, цели и задачи стандартизации. Виды стандартов и их содержание. Метрология: общие положение и терминология. Сущность сертификации продукции и порядок ее проведения. Международный опыт сертификации продукции, Международные организации в области сертификации. Основные направления развития научно - технического прогресса на производственных предприятиях, их содержание и взаимосвязь Виды инновационной деятельности. Управление нововведениями. Инновационная стратегия предприятия. Основные направления инновационного развития производственного аппарата предприятия. Понятие инвестиций и их экономическое содержание. Состав, структура и источники формирования инвестиций на предприятии. Лизинг. Инвестиционные программы предприятий. Формирования инвестиционной программы предприятия в условиях рыночной экономики Капитальные вложения как основная форма инвестиций для промышленного предприятия. Организация планирования на предприятии, виды планов. Стратегическое, перспективное, текущее (технико - экономическое), оперативное планирование. Программно - целевые планы. Место бизнес - плана в планировании и управлении деятельностью предприятия. План предприятия по производству продукции. Содержание раздела и его взаимосвязь с другими разделами плана.. План технического развития и организации производства. План капитальных вложений и капитального строительства. План материально - технического обеспечения. План по труду и кадрам. План по себестоимости, прибыли и рентабельности. Планирование прибыли и рентабельности. Планирование финансов предприятий. Планирование социальной сферы. Основы учетной политики предприятия. Организация бухгалтерского учета. Влияние учетной политики на финансовое состояние предприятия. Значение финансового плана в современных условиях организации предприятия и производства. Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства. Общая и сравнительная эффективность затрат. Формы международного разделения труда. Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности. Санация и банкротство предприятия.

Приложение 1

Образец титульного листа

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

«ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Кафедра экономики

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Экономика организации»

На тему: «__________________________________________________»

Выполнил студент (ка) ________курса
Группы __________________________

Направления «____________________»

________________________факультета

Ф. И.О. студента

Руководитель_______________________

Защищена"_____"___________________

Оценка"___________________________"

Мурманск

20___

Приложение 2

Образец

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение................................................................. стр.2

1. Название раздела (главы).......................................

1.1. Название подраздела (параграфа).........

1.2. Название подраздела (параграфа)....... .

1.3. Название подраздела (параграфа)....... ..

2. Название раздела (главы).................................

2.1. Название подраздела (параграфа)......

2.2.Название подраздела (параграфа)........

2.3.Название подраздела (параграфа).....

3. Название раздела (главы).................................

3.1 Название подраздела (параграфа).......

3.2.Название подраздела (параграфа)

3.3.Название подраздела (параграфа).......

Заключение...........................................................

Список литературы..............................................

Приложения..........................................................