УТВЕРЖДАЮ
Министр экономического развития
______________________
«_24__» _________05___________2013г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность государственной гражданской службы области ведущий специалист отдела государственных программ управления стратегического развития (далее - ведущий специалист) министерства экономического развития Ростовской области (далее - министерство) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты». |
1.2. Должность ведущий специалист имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностного регламента.
1.3. Назначение и освобождение от должности ведущего специалиста осуществляется приказом министра экономического развития Ростовской области.
1.4. Ведущий специалист находится в непосредственном подчинении начальника отдела государственных программ.
1.5.Перечень основополагающих организационно-правовых документов, на основании которых гражданский служащий осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Указы и распоряжения Президента Российской Федерации;
- постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации;
- иные федеральные нормативные правовые акты;
- Устав Ростовской области;
- Областной закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
- Областной закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Постановление Правительства Ростовской области «О Порядке принятия решения о разработке областных долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации областных долгосрочных целевых программ»;
- Постановление Администрации Ростовской области «О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ»;
- иные областные законы;
- указы и распоряжения Губернатора Ростовской области;
- постановления и распоряжения Правительства Ростовской области;
- Регламент Правительства Ростовской области;
- Положение о министерстве экономического развития Ростовской области;
- Регламент работы министерства экономического развития Ростовской области;
- приказы и распоряжения министра экономического развития Ростовской области;
- Должностной регламент.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЕДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ |
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.
2.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются.
2.3.К уровню профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
- Конституция Российской Федерации;
- Бюджетный Кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;
- Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о Министерстве регионального развития Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ «О Министерстве экономического развития Российской Федерации»;
- Указ Президента РФ «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Областной закон от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;
- Областной закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
- Областной закон от 01.01.2001 «О бюджетном процессе в Ростовской области»;
- Областной закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- указ Губернатора Ростовской области 05.10.2011 № 7 «О распределении обязанностей между Губернатором Ростовской области, Вице-губернатором Ростовской области и заместителями Губернатора Ростовской области»;
- указ Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;
- Постановление Правительства Ростовской области «О Порядке принятия решения о разработке областных долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации областных долгосрочных целевых программ»;
- Постановление Администрации Ростовской области «О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ»;
- Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;
- другие федеральные и областные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности.
2.4. Ведущий специалист должен уметь эффективно работать во взаимодействии с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, с коллегами по работе; иметь развитые навыки аналитической деятельности; владеть навыками делового письма, работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; в соответствии с п. п. 3.1.1., 3.1.2., п. 3.1. раздела 3 квалификационных требований к государственным служащим в области использования информационных технологий, утвержденных приказом Министерства информационных технологий и связи РФ от 01.01.01 № 000 «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий»; владеть знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; владеть навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; ответственно подходить к выполнению поручений руководства
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
3.1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
3.1.1. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.1.2.Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», ведущий специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.1.3. Исходя из задач отдела:
- Осуществляет методическое руководство разработкой областных долгосрочных и ведомственных целевых программ.
- Осуществляет экспертизу концепций, проектов разрабатываемых областных долгосрочных и ведомственных целевых программ на предмет соответствия утвержденным постановлениям Правительства Ростовской области и Администрации Ростовской области ;
- Осуществляет подготовку заключений по проектам областных долгосрочных и ведомственных целевых программ, инициируемых областными структурами, для рассмотрения на заседании Правительства Ростовской области;
- Осуществляет ведение реестра областных долгосрочных и ведомственных целевых программ, реализуемых на территории области;
- Осуществляет мониторинг расходования средств областного бюджета, выделяемых на финансирование областных долгосрочных и ведомственных целевых программ, реализуемых на территории области, в разрезе мероприятий с указанием направления расходования средств;
- Оказывает методическую помощь муниципальным образованиям области при разработке ими нормативно-правовых актов, регламентирующих внедрение программно-целевых принципов финансирования в части разработки, формирования и реализации долгосрочных и ведомственных целевых программ;
- Ведет базу данных и реестр долгосрочных и ведомственных целевых муниципальных программ;
- Участвует в: разработке системы показателей (индикаторов) для оценки результатов реализации муниципальных программ и оценки степени достижения целей, поставленных в программах; подготовке по итогам года доклада об основных направлениях и достижении программно-целевых установок;
- Осуществляет взаимодействие по курируемым направлениям с отраслевыми министерствами области, администрациями муниципальных образований, другими ведомствами и организациями (при необходимости) в пределах компетенции отдела;
- Осуществляет совместно с отделами министерства, структурными подразделениями Правительства Ростовской области подготовку аналитических записок по итогам социально-экономического развития области для представления Аппарату полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, в Департамент территориального развития Министерства экономического развития Российской Федерации, Законодательному Собранию Ростовской области, руководству Правительства Ростовской области;
- Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
- Соблюдает регламент работы министерства, требования настоящего должностного регламента.
3.2. ПРАВА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ |
4.1. Ведущий специалист вправе принимать решения, необходимые для исполнения задач, указанных в п. 3.2. настоящего должностного регламента.
4.2. Ведущий специалист обязан принимать решения, необходимые для исполнения задач, указанных в п. 3.1. настоящего должностного регламента.
5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений: повышение эффективности программно-целевого метода управления.
6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ |
Ведущий специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки и в порядке, определяемые Регламентом Правительства Ростовской области и Регламентом работы министерства.
7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА, ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ДРУГИМИ ГРАЖДАНАМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ |
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист взаимодействует с гражданскими служащими министерства, Правительства Ростовской области, областных органов государственной власти, муниципальными служащими, а также гражданами и организациями в порядке, определяемом Регламентом Правительства Ростовской области и Регламентом работы министерства.
8. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ В СООТВЕТСТВИИ С РЕГЛАМЕНТОМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РЕГЛАМЕНТОМ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА
Государственные услуги гражданам и организациям ведущим специалистом не оказываются.
9. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА |
9.1. Качество деятельности (результата).
- соответствие требованиям подготовки документов;
- полнота и логичность в изложении материала;
- точность.
9.2.Своевременность решения поставленных задач.
9.3. Организация труда.
- результативность;
- соблюдение трудовой дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий).
9.4. Мотивация.
- Использование знаний и творческого подхода при решении поставленных задач.
9.5. Профессионализм.
- соответствие требованиям, предъявляемым к должности;
- использование системного подхода в работе;
- широта профессиональных знаний.
