Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования

«Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ______________________

«____»__________2014г.

Управление коллективом бюджетной организации

( наименование программы повышения квалификации)

Цель: повышение профессиональной компетентности руководителей и специалистов в области управления персоналом в бюджетной организации.

Категория слушателей: Руководители образовательных организаций, заместители руководителей образовательных организаций, руководители структурных подразделений, специалисты кадровых служб.

Нормативный срок освоения программы – 36 часов.

Режим обучения - 36 часов в неделю (6 часов в день)

Формы обучения – с отрывом от работы

Учебно-тематический план программы

№ пп

Наименование модулей, разделов и тем

Всего, час.

В том числе:

Лекции

Практические занятия (семинары), лабораторные работы

Выездные занятия

1

2

3

4

5

6

1.

Модуль 1.

Совершенствование системы оплаты труда в бюджетной организации как основной мотивирующий фактор.

8

6

2

Раздел 1. Организация и оплата труда

6

4

2

Тема 1. Современные требования к системе оплаты труда.

2

2

Тема 2. Система оплаты труда в контексте результативности деятельности педагогического работника.

2

2

Тема 3. Организация системы внутреннего и внешнего контроля образовательной и финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации.

2

2

Раздел 2. Мотивация трудовой деятельности персонала.

2

2

Тема 1. Мотивация работников организации в условиях хронического недофинансирования.

2

2

2.

Модуль 2. Сущность и роль руководителя в системе управления персоналом.

8

6

2

Раздел 1. Оценка деятельности руководителя в бюджетной организации

4

4

Тема 1. Профессиональный имидж современного руководителя.

2

2

Тема 2. Оценка личностных и профессиональных качеств руководителя.

2

2

Раздел 2. Технологии управления персоналом.

4

2

2

Тема 1. Технологии командообразования в практике современного руководителя.

2

1

1

Тема 2. Технологии предупреждения и преодоления конфликтов в коллективе.

2

1

1

3.

Модуль 3. Управление поведением персонала в организации

6

6

Раздел 1. Психологические аспекты управления персоналом.

6

6

Тема 1. Коммуникативный тренинг для руководителя образовательной организации.

4

4

Тема 2. Воздейственная речь как основной инструмент коммуникации (практикум)

2

2

4.

Модуль 4. Кадровый менеджмент образовательной организации.

4

4

Раздел 1. Основные принципы и методы кадровой работы.

2

2

Тема 1. Проведение эффективной кадровой политики. 

2

2

Раздел 2. Соблюдение законодательства о труде

2

2

Тема 1. Основные условия расторжения трудового договора

2

2

5.

Модуль 5. Современные требования к образовательной организации (учреждению) служб контроля и надзора.

4

4

Раздел 1. Мероприятия, проводимые органами государственной власти субъектов РФ, осуществляющими государственный контроль (надзор) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории субъекта РФ

4

4

Тема 1. Федеральный государственный надзор в области образования.

2

2

Тема 2. Федеральный государственный контроль качества образования.

2

2

Итоговая аттестация

6

6

Итого

36

20

16