Трудовая книжка (стр. 8 )

При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Если заявление об увольнении работника содержит фразу, например, "в связи с выходом на пенсию", то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае работник не должен предупреждать работодателя о желании прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения. В трудовой книжке работника в таком случае формулировка основания увольнения должна быть дополнена причинами увольнения (п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек) (приложение ).

** Трудовой договор может быть расторгнут по предусмотренному в нем основанию в соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По данному основанию договор расторгается только с руководителем организации или с членом ее коллегиального исполнительного органа.

Следует обратить внимание, что при увольнении руководителя организации в качестве основания расторжения трудового договора в трудовой книжке необходимо указать п. 3 ст. 278 ТК РФ. А запись об увольнении члена коллегиального исполнительного органа организации должна содержать ссылку на п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Приложение

Пример внесения записи об увольнении по собственному желанию

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ТК N 2569873

N запи- си	Дата	Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число	месяц	год
1	2	3	4
				Муниципальное образовательное
				учреждение лицей №5
				МОУ лицей № 5
1	26	08	2010	Принята на должность учителя	Приказ
					от 01.01.2001
2	30	06	2011	Уволена по собственному	Приказ
				желанию, пункт 3 части 1	от 01.01.2001
				статьи 77 Трудового кодекса
				Российской Федерации
				Специалист Подпись Ф. И.О.
				М. П. Подпись работника

Приложение

Пример внесения записи об увольнении по собственному желанию, с указанием причин, с которыми связано предоставление льгот и преимуществ

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ТК N 2569873

N запи- си	Дата	Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число	месяц	год
1	2	3	4
				Муниципальное образовательное
				учреждение лицей №5
				МОУ лицей № 5
14	26	08	2010	Принята на должность учителя	Приказ
					от 01.01.2001
15	30	06	2011	Уволена по собственному	Приказ
				желанию, в связи с выходом	от 01.01.2001
				на пенсию, пункт 3 части 1
				статьи 77 Трудового кодекса
				Российской Федерации
				Специалист Подпись Ф. И.О.
				М. П. Подпись работника

Приложение

Пример оформления приказа о поощрении работника

Унифицированная форма N Т-11

Утверждена

Постановлением Госкомстата России