Виктор Садовничий рассказал, как решить проблему кадрового дефицита в отдельных отраслях
«Мы можем решить проблемы кадрового дефицита специалистов в отдельных отраслях за счет целевого набора студентов. Ведь согласно последним изменениям в нормативных актах, до 25% приема можно выделять под целевую подготовку», – отметил ректор Московского государственного университета, академик РАН Виктор Садовничий, выступая на заседании правления ТПП РФ.
Он также добавил, что бизнесу нужно активней сотрудничать с вузами и открывать так называемые «корпоративные университеты» при учебных заведениях, пишет сайт Накануне. ru. «Это очень эффективная форма сотрудничества. Например, при МГУ действует как минимум 5 „корпоративных университетов“, которые ведут подготовку специалистов для конкретных компаний», – рассказал ректор Московского университета.
