Государственная услуга по содействию гражданам в поиске подходящей работы

Данная программа активной политики занятости населения реализуется в рамках Административного регламента по предоставлению государственной услуги псодействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001г. № 513.

Получатели государственной услуги:

·  граждане РФ;

·  иностранные граждане;

·  лица без гражданства

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ:

·  заявление-анкета о предоставлении гос. услуги содействия в поиске подходящей работы;

·  паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий, - для  граждан РФ;

·  документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина в РФ, - для иностранных граждан;

·  документы, удостоверяющие личность - для лиц без гражданства;

·  трудовая книжка или документ, ее заменяющий, – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших)

·  документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (для граждан впервые ищущих работу);

·  справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

·  индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов

Основания для отказа в предоставлении услуги:

·  отсутствие  указанных выше документов;

·  обращение в ГКУ СО ЦЗН в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средства или других одурманивающих веществ.

Государственная услуга содействия в поиске подходящей работы может быть предоставлена гражданам, персональные данные которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) в качестве получателей государственной услуги в поиске подходящей работы, с использованием средств телефонной или электронной связи при получении информации от работодателя о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности).

Результат предоставления государственной услуги:

·  получение гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, а также направления на работу.