Должностная инструкция № 000 воспитателя по физической культуре

СОГЛАСОВАНО на заседании профсоюзного комитета (орган самоуправления) Протокол № ___ _________________	УТВЕРЖДАЮ Заведующий ГБОУ детского сада № 000 _______________
(подпись Председателя ПК) « » _____________ 20 ____ г.	(подпись) (Ф. И.О.) « » _____________ 20 ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 000

ВОСПИТАТЕЛЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ

___________________________________________________________

1. Общие положения

1.1. Воспитатель по физической культуре принимается на работу и увольняется заведующим ГБОУ.

1.2. Воспитатель по физической культуре непосредственно подчиняется старшему воспитателю, руководителю структурного подразделения и заведующему ГБОУ.

1.3. В своей деятельности воспитатель по физической культуре опирается на следующие документы:

·  законодательные акты и ТК РФ;

·  Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ГБОУ;

·  Конвенцию о правах ребенка;

·  Примерную основную общеобразовательную программу дошкольного образования;

·  Договор с родителями;

·  приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ и Департамента образования Москвы;

·  Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4. Воспитатель по физической культуре обязан иметь высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работу либо высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2 лет.

1.5. Продолжительность рабочего времени воспитателя по физической культуре за ставку заработной платы — 36 часов в неделю.

1.6. График работы воспитателя по физической культуре утверждает заведующий ГБОУ.

2. Функции

Участок работы, закреплённый за работником

Педагогическая деятельность. Воспитание, обучение и физическое развитие детей, закрепленных групп. Оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и физического развития детей.

Перечень видов работы, из которых складывается выполнение возложенных на работника функций

2.1. Соблюдает права и свободы воспитанников.

2.2. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников.

2.3. Реализует образовательную область «Физическая культура» в Основной образовательной программе дошкольного образования (ООП ДО) ГБОУ.

2.4. Обеспечивает индивидуально-дифференцируемый подход к воспитанникам при проведении физкультурных занятий, спортивных досугов, праздников и оздоровительных мероприятий.

2.5. Уделяет пристальное внимание на занятиях:

·  ограничению физической нагрузки с учетом патологии каждого ребенка;

·  охране жизни и укреплению физического и психического здоровья детей;

·  обучению ориентировке в пространстве;

·  укреплению опорно-двигательного аппарата нижних конечностей, мышц, сохраняющих свод стопы;

·  ношению рациональной обуви.

2.6. Разрабатывает, ведет педагогическую документацию и составляет отчетность, согласно номенклатуре дел ГБОУ.

2.7. Составляет общий план мероприятий физкультурно-оздоровительного характера, включая организацию и проведение физкультурных досугов, спортивных праздников, дней здоровья и других мероприятий с элементами физической культуры. Планирует виды и формы работы по физическому воспитанию, исходя из имеющихся в ГБОУ условий.

2.8. Два раза в год проводит мониторинг физической подготовленности детей, а также мониторинг достижения детьми планируемых результатов освоения примерной основной образовательной программой дошкольного образования по образовательной области «Физическая культура» за период (на начало и конец учебного года).

2.9. Внедряет в практику работы новые технологии и вариативные программы по физическому воспитанию детей.

2.10. Взаимодействует со специалистами ГБОУ.

2.11. Совместно с медицинским работником ГБОУ организует оздоровительные мероприятия.

2.12. Осуществляет контроль состояния и эксплуатации спортивных сооружений и оборудования.

2.13. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка, выполняя требования медицинского персонала. Совместно с медицинским персоналом и другими специалистами ГБОУ ведет активную пропаганду здорового образа жизни.

2.14. Повышает свое профессиональное мастерство, посещает семинары, курсы.

2.15. Обобщает и представляет свой опыт работы коллегам и родителям, а также другим ГБОУ; распространяет свой опыт работы через различные формы методической работы.

2.16. Участвует:

·  в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы;

·  в работе по проведению оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных годовым планом работы ГБОУ;

·  в организации и проведении консультативной помощи воспитателям и родителям (законным представителям).

2.17. Вносит предложения старшему воспитателю по совершенствованию образовательной деятельности ГБОУ.

2.18. Участвует в разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования ГБОУ.

2.19. ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

·  изменять по своему усмотрению содержание непрерывной образовательной деятельности (расписание занятий) и график работы;

·  отменять, удлинять или сокращать продолжительность занятий, прогулок и перерывов между ними;

·  называть детей только по фамилии;

·  говорить о недостатках и неудачах ребёнка при других родителях и детях;

·  унижать достоинство ребёнка;

·  громко разговаривать и шуметь в коридорах;

·  курить в помещениях и на территории ГБОУ;

·  оставлять воспитанников без присмотра.

3. Должностные обязанности (действия, обеспечивающие выполнение возложенных на сотрудника функций)

3.1. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.2. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников в период образовательного процесса.

3.3. Выполнять все виды работ качественно и в срок.

3.4. Соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину.

3.5. Выполнять правила этики и культуры поведения в ГБОУ.

3.6. Повышать свою квалификацию при необходимости.

3.7. Проходить медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

3.8. При увольнении сдавать все материальные ценности, закрепленные за ним, ответственному лицу под роспись.

4. Права

Воспитатель по физической культуре имеет право:

4.1. Участвовать в работе Совета педагогов, избирать и быть избранным председателем Совета педагогов ГБОУ.

4.2. Выбирать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы.

4.3. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.

4.4. Требовать от работодателя создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации.

4.5. Аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию.

4.6. Участвовать в научно-экспериментальной работе.

4.7. Распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование.

4.8. Получать социальные льготы и гарантии, в том числе за тяжелые и вредные условия труда, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, работодателем.

5. Ответственность

5.1.  Воспитатель по физической культуре несет персональную и уголовную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка ГБОУ при подготовке и проведении занятий.

5.2.  Отвечает за организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий.

5.3.   Несет ответственность за сохранность закреплённого за ним имущества.

5.4.  За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребёнка, несёт дисциплинарную ответственность.

5.5.  За неисполнение всех обязанностей воспитатель по физической культуре несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.6.  Несет ответственность за выполнение экспериментальных задач и их результативность.

5.7.  Несёт личную ответственность за ведение документации согласно номенклатуре дел ГБОУ, в том числе в электронном виде:

·  результаты обследования физической подготовленности детей;

·  перспективный и календарный планы работы;

·  табель посещаемости детей;

·  график работы.

«С инструкцией ознакомлен и согласен»

___________________________/ФИО/

________________________/подпись/

«_______»_______________________г.