План ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВВЕДЕНИЯ
в МОУ
федеральных государственных образовательных
стандартов нового поколения.
(Приказ Минобрнауки России от 06.№ 000)
С сентября 2011 года вводятся новые федеральные стандарты второго поколения ( 1класс)
Направления:
1. Нормативно-правовое обеспечение
2. Финансово-экономическое сопровождение
3. Кадровая политика
4. Информационное обеспечение
5. Материально-техническое сопровождение
Направления
| Задачи
| Сроки реализации
| Ответственные
| 1.Нормативно-правовое обеспечение
| 1. Создание рабочей группы по разработке Образовательной программ, назначение руководителя, определение порядка и плана работы группы.
| ноябрь
| директор
| 2. Создание совета по введению ФГОС, обеспечивающего координацию действий педагогического коллектива, информационное, научно-методическое, экспертное сопровождение Стандарта.
| февраль
| директор
| 3.Формирование списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС.
| февраль
| Зам. по УВР, библиотекарь
| 4.Разработка рабочей группой, обсуждение и утверждение
основной образовательной программы образовательного учреждения
| Декабрь - март
| Руководитель рабочей группы.
| 5.Принятие решения управляющего совета о введении
в образовательном учреждении ФГОС.
| май
| Управляющий совет
| 6.Разработка и утверждение формы договора о предоставлении общего образования в образовательном учреждении
| январь
| директор
| 7.Внесение необходимых изменений в Устав образовательного учреждения
(в соответствии с целями и требованиями ФГОС):
| Февраль-июнь
| Директор,
рабочая группа
| 8.Приведение в соответствие с требованиями ФГОС должностных инструкций работников ОУ
| Февраль-март
| Директор,
рабочая группа
| 9.Заключение договоров о взаимодействии с учреждениями
дополнительного образования, культуры и спорта по организации
внеурочной деятельности школьников.
| Май
| Зам. по УВР,
| | | | |
Направления
| Задачи
| Сроки реализации
| Ответственные
| 2.Финансово-экономическое сопровождение
| 1.Разработка локальных актов, регламентирующих установление заработной платы, в т. ч. стимулирующих надбавок и доплат, порядок и размеры премирования в соответствии с НСОТ.
| Май - июнь
| Администрация, ПК
| 2.Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками
| Август 2011
| директор
|
Направления
| Задачи
| Сроки реализации
| Ответственные
| 3.Кадровая политика
| 1.Комплектование учреждения педагогическими, руководящими работниками, соответствующими новым квалификационным характеристикам и должностным инструкциям:
| До сентября 2011
| администрация
| 2.Разработка и реализация план-графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников, плана научно-методических семинаров - (с ИПК, муниципальной методической службой ).
| февраль
| администрация
| 3.Разработка плана и осуществление внутришкольного контроля реализации основной образовательной программы.
| Июнь, в течении уч. г
| администрация
|
Направления
| Задачи
| Сроки реализации
| Ответственные
| 4.Информационное обеспечение
| 1.Организация и проведение публичных отчетов образовательного учреждения
| июнь
| Ответственный за публичный отчет
| 2.Использование информационных ресурсов образовательного учреждения (сайт )
| постоянно
| Ответственный за публичный сайт.
|
Направления
| Задачи
| Сроки реализации
| Ответственные
| 5.Материально-техническое сопровождение
| 1.Обеспечение доступа педагогов и обучающихся к электронным образовательным ресурсам.
| постоянно
| директор
| 2.Разработка локальных актов, устанавливающих требования к объектам инфраструктуры (об учебном кабинете)
| Апрель-май
| директор
| 3.Обеспечение учебниками и учебно-методической литературой в
соответствии с утвержденным федеральным перечнем.
| Январь-август
| библиотекарь
| 4.Комплектование в библиотеке достаточного фонда дополнительной литературы (художественной, научно-популярной), справочно-библиографических и периодических изданий.
| По мере финансирования
| библиотекарь
|
|
