Основная профессиональная образовательная программа послевузовского профессионального образования (стр. 3 )

Цель обучения: подготовка квалифицированного провизора, обладающего системой практических навыков

Трудоемкость: 72 зач. ед.

Индекс	Наименование дисциплин (модулей) и тем	Тип и вид симулятора	Формируемые профессиональные умения и навыки	Форма контроля
Общепрофессиональные умения и навыки
ОСК. И.01.1	Разработка локальных нормативных актов аптечной организации	Система ситуационных задач	разрабатывать штатное расписание персонала организации, документально оформлять прием на работу и увольнение работников, вести документацию по учету кадров, составлять и заключать индивидуальные трудовые договора (контракты) с сотрудниками организации, разрабатывать положение о структурном подразделении и правила внутреннего трудового распорядка, составлять функционально-должностные инструкции, документально оформлять материальную ответственность, документально оформлять принятие управленческих решений, документально оформлять проведение мероприятий по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, осуществлять учет труда и заработной платы, документально оформлять претензии и иски к поставщикам товаров, составлять приказ об учетной политике	Проверка контрольной работы
Специальные профессиональные умения и навыки
ОСК. И.01.2	Работа с современными информационными системами	Программные продукты: БД «Консультант плюс», «1С-предприятие», «Е-фарма», «Сводный прайс»	Навыки оптимизации управленческой деятельности с использованием современных программных продуктов	Проверка контрольной работы

6.6.

Программа практики послевузовского профессионального образования провизоров по специальности «Управление и экономика фармации» (интернатура)

Цель: подготовка квалифицированного специалиста, обладающего системой общекультурных и профессиональных компетенций, способного и готового для самостоятельной профессиональной деятельности в сфере обращения лекарственных средств (фармацевтической деятельности).

Задачи первого полугодия обучения:

1.  Совершенствовать объем базовых, фундаментальных фармацевтических знаний, формирующих профессиональные компетенции провизора, способного успешно решать свои профессиональные задачи.

2.  Закрепить систему общих и специальных знаний, умений, позволяющих провизору свободно ориентироваться в вопросах управления и экономики фармации, организации и экономики здравоохранения.

3.  Сформировать навыки использования нормативно-правовой базы по вопросам организации работы фармацевтической организации.

4.  Обеспечить общепрофессиональную подготовку провизора для самостоятельной работы и выполнения экономической функции, включая вопросы бизнес-планирования, микроэкономики фармацевтической организации, методов расчета экономических показателей деятельности, финансирования деятельности фармацевтической организаций, основ банковского кредитования, принципов инвестиционной деятельности.

5.  Обеспечить общепрофессиональную подготовку провизора для самостоятельной работы и выполнения учетно-статистической функции, включая вопросы организации учета и отчетности, порядка ценообразования на лекарственные средства и парафармацевтическую продукцию, налогообложения и отчислений во внебюджетные фонды, инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Задачи второго полугодия обучения:

1.  Обеспечить общепрофессиональную подготовку провизора для самостоятельной работы и выполнения управленческой функции, включая вопросы концепции развития здравоохранения и фармации на современном этапе, нормативно-законодательной базы формирования фармацевтического рынка в РФ, антимонопольного законодательства, законодательства по защите прав потребителей, налогового законодательства, налогового планирования и учета, лицензирования фармацевтической организации, правильного хранения лекарственных средств и парафармацевтической продукции, обеспечения здоровых и безопасных условий труда, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, кадровой политики.

2.  Обеспечить общепрофессиональную подготовку провизора для самостоятельной работы и выполнения маркетинговой функции, включая вопросы стратегии маркетинга фармацевтической организации, составления бюджета маркетинга, системы маркетинговой информации и маркетингового планирования, прогнозирования спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, товарной политики фармацевтической организации.

3.  Сформировать профессиональные знания, умения, навыки провизора по использованию современных информационных систем и технологий в работе фармацевтической организации.

4.  Совершенствовать знания по фармакотерапии, включая вопросы фармакоэкономики, фармацевтического консультирования.

Категория обучающихся: провизоры-интерны

Срок обучения: 1620 учебных часов (30 недель – 7 месяцев)

Трудоемкость: 45 (в зачетных единицах)

Режим занятий: 9 учебных часов в день (6ч - аудиторных, 3ч - самостоятельная работа)

Клиническая база: ГПКК «Губернские аптеки»

№	Виды профессиональной деятельности (интерна или ординатора)	Место работы	Продолжительность циклов	Формируемые профессиональ-ные компетенции	Форма контроля
Первое полугодие обучения
1.	Организовывать снабжение фармацевтической организации	ГПКК	учебных часов 108, недель 2	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
2.	Формировать учетную политику фармацевтической аптечной организации	ГПКК	учебных часов 108, недель 2	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
3.	Организовывать проведение хозяйственных операций по реализации товаров и услуг населению и медицинским организациям	ГПКК	учебных часов 108, недель 2	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
4	Проводить анализ торгово-финансовой деятельности фармацевтической организации и прогнозировать ее	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
5	Проводить учет основных средств и нематериальных активов	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
Второе полугодие обучения
1.	Организовывать и готовить к открытию фармацевтические организации различных организационно-правовых форм собственности:	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
2.	Осуществлять подбор, расстановку, подготовку и переподготовку персонала:	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
3.	Осуществлять мероприятия по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности и документально оформлять их проведение.	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
4.	Применять современные подходы к управлению фармацевтической организацией: :	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
5.	Осуществлять фармацевтическое консультирование.	ГПКК	учебных часов 162, недель 3	ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4	зачет
6.	Проводить фармакоэкономический анализ	ГПКК	учебных часов 162, недель 3		зачет

7.  УЧЕБНЫЙ План ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

«Управление и экономика фармации» (интернатура)

Цель: подготовка квалифицированного специалиста, обладающего системой общекультурных и профессиональных компетенций, способного и готового для самостоятельной профессиональной деятельности в сфере обращения лекарственных средств (фармацевтической деятельности).

Категория обучающихся: провизоры-интерны

Срок обучения: 2592 академических часа ( 48 недель – 12 месяцев)

Трудоемкость: 72 (в зачетных единицах)

Режим занятий: 9 академических часов в день (из них 6 ак. час. – аудиторной работы, 3 ак. час. – внеаудиторной (самостоятельной) работы)

Форма обучения: очная

Индекс	Наименование разделов и дисциплин (модулей)	Трудоемкость (в зач. ед.)	Всего часов	В том числе	Форма контроля
лекции	семинары	практические занятия	самостоятель-ная работа
ОД. И.00	Обязательные дисциплины	20	720	194	44	206	240
ОД. И.01	Специальная дисциплина «Управление и экономика фармации»	12	432	130		158	144	Экзамен
ОД. И.01.1	«Организация товаропроводящей системы фармацевтического рынка»	2	72	24		24	24	Зачет
ОД. И.01.2	«Анализ экономической деятельности аптечной организации»	1	36	12		12	12	Зачет
ОД. И.01.3	«Учет, отчетность и аудит аптечной организации»	3	108	22		50	36	Зачет
ОД. И.01.4	«Менеджмент в аптечной организации»	2	72	24		24	24	Зачет
ОД. И.01.5	«Фармацевтический маркетинг»	2	72	24		24	24	Зачет
ОД. И.01.6	«Фармацевтическая информация»	2	72	24		24	24	Зачет
ОД. И.02	Смежные дисциплины	3	108	36		36	36
ОД. И.02.1	«Экономика здравоохранения»	3	108	36		36	36	Зачет
ОД. И.03	Фундаментальные дисциплины	3	108	30	42		36
ОД. И.03.1	«Патологическая физиология»	1	36	10	14		12	Зачет
ОД. И.03.2	«Фармакология»	2	72	20	28		24	Зачет
ОД. И.04	Дисциплины по выбору интерна	2	72	34	2	12	24
ОД. И.04.1	«Медицина катастроф»	1	36	22	2		12	Зачет
ОД. И.04.2	«Фармацевтический мерчендайзинг»	1	36	12		12	12	Зачет
ОД. И.04.3	«Психология рекламы в фармации»	1	36	22	2		12	Зачет
ОД. И.04.4	«Медицинское и фармацевтическое товароведение»	1	36	12		12	12	Зачет
ФД. И.00	Факультативные дисциплины	4	144	48		48	48
ФД. И.01	«Фармацевтическое консультирование»	2	72	24		24	24	Зачет
ФД. И.02	«Оценка медицинских технологий»	2	72	24		24	24	Зачет
ОСК. И.00	Обучающий симуляционный курс	2	72			48	24
ОСК. И.01	Общепрофессиональ-ные умения и навыки	1	36			24	12	Зачет
ОСК. И.02	Специальные профессиональные умения и навыки	1	36			24	12	Зачет
П. И.00	Практика	45	1620			1080	540	Экзамен
П. И.01.	Аптека (1-й семестр обучения)	22	792			528	264	Зачет
П. И.02.	Аптека 2-й семестр обучения)	23	828			552	276	Зачет
ИГА. И.00	Государственная (итоговая) аттестация	1	36		24		12
ИГА. И.01.	Выпускной экзамен по специальности	1	36		24		12	Экзамен
Общий объем подготовки	72	2592	278	68	1382	864

8.  УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ