Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Согласовано: председатель профсоюзного комитета _____ от " ____ " ___________ 20____ г. | Утверждаю: Заведующий МДОУ "Бородинский д/с «Светлячок» ________ " _____ " ____________ 20 __ г. |
Должностная инструкция
Музыкальный руководитель
1. Общие положения:
1.1. Музыкальный руководитель назначается на должность и увольняется заведующей детским садом из числа лиц, имеющих высшее или среднее музыкальное образование и подчиняется непосредственно заведующей д/садом или заместителю по ВМР.
1.2. Музыкальный руководитель должен знать:
- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы дошкольной педагогики и психологии, современные нормативные документы по содержанию дошкольного образования и организации образовательного процесса;
- теорию и методику музыкального воспитания детей дошкольного возраста;
- основы развития возрастных и индивидуальных особенностей личности ребёнка, его эмоциональной сферы, музыкальных и музыкально-двигательных способностей
- детскую музыкальную литературу и музыкальные произведения детского репертуара.
1.3. Музыкальный руководитель должен профессионально владеть техникой исполнения на одном их музыкальных инструментов.
1.4. Музыкальный руководитель:
- работает по графику, утверждённому заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 24 часа в неделю;
- в соответствии с годовым планом ДОУ самостоятельно планирует свою деятельность на год, полугодие и помесячно с утверждением плана заведующей ДОУ;
- по необходимости привлекается администрацией ДОУ к педагогической, методической или организационной работе в пределах установленного рабочего времени;
- получает от администрации ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами под роспись;
- систематически обменивается информацией по вопросам, входящими в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ;
- подотчётен заведующей ДОУ и педагогическому совету.
2. Должностные обязанности.
Музыкальный руководитель:
2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы ребенка, формирование эстетического вкуса, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
2.2. Стимулирует развитие творческой деятельности и инициативы воспитанников.
2.3. Координирует работу специалистов дошкольного учреждения и родителей по вопросам музыкального воспитания и образования детей.
2.4. Осуществляет подготовку и проведение детских праздников и открытых занятий.
2.5. Участвует в проведении совместно с педагогами ДОУ в различных видах занятий с воспитанниками.
2.6. Участвует в деятельности педагогического совета и методических объединений.
2.7. Консультирует родителей и педагогов по вопросам музыкального воспитания дошкольников.
2.8. Ведёт необходимую документацию в соответствии с нормативными требованиями.
2.9. Представляет опыт своей работы на городских фестивалях, конкурсах, праздниках и в рамках ДОУ.
2.10. Выполняет установленный ему объём учебной нагрузки в соответствии с расписанием, участвует в обязательных плановых мероприятиях и самостоятельно планирует индивидуальную работу с детьми, их родителями и воспитателями.
2.11. Обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания детей с учётом индивидуальных особенностей воспитанников, обеспечивая соблюдение норм и правил техники безопасности в образовательном процессе.
3. Права.
Музыкальный руководитель имеет право:
3.1 Знакомиться с проектами решений заведующей ДОУ, касающимися его деятельности.
3.2. Отказаться от выполнения распоряжений администрации ДОУ в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам или задачам работы.
3.3. Требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.
3.4. Самостоятельно определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами и родителями; выбирать приоритетные направления деятельности в определённый период; выбирать и использовать современные методики физического воспитания дошкольников, учебные пособия и материалы в соответствии с реализуемой в ДОУ программой.
3.5. Повышать свою квалификацию
3.6. Выступать на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней и в средствах массовой информации.
3.7. На социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ и учредительными документами и на иные права, предусмотренные законодательством РФ.
4. Ответственность.
4.1. Музыкальный руководитель в порядке, установленном законодательством РФ, несёт ответственность за:
- некачественную или не в полном объёме реализацию образовательной программы в соответствии с базисным планом и графиком образовательного процесса;
- жизнь и здоровье воспитанников ДОУ во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод ребёнка;
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством;
- совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим законодательством РФ.
1.1. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью ребёнка, инструктор по ф/к освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ "Об образовании".
1.2. За нарушении правил техники безопасности при эксплуатации аудио-, видео - и спортивного оборудования, пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил инструктор по ф/к привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
1.3. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей инструктор по ф/к несёт материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен(а) ___________ _____________________ ___________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)


