СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ |
Ректор НОУ ВПО «ЭЭИ» ______________ | Председатель Государственной аттестационной комиссии, д. э.н., проф.________ |
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА
выпускных квалификационных РАБОТ
по специальности 080507 «Менеджмент организации»
Выпускная квалификационная работа должна студента показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки мероприятий по совершенствованию управления.
1. После обозначения темы необходимо указать предприятие, на примере которого проведено дипломное исследование (например: Разработка направлений совершенствования системы управления персоналом на предприятии (на примере ).
2. В ряде тем указывается обобщенно - «деятельность предприятия». По согласованию с руководителем может быть внесено уточнение - «управленческая», «маркетинговая», «финансовая», «производственная» и т. д.
3. Темы выпускных квалификационных работ из выделенных разделов (5.1, 5.2 и т. д.) считать одинаковыми по сути. Если студенты выбирают темы из одного раздела с разной формулировкой, то им следует рассматривать разные объекты исследования (различные предприятия, цехи, подразделения, виды продукции и т. д.).
Цели, принципы, функции и механизмы менеджмента
1. Совершенствование структуры управления предприятием.
2. Разработка рекомендаций по эффективному использованию на предприятии зарубежного управленческого опыта.
3. Разработка рекомендаций по применению на предприятии современных моделей управления.
4. Совершенствование системы управления изменениями в организации.
5. Совершенствование системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.
Технологии управления
6. Разработка рекомендаций по эффективному применению современных информационных технологий в управлении предприятием.
7. Разработка рекомендаций по реорганизации управления на основе использования новых организационных форм и структур.
8. Разработка системы процессного управления организацией (с вариантами: реинжиниринг бизнес-процессов; описание базовых бизнес-процессов и т. д.)
9. Разработка рекомендаций по повышению качества и обеспечения конкурентоспособности продуктов (услуг) организации (на основе стандартов серии ISO).
10. Разработка мероприятий по созданию и развитию сетевого (электронного) бизнеса (Интернет-подразделения) предприятия.
11. Оптимизация системы управления организацией на основе принципов «командного менеджмента».
12. Совершенствование системы разработки и принятия управленческих решений на предприятии.
13. Разработка рекомендаций по построению и развитию на предприятии (в организации) эффективной системы бизнес-коммуникаций на основе системы электронного документооборота.
Стратегический менеджмент
14.1. Разработка предложений по совершенствованию системы стратегического планирования и управления на предприятии.
14.2. Разработка оптимальной системы стратегического управления предприятием.
14.3. Разработка системы стратегического управления предприятием на основе сбалансированной системы показателей (BSC).
14.4. Разработка системы управления предприятием на основе выделения стратегических бизнес-единиц.
14.5. Стратегическое планирование деятельности компании с учетом глобальных социально-экономических и экологических (демографических, культурных и т. д.) факторов.
15.1. Формирование конкурентных преимуществ предприятия.
15.2. Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги).
15.3. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности предприятия на основе … (например, внедрения системы управления взаимоотношениями с клиентами).
Функциональные сферы
16.1 Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности организации.
16.2. Совершенствование маркетинговой стратегии предприятия.
16.3. Совершенствование организации и стимулирования продаж продукта (услуги).
16.4. Разработка рекламной кампании продукта (услуги, организации).
16.5. Совершенствование системы управления рекламной деятельностью организации.
16.6. Разработка предложений по созданию и использованию брэнда в деятельности организации (предприятия).
16.7. Разработка программы продвижения (PR-программы) продукта (услуги).
17.1. Совершенствование стратегии управления финансовой деятельностью организации.
17.2. Совершенствование системы управления финансовыми потоками организации.
17.3. Совершенствование системы финансового планирования и управления в организации.
18.1. Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы операционного менеджмента на предприятии.
18.2. Совершенствование системы оперативного планирования и управления производством.
19. Разработка рекомендаций по построению и развитию на предприятии (в организации) эффективной логистической системы (системы управления запасами, складского хозяйства, транспортной службы, службы материально-технического снабжения – как варианты).
20.1. Совершенствование системы управления энергопотреблением на предприятии.
20.2. Совершенствование системы управления энергосбережением на предприятии.
Управление трудом и персоналом
21.1. Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия (организации).
21.2. Совершенствование системы управления персоналом предприятия.
21.3. Разработка рекомендаций по созданию системы информационного обеспечения процесса управления персоналом на предприятии (в организации).
21.4. Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии (в организации).
21.5. Разработка предложений по развитию потенциала работников предприятия на основе использования эффективной системы их профессионального продвижения.
21.6. Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации.
21.7. Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).
21.8. Разработка рекомендаций по использованию зарубежной практики эффективных систем управления человеческими ресурсами на российских предприятиях.
Социальный менеджмент
22.1. Разработка предложений по использованию зарубежной практики применения методов социального менеджмента на российских предприятиях.
22.2. Разработка предложений по совершенствованию формирования коллективных договоров и тарифных соглашений на отечественных предприятиях.
22.3. Разработка предложений по совершенствованию системы социальной защиты работников предприятия.
Корпоративное управление
23.1. Оптимизация корпоративных принципов и норм при управлении акционерным обществом.
23.2. Оптимизация организационно-правовых форм корпоративного управления на предприятиях.
23.3. Совершенствование системы корпоративного управления.
Антикризисное управление
24.1. Разработка рекомендаций по антикризисному управлению на предприятии.
24.2. Разработка программы реструктуризации на предприятии.
Малое предпринимательство
25.1. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления малым предприятием.
25.2. Совершенствование управления функциональной сферой (производство, финансы, маркетинг) на малом предприятии.
25.3. Разработка предложений по повышению инвестиционной привлекательности малого предприятия.
Примерная тематика выпускных квалификационных работ по специальности 080507 Менеджмент организации рассмотрена на заседании кафедры Экономики и менеджмента (протокол 5 от 01.01.2001).
Одобрено решением Ученого совета ЭЭИ (протокол 5 от 01.01.2001).
Заведующий кафедрой
Экономики и менеджмента, к. э.н.
