РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор по учебной работе
____________
«___»________________2013 г.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления 030300.68 «Психология»,
магистерская программа «Психологическое консультирование»
очной формы обучения
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»
Автор работы: _______
«15» сентября 2013 г.
Рассмотрено на заседании кафедры общей и социальной психологии
«18» сентября 2013 г., протокол
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»
Объем 19 стр.
Зав. кафедрой _________
«18» сентября 2013 г.
Рассмотрено на заседании УМК Института психологии и педагогики
«15» октября 2013 г., протокол
Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы
«СОГЛАСОВАНО»
Председатель УМК ___________
«15» октября 2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»:
Зав. отделом БПЛ ____________
«12» ноября 2013 г.
«СОГЛАСОВАНО»
Зав. методическим отделом УМУ _________
«___»__________2013 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт психологии и педагогики
Кафедра общей и социальной психологии
ЛЕБЕДЕВА ЛЮДМИЛА ВЛАДИМИРОВНА
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления 030300.68 «Психология»,
магистерская программа «Психологическое консультирование»
очной формы обучения
Тюменский государственный университет
2013
. Организационное консультирование. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300.68 «Психология», магистерская программа «Психологическое консультирование»очной формы обучения
Тюмень, 2013, 26 стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа «Организационное консультирование» опубликована на сайте ТюмГУ: Организационное консультирование [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. *****., свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой общей и социальной психологии. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: заведующий кафедрой общей и социальной психологии д. пс. н., профессор .
Рецензенты:
© Тюменский государственный университет, 2013.
© 2013.
1. Пояснительная записка
1.1.Цели и задачи дисциплины
Цель курса - ознакомить студентов с современными подходами к организационному консультированию и практическими задачами по оказанию профессиональной помощи.
Задачи курса:
1. формирование у студентов целостного представления о предмете, методах и задачах организационного консультирования, его месте в системе психологических знаний, основных методологических и исследовательских проблемах и путях их решения;
2. углубление теоретической компетентности студентов в понимании и объяснении существующих проблем в организации;
3. обучение основам решения практических задач, стоящих перед специалистом по организационной психологии:
· психологический анализ проблемных ситуаций, связанных с деятельностью персонала;
· психологический анализ проблемных ситуаций, связанных с деятельностью менеджмента;
· психологическое сопровождение управленческих процессов в организации;
· психологическое сопровождение деятельности сотрудников организации.
· диагностирование причин возникновения психологических проблем возникающих в процессе взаимодействия сотрудников в организации;
4. Формирование основ профессионального мышления психологов.
1.2. Место дисциплины в учебном процессе: «Организационное консультирование» входит в учебный план специальности 030300.62 «Психология».
Для эффективного усвоения курса студенты должны освоить представление об основных парадигмах психологического анализа социальных процессов; овладеть знаниями закономерностей групповой жизни и деятельности; приобрести практические навыки анализа социально-психологических феноменов жизни организации; научиться применять социально-психологические методы и теоретические положения при решении практических задач в области консультирования и управления.
Освоение дисциплины является теоретической и практической основой для последующих курсов: «Профориентационное консультирование», «Системный анализ организационно-психологических ресурсов», «Стресс-менеджмент», «Организационная психодиагностика».
1.3. Компетенции выпускника ООП магистра.
Общекультурные компетенции (общенаучные, инструментальные, социально-личностные):
- принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуация (ОК - 6); оформлению, представлению в устной и письменной форме результатов выполненной работы (ОК - 11).
Профессиональные компетенции (ПК):
· постановке прикладных задач в определенной области применения психологии (ПК-16);
· способность и готовность в организационно-управленческой деятельности к поиску оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности (ПК-36)
· решению управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур (ПК-37)
· определению главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей (ПК-50);
· рефлексивному анализу условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения (ПК-52);
· анализировать трудности, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях (ПК-56).
В результате освоения дисциплины «Организационное консультирование» студент должен обладать следующими профессиональными компетенциями:
Код компетенции | Формулировка компетенции | Результаты обучения в целом | Результаты обучения по уровням освоения материала | Виды занятий (лекции, практиче ские, семинар ские, лаборатор ные | Оценочные средства (тесты, творческие работы, проекты и др.) | ||
Минимальный | Базовый | Повышенный | |||||
ОК - 6 | принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуациях | Знает: современные требования к принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуациях | современные требования к принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, | специфику требования к принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции | специфику требования к принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуациях на практике | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст реферата конспект |
Умеет: использовать системы категорий и методов, необходимых для принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуациях | использовать системы категорий и методов, необходимых для принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции | самостоятельно использовать категорий и методов, необходимых для принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции | первичные навыки принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции на практике | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст реферата Текст Отчета по проекту тест реферат | ||
Владеет: навыками использования систем категорий и методов, необходимых для принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуациях | основными навыками использования систем категорий и методов, необходимых для принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции | навыками самостоятельного использования систем категорий и методов, необходимых для принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции | навыками первичные навыки принятия ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции на практике | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст реферата Текст Отчета по проекту | ||
ОК - 11 | оформление, представление в устной и письменной форме результатов выполненной работы | Знает: современные требования к оформлению, представлению в устной и письменной форме результатов выполненной работы | современные требования к оформлению, представлению в устной форме результатов выполненной работы | специфику требования к оформлению, представлению в устной и письменной форме результатов выполненной работы | специфику требования к оформлению, представлению в устной и письменной форме результатов выполненной работы способах, ее реализации на практике | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст рецензии конспект Отчеты по контрольной работе |
Умеет: использовать системы категорий и методов, необходимых для оформления, представления в устной и письменной форме результатов выполненной работы | использовать системы категорий и методов, необходимых для оформления, представления в устной форме | самостоятельно использовать категорий и методов, необходимых для оформления, представления в устной форме | первичные навыки оформления, представления в устной и письменной форме результатов выполненной работы способах, ее реализации на практике | Лекции, лаборатор-ные занятия | Отчеты по практическим занятиям Отчеты по контрольной работе | ||
Владеет: навыками оформления, представления в устной и письменной форме результатов выполненной работы | основными навыками оформления, представления в устной и письменной форме результатов выполненной работы | навыками самостоятельного использования категорий и методов, необходимых для оформления, представления в устной форме | навыками оформления, представления в устной и письменной форме результатов выполненной работы способах, ее реализации на практике | Лекции, лаборатор-ные занятия | Отчеты по практическим занятиям Текст рецензии | ||
ПК-16 | постановке прикладных задач в определенной области применения психологии | Знает методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | методологию постановки прикладных задач | методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | Самостоятельно обосновывает методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст реферата конспект |
Умеет применить методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | обосновать методологию постановки прикладных задач | обосновать методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | самостоятельно применяет методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | Лаборатор-ные работы | Конспект Отчет по лаборат. работе | ||
Владеет навыками применения методологии постановки прикладных задач в области психологической безопасности | навыками обоснования методологии постановки прикладных задач | навыками обоснования методологии постановки прикладных задач в области психологической безопасности | самостоятельно обосновывает методологию постановки прикладных задач в области психологической безопасности | лаборатор-ные занятия | Словарь Отчет по лаборат. работе | ||
ПК-36 | Способность и готовность в организационно-управленческой деятельности к поиску оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Знает: как в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Имеет представление, как в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Общее понимание того, как в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | имеет глубокие знания о том, как в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст реферата конспект |
Умеет: в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | При помощи преподавателя в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | При дополнительной консультации в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Уверенно, свободно в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Лаборатор-ные работы | Конспект Отчет по лаборат. работе | ||
Владеет: Навыками в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Общими навыками в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Сформированными навыками в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | Устойчивыми навыками в организационно-управленческой деятельности осуществлять поиск оптимальных решений профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности | лаборатор-ные занятия | Словарь Отчет по лаборат. работе | ||
ПК-37 | решению управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур | Знает: как решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Имеет представление о том, как решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Общее представление о том, как решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Полное представление о том, как решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Лекции, лаборатор-ные занятия | Текст реферата конспект |
Умеет: решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | При помощи преподавателя способен решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Самостоятельно (с консультационной поддержкой) может решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Самостоятельно решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур | Лаборатор-ные работы | Конспект Отчет по лаборат. работе | ||
Владеет навыком решений управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур | Базовым навыком решений управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур | В общем виде, владеет навыком решений управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур | Устойчивым навыком решений управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур | лаборатор-ные занятия | Словарь Отчет по лаборат. работе | ||
ПК-50 | определению главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | Знает методологию определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | методологию определения главной проблемы в сложившейся ситуации | методологию определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | самостоятельно обосновывает методологию определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | Лекции, лаборатор-ные занятия | конспект |
Умеет применить методологию определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | Обосновывать определение главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | определять главную проблему в сложившейся ситуации и ее операционализацюи (делению на конкретные задачи), выявлять причинно-следственные связи | Самостоятельно определяет главную проблему в сложившейся ситуации и ее операционализацию (делению на конкретные задачи), выявляет причинно-следственные связи | Лаборатор-ные работы | Конспект Отчет по лаборат. работе | ||
Владеет навыками применения методологии определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), выявлению причинно-следственных связей | навыками обоснования методологии определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), | навыками применения методологии определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализации (делению на конкретные задачи), | самостоятельно примененяет методологию определения главной проблемы в сложившейся ситуации и ее операционализацию (делению на конкретные задачи), выявление причинно-следственных связей | лаборатор-ные занятия | Словарь Отчет по лаборат. работе | ||
ПК-52 | рефлексивному анализу условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | Знает методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования | методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | Самостоятельно обосновывает методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | Лекции, лаборатор-ные занятия | конспект |
Умеет применить методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | Обосновать рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | самостоятельно обосновывать методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | Лаборатор-ные работы | Конспект Отчет по лаборат. работе | ||
Владеет навыками рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | навыками применения методологии рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | навыками рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | самостоятельно применяет методологию рефлексивного анализа условий, процесса и результатов консультирования, а также собственного их ресурсного обеспечения | лаборатор-ные занятия | Словарь Отчет по лаборат. работе | ||
ПК-56 | анализировать трудности, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | Знает методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация на разных уровнях | методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/ на разных уровнях | методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | Лекции, лаборатор-ные занятия | конспект |
Умеет применить методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | применить методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация на разных уровнях | применить методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/ на разных уровнях | самостоятельно применяет методологию анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | Лаборатор-ные работы | Конспект Отчет по лаборат. работе | ||
Владеет методологией анализа трудности, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | навыками применения методологии анализа трудностей, с которыми обратилась организация на разных уровнях | навыками применения методологии анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/ на разных уровнях | навыками самостоятельного применения методологии анализа трудностей, с которыми обратилась организация/группа/семья на разных уровнях | лаборатор-ные занятия | Словарь Отчет по лаборат. работе |
В результате изучения курса «Организационное консультирование» студент должен:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


