УТВЕРЖДАЮ _________________ «___» «14» _______октября 2011 года |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего – главного специалиста
отдела лесной промышленности и государственного заказа
агентства лесной отрасли Красноярского края
Раздел 1. Общие положения
1.1. Наименование государственного органа: агентство лесной отрасли Красноярского края (далее – Агентство).
1.2. Наименование должности: главный специалист отдела лесной промышленности
и государственного заказа (далее – главный специалист, отдел).
1.3. Назначение (цель) должности: выполнение функций отдела лесной промышленности
и государственного заказа в соответствии с настоящим регламентом.
1.4. Категория должности: специалисты.
1.5. Группа должности: старшая.
1.6. Должность непосредственного руководителя: начальник отдела.
Должность вышестоящего руководителя: руководитель агентства лесной отрасли Красноярского края (далее – Руководитель).
1.7. Перечень подчиненных должностей: подчиненных должностей нет.
1.8. Наименование должности лица, осуществляющего назначение на должность, порядок назначения на должность: назначение на должность главного специалиста осуществляется Руководителем путем издания соответствующего распорядительного акта (приказа) и заключения служебного контракта:
- по результатам конкурса;
- из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
- в порядке перевода из иного государственного органа в случае ликвидации такого органа или сокращения должности переводимого государственного гражданского служащего.
1.9. Перечень сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, использующихся при выполнении должностных обязанностей (функций): при выполнении должностных обязанностей использует в своей деятельности служебную информацию, в том числе персональные данные учредителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в целях соблюдения
Порядка постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края, утвержденного приказом министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края -о.
1.10. Перечень основных правовых актов, которыми государственный гражданский служащий должен руководствоваться при исполнении должностных обязанностей:
Конституция Российской Федерации;
Устав Красноярского края -1777;
Лесной кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон -ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 01.01.2001 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный Закон -ФЗ «О противодействии коррупции»;
федеральные законы и иные нормативные акты Российской Федерации, регулирующие особенности в области лесных отношений;
Указ Президента Российской Федерации
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Закон Красноярского края -1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края»;
Закон Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края»;
Закон Красноярского края от 01.01.2001 №17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»;
указ Губернатора Красноярского края -уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», правил организации документооборота, работы со служебной информацией;
постановление Совета администрации Красноярского края от 01.01.2001 №91-п
«О государственной поддержке инвестиционной деятельности»;
Положение об агентстве лесной отрасли Красноярского края, утвержденное постановлением Правительства Красноярского края от 01.01.2001 №18-п;
Порядок постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края, утвержденный приказом министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края -о;
основы управления и организации труда;
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;
служебный распорядок агентства лесной отрасли;
настоящий Должностной регламент.
Раздел 2. Квалификационные требования
2.1. Уровень образования и (или) направления подготовки (специальности): наличие высшего профессионального образования по направлениям (специальностям):
- в области экономики и управления;
- в области воспроизводства и переработки лесных ресурсов;
- по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение».
2.2. Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
2.3. Профессиональные знания:
общие знания:
Конституции Российской Федерации (достаточный уровень);
Устава Красноярского края (достаточный уровень);
Лесного кодекса РФ;
Федерального Закона от 01.01.2001 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона -ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» (высокий уровень);
основ государственной гражданской службы (высокий уровень);
основ в области системы и структуры государственной власти Российской Федерации и края (достаточный уровень);
основных правил ведения делопроизводства и оформления служебных документов (высокий уровень);
кодекса этики и правил служебного распорядка Агентства (высокий уровень);
правил делового этикета (достаточный уровень).
специальные знания:
Федеральный Закон от 01.01.2001 №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (достаточный уровень);
Закон Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края» (высокий уровень);
Порядок постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края, утвержденный приказом министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края -о (высокий уровень);
приказ Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации «Об утверждении методических указаний по разработке концепции инвестиционного проекта, претендующего на включение в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 01.01.2001 №91-п
«О государственной поддержке инвестиционной деятельности»;
2.4. Профессиональные умения и навыки:
- эффективно планировать и организовывать свою служебную деятельность в целях обеспечения выполнения задач (высокий уровень);
- анализировать (формулировать суждения, оценку событий, фактов), структурировать, систематизировать информацию (высокий уровень);
- прогнозировать (высокий уровень);
- адаптироваться к новым ситуациям (высокий уровень);
- объективно рассматривать вопросы (высокий уровень);
- принимать новые подходы в решении поставленных задач (высокий уровень);
- подготавливать и оформлять служебные документы, разрабатывать проекты правовых актов, владеть официальным деловым стилем письма (высокий уровень);
- не допускать личностных конфликтов, конфликта интересов (высокий уровень);
- уметь продуктивно работать в напряженных условиях (высокий уровень);
- уметь организовать взаимодействие с другими государственными органами, государственными и муниципальными служащими, организациями, гражданами (высокий уровень);
- уметь оперативно принимать и реализовывать решения (высокий уровень);
- систематически повышать свою квалификацию (достаточный уровень);
- уметь вести деловые переговоры (достаточный уровень);
- обладать высоким уровнем грамотности;
- владеть работой на компьютере с использованием необходимого программного обеспечения: Word, Excel, Интернет, электронная почта (высокий уровень);
- работать с электронными правовыми системами: Консультант (высокий уровень);
- работать с оргтехникой (достаточный уровень).
Раздел 3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе на главного специалиста отдела лесной промышленности и государственного заказа возлагаются следующие основные функции:
3.1 рассматривает обращения граждан, письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа;
3.2 проводит мониторинг ситуации в лесной отрасли, анализ показателей лесной отрасли;
3.3 готовит письма, докладные и служебные записки, относящиеся
к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа;
3.4 осуществляет подготовку конкурсной документации для размещения государственного заказа в области охраны, защиты и воспроизводства лесов;
3.5 осуществляет взаимодействие с агентством государственного заказа по вопросам размещения и проведения процедуры государственного заказа;
3.6 готовит проект государственного контракта заключаемого по результатам проведенных процедур торгов и контрактов заключаемых без торгов;
3.7 обрабатывает документы, поступающие от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с Законом Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края» и Порядком постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края утвержденным приказом министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края -о;
3.8 вносит записи в реестр и подготавливает свидетельства о постановке на учет пункта приема и отгрузки древесины в соответствии с Законом Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края» и Порядком постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края -о;
3.9 принимает отчеты о принятой и отгруженной древесине в соответствии с Законом Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края»;
3.10 обрабатывает и анализирует информацию с пунктов приема и отгрузки древесины;
3.11 принимает участие в работе с контролирующими и правоохранительными органами;
3.12 проверяет договоры купли продажи лесных насаждений;
3.13 принимает участие по поручению начальника отдела в пределах компетенции агентства, в работе координационных, консультативных органов;
3.14 принимает участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти края по вопросам, относящимся к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа;
3.15 осуществляет организацию учета, хранения и комплектования документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела лесной промышленности и государственного заказа;
3.16 систематически повышать свой профессиональный уровень;
3.17 знакомится с должностным регламентом и иными нормативными правовыми актами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей.
3.18 выполняет иные поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа.
3.19 осуществляет иные функции в рамках своей компетенции в соответствии
с действующим законодательством.
Раздел 4. Права
Главный специалист имеет право:
4.1. Пользоваться в установленном порядке государственными системами связи
и коммуникации;
4.2. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами, электронной базой данных Агентства;
4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных, предприятий, учреждений, муниципальных образований края документы, отчеты и иную информацию, связанную с выполнением переданных им государственных полномочий и необходимые для выполнения возложенных на отдел функций;
4.5. Участвовать в организации и проведении совещаний, семинаров, а также участвовать
в подготовке и проведении мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовке решений в соответствии с должностными полномочиями;
4.6. Принимать участие в организации и работе межведомственных комиссий, рабочих групп, в семинарах, совещаниях, проводимых по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
4.7. Вносить предложения по совершенствованию работы по осуществлению переданных государственных полномочий;
4.8. Получать объективную оценку своей служебной деятельности от Агентства, знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами
до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
4.9. Представлять непосредственному руководителю ходатайства:
- о направлении в служебные командировки;
- о направлении на повышение квалификации, для участия в семинарах, и иных подобных мероприятиях.
4.10. В случае обнаружения фактов, событий, обстоятельств, могущих впоследствии причинить имущественных ущерб Агентству или причинить ущерб деловой репутации Агентства, проинформировать о таких фактах (событиях, обстоятельствах) непосредственного
или вышестоящего руководителя путем подготовки и представления служебной записки.
Раздел 5. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
5.1. Главный специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
5.2. Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей являются:
- срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных
обязанностей, поручений Руководителя и его заместителей, начальника отдела;
- нарушение кодекса этики и служебного распорядка Агентства;
- жалобы и заявления гражданских служащих Агентства, граждан
на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;
- низкое качество подготовки документов;
- необъективная оценка в документах, подготовленных в пределах своих должностных обязанностей;
- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.3. До применения дисциплинарного взыскания, согласно пункту 2 статьи 58 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий имеет право на полную и объективную служебную проверку; в случае применения взыскания, согласно пункту 7 статьи 58 названного Федерального закона, - на его обжалование.
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан принимать управленческие и иные решения
6.1. Перечень вопросов, по которым главный специалист обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения:
- определяет приоритеты, сроки, способы, методы и формы исполнения порученных заданий, документов с учетом резолюции непосредственного и вышестоящего руководителей;
- планирует свою служебную деятельность, рабочее время;
- принимает неформализованные решения относительно организации своей работы, способов и механизмов выполнения полученных заданий и поручений.
6.2. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе самостоятельно принимать управленческие или иные решения:
- принимает решение о подготовке ходатайств:
- о направлении в служебные командировки;
- о направлении на повышение квалификации, для участия в каких-либо мероприятиях, проводимых Агентством или иными организациями;
- об истребовании у иных сотрудников Агентства материалов, документов и консультаций, необходимых для выполнения порученных заданий;
- об истребовании материалов и консультаций, необходимых для выполнения порученных заданий, у иных организаций;
- о проведении совещаний, необходимых для выполнения порученных заданий.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений
7.1. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Администрации Губернатора края, Правительства края в пределах и по вопросам входящим в компетенцию отдела.
7.2. Главный специалист принимает участие в:
- подготовке предложений по совершенствованию нормативной правовой базы;
- разработке и реализации краевых программ;
- подготовке проектов приказов;
- подготовке информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- подготовке аналитических и справочных материалов по направлению деятельности отдела;
- подготовке проектов ответов на обращения граждан, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и учреждений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- подготовке проектов служебных писем, записок и других документов в пределах компетенции отдела.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Должностная обязанность | Процедура подготовки, рассмотрения | Сроки исполнения |
Рассмотрение обращений граждан, писем организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа | 1) рассмотрение обращений, писем, поступивших на исполнение в отдел лесной промышленности и государственного заказа; 2) проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер; 3) подготовка ответов на обращения и письма, поступившие на исполнение в отдел. | 30 дней если иное не предусмотрено законодательством |
Проведение мониторинга ситуации в лесной отрасли, анализ показателей лесной отрасли | 1) направление запросов на предприятия, главам муниципальных образований края в органы государственной власти в подведомственные учреждения в правоохранительные, судебные и другие органы; 2) подготовка сводной информации и аналитических показателей | В соответствии с установленными сроками начальником отдела |
Подготовка писем, докладных и служебных записок относящиеся к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа | 1) рассмотрение обращений, писем, поступивших на исполнение в отдел; 2) проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер; 3) подготовка ответов на обращения и письма, поступившие на исполнение в отдел. 4) докладные и служебные записки готовятся по мере необходимости для выполнения служебных обязанностей, а также по поручению начальника отдела лесной промышленности и государственного заказа. | Согласно срокам, установленных руководителем агентства лесной отрасли Красноярского края, заместителем агентства и начальником отдела лесной промышленности и государственного заказа. |
Подготовка конкурсной документации для размещения государственного заказа в области охраны, защиты и воспроизводства лесов | 1) формирование аукционной документации; 2) согласование с отраслевыми отделами агентства; 3) направление в агентство государственного заказа Красноярского края. | В соответствии с внутренним порядком Агентства |
Осуществление взаимодействия с агентством государственного заказа по вопросам размещения и проведения процедуры государственного заказа | 1) согласованный с отделами Агентства и утвержденный руководителем Агентства комплект аукционной документации предоставляется в агентство государственного заказа Красноярского края для организации проведения открытого аукциона; 2) в случае необходимости своевременное внесение изменений в аукционную документацию. | В соответствии с внутренним порядком Агентства В соответствии со сроками, установленными ФЗ -ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» |
Осуществление подготовки проекта государственного контракта заключаемого по результатам проведенных процедур торгов и контрактов заключаемых без торгов | 1) согласованный с отделами Агентства; 2) подписание руководителем Агентства. | В соответствии со сроками, установленными ФЗ -ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» |
Обработка документов поступающих от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей | 1) проверка комплектности подаваемых документов; 2) проверка на правильность заполнения подаваемых документов. | В течение пяти рабочих дней в соответствии с Порядком постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края -о |
Внесение записи в реестр и подготовка свидетельства о постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины | 1) внесение записи в реестр; 2) подготовка свидетельства о постановки на учет; 3) выдача свидетельства о постановки на учет. | В течение пяти рабочих дней в соответствии с Порядком постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края -о |
Принятие отчетов о принятой и отгруженной древесине | 1) принятие отчетов; 2) занесение информации в базу данных; | В соответствии с Законом Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края» |
Обработка и анализ информации с пунктов приема и отгрузки древесины; | 1) обработка полученной информации; 2) получение информации о перевезенной древесине за отчетный период с Красноярской железной дороги – филиала 3) обмен информацией с Красноярской таможней; 4) обмен информацией со службой по контролю в сфере природопользования Красноярского края; 5) проведение анализа полученной информации; 2) составление сводного отчета; 3) направление сводной информации в заинтересованные органы. | В соответствии с планом утвержденным начальником отдела |
Принятие участия в работе с контролирующими и правоохранительными органами | 1) согласно плану работы межведомственной группы по борьбе с нарушениями законодательства в лесной отрасли, утвержденным прокуратурой Красноярского края. | В соответствии с планом работы межведомственной группы по борьбе с нарушениями законодательства в лесной отрасли, утвержденным прокуратурой Красноярского края. |
Проверка договоров купли продажи лесных насаждений | 1) сверка на соответствие договора купли продажи лесных насаждений с государственным контрактом и техническим заданием к государственному контракту. | В соответствии со сроками, установленными начальником отдела |
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора края, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями
Должностная обязанность | С кем взаимодействуют (сторона взаимодействия) | В чем выражается взаимодействие (вид взаимодействия) |
Рассмотрение обращений граждан, писем организаций, органов государственной власти и органов местного управления | Государственный гражданский служащий отдела, соисполнитель – гражданский служащий иных отделов агентства | 1. получение необходимых документов 2. получение визы согласования |
Проведение мониторинга ситуации в лесной отрасли, анализ показателей лесной отрасли | 1) с подведомственными учреждениями Агентства (Лесничества, ГП КК «Красноярское управление лесами»); 2) с Красноярской железной дорогой – филиалом ; 3) с Красноярской таможней; 4) с организациями и индивидуальными предпринимателями. | 1. Запрос информации 2. Обмен информацией 3. Сверка показателей |
Подготовка писем, докладных и служебных записок относящиеся к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа | 1) с организациями и физическими лицами; 2) с органами государственной власти; 3) с органами местного управления; 4) с государственными гражданскими служащими агентства. | 1. Обмен информацией 2. Запрос информации 3. Сверка показателей 4. Направление ответов |
Подготовка конкурсной документации для размещения государственного заказа в области охраны, защиты и воспроизводства лесов | 1) со специалистами подведомственных учреждений (лесничеств); 2) со специалистами структурных подразделений Агентства. | 1. Обмен информацией 2. Сверка показателей 3. Внесение исправлений 4. Получение согласования другими подразделениями Агентства 5. Направление писем, уведомлений, запросов. |
Осуществление взаимодействия с агентством государственного заказа по вопросам размещения и проведения процедуры государственного заказа | 1) со специалистами агентства государственного заказа Красноярского края. | 1. Обмен информацией 2. Сверка показателей 3. Внесение исправлений 4. Направление писем, уведомлений, запросов |
Подготовка проекта государственного контракта заключаемого по результатам проведенных процедур торгов и контрактов заключаемых без торгов | 1) со специалистами подведомственных учреждений (лесничеств); 2) со специалистами структурных подразделений Агентства. | 1. Обмен информацией 2. Сверка показателей 3. Внесение исправлений 4. Получение согласования другими подразделениями Агентства 5. Направление писем, уведомлений, запросов. |
Внесение записи в реестр и подготовка свидетельства о постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины | 1) со специалистами структурных подразделений Агентства. | 1. Обмен информацией 2. Сверка показателей |
Принятие отчетов о принятой и отгруженной древесине | 1) с организациями и индивидуальными предпринимателями; | 1. Принятие отчетов 2. Обмен информацией 3. Сверка показателей |
Обработка и анализ информации с пунктов приема и отгрузки древесины; | 1) с организациями и индивидуальными предпринимателями; 2) с Красноярской железной дороги – филиала ; 3) с Красноярской таможней; 4) со службой по контролю в сфере природопользования Красноярского края; | 1. Запрос информации 2. Обмен информацией 3. Сверка показателей 4. Направление информации |
Принятие участия в работе с контролирующими и правоохранительными органами | 1) с организациями; 2) с органами государственной власти; 3) с органами местного управления; 4) с контролирующими и правоохранительными органами; 5) с прокуратурой Красноярского края. | 1. Обмен информацией 2. Запрос информации 3. Сверка показателей 4. Исполнение поручений 5. Проведение анализа 6. Консультирование |
Проверка договоров купли продажи лесных насаждений | 1) со специалистами структурных подразделений Агентства. | 1. Сверка показателей |
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
в соответствии с положением об агентстве
В соответствии с Законом Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края» главный специалист участвует в оказании государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в постановки пунктов приема и отгрузки древесины на учет и выдачи свидетельств.
Раздел 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела, определяется на основании достижения (учитывается степень участия
в достижении) показателей, приведенных в таблице ниже.
Должностная обязанность (функция) | Виды показателей эффективности и результативности | Показатели результативности и эффективности |
Рассмотрение обращений граждан, писем организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста отдела лесной промышленности и государственного заказа | Качество | Отсутствие замечаний к подготовленным проектам ответов |
Количество | Объём подготовленных проектов ответов на поступившие обращения | |
Своевременность | Подготовка информации в установленные сроки | |
Проведение мониторинга ситуации в лесной отрасли, анализ показателей лесной отрасли | Качество | Достоверность подготовленной информации |
Количество | Объем охваченных субъектов предпринимательства | |
Своевременность | Подготовка информации в установленные сроки | |
Подготовка писем, докладных и служебных записок относящиеся к компетенции отдела лесной промышленности и государственного заказа | Качество | Отсутствие замечаний, к подготовленным документам |
Количество | Объём подготовленных ответов на поступившие обращения | |
Своевременность | Подготовка информации в установленные сроки | |
Подготовка конкурсной документации для размещения государственного заказа в области охраны, защиты и воспроизводства лесов | Качество | Отсутствие нарушений положений, установленных Федеральным законом -ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», при подготовке проектов соответствующих документов |
Своевременность | В установленные руководителем сроки | |
Подготовка проекта государственного контракта заключаемого по результатам проведенных процедур торгов и контрактов заключаемых без торгов | Качество | Отсутствие нарушений положений, установленных Федеральным законом -ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», при подготовке проектов соответствующих документов |
Своевременность | Оперативное устранение замечаний структурных подразделений Агентства к проекту документа | |
Количество | Объем обработанных и документов отчетов | |
Внесение записи в реестр и подготовка свидетельства о постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины | Качество | Достоверность подготовленных документов, отсутствие ошибок в реестре |
Количество | Объем внесенных в реестр и поставленных свидетельств пунктов приема и отгрузки древесины | |
Своевременность | В соответствии со сроками, установленных Порядком постановки на учет пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края -о | |
Принятие отчетов о принятой и отгруженной древесине | Качество | Отсутствие ошибок в проверенных отчетах |
Количество | Объем обработанных и проанализированных отчетов | |
Своевременность | В соответствии со сроками, установленными Законом Красноярского края от 01.01.2001 №12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории края» | |
Обработка и анализ информации о пунктах приема и отгрузки древесины; | Качество | Достоверность проверенной информации |
Количество | Объем обработанных и проанализированных отчетов | |
Принятие участия в работе с контролирующими и правоохранительными органами | Качество | Достоверность выявленных нарушений; своевременность исполнения плана. |
Количество | Объем проведенных проверок субъектов предпринимательства | |
Своевременность | В соответствии с утвержденным планом | |
Проверка договоров купли продажи лесных насаждений | Качество | Отсутствие ошибок в проверенных документах |
Количество | Объем проверенных договоров | |
Своевременность | Проверка договоров в установленные руководителем сроки начальником отдела | |
Своевременность | Своевременная передача документов в архив |
С должностным регламентом ознакомлен (а) :
_______________ / / «___»___________ 2011 года.
