Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Утверждаю Министр жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики _____________Айдамиров Асламбек Мусаевич (подпись, ФИО руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственного бюджетного или государственного автономного учреждения) «_____»____________________г.
Государственное задание
Государственное казенное учреждение «Республиканский учебно-методический центр» (наименование государственного учреждения)
на годы
1. Наименование государственной работы
Научно-методической обеспечение организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики и подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики.
2. Потребители государственной услуги.
Работники организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики.
3. Показатели, характеризующие объем и(или) качество государственной услуги.
3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги.
Наименование показателя | Единица измерения | Формула расчета | Значения показателей качества государственной услуги | Источник информации о значении показателя (исходные данные для расчета) | ||||
Отчетный финансовый год | Текущий финансовый год | Очередной финансовый год | Первый год планового периода | Второй год планового периода | ||||
I.Требования к качеству процесса предоставления услуги | ||||||||
1.Доля основных работников учреждения от общей численности персонала учреждения | % | Отношение количества основных работников учреждения к общей численности персонала учреждения, умноженное на 100 | 56 | 56 | 56 | 56 | 56 | Внутренний учет учреждения |
2.Доля педагогических работников от общей численности персонала учреждения | % | Отношение количества педагогических работников учреждения к общей численности персонала учреждения, умноженное на 100 | 26 | 26 | 26 | 26 | 26 | Внутренний учет учреждения |
3. Доля педагогических работников учреждения, имеющих высшую квалификационную категорию | % | Отношение количества педагогических работников учреждения, имеющих высшую квалификационную категорию, к общей численности педагогических работников учреждения, умноженное на 100 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | Внутренний учет учреждения |
4.Доля педагогических работников учреждения, имеющих высшее профессиональное образование | % | Отношение количества педагогических работников учреждения, имеющих высшее профессиональное образование, к общей численности педагогических работников учреждения, умноженное на 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Внутренний учет учреждения |
5.Доля педагогических работников учреждения, имеющих стаж работы не менее 5 лет | % | Отношение количества педагогических работников учреждения, имеющих стаж работы не менее 5 лет, к общей численности педагогических работников учреждения, умноженное на 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Внутренний учет учреждения |
6.Доля педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и/или профессиональную подготовку за предыдущий отчетный год | % | Отношение количества педагогических работников учреждения, прошедших повышение квалификации и/или профессиональную подготовку за предыдущий отчетный год, к общей численности педагогических работников учреждения, умноженное на 100 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | Внутренний учет учреждения |
II.Требования к качеству условий предоставления услуги | ||||||||
7.Наличие актового или лекционного зала | Да/Нет | Абсолютный показатель | Да | Да | Да | Да | Да | Внутренний учет учреждения |
8.Наличие сайта учреждения в сети Интернет | Да/Нет | Абсолютный показатель | Да | Да | Да | Да | Да | Внутренний учет учреждения |
III. требования к качеству результатов предоставления услуги | ||||||||
9.Доля работников организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики, успешно прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации, от общего количества работников организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики, проходивших подготовку и повышение квалификации (не менее) | % | Отношение количества работников жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики, успешно прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации, к общему количеству работников организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики, проходивших подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учреждении, умноженное на 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Внутренний учет учреждения |
10.Количество государственных органов санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора в отношении деятельности учреждения (не более) | Единиц | Абсолютный показатель) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Внутренний учет учреждения |
11.Количество обоснованных жалоб на качество работы учреждения (не более) | Единиц | Абсолютный показатель | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Внутренний учет учреждения |
3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях)
Наименование показателя | Единица измерения | Значения показателей объема муниципальной услуги | Источник информации о значении показателя | |||||||
отчетный финансовый год | текущий финансовый год | очередной финансовый год | первый год планового периода | второй год планового периода | ||||||
1 кв | 2 кв | 3 кв | 4 кв | |||||||
Годовой объем предоставления услуги | Количество работников организаций жилищно-коммунального комплекса Чеченской Республики, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации (человек) | 917 | 920 | 100 | 250 | 270 | 300 | 950 | 990 | Внутренний учет учреждения |
Количество проведенных координационно-учебных мероприятий (единиц) | 6 | 6 | 1 | 2 | 1 | 2 | 6 | 6 | Внутренний учет учреждения |
4. Порядок предоставления государственной услуги
4.1.Нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставления государственной услуги
4.2.Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги
Способ информирования | Состав размещаемой (доводимой) информации | Частота обновления информации |
1.Размещение информации у входа в здание | Информация о режиме работы | По мере изменения данных |
2.Размещение информации на информационных стендах | Формы и образцы документов, информация о режиме работы, справочных телефонах, фамилиях, именах, отчествах работников учреждения, порядок подачи жалоб и предложений | По мере изменения данных |
5. Основания для досрочного прекращения исполнения государственного задания.
Ликвидация учреждения, реорганизация учреждения и иные основания, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. Предельные цены (тарифы) на оплату государственной услуги в случаях, если федеральным законом предусмотрено их предоставление на платной основе.
6.1. Нормативный правовой акт, устанавливающий цены (тарифы) либо порядок их установления.
____________________________________________________________________________________
6.2. Орган, устанавливающий цены (тарифы)______________________________________________
6.3. Значения предельных цен (тарифов)
Наименование государственной услуги | Цена (тариф), |
7. Порядок контроля за исполнением государственного задания
Формы контроля | Периодичность | Государственные органы исполнительной власти Чеченской республики, осуществляющие контроль за предоставлением государственной услуги |
1.Камеральные проверки | В соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении порядков оценки соответствия фактически предоставленных бюджетными и автономными учреждениями государственных услуг юридическим и физическим лицам утвержденным требованиям к их качеству, мониторинга и контроля за исполнением ими государственных заданий на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам, определения размера субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам» | Министерство жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики |
2.Ведение книги обращений с заявлениями, жалобами и предложениями | ||
3.Контрольные мероприятия | ||
4.Социологические опросы |
8. Требования к отчетности об исполнении государственного задания
8.1..Форма отчета об исполнении государственного задания
В соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении порядков оценки соответствия фактически предоставленных бюджетными и автономными учреждениями государственных услуг юридическим и физическим лицам утвержденным требованиям к их качеству, мониторинга и контроля за исполнением ими государственных заданий на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам, определения размера субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам»
8.2. Сроки предоставления отчетов об исполнении государственного задания
В соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении порядков оценки соответствия фактически предоставленных бюджетными и автономными учреждениями государственных услуг юридическим и физическим лицам утвержденным требованиям к их качеству, мониторинга и контроля за исполнением ими государственных заданий на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам, определения размера субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам»
8.3.Иные требования к отчетности об исполнении государственного задания
В соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении порядков оценки соответствия фактически предоставленных бюджетными и автономными учреждениями государственных услуг юридическим и физическим лицам утвержденным требованиям к их качеству, мониторинга и контроля за исполнением ими государственных заданий на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам, определения размера субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на предоставление государственных услуг юридическим и физическим лицам»
8. Иная информация, необходимая для исполнения (контроля за исполнением) государственного задания.


