Управление служебной карьерой (стр. 7 )

1.5. Психологическое состояние. Каково мое психическое состояние? На чем основана моя оценка (собственное представление, тесты, результаты медицинского обследования)? Какие стрессоры беспокоят меня в настоящее время? Не следует ли мне в настоящее время поменять работу? Какие стрессоры могут ожидать меня в ближайшем будущем? Не следует ли мне поменять образ жизни, круг общения, хобби? Нуждаюсь ли я в помощи психиатров?

1.6. Семейная жизнь. Имеются ли у меня условия для создания семьи? Следует ли завести еще одного ребенка? Уделяю ли я достаточно внимания родителям, жене, детям? Как лучше проводить досуг в кругу семьи? Куда поехать на отдых? Куда пойти учиться детям? Как помочь детям, имеющим свою семью?

2. Постановка личных конечных целей карьеры

2.1. Целями моей карьеры являются:

1)____________________________________________________

2). ___________________________________________________

3). ___________________________________________________

2.2. Моя карьера должна осуществляться до 20___г. самое позднее ________________________________________________________________

2.3. Какие факторы способствуют осуществлению моей карьеры?

2.3.1. А какие препятствуют? ________________________________________________________________

2.4. Каковы наиболее критические пункты в осуществлении моей карьеры? Что я могу сделать в этом плане?

2.5. Что мне нужно задействовать для осуществления карьеры: время, деньги, здоровье и т. д.? __________________________________________

2.5.1. Готов ли я задействовать эти факторы или мне нужно изменить свои цели?

________________________________________________________________

3. Частные цели и планы деятельности, способствующие осуществлению моей карьеры

Для достижения поставленных жизненных целей мне нужно решить следующие частные задачи	Мероприятия	Время
3.1. В области развития служебной деятельности
3.2. В области экономического состояния
3.3. В области здоровья и физического воспитания
3.4. В области социального взаимовлияния, дружеских отношений и увлечений
3.5. В области моральной мотивации и психологического состояния
3.6. В области семейной жизни

Схематично карьерограмма может представлять следующий вид:

Список использованной литературы

1. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 01.01.01 г. № 58-ФЗ.

2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля.2004 г. .

3. Закон Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» (с изменениями от 30 мая, 6 ноября 2007 г.) от 18 июля 2005 г. N 206-з. - Статья 16. Кадровый резерв на гражданской службе.

4. Кабашов развитие государственных и муниципальных служащих: планирование карьеры. - Уфа: БАГСУ, 2003.

5. Поляков карьеры. - М.: Дело. ЛТД, 1995.

6. Служебная карьера. Учебно-методическое пособие / Под общ. ред. . - М.: Экономика, 1998.

Вопросы для самостоятельной работы и самоконтроля

1. Как грамотно сформулировать цель карьеры? Каким требованиям должна отвечать формулировка цели карьеры?

2. Для чего необходимо планирование карьеры? Перечислите условия эффективного планирования.

3. Назовите основные элементы тактики карьерного развития.

Практическое занятие: Проектная деятельность при составлении плана служебной карьеры

План:

Защита проектов карьерного развития.

Задания:

Используя материалы лекции, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.

Рекомендуемая литература:

1. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 01.01.01 г. № 58-ФЗ.

2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. .

3. Закон Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» (с изменениями от 30 мая, 6 ноября 2007 г.) от 01.01.01 г. N 206-з. - Статья 16. Кадровый резерв на гражданской службе.

4. Положение о порядке проведения конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы Республики Башкортостан на территории городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

5. Решение Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 6 сентября 2007 г. N 26/9 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы Республики Башкортостан на территории городского округа город Уфа Республики Башкортостан»

6. Государство и право. – Журнал.

7. Кадры. – Журнал.

8. Кабашов развитие государственных и муниципальных служащих: планирование карьеры. - Уфа: БАГСУ, 2003.

9. Кабашов . - Уфа: РАГС-БАГСУ, 2002.

10. и др. Руководитель в сфере государственного управления. Словарь-справочник. - Уфа: БАГСУ, 2002.

11. Молл, карьерой менеджера / . – СПб.: Питер, 2003.

12. Практикум по курсу «Управление деловой карьерой» («Служебная карьера»). – Уфа: БАГСУ, 2007.

13. Профессиональная этика и управление служебной карьерой // Кабашов, персоналом государственного и муниципального аппарата: Учебное пособие / , . – М.: РАГС, 2005. – С.143-220.

14. Резник, личной карьерой: учеб. пособие / , , . – М.: Логос, 2005.

15. Проблемы теории и практики управления. – Журнал.

16. Сотникова, карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001.

17. Управление персоналом. – Журнал.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ

1.	Понятие профессионализма и управленческой карьеры
2.	Карьера в сфере управления и ее этапы
3.	Типы карьеры государственного и муниципального служащего
4.	Классификация факторов развития управленческой карьеры
5.	Сущность и основные принципы карьерной стратегии
6.	Факторы личной и профессиональной самореализации
7.	Стимулирование профессионального и должностного развития работника
8.	Стратегия самоуправления карьерой
9.	Реалистичность плана карьеры и мобильность его изменений
10.	Роль самоорганизации и самопрезентации в процессе реализации плана карьеры
11.	Цели карьерного развития
12.	Понятия карьерной среды и ее влияние на развития карьеры
13.	Методика планирования карьерного развития персонала управления
14.	Этапы карьерного планирования.
15.	Структура карьерного плана
16.	Оценка эффективности планирования карьеры
17.	Организационная культура организации и проблема стимулирования развития карьеры
18.	Проектная и исследовательская деятельность при формировании плана служебной карьеры
19.	Принципы составления профессионального резюме
20.	Профессиональное обучение и углубление профессионального самоопределения
21.	Методы преодоления кризиса профессионального становления работника
22.	Технологии планирования профессиональной карьеры
23.	Техника планирования, самоорганизации и самосовершенствования
24.	Оценочные подходы профессионально-квалификационного роста
25.	Современные методики тестирования профессионально-должностного продвижения служащего
26.	Опыт стимулирования развития карьеры работников в зарубежных странах

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

1.	Профессиональная и должностная карьера
2.	Карьерная стратегия и типологии карьерных стратегий
3.	Карьерная стратегия в социально стабильных и нестабильных обществах
4.	Определение приоритетных способов карьерного продвижения
5.	Планирование карьеры как процесс личностного и профессионального самоопределения.
6.	Гибкость карьерной стратегии как важнейший фактор ее жизнеспособности
7.	Линейное и нелинейное развитие карьерной стратегии
8.	Карьерное целеполагание и принципы стратегии карьерного развития
9.	Методика разработки карьерного плана
10.	Цели карьерного развития
11.	Карьерная среда и ее влияние на развития карьеры
12.	Этапы карьерного планирования
13.	Показатели оценки профессионально-квалификационного продвижения
14.	Показатели профессионально-должностного продвижения
15.	Программы карьерного развития за рубежом
16.	Принципы взаимодействия подчиненного с руководителем
17.	Методика разработки карьерной стратегии
18.	Возраст работника и стадия карьеры
19	Проблемные периоды профессиональной карьеры
20.	Причины неудач в карьере

Список рекомендуемой литературы

Основная литература

1. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 01.01.01 г. № 58-ФЗ.

2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля.2004 г. .

3. Закон Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» (с изменениями от 30 мая, 6 ноября 2007 г.) от 01.01.01 г. N 206-з. - Статья 16. Кадровый резерв на гражданской службе.

4. Зайцев, деловой карьерой: учеб. пособие / . - М.: Академия, 20с.

5. Молл, карьерой менеджера / . – СПб.: Питер, 2003. – 352 с.

6. Профессиональная этика и управление служебной карьерой // Кабашов, персоналом государственного и муниципального аппарата: Учебное пособие / , . – М.: РАГС, 2005. – С.143-220.

7. Резник, личной карьерой: учеб. пособие / , , . - М. : Логос, 20с.

8. Сотникова, карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 408 с.

Дополнительная литература

1. Ельцин Б. Н. Исповедь на заданную тему. – М.: Человек, 1990.