Фонд социального страхования (стр. 2 )

В профсоюзной организации GM, которая на прошлой неделе заявила о начале на предприятии коллективного трудового спора, сообщили, что нынешнее повышение зарплаты нельзя считать выполнением даже части требований профсоюза, которые были выдвинуты работниками 19 марта. Руководитель организационного отдела Межрегионального профсоюза работников автопрома Игорь Станкевич напомнил, что руководство компании никак не отреагировало на требование об индексации заработной платы за 2010 и 2011 годы (на 8,8 и 6,1%), о повышении доплат за ночные смены с 20 до 40% от оклада, как это установлено на всех других автопредприятиях региона, о пересмотре системы учета рабочего времени. Коллектив также продолжает настаивать на изменении графика, поскольку продолжительность смены 10 часов вместо 8,5 часа днем и 7,5 часа ночью практически никого не устраивает.

По словам Игоря Станкевича, профсоюз GM считает, что на предприятии продолжается коллективный трудовой спор (не признаваемый руководством) и на днях будут поданы жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру об игнорировании администрацией завода требований работников. «Безусловно, мы будем советоваться с работниками, и если большую часть нынешнее предложение администрации устроит, то тогда продолжать борьбу не будем», — отмечает Игорь Станкевич. Аналогично будет решаться и вопрос о необходимости проведения забастовок. Напомним: под новыми требованиями профсоюза подписались около 1200 работников предприятия более чем из 2500.

Директор «HeadHunter Санкт-Петербург» Юлия Сахарова отмечает, что сегодня высокая потребность региона в рабочих и инженерно-технических работниках обуславливает не только борьбу за этих специалистов между производственными компаниями, но и большую готовность работодателей к уступкам, соответственно, именно эти категории сотрудников могут настаивать на изменении условий труда. Управляющий директор рекрутинговой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева подчеркивает, что с учетом прихода на рынок иностранных компаний, к которым относятся и автозаводы, высока потребность в кадрах со знанием английского языка. «И в дальнейшем, с открытием новых предприятий зарубежными структурами, ситуация будет постепенно усугубляться», — отмечает эксперт.

ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ

До тысячи работников ВАСО

могут остаться без работы

(«РБК daily» 28.03.2012)

СЕРГЕЙ КОЛОБКОВ

Неоднократно заявлявший о недопустимости сокращений персонала на авиазаводах менеджмент Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) может не выполнить свои обещания. Первое сокращение может произойти на заводе, выпустившем президентский Ил-96. Как рассказал РБК daily председатель профкома работников Воронеж­ского акционерного самолетостроительного общества (ВАСО) Анатолий Башкирев со ссылкой на слова гендиректора завода, в ближайшее время в Воронеже без работы могут остаться около тысячи человек. Однако в ОАК не только отрицают любые сокращения, но и говорят, что после начала сборки самолетов Ан-70 персонал завода увеличится на 13%.

ВАСО создано в 1932 году, в статусе акционерного общества с 1992 года. Сейчас на заводе налажено производство лайнеров семейства Ил-96 (Ил-96-300 и Ил-96-400Т/М). Кроме того, на заводе организована сборка лайнеров Ан-148 и комплектующих к собираемым на Украине подобным лайнерам. В 2011 году ВАСО произвело пять Ан–148, два из которых были переданы авиакомпании «Полет», и грузовой Ил-96-400.

Как рассказал Анатолий Башкирев, несмотря на то что официально сотрудники о сокращении не уведомлены и приказа по предприятию не было, на предприятии не так давно был установлен лимит максимальной численности сотрудников в 5900 человек. «На сегодняшний день на заводе работают 6900 сотрудников. Значит, сокращение будет ждать около тысячи человек», — предполагает руководитель профсоюза, в который входит 96,8% сотрудников ВАСО. «Насколько нам известно, производственный персонал сокращен не будет. Скорее всего, сокращение затронет технологов, конструкторов и мастеров. Если предприятие лишится тех людей, то новые изделия на заводе запускать будет некому. Также никто не сможет внедрять доработки в ныне выпускающийся самолет Ан-148. Это необдуманное решение», — сказал РБК daily Анатолий Башкирев.

Документальных подтверждений о сокращении на ВАСО в лизинговой компании «Ильюшин Финанс Ко.» нет, — отмечает ее официальный представитель Андрей Липовецкий (компания является основным заказчиком Ан-148 и имеет предварительные заказы на 120 таких лайнеров). «Модернизировать производство необходимо, чтобы увеличить серийность производства машин, чтобы снизить их себестоимость», — отмечают в компании.

В то же время официальный представитель ОАК утверждает, что «никакого абсолютного сокращения численности персонала не планируется». «Производственная программа Ан-148 и принятое решение об участии предприятия в кооперации по программе Ан-70 предполагают увеличение основного производственного персонала на 13%. Дефицит основных производственных рабочих цеха окончательной сборки, необходимых для выполнения даже текущей производственной программы, уже сегодня составляет свыше 200 человек», — отмечает официальный представитель компании. В компании считают, что структура персонала должна быть следующей: административно-управленческий и инженерно-технический персонал должен составлять 30—32%. В компании считают, что может уменьшиться численность сопровождающих служб, не занятых в производстве. «Сокращения возможны для работников, которые не захотят пройти переобучение и сменить профессию», — уверяют в ОАК.

Это не первая попытка руководства ОАК оптимизировать деятельность дочерних структур. Еще в марте 2009 года финансовый блок корпорации разработал концепцию реформы заводов, производящих гражданскую продукцию. Тогда было решено, что производство Ил-96 может быть свернуто после 2012 года, а ВАСО будет развиваться в качестве сборочного завода самолетов с размерностью Ан-148 и Ил-112 (от этого проекта завод отказался в прошлом году). Сокращение должно было коснуться и ульяновского «Авиастар-СП», где планировалось сократить площадь завода в два раза. Однако после объявления подобных планов президент чуть не инициировал снятие первые лиц ОАК. В обоих регионах против сокращений персонала на градообразующих заводах выступали губернаторы, которые боялись массовых акций протеста.

нормативные документы

Постановление Правительства Российской Федерации

от 21 марта 2012 г. N 208 г. Москва

"О стоимости страхового года на 2012 год"

(«Российская газета» 28.03.2012)

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и в целях реализации Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить стоимость страхового года на 2012 год в размере 14386 рублей 32 копейки исходя из тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного частью 2 статьи 12 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", и минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" на 1 января 2012 г.

Председатель Правительства Российской Путин

Приказ Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации

(Минздравсоцразвития России)

от 27 января 2012 г. N 64н г. Москва

"О внесении изменений в Порядок и условия назначения

и выплаты государственных пособий гражданам,

имеющим детей, утвержденные приказом Министерства

здравоохранения и социального развития Российской

Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 марта 2012 г.

Регистрационный N 23508

(«Российская газета» 28.03.2012)

В целях совершенствования порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, приказываю:

Внести изменения в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. N 1012н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2009 г. N 15909), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 августа 2010 г. N 709н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373) и от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. N 22511), согласно приложению.

Голикова

Приложение

Изменения, которые вносятся в Порядок и условия назначения и выплаты

государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 01.01.01 г. N 1012н

1. Дополнить пункт 27 абзацем четвертым следующего содержания:

"Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).".

2. В пункте 28:

а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;";

б) дополнить подпунктами "и" и "к" следующего содержания:

"и) свидетельство о расторжении брака, - в случае, если брак между родителями расторгнут;

к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.".

3. Пункт 66 изложить в следующей редакции:

"66. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.".

Приказ Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации

(Минздравсоцразвития России)

от 1 марта 2012 г. N 181н г. Москва

"Об утверждении Типового перечня

ежегодно реализуемых работодателем мероприятий

по улучшению условий и охраны труда и снижению

уровней профессиональных рисков"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 марта 2012 г.

Регистрационный N 23513

(«Российская газета» 28.03.2012)

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 30 (ч. 1), ст. 4586) и подпунктом 5.2.65(6) Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2011, N 47, ст. 6659),приказываю:

Утвердить Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков согласно приложению.

Голикова

Приложение

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий

по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней

профессиональных рисков1

1. Проведение в установленном порядке2 работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков.

2. Реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и оценки уровней профессиональных рисков.

3. Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами.

4. Приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении.

5. Устройство ограждений элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов.

6. Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

7. Нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.

8. Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

9. Внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током.

10. Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений.

11. Механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве.

12. Механизация работ при складировании и транспортировании сырья, оптовой продукции и отходов производства.

13. Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей.

14. Модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового).

15. Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений.

16. Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами.

17. Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений.

18. Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.

19. Обеспечение в установленном порядке3 работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

20. Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также ухода за ними (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка), проведение ремонта и замена СИЗ.

21. Приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда.

22. Организация в установленном порядке4 обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников.

23. Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

24. Обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов.

25. Проведение в установленном порядке5 обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

26. Оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи.

27. Устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников.

28. Организация и проведение производственного контроля в порядке, установленном действующим законодательством.

29. Издание (тиражирование) инструкций по охране труда.

30. Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников.

31. Проектирование и обустройство учебно-тренировочных полигонов для отработки работниками практических навыков безопасного производства работ, в том числе на опасных производственных объектах.

___________________________

1 Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности.

2 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г. N 20963).

3 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н (зарегистрировано Минюстом России 10 сентября 2009 г. N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрировано Минюстом России 1 марта 2010 г. N 16530).

4 Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г. N 4209).

5 Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрировано Минюстом России 21 октября 2011 г. N 22111).

ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

Медведев объяснил «Известиям» причины

отставок губернаторов

(«Известия» 28.03.2012)

ПЬЕР СИДИБЕ

По словам президента, оргвыводов по итогам избирательных кампаний никто не делал: «Единая Россия» и Путин выступили «прекрасно по европейским меркам».

из Сеула попросил думских парламентариев оставить за главой государства право увольнять губернаторов. Отвечая на вопрос «Известий», российский лидер заявил, что к серии отставок после декабрьских выборов надо относиться спокойно.

— Претендентов на выбывание назвать не могу, потому что их нет, — заметил Медведев и продолжил: — Любой губернатор, который еще не подал заявления об отставке и которого не уволил президент своим решением (а такое право у президента есть, и оно останется, кстати), предполагается законопослушным и в достаточной мере успешным губернатором. Так должно быть и в будущем, иначе мы можем парализовать систему управления в стране.

В качестве причин отставок глав регионов президент назвал политическую ситуацию и неудовлетворенность социально-экономическим развитием субъектов РФ. «Это не наказание, а констатация того, что не все работают одинаково», — сказал Дмитрий Медведев, тем самым опровергнув версию, что отставки являются следствием итогов двух федеральных кампаний.

Между тем 5 декабря на встрече со сторонниками глава государства однозначно заявил, что «надо обратить внимание на те регионы, где люди отказали в серьезном доверии «Единой России».

— Это сигнал для власти, это вопрос для оргвыводов, которые я сделаю как президент. Я об этом губернаторов предупреждал, — напомнил глава государства.

В Сеуле же Медведев был более доброжелателен к губернаторам: «По итогам избирательной кампании всегда происходит ротация, и дело не в конкретных результатах «Единой России» и Путина. Если мерить по европейским меркам, то они выступили прекрасно».

Напомним, что после декабрьских выборов были уволены главы Архангельской, Волгоградской, Вологодской и Саратовской областей, а также Приморского края.

Слухи об отставке кировского руководителя Никиты Белых Медведев не стал комментировать, хотя в вопросе «Известий» звучала его фамилия.

Первая на очереди отставка, о которой объявлено официально самим губернатором, — это отставка главы Подмосковья Бориса Громова. Он во всеуслышание заявил, что уйдет в мае 2012 года.

А вот на просьбу «Известий» рассказать, человек с каким опытом может возглавить этот регион, Медведев ответил:

— При принятии решения должны быть проанализированы профессиональные качества: этот человек должен быть с хорошим опытом работы, профессиональный, успешный. В противном случае его невозможно будет предъявить жителям Московской области. Хорошего человека найдем, — заверил он.

Впрочем, в Южной Корее, где проходил саммит по ядерной безопасности, российский лидер не ограничился внутриполитической тематикой. Его задели слова экс-губернатора Массачусетса и самого популярного республиканца Митта Ромни, сказанные им после опубликования секретных переговоров Барака Обамы и Медведева. Так, кандидат в президенты США на предстоящих 6 ноября выборах заявил, что Россия является «геополитическим врагом номер один» для Соединенных Штатов.

— Я всегда опасаюсь, когда та или иная страна использует конструкции типа «враг номер 1», это очень пахнет Голливудом и определенным временем. И посоветовал всем претендентам на кресло в Белом доме, не исключая и Ромни, две вещи: при формировании позиции голову неплохо бы использовать, это для кандидата в президенты невредно. А во-вторых, посматривать на часы — сейчас 2012 год, а не середина 1970-х годов, — констатировал Дмитрий Медведев.

Президент вписал радикалов в систему

Дмитрий Медведев провел грань между

преступниками и легальной оппозицией

(«Независимая газета» 28.03.2012)

АЛЕКСАНДРА САМАРИНА

на саммите в Сеуле разъяснил свое отношение к оппозиции. Главе государства импонирует позиция тех, кто не нарушает закон о партиях. Радикалов, не считающихся с российским законодательством, президент относит к преступникам. Он предлагает называть несистемную оппозицию «партиями, не прошедшими регистрации». Эксперты отмечают непоследовательность некоторых действий главы государства накануне его ухода с поста президента.

«Оппозиция, если она есть, действует на основе законов, включая Закон «О политических партиях». Она в любом случае системная», – заявил Медведев журналистам в Сеуле. И добавил, что оппозиция «может быть жесткой, может быть радикальной, а может быть мягкой, но тем не менее это все равно легальная оппозиция».

По мнению главы государства, «тот, кто законов не соблюдает, – преступник, а не несистемный оппозиционер».

Попытка президента отделить «овнов от козлищ» в стане оппозиции понятна. Дмитрий Медведев – автор закона о партиях, открывающего дорогу в большую политику структурам, набравшим в свои ряды всего лишь 500 человек. По информации «НГ», этот документ будет подписан на встрече Медведева с представителями незарегистрированных партий на следующей неделе.

Казалось бы, вчерашняя реплика Медведева призвана вписать в большую российскую политику тех, кто давно этого добивается. Как, например, ПАРНАС. Или «Солидарность». Или Республиканская партия Владимира Рыжкова. Тем более что последняя вот-вот будет зарегистрирована Минюстом в соответствии с рекомендациями Страсбургского суда.

Однако вчера стало известно, что на встрече с президентом не окажется нескольких известных оппозиционеров. Приглашенный на встречу политик Борис Немцов заявил, что будет в отъезде и в любом случае не сможет присутствовать на мероприятии. Пока не получили приглашения политики Сергей Удальцов и Владимир Рыжков. Пресс-секретарь Михаила сказала «НГ», что он также не был приглашен. Напомним, что Касьянова, сопредседателя ПАРНАСа, не позвали и в прошлый раз. Как и лидеров «Солидарности» Эдуарда Лимонова и Гарри Каспарова. Зато в мероприятии примут участие представители структур, доселе в политике никак себя не проявивших.

По выражению главы фонда «Эффективная политика» Глеба Павловского, нынешнее политическое планирование президента «не впечатляет»: «Даже в конце срока исполнения полномочий оно могло бы быть более выразительным. Больше подчеркивать курс Медведева – так, как он его понимает и в каком виде хочет оставить по нему память». Эксперт напомнил недавнюю встречу главы государства с «большим правительством» по вопросам борьбы с коррупцией – «достаточно жутковатую»: «Она скорее показывает снижение понимания проблемы самим Медведевым за эти четыре года».

Еще одна встреча за короткий период с несистемными партиями демонстрирует, по мнению Павловского, такого же рода невнятность: «Реальные образования смешиваются с подставными, спойлерскими, бутафорскими...» Это мероприятие не имеет смысла, уверен собеседник «НГ». Он не понимает, зачем «реальным, хотя и малоформатным политикам сидеть рядом с людьми, которые являются откровенными спойлерами. Которые возглавляют организации, призванные откровенно мешать политическому процессу». Эти структуры достаточно различимы, указывает эксперт: «Зачем Медведеву понадобилось встречаться со столь смешанной группой политиков и клоунов? Я на его месте разделил бы эти два формата. Чтобы не обижать ни тех, ни других».

Если президент Дмитрий Медведев хочет сообщить на этой встрече что-то важное, он может это сделать в любое время в прямом эфире, напоминает Павловский: «Для этого не надо созывать такую аудиторию». Серьезное обсуждение в таком формате не ведут, уверен эксперт: «Похоже, у нас и Кремль перестает быть местом для дискуссий. И это отражается на качестве уже и ручного управления страной».

Собеседник «НГ» улавливает и другие признаки изменения структуры власти: «Кадровые перемены в составе кремлевской администрации говорят о том, что этот орган переделывается под другую концепцию власти. Которой пока нет. Аппарат такого типа хорош только в одном случае – если во главе его стоит мудрец невероятной силы и мощи. А не простой смертный – со своими достоинствами и предрассудками».

Деньги должны стать умнее

Владимир Путин поговорил с чиновниками о новых мерах

по борьбе с коррупцией и отмыванием денег

(«Российская газета» 28.03.2012)

КИРА ЛАТУХИНА

В апреле в правительство поступит пакет поправок по совершенствованию антикоррупционного законодательства. Вместо "грязных доходов", борьбу с которыми ужесточат, нужны "умные деньги" от инвесторов, которые в Россию верят. Об этом вчера шла речь в ходе рабочих встреч у премьер-министра.

Вчера первый вице-премьер Виктор Зубков и глава Федеральной службы по финансовому мониторингу Юрий Чиханчин рассказали председателю правительства Владимиру Путину о действиях межведомственной группы по пресечению незаконных финансовых операций и борьбе с коррупцией.

Прошло уже четыре заседания, и план работы уже есть. "Цель, которая была поставлена, - это улучшение координации работы всех правоохранительных органов", - пояснил Зубков. "Надо сказать, что за последнее время это удалось сделать", - уверен он.

"Сами правоохранительные органы отмечают, что стало работать легче, потому что мы собираемся в узком составе (только правоохранительные органы) и рассматриваем конкретные вопросы, связанные с крупными финансовыми потоками, которые мы считаем незаконными", - раскрыл секрет первый зампред правительства.

- У которых есть признаки незаконности, - поправил формулировку Путин.

Зубков рассказал, что прошли проверки в пяти банках, в одном нашли доказательства противоправной деятельности. Заведены уголовные дела. Еще в ряде крупных компаний были найдены документы, подтверждающие незаконные действия. Работа будет продолжена, пообещал он.

Второе направление, которым занимается группа, это совершенствование законодательства. Об этом рассказывал уже Юрий Чиханчин. Первый пакет документов будет представлен до 30 марта, а в начале апреля внесен в правительство.

В основном новации касаются борьбы с отмыванием "грязных доходов". Банкам будет дано право приостанавливать операции, если они считают их сомнительными, на срок до 30 дней, чтобы можно было во всем разобраться вместе с правоохранительными органами.

Возможно, грядут поправки в УК, позволяющие налоговым органам в уголовном процессе приостановить деятельность компании, если сложно найти ее истинного владельца. Кроме того, могут изменить пороговую сумму 174-й статьи, связанной с отмыванием денег.

Изменения планируется внести и в закон о банках и банковской деятельности. Например, правоохранительные органы смогут по решению суда получить возможность посмотреть движения средств по счетам. Предполагается также ввести ряд мер по борьбе с фирмами-однодневками.

О честном бизнесе Владимир Путин побеседовал с гендиректором Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ) Кириллом Дмитриевым. Как выяснилось, организация, зарегистрированная в январе, уже добилась значительных успехов.

- Пошли первые сделки уже на миллиард долларов, - похвалил Владимир Путин.

- Мы действительно проинвестировали уже миллиард долларов, из которых 200 миллионов - это деньги Российского фонда прямых инвестиций, а 800 миллионов долларов пришло от наших партнеров, - пояснил Дмитриев.

- Главный принцип деятельности фонда - это то, что мы осуществляем инвестиции, когда есть как минимум столько же денег, приходящих от соинвесторов, - продолжил он. По его словам, это не просто позволяет привлекать инвестиции, но и дает высокое качество решений.

- Мы в кратчайшие сроки сделали то, что многие страны создают годами, подытожил глава РФПИ. А именно - быстро создали профессиональную команду. В экспертном совете - ведущие международные инвесторы, которые не получают за это денег. А значит, верят в рост России. "Их привлекает, например, то, что средний класс в России утроился за последние пять лет", - сообщил Дмитриев. Кроме того, их интересует рост в регионах.

Собеседник премьера рассказал, что уже заключено соглашение с инвестиционным фондом Китая об инвестициях в миллиард долларов. Интерес к работе с РФПИ проявил и один из ведущих ближневосточных суверенных фондов.

Дмитриев вкратце отчитался и о сделках. Первая инвестиция была в объединенную биржу ММВБ-РТС, вторая - одна из самых крупных на энергетическом рынке - в ОГК-5, а третья - с инвестором номер один в медицину в мире - на развитие клиник в РФ. То есть "мы приводим сюда "умные" деньги, деньги, которые очень активно верят в Россию", - подытожил глава фонда.

Но специалисты РФПИ смотрят и за рубеж, тем более в условиях кризиса в Европе и подешевевших активов. Что же до иностранных инвесторов, то, заверил Дмитриев, они видят, что стабильность в России продолжается и для них важно, что выборы прошли успешно.

Поздравив с таким хорошим стартом, Владимир Путин призвал работать с российским бизнесом, который выходит на IPO, проводить размещение акций, прежде всего на отечественных рынках.

Еще одно поручение премьера касалось продолжения диалога с главами крупных мировых инвестиционных фондов, он предложил пригласить их на Петербургский экономический форум. Оказалось, что Дмитриев уже такую работу провел и практически все готовы приехать и пообщаться с Путиным.

Как выдвигать и отзывать

Госдума начинает рассматривать вторую часть

политической реформы Медведева

(«Ведомости» 28.03.2012)