9 апреля состоялась рабочая встреча с представителями национальных диаспор в целях профилактики коррупционных правонарушений.
9 апреля 2014 года в Управлении миграционной службы в г. Прокопьевске состоялась рабочая встреча с представителями национальных диаспор и предпринимателями, использующими труд иностранных рабочих. Основными целями мероприятия стали: профилактика коррупционных правонарушений, а также информирование иностранных граждан о требованиях миграционного законодательства.
Такие встречи особенно актуальны сейчас, в период реформирования миграционной политики: ведь анализ практики показывает, что в большинстве случаев нарушают правила приезжие только по незнанию. Так, например, если порядок оформления разрешительных документов для работы в России можно назвать вполне устоявшимся, то некоторые нормы, которые начали действовать с этого года, для многих пока в новинку. В частности, нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания теперь карается одновременно и штрафом, и выдворением. А при получении разрешительных документов с приезжих требуют сразу и медицинскую справку. Новый порядок выгоден по понятным причинам не только российским гражданам, но и иностранцам. По старым правилам справку можно было донести, - в течение 30 дней, однако по истечении месяца уже полученные документы аннулировались.
В Кузбасс ежемесячно приезжают 5-7 тысяч иностранцев, 85% - из стран СНГ и для того, чтобы держать миграционную ситуацию под контролем, приходится работать, в том числе, на опережение. Представители УФМС России по Кемеровской области подробно рассказали присутствующим об основных изменениях в законодательстве в сфере внешней трудовой миграции: о порядке пребывания и проживания иностранных граждан на территории Российской Федерации. Кроме миграционных вопросов данной встречи, в целях профилактики и предупреждения возможных коррупционных проявлений, начальник отдела кадрового обеспечения разъяснила основные понятия о коррупции и довела до присутствующих наиболее существенную информацию из нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы по выявлению и пресечению коррупционных правонарушений: ведь иностранные работники должны трудиться в нашей стране на законных условиях. Не удивительно, что после этого иностранными гражданами было задано много вопросов, касающихся их пребывания на территории Российской Федерации.
Таким образом, проведенная рабочая встреча стала одним звеном из целого комплекса дополнительных мер проводимых в УФМС России по Кемеровской области, направленных на профилактику нарушений российского миграционного законодательства в среде представителей национальных диаспор. Помимо прочего, мероприятие также было направлено на развитие толерантных взаимоотношений между мигрантами, принимающей стороной и работодателями.
