Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

По результатам лекционных и практических занятий курсы участвуют в прохождении испытаний и зачетов, призванных уяснить уровень подготовленности курсантов и наметить программу дальнейшего развития руководительской квалификации.

2.4. Анализ практической работы

Важный элемент курсовой подготовки анализ имеющегося у курсантов практического опыта руководства деятельностью православных следопытов. Анализ может быть проведен самостоятельно или при поддержке ведущего курсовую подготовку.

2.5. Самостоятельная работа

Курсы могут проводиться в несколько этапов. На первом этапе после прохождения курсовой подготовки курсант получает задания для самостоятельной работы в течение года или полугода. На следующем этапе анализируются результаты самостоятельной работы.

3. ВИДЫ КУРСОВОЙ ПОДГОТОВКИ, ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ УЧАСТНИКАМ

Организацией Курсовой подготовки занимаются Комитеты по подготовке руководителей православных следопытов епархиального или общецерковного уровня. Проведение Курсов всех уровней должно быть согласовано с данными Комитетами.

3.1.Курсы попечителей православных следопытов (КППС)

3.1.1.Цели и задачи

Курсы попечителей призваны сообщить общие основы деятельности организации православных следопытов всем заинтересованным в работе Братства, а так же тем кто интересуется опытом его деятельности.

3.1.2.Требования к участникам и организаторам

Участниками Курсов Попечителей может стать любой взрослый (совершеннолетний) подавший личное заявление в местную организацию БПС и согласный с условиями проведения Курсов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Организаторами Курсов может выступить местная группа православных следопытов при наличии в составе преподавателей руководителя успешно прошедшего соответствующую курсовую подготовку на Курсах Наставников или Управляющих.

3.2.Курсы вожаков православных следопытов (КВПС)

3.2.1.Цели и задачи

Курсы вожаков готовят патрульных лидеров, вожаков и помощников руководителей групп православных следопытов из числа несовершеннолетних членов организации. К участию в курсах допускаются члены организации в возрасте от 14 до 18 лет.

3.2.2.Требования к участникам и организаторам

Участниками курса могут стать активные члены организации, рекомендуемые руководителем местной группы.

Курсы организовываются руководством местной или благочиннической организаций.

3.3.Курсы инструкторов православных следопытов (КИПС)

3.3.1.Цели и задачи

Курсы инструкторов готовят специалистов по организации практической деятельности православных следопытов. Особое внимание следует уделять подготовки преподавателей катехизаторских занятий с детьми и подростками. Для преподавателей катехизации возможно проведение отдельных инструкторско-преподавательских курсов.

3.3.2.Требования к участникам и организаторам

Участники курсов рекомендуются местной группой православных следопытов при наличие успешного прохождения Курсов Попечителей.

Организаторами курсов может выступать местная группа или благочиннический отдел. Для инструкторов-катехизаторов Курсы могут быть проведены на епархиальном и общеорганизационном уровнях.

Так же на епархиальном и общеорганизационном уровне могут быть проведены курсы по специальным вопросам инструкторской подготовки.

3.4.Курсы наставников православных следопытов (КНПС)

3.4.1.Цели и задачи

Курсы Наставников являются центральным уровнем подготовки руководителей православных следопытов. Курсы наставников призваны подготовить взрослых членов организации имеющих практической опыт деятельности, соответствующие склонности и рекомендации, к квалифицированной наставнической работе.

3.4.2.Требования к участникам и организаторам

К Курсам допускаются совершеннолетние активные члены организации, имеющие интерес и склонность к наставнической деятельности. Для участия в Курсах требуется благословение духовника организации, рекомендация руководителя благочиннического или епархиального отдела.

Курсы организовываются на уровне благочиннического или епархиального отдела.

3.5.Курсы управляющих православных следопытов (КУПС)

3.5.1.Цели и задачи

Курсы Управляющих готовят руководителей, менеджеров, администраторов отделений Братства благочиннического, епархиального или общеорганизационного уровней.

3.5.2.Требования к участникам и организаторам

Участниками Курса могут стать руководители благочиннического и епархиального отделений, члены Совета епархиального отделения и члены Совета Братства.

Участники Курса Управляющих утверждаются Советом Братства Православных Следопытов. Курсы проводятся Комиссией по курсовой и кадровой подготовке Братства Православных Следопытов.

4. ТЕМАТИЧЕСКИЙ План КУРСОВОЙ ПОДГОТОВКИ

Общие темы для курсовой подготовки являются едиными для всей курсовой подготовки. Цели и задачи каждой из форм Курсовой подготовки варьирует подход к раскрытию тем, освещение конкретных вопросов и временной объем занятий.

4.1. Рекомендуемая длительность курсов:

Курсы попечителей православных следопытов (КППСдня.

Курсы вожаков православных следопытов (КВПСдней первый этап и 3-5 дней второй этап.

Курсы инструкторов православных следопытов (КИПСдня.

Курсы наставников православных следопытов (КНПС) - 5 дней первый этап и 5 дней второй этап.

Курсы управляющих православных следопытов (КУПСдня первый этап и 2-3 дня второй этап.

4.2. Рекомендуемые общие темы курсовой подготовки:

1. Православная педагогика:

n история;

n опыт;

n источники;

n основания.

2. Нравственная психология:

n возрастная психология;

n психология воспитания;

n психология развития личности.

3. Методики воспитательной работы:

n организация воспитательных мероприятий с детьми и подростками;

n проведение игр;

n методики интеллектуального, физического, творческого, эмоционального и других частных видов воспитания.

4. Основы деятельности православных следопытов:

n цели и задачи Братства;

n история и традиции организации;

n Скаутский Метод;

n концепция Братства Православных Следопытов;

n формы и методы деятельности православных следопытов;

n организация деятельности православных следопытов.

5. Основы социальной работы и менеджмента:

n организация социальной работы и вовлечение в нею детей и молодежи;

n понятия о группе и внутригрупповых процессах;

n управление деятельность группой;

n создание условий для развития личности в группе.

VI. ПОЛОЖЕНИЕ

О НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ЧЛЕНАХ ОРГАНИЗАЦИИ

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Несовершеннолетние члены организации все дети и подростки в возрасте от 7 до 18 лет, отвечающие требованиям членства:

n личное заявление ребенка, подтвержденное согласием родителей или опекунов (заявление по установленному образцу);

n соответствие поведения в организации требованиям Устава БПС;

n своевременная уплата членских взносов.

2. ГРУППЫ ПРАВОСЛАВНЫХ СЛЕДОПЫТОВ ПО ОТНОШЕНИЮ К УЧАСТИЮ В ПРОГРАММЕ ПРОГРЕССИВНОГО РАЗВИТИЯ

2.1. Следопыты - основная часть организации. Понятие следопыт применяется как к мальчикам так и к девочкам и не склоняется (так же как например солдат или офицер). Следопыт соответствует международному понятию - скаут (scout).

2.1.1. Возраст следопытов -лет.

2.1.2. Требования к следопытам:

n пробыть определенный срок в организации, позволяющий подготовиться к приему Торжественного обещания;

n дать Торжественное обещание;

n пройти испытания по программе прогрессивного развития, соответствующие следопытской подготовке;

n получить рекомендацию руководителя местной группы;

n получить благословение духовника местной группы.

2.1.3. Обещание православных следопытов:

«Честным словом обещаю, что буду по мере моих сил исполнять свой долг перед Богом, Родиной и ближними и исполнять законы православных следопытов».

2.1.4. Законы следопытов:

1. Следопыт - верен Богу, предан Родине, родителям и ближним.

2. Следопыт - честен.

3. Следопыт - стремиться быть полезным ближним.

4. Следопыт - дружелюбен.

5. Следопыт - вежлив и скромен.

6. Следопыт - друг природы.

7. Следопыт - следует наставлениям своих родителей и руководите­лей.

8. Следопыт - бодр и никогда не падает духом.

9. Следопыт - трудолюбив и настойчив.

10.Следопыт - чист в мыслях, словах и делах.

2.1.5. Звания следопытов

Следопытские звания присваиваются руководителем местной группы при определенном сроке пребывания в организации и соответствия данному обещанию. При присвоении звания учитывается мнение патруля если следопыт пробыл в нем не менее полугода.

Существуют следующие звания:

n следопыт III разряда, подготовка не менее 1 - года, рекомендуемый возрастлет;

n следопыт II разряда, подготовка не менее 1 - года (после присвоения III разряда)

рекомендуемый возрастлет;

n следопыт I разряда, подготовка не менее 2-х лет (после присвоения II разряда)

рекомендуемый возрастлет. Следопыт первого разряда должен иметь опыт руководства патрулем или самостоятельного проведения следопытских мероприятий.

2.1.6. Малая группа следопытов - патруль. Отдельно организовывается патруль девочек и патруль мальчиков. В отряде могут быть разные патрули как девочек, так и мальчиков.

2.2. Кадеты (курсант)

Члены организации, не прошедшие новицкой подготовки и поступившие в организацию в возрасте от 10 до 17 лет. Задача кадетов подготовиться к принятию Торжественного обещания и приобрести недостающий опыт по основным требованиям программы прогрессивного развития. Кадет после принятия торжественного обещания может получить звание следопыта или витязя (дружинницы).

2.2.1. Возраст кадетов -лет.

2.2.2. Звания кадетов:

n кадет - присваивается после успешного прохождения следопытской подготовки в первом лагере;

n старший кадет - звание, позволяющее принять Торжественное обещание.

2.2.3. Объединения кадетов - кадеты включаются в уже существующие патрули или группы витязей.

2.3. Новики

Младшая ветвь организации, имеющая самостоятельную программу прогрессивного развития. Мальчики именуются - новики, а девочки - новички. Соответствует международному понятию - кабскауты (cubscout).

2.3.1. Возраст новиков - 7-10 лет.

2.3.2. Звания новиков:

n новик первой ступени;

n новик второй ступени;

n новик третьей ступени.

2.3.3. Требования к новикам:

n следование законам и обещанию новиков;

n соответствие поведения новика Уставу организации.

2.3.4. Объединения новиков:

n малая группа новиков - ватага, может иметь смешанный и однородный состав по полу;

n несколько ватаг объединяются в новицкую группу.

2.3.5. Руководство новиками:

n ватажный - выбранный из членов малой группы командир;

n наставник ватаги - взрослый руководитель;

n наставник новицкой группы - руководитель объединения ватаг.

2.3.6. Особенности участия новиков в программах православных следопытов. Желательно учесть следующие рекомендации:

n в лагерных программах и группы новиков расквартировываются отдельно от других следопытских групп;

n характер деятельности новиков имеет более игровой характер;

n в лагерных программах предпочтительно участие новиков вместе со своими родителями;

n программа прогрессивного развития новиков носит более рекомендательный нежели требовательный характер;

n новики не только готовятся стать следопытами;

n новики не младшие следопыты, а самостоятельная ветвь, живущая собственной интересной и насыщенной жизнью;

n руководители новиков должны получать соответствующую подготовку для работы с детьми младшего возраста.

2.3.7. Обещание новиков:

«Обещаю приложить все силы, чтобы исполнять законы новиков и стремиться ежедневно совершать добрые дела».

2.3.8.Законы новиков:

Новик и новичка:

1. Помнит о своих обещаниях.

2. Любит и уважает своих родителей.

3. Говорит только правду.

4. Верен дружбе.

5. Стойко преодолевает трудности.

2.4. Витязи и дружинницы

Старшая ветвь православных следопытов. Соответствует понятию ровер-скаут.

2.4.1. Возраст витязей и дружинниц -лет.

2.4.2. Требования к витязям и дружинницам:

n соответствие требованиям Устава БПС;

n самостоятельность в освоении программы прогрессивного развития;

n оказание действенной помощи руководителям православных следопытов;

n активное участие в социальном служении Русской Православной Церкви.

2.4.3. Руководство витязями и дружинницами:

n наставник звена витязей - взрослый руководитель;

n вожак звена - руководитель избранный из числа членов звена;

n наставник круга - руководитель объединения из нескольких звеньев.

2.4.4. Малая группа витязей и дружинниц - звено. Звено может быть смешанным по составу и состоять из юношей и девушек или быть однородным.

2.4.5. Особенности программы деятельности витязей и дружинниц:

n деятельность носит более самостоятельный характер;

n витязи и дружинницы могут участвовать в качестве руководителей или помощников руководителей в общих программах;

n могут иметь свои самостоятельные программы деятельности.

VII. ПОЛОЖЕНИЕ О РУКОВОДИТЕЛЯХ БПС

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Руководители БПС совершеннолетние члены Братства принимающие активное участие в деятельности БПС, имеющие необходимую квалификацию и компетенцию, соответствующие требованиям возложенной на них ответственности.

Руководитель БПС - это должность, предполагающая активную работу по созданию условий для реализации уставных целей и задач Братства. Руководительские звания в организации не присваиваются.

2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Ответственность

Руководительская должность в организации является, в первую очередь, следствием добровольно принимаемых совершеннолетним членом организации обязательств. Руководительская должность в организации православных следопытов не оплачивается и носит волонтерский характер. Исключение, в отношении оплаты, составляют нанятые технические специалисты.

Принятие на себя руководительских обязательств, взрослым участником организации - это шаг по реализации программы личностного развития. Таким образом руководитель православных следопытов добровольно принимает на себя ответственность как за своих воспитанников, так и за собственное личностное развитие.

Ответственность - это возможность для руководителя в осуществлении личностного развития.

2.2. Компетентность

Компетентность соответствие взрослого участника организации уровню принимаемой ответственности. Компетентность относится ко всем областям личностного развития - духовной, интеллектуальной, физической. Взрослый принимающий на себя ответственность должен самостоятельно проанализировать собственную компетентность, обсудить ее с опытными коллегами.

Особенно важным условием для принятия ответственности в соответствии с личными возможностями являются рекомендации духовника организации.

Компетентность - это необходимые личностные условия для реализации, принимаемой ответственности. Более подробно квалификационные требования описываются в Тематическом плане курсовой подготовки.

2.3. Квалифицированность

Участие в деятельности православных следопытов сопряжено с владением профессиональными умениями и навыками необходимыми для осуществления руководящей деятельности. Принимающий на себя руководительскую ответственность должен быть сведущ в:

n православной педагогике;

n нравственной психологии;

n методиках воспитательной работы;

n знании основ деятельности православных следопытов;

n основах социальной работы и менеджмента.

Так же существуют некоторые квалификационные требования в соответствии со спецификой занимаемой должности. Для развития квалификации руководителей организации осуществляется курсовая подготовка.

3. РУКОВОДИТЕЛЬСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ, ДОЛЖНОСТИ И ТРЕБОВАНИЯ

В Братстве Православных Следопытов существуют следующие основные руководительские обязанности:

n наставник;

n духовник;

n вожак;

n инструктор;

n попечитель;

n управляющий;

n технический специалист.

3.1. Наставник

Наставник группы православных следопытов несет непосредственную, личную ответственность за организацию жизнедеятельности группы, за жизнь и здоровье детей, участвующих в программах Братства.

Наставник православных следопытов основная руководительская обязанность.

3.1.1. Основные задачи наставника православных следопытов

Наставник православных следопытов выполняет следующие задачи:

n осуществляет набор детей в следопытскую группу;

n намечает индивидуальный план прогрессивного развития каждого воспитанника;

n создает условия для реализации личностной программы прогрессивного развития каждого воспитанника;

n составляет план деятельности группы и создает условия для реализации намеченного плана;

n всемерно способствует реализации миссии, целей и задач Братства Православных Следопытов.

3.1.2. Наставнические должности

n начальник патруля православных следопытов;

n начальник (заместитель начальника) отряда;

n начальник (заместитель начальника) дружины.

3.1.3. Требования к занимающим наставнические должности:

n рекомендация духовника;

n рекомендация руководителя вышестоящей организации православных следопытов;

n согласие участников и родителей участников, возглавляемой группы;

n необходимый уровень квалификации, подтвержденный успешным участием в Курсах наставников православных следопытов (КНПС);

n прохождение ежегодного собеседования с аттестационной комиссией, подтверждающей компетентность наставника.

3.2. Духовник

Духовник группы православных следопытов благословляется священноначалием Русской Православной Церкви и осуществляет духовной попечение над всей деятельностью группы.

Духовник группы испрашивается родителями участников группы или вышестоящей организацией православных следопытов.

Должности духовников:

n духовник отряда;

n духовник дружины;

n духовник благочиннического отдела;

n духовник епархиального отдела;

n духовник Совета Братства Православных Следопытов;

n духовник Братства Православных Следопытов (архиерей благословляемый Священным Синодом Русской Православной Церкви).

Существует Совет духовников православных следопытов на котором обсуждаются основные проблемы и вопросы осуществления духовного попечения над группами следопытов.

3.3. Попечитель

Совершеннолетние граждане, которые оказывают содействие в организации деятельности групп православных следопытов.

3.3.1. Обязанности попечителей

Попечители могут оказывать всяческую помощь в организации работы групп:

n методическую;

n финансовую;

n консультационную;

n наставническую и проч.

К попечителям организации так же относятся родители или опекуны детей, принятых в организацию и принимающих участие в ее деятельности.

3.3.2. Должности попечителей:

n руководитель или член попечительского совета - отряда, дружины;

n руководитель или член попечительского совета - благочиннического, епархиального, Братства.

3.3.3. Требования к попечителям

Для попечителей, так же как и для других членов организации важно разделять цели и задачи Братства Православных Следопытов.

Для повышения осведомленности о деятельности Братства попечителей организовываются Курсы попечителей православных следопытов (КППС).

В Курсах попечителей могут принимать участие родители, воспитатели, педагоги, общественные деятели интересующиеся проблемой духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения.

4. Инструктор

Инструктор отвечает за осуществление предметно-практической деятельности православных следопытов по осуществлению программы прогрессивного развития и программ деятельности Братства.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6