Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1. Сакманщиков рассчитать исходя из 45 рабочих дней в году, принятой в хозяйстве нормы нагрузки (70 ягнят) и полученного приплода.
2. Подсобных рабочих рассчитать на планируемых для осеменения маток в текущем году, принятой нормы нагрузки (330 голов) и продолжительности работы (45 дней).
3.Техников – осеменаторов запланировать исходя из планируемого в осеменение поголовья, нормы нагрузки (1700 голов) и продолжительности работы (58 дней).
Таблица 10-Расчёт потребности подсобных и временных рабочих овцеводства
Категории работников | Обслуживаемая группа животных | Гол. | Норма нагрузки гол./раб. | Коли чество нормо смен | Кол-во рабочих дней в году | Средне годовая числен ность работ ников | |
1-го ра ботника | всего | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 (гр.3: гр.4) | 6 | 7 (гр.5х гр.6) | 8 (гр.7:365) |
Сакманщики | Приплод текущего года | 70 | |||||
Подсобные рабочие на искусственном осеменении | Планируемое для осемения поголовье маток в текущем году | 330 | |||||
Техники-осеменаторы | - | 1700 |
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ТАБЛИЦЫ 11
1. Из табл. 6 выписать среднегодовое поголовье овец
2. Перевести поголовье овец в условные головы крупного рогатого скота:
(среднегодовое поголовье) х 0,06
3. Рассчитать численность руководящих работников и специалистов (табл. 11)
Таблица 11- Расчет потребности в руководящих работниках и специалистах
Категории работников | Условных голов крупного рогатого скота | Штатные нормативы | Численность работников |
Зоотехники | 1 на каждые 1000 усл. гол. кр. рог. скота | ||
Ветеринарный врач | 1 на 850 усл. гол. кр. рог. скота | ||
Ветфельдшер | 1 на 850 усл. гол. скота |
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ТАБЛИЦЫ 12
1. Из таблицы 9 выписать численность основных работников.
2. В соответствии с принятой в хозяйстве технологией, условиями производства и выполняемой работы определить тарифный разряд
3. Определить тарифные ставки для соответствующего разряда, предназначенные для расчёта расценок за продукцию.
4. Рассчитать тарифный фонд заработной платы 1- го производственного рабочего умножением тарифной ставки на 365 дней в году.
5. Тарифный фонд заработной платы по группам работников рассчитать умножением найденной в п.4 величины – на численность работников.
6. Установить доплату за продукцию в размере 25% годового тарифного фонда (максимально допустимая доплата за продукцию – 50%).
7. Доплату за мастерство произвести в следующих размерах: «Мастер животноводства » 1 класса – 20% к тарифной ставке, «Мастер животноводства» 2 класса – 10%. Для расчётов доплату за мастерство условно принять как средне сложившуюся по хозяйству величину в размере 10% .
8. Доплату за руководство бригадой запланировать в размере 15% к тарифному фонду заработной платы 1-го работника, умноженного на численность старших чабанов.
9. Доплату за работу в праздничные дни – 2,19% к тарифному фонду. Указанная величина рассчитывается делением количества праздничных дней на количество рабочих дней в году (9: 280).
10.Сделать отчисления на отпуск из расчёта 24 рабочих дней. Для этого годовой фонд заработной платы умножить на средневзвешенную величину равную – 8,6%. Данная величина получена делением количества дней отпуска на число рабочих дней (24: 280).
11.Надбавка за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве выплачивается один раз в конце года. В расчёты условно заложить средние фактические данные по хозяйству – 10% от фонда заработной платы.
12.Рассчитать величину отчислений в пенсионный и страховой фонды в размере 34,0% годового фонда заработной платы.
13.Подсчитать годовой фонд зарплаты обслуживающего персонала по каждой половозрастной группе и определить его величину в расчёте на 1 гол.
Таблица 12- Расчёт нормативного фонда оплаты труда основных рабочих овцеводства
Половозрастные группы | Количе ство рабочих, чел. | в т. ч. старших | Тарифный разряд | Дневая тарифая ставка, руб. | Количество рабочих дней в году | Тарифный фонд, тыс. руб. | Доплата за продук цию (гр.8 х 0,5) | Итого, руб. (гр.8+ гр.9) | Доплата за классность, мастерство (гр.10 х 0,1) | Итого, тыс. руб. (гр.10 + гр.11) | |
1 работника (гр.5 х гр.6) | Всего (гр.7 х гр.2)/ 1000 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Бараны- производители | 5 | 365 | |||||||||
Бараны – пробники | 5 | 365 | |||||||||
Овцематки | 5 | 365 | |||||||||
Ярки прошлых лет | 4 | 365 | |||||||||
Баранчики прошлых лет | 4 | 365 | |||||||||
Ярочки до 1 года | 4 | 365 | |||||||||
Баранчики до 1 года | 4 | 365 | |||||||||
Взрослые овцы на откорме | 4 | 365 | |||||||||
ИТОГО | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Продолжение таблицы 12
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 |
