В помощь секретарю аттестационной комиссии (стр. 4 )

• руководит деятельностью комиссии;

• проводит заседания комиссии;

• распределяет обязанности между членами РКА;

• подписывает протоколы и аттестационные листы;

• предусматривает средства, необходимые для оплаты работы экспертов, утверждает
сводный табель для оплаты работы экспертов;

• заключает договоры с экспертами по вопросам аттестации;

3.4. Заместителем председателя РКА является начальник Сектора кадрового делопроизводства и работы с подведомственными учреждениями Отдела кадров, государственной службы и наград.

Заместитель председателя РКА:

• исполняет обязанности председателя РКА во время его отсутствия;

• готовит проект приказа администрации района о присвоении квалификационных категорий;

• рассматривает обращения и жалобы педагогических и руководящих работников по во­просам аттестации в пределах своей компетенции.

3.5. Секретарь РКА:

• осуществляет приём заявлений и других документов по вопросам аттестации;

• даёт консультации по оформлению документов;

• сообщает членам РКА о дате и повестке дня заседания РКА;

• ведет и оформляет протоколы заседаний РКА;

• оформляет аттестационные листы;

• составляет сводный табель на оплату работы экспертов;

• выдает пакет документов (заявление, экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности, экспертное заключение о результативности профессиональной деятельно­сти, аттестационные листы) на руки педагогическому или руководящему работнику;

• рассылает необходимые материалы членам РКА, аттестуемым, образовательным учреждениям и иным лицам и органам в соответствии с действующим законодательством;

• приглашает заинтересованных лиц на заседания РКА;

• выполняет иные функции по поручению председателя РКА

3.6. Члены РКА:

• участвуют в работе РКА в своё основное рабочее время без дополнительной оплаты;

• проводят консультации для аттестуемых работников, экспертов;

• при необходимости участвуют в экспертизе.

3.7. РКА формируется из работников образовательных учреждений, методических служб, пред­ставителей органов государственной исполнительной власти, профсоюзных органов в нечетном количестве по численности.

3.8. Рабочие (экспертные) группы РКА.

РКА образует рабочие (экспертные) группы для проведения экспертизы соответствующих катего­рий педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений.

Член или руководитель рабочей (экспертной) группы, работающий в образовательном учреж­дении, не может проводить экспертизу на высшую квалификационную категорию по сотрудни­кам данного учреждения.

Рабочая (экспертная) группа возглавляется руководителем рабочей (экспертной) группы, кото­рый является членом РКА.

Руководители рабочих (экспертных) групп:

• утверждаются приказом администрации района;

• привлекают к работе экспертов;

• определяют задание экспертам;

• контролируют соблюдение утвержденного графика аттестации;

• обеспечивают соответствие форм проведения экспертизы с формами, указанными в за­явлении аттестуемого педагогического работника;

• анализируют представленные экспертами документы аттестуемых;

• докладывают о результатах экспертизы на РКА;

• фиксируют объем выполняемой экспертами работы и представляют секретарю РКА табель для оплаты 1 раз в месяц

3.9 Член рабочей группы (эксперт):

• проводит экспертизу;

• оформляет экспертные заключения и аттестационную карту.

310. В своей деятельности РКА и ее рабочие (экспертные) группы должны руководствоваться следующими принципами:

• обеспечивать объективность принятия решения в пределах компетенции,

• содействовать максимальной достоверности экспертизы;

• относиться к аттестуемым гуманно и доброжелательно.

IУ. Организация работы РКА

1.1.Организация работы РКА возложена на ее председателя.

4.1.Состав экспертов утверждается до 01 октября решением РКА.

4.2.Заседания РКА проводятся не реже 1 раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов комиссии. При необходимости проводятся внеочередные за­седания.

44. Решение считается действительным, если в открытом голосовании участвовало не менее 2/3 членов утверждённого состава комиссии и оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый работник признаётся соответствующим заявленной квалификаци­онной категории. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

4 5. В течение 1 месяца со дня принятия решения РКА оформляется протокол, который подпи­сывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и издаётся приказ администрации района о присвоении квалификационной категории.

1.6. Полномочия отдельных членов РКА могут быть досрочно прекращены приказом админист­рации района по следующим основаниям:

• физическая невозможность исполнения обязанностей:

• переход на другую работу:

• ненадлежащее исполнение обязанностей.

_____________________________________________

* При условии ее делегирования в РКА.

3.3. Состав районной аттестационной комиссии и руководители рабочих (экспертных) групп

Пример оформления состава рабочих (экспертных) групп

(по материалам Красногвардейского района)

Приложение 2

к приказу администрации

района

Санкт-Петербурга

от_____________№_____

СОСТАВ

районной аттестационной комиссии

по аттестации педагогических и руководящих кадров

Председатель (ФИО)	начальник отдела образования администрации ____________ района Санкт-Петербурга
Заместитель председателя (ФИО)	начальник сектора кадрового делопроизводства и работы с подведомственными учреждениями отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации_________ района Санкт-Петербурга
Секретарь (ФИО)	методист по аттестации ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ администрации______________________ района Санкт-Петербурга
Члены комиссии
(ФИО)	заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ СОШ №___ _________________________района Санкт-Петербурга
(ФИО)	заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГС(К)ОУ для обу­чающихся, воспитанников с отклонениями в развитии специальная (коррекционная) общеобразовательная школа (V вида) № ___ _____________района Санкт-Петербурга
(ФИО)	методист ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ _____________ района Санкт-Петербурга
(ФИО)	заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ СОШ №___с углубленным изучением немецкого языка_______________ района Санкт-Петербурга
(ФИО)	заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ СОШ №___ с углубленным изучением математики и информатики ________________района Санкт-Петербурга
(ФИО)	директор ГОУ дополнительного образования детей _______________ ______________ района Санкт-Петербурга
(ФИО)	заместитель директора по учебно-воспитательной работе Г ОУ лицей №__ ________ района Санкт-Петербурга
(ФИО)	директор ГОУ СОШ №___с углубленным изучением английского языка _____________ района Санкт-Петербурга
(ФИО)	заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ гимназия №__ ___________района Санкт-Петербурга
(ФИО)	директор ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ _______________ района Санкт-Петербурга
(ФИО)	председатель Территориальной организации __________________ района Санкт-Петербурга профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Приложение 3

к приказу администрации

района

Санкт-Петербурга

от_____________№_____

СОСТАВ

руководителей рабочих групп районной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих кадров

Руководитель рабочей (экспертной) группы	Рабочая (экспертная) группа по аттестации
	учителей русского языка и литературы
	учителей математики и информатики
	учителей химии, биологии, географии, физики
	учителей иностранных языков, заместителей директоров по УВР (иностранные языки) на первую квалификационную категорию
И т. д.

4. ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ ПРОТОКОЛОВ ЗАСЕДАНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Протокол № 1

ПРОТОКОЛ № 1

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №_
от « » 200 года

(до 1 октября)

Присутствовали:

председатель АК ОУ (ФИО)

заместитель председателя АК ОУ (ФИО)

секретарь АКОУ(ФИО)

члены комиссии АК ОУ (ФИО)

Повестка дня:

1.Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о порядке аттестации
педагогических и руководящих работников в 200_/200_учебном году.

2.Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических
работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200_/200_
учебном году.

3. Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200_/200_
учебном году.

1.По первому вопросу «Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о
порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200_/200_ учебном году» вы­ступил председатель АК ОУ (ФИО) и ознакомил с соответствующими нормативными докумен­тами.

2.По второму вопросу «Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации
педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в
200_/200_ учебном году» выступил председатель АК ОУ (ФИО) и предложил следующий со­став экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую
квалификационную категорию в 200 /200_ учебном году:

№	ФИО аттестуемого	Должность	На какую квали- фикационную категорию пода- но заявление	ФИО эксперта	Должность, место работы	Квалификаци-онная категория

Решение: Утвердить состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников
ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200_/200_ учебном году.
Результаты голосования:
Количество голосов: За____ Против_______ Воздержались __________

3. По третьему вопросу «Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200_/200_ учебном году» выступила секретарь АК ОУ (ФИО) и предложила примерный график аттестации для утверждения руководителю ОУ (ФИО).

№	ФИО аттестуемого	Должность	Дата присвоения квалификационной категории (дата заседания АКОУ) (заполняется в соответствии с аттестационным листом)	Дата начала аттестации	Дата окончания аттестации

Решение:

1.Представить для утверждения руководителю график аттестации педагогических работников

ОУ в 200_/200_ учебном году.

Результаты голосования:

Количество голосов: За________ Против____ Воздержались______

Председатель АК ОУ	(подпись)	(расшифровка подписи)
Заместитель председателя АК ОУ	(подпись)	(расшифровка подписи)
Секретарь АК ОУ	(подпись)	(расшифровка подписи)
Члены АК ОУ	(подпись)	(расшифровка подписи)
	(подпись)	(расшифровка подписи)
	(подпись)	(расшифровка подписи)
	(подпись)	(расшифровка подписи)

4.2. Протокол заседания аттестационной комиссии образовательного учреждения по вопросам аттестации педагогических работников