«УТВЕРЖДАЮ» И. о. министра региональной политики Новосибирской области ______________ «____» ______________ 2014 г. |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения:
1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области - министерство региональной политики Новосибирской области (далее - министерство).
1.2. Наименование структурного подразделения:
Управление внутренней политики, отдел территориальной политики и взаимодействия с органами местного самоуправления (далее – управление, отдел).
1.3. Наименование должности государственной гражданской службы – заместитель начальника отдела.
1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области:
1.4.1. Категория - «специалисты»;
1.4.2. Группа должностей: «ведущая».
1.5. Непосредственная подчиненность - начальнику отдела территориальной политики и взаимодействия с органами местного самоуправления.
1.6. Функциональная подчиненность - начальнику управления внутренней политики.
1.7. Порядок назначения и освобождения от должности – назначается на должность и освобождается от должности приказом министра региональной политики Новосибирской области в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области.
1.8. Порядок замещения должностей - замещение должности осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации .
2. Квалификационные требования
2.1. Образование - высшее профессиональное.
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт работы) по специальности:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.3. Профессиональные знания по специальностям (направлениям подготовки) «Экономика и управление», и (или) «Гуманитарные науки», и (или) «Социальные науки».
Знание:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона -ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федерального закона -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
- Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
· Федерального закона -ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Устава Новосибирской области;
-Закона Новосибирской области -ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
-Закона Новосибирской области -ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов по вопросам организации государственного устройства и местного самоуправления;
- Закона Новосибирской области -ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области»;
- инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;
- служебного распорядка министерства региональной политики
Новосибирской области;
- правил эксплуатации технических средств;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
а также
- системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основ государственного и муниципального управления;
- основ управления персоналом;
- знание аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.4. Профессиональные навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки проектов правовых актов, аналитического, информационного материала, делового письма;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- ведения деловых переговоров;
- планирования;
- осуществления контроля;
- организации работы коллектива;
- подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов;
- разрешения конфликтов;
- навыки организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки;
- эффективного подхода к постановке задач перед подчиненными и контроля за их выполнением;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Должностные обязанности:
3.1. Готовит предложения в план работы отдела.
3.2. Готовит проекты постановлений, распоряжений Губернатора Новосибирской области по вопросам взаимодействия с органами местного самоуправления.
3.3. Готовит оперативную информацию о состоянии дел в муниципальных образованиях области.
3.4. Готовит аналитические материалы об общественно-политической и социальной ситуации в муниципальных образованиях области.
3.5. Осуществляет ежедневное взаимодействие с органами местного самоуправления курируемых муниципальных образований области.
3.6. Участвует в организационном обеспечении мероприятий, проводимых министерством и Губернатором Новосибирской области.
3.7. Взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований в ходе подготовки рабочих поездок Губернатора Новосибирской области в эти муниципальные образования.
3.8. Оказывает содействие органам местного самоуправления в подготовке и проведении выборов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, при проведении голосования по отзыву депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, голосования по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования.
3.9. По поручению начальника отдела участвует в рассмотрении обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в министерство, своевременно готовит проект письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.10. Консультирует по вопросам местного самоуправления.
3.11. Участвует в подготовке и организационном обеспечении обучающих семинаров с муниципальными служащими.
3.12. Оказывает содействие работе Совета муниципальных образований Новосибирской области.
3.13. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области, утвержденный постановлением Губернатора Новосибирской области от 13 мая 2011 года № 119.
3.14. Обеспечивает конфиденциальность персональных данных, ставших известными при исполнении должностных обязанностей, несет персональную ответственность за их разглашение.
3.15. Уведомляет министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.16. В период отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности.
3.17. Исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, министерства.
4. Права:
4.1. Имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4.2. Получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, организаций, граждан и общественных объединений информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию.
4.3. Использовать в установленном порядке федеральные государственные информационные системы и государственные информационные системы Новосибирской области, справочные правовые системы.
4.4. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела, государственной гражданской службы в целом.
4.5. Выполнять иную оплачиваемую работу, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
4.6. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
5. Ответственность:
- Несет персональную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
- разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;
- несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
- несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение основных обязанностей государственного гражданского служащего, установленных статьей 15 Федерального закона –ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом – ФЗ «О противодействии коррупции»;
- нарушение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленных статьей 18 федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- несоблюдение (ненадлежащее соблюдение) Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 01.01.01 года № 119.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
6.1. Планирование личной работы.
6.2. Подготовка информационных и аналитических материалов о ситуации в муниципальных образованиях области.
7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
7.1. Подготовка плана работы отдела.
7.2. Подготовка предложений в программы рабочих поездок Губернатора Новосибирской области в муниципальные образования.
7.3. Подготовка проектов постановлений, распоряжений Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, приказов министерства по вопросам, входящим в компетенцию управления;
7.4. Подготовка предложений по вопросам организации и проведении выборов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, при проведении голосования по отзыву депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, голосования по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений:
Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется в соответствии с Инструкцией по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями
Служебное взаимодействие заместителя начальника отдела с государственными гражданскими служащими управления, министерства, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями и учреждениями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации ; требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области, утвержденным постановлением Губернатора Новосибирской области , а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа
Государственные услуги не оказываются.
Начальник отдела территориальной политики
и взаимодействия с органами
местного самоуправления
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
с должностным регламентом по должности
заместителя начальника
отдела территориальной политики и взаимодействия
с органами местного самоуправления
управления внутренней политики
министерства региональной политики Новосибирской области
Ф. И.О. | Дата ознакомления | Подпись |
