Дисциплина «Управление государственными и муниципальными заказами» является обязательной дисциплиной в вариативной части профессионального цикла Б-3 подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Цель преподавания дисциплины «Управление государственными и муниципальными заказами» - сформировать у студентов основные представления, умения и навыки в области государственных и муниципальных заказов, позволяющие эффективно участвовать в размещении государственных и муниципальных заказов, удовлетворении потребностей государства, муниципальных образований в товарах, работах, услугах
Задачи - ознакомить студентов с основными задачами и принципами, прозрачности и открытости, справедливости, эффективности, подотчетности, оперативности системы общественных государственных и муниципальных закупок; с существующими международными нормами и основными направлениями их совершенствования; дать представление об основных процессах, ресурсах, понятиях и терминах системы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд, применяющимися в российской и международной системах государственных и муниципальных закупок.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-1,5 , профессиональных компетенций ПК-1 ПК-2,3,6,9,10,17,21,22,31,38 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с вопросами собственности, государственных и муниципальных заказов. Дисциплина изучает знания о законах экономики, о системе размещение государственных и муниципальных заказов, об организации торгов и закупок.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме зачета.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 36 часов, практические 18 часов и 54 часа самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Введение в специальность»
Аннотация рабочей программы
«Введение в специальность»
Дисциплина «Введение в специальность» относится к блоку обязательных дисциплин вариативной части гуманитарного, социального и экономического цикла подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Цель учебной дисциплины – на основе теоретического и практического анализа процессов управления раскрыть специфику управленческой деятельности в области государственного и муниципального управления, рассмотреть основные положения Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению "Государственное и муниципальное управление", систему образования и организации учебного процесса в вузе.
Основные задачи учебной дисциплины: ознакомление с задачами университетского образования, организацией деятельности вуза, содержанием Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, организацией учебного процесса; овладение понятийным аппаратом, описывающим принципы организации, структуру и взаимосвязь элементов государственного и муниципального управления; овладение основами знаний о государственной и муниципальной службе.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-1-3,5,16, профессиональных компетенций ПК-1,6,7,9,10,18,19,21, 22,25 выпускника.
Изучение всех специальных дисциплин на первом курсе предваряет учебный курс «Введение в специальность». В ходе преподавания учебной дисциплины «Введение в специальность» используются понятия, раскрывающие содержание направления - «государственное и муниципальное управление», «местное самоуправление», «государственная служба», «муниципальная служба», «государственные и муниципальные служащие» и т. п.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лекция – пресс-конференция, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, мастер-класс, деловые игры, кейс-стади, дискуссии в малых группах.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 5,5 зачетных единицы, 198 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные занятия в объеме 36 часов, практические занятия - 18 часов и 108 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Демография»
Аннотация рабочей программы
«Демография»
Дисциплина «Демография» является обязательной в вариативной части математического и естественно-научного цикла дисциплин (Б2) подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью преподавания дисциплины «Демография» является формирование комплекса знаний о демографических процессах с позиции анализа закономерностей и особенностей воспроизводства населения в целом и в региональном аспекте.
Задачи – показать специфику и взаимосвязь в области изучение тенденций и закономерностей воспроизводства населения, его взаимодействия с природой, размещения населения, позволяющие познать "механизм" действия общих законов развития общества; дать представление о следующих ключевых вопросах: система источников данных о населении; воспроизводство и естественное движение населения (рождаемость, смертность), брачность, разводимость, половозрастная структура населения; миграции; демографические процессы и социально-экономическое развитие; демографическая политика и демографическое прогнозирование и т. д.; сформировать навыки выполнение некоторых практических задач: учет населения; составление трудовых балансов; планирование строительства учреждений обслуживания, детских учреждений; прогнозирование миграций и т. д.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-4, 17, профессиональных компетенций ПК-12,16,20,22,24 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных со знаниями о народонаселении, о закономерностях воспроизводства населения в общественно-исторической обусловленности этого процесса. При этом воспроизводство трактуется обычно широко, охватывая и процессы естественного движения населения (рождаемость, смертность и т. д.), механическое движение населения (миграции) и социальное движение (изменение уровня образования, профессии и другие переходы из одних социальных групп в другие). Общественно-историческая обусловленность включает в себя и территориальную дифференциацию демографических процессов, причины и закономерности которой выявляет региональная демография.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, тьюторство.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3,5 зачетных единицы, 126 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 36 часов, практические 18 часов и 45 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Инновационный менеджмент»
Аннотация рабочей программы
«Инновационный менеджмент»
Дисциплина «Инновационный менеджмент» относится к блоку обязательных дисциплин вариативной части профессионального цикла подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Цель учебной дисциплины – является формирование у студентов теоретических знаний в области экономики инноваций и освоение практических навыков решения проблем в области организации и управления процессами создания и коммерциализации инноваций.
Основные задачи учебной дисциплины: проанализировать тенденции развития научно-технического прогресса в конкретных секторах экономики; проанализировать процесс развития инновационного цикла; раскрыть содержание основных методов управления инновационным развитием организаций, предприятий и учреждений; дать характеристику форм и источников финансирования инновационной деятельности, и анализ их эффективности; выявить особенности и преимущества проектной формы управления инновационными процессами.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-4, 7,8,14,15,16, профессиональных компетенций ПК-1-5,7,16,20, 27,39,40,41,42,43 выпускника.
В ходе преподавания учебной дисциплины «Инновационный менеджмент» рассматриваются следующие вопросы: понятие инновации и инновационного процесса; виды инноваций; управление инновационными процессами на предприятии; управление исследовательским проектом; управление персоналом в научных организациях; управление созданием, освоением и качеством новой техники; связь инновационного менеджмента с развитием и совершенствованием технологий; комплексное обеспечение инновационной деятельности; основы экономики инновационной деятельности; государственное регулирование инновационной деятельности.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лекция – пресс-конференция, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, мастер-класс, деловые игры, кейс-стади, дискуссии в малых группах.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные занятия в объеме 34 часов, практические занятия - 17 часов и 30 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Корпоративная социальная ответственность»
Аннотация рабочей программы
«Корпоративная социальная ответственность»
Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» является дисциплиной по выбору в вариативной части цикла профессиональных дисциплин Б-3 подготовки студентов по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление», профиль "Управление государственной и муниципальной собственностью". Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью преподавания дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» является формирование комплекса знаний и навыков у студентов в области социально важных характеристик ведения бизнеса в современном обществе, его этические, экономические, социальные и экологические последствия.
Задачи – освоение знаний, касающихся современных теоретических представлений о корпоративной социальной ответственности бизнеса, факторах и условиях, обеспечивающих эффективное формирование и управление корпоративной социальной ответственностью, формирование базовых навыков практической работы в области развития и управления корпоративной социальной ответственностью.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-2, 3,5, профессиональных компетенций ПК-13, 26, 41, 42, 44 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает следующие ключевые вопросы – макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности, социально-ориентированный менеджмент, социально-ориентированный маркетинг, социальный аудит и отчетность, перспективы развития корпоративной социальной ответственности.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, мастер-класс, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, деловые игры, дискуссии.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме зачета.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетные единицы, 72 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 18 часов, практические 18 часов и 36 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Корпоративное управление»
Аннотация рабочей программы
«Корпоративное управление»
Дисциплина «Корпоративное управление» является дисциплиной по выбору в вариативной части профессионального цикла Б-3 по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью освоения дисциплины «Корпоративное управление» формирование у бакалавров готовности к профессиональной деятельности в условиях конкурентной среды и соблюдения международных принципов корпоративного управления.
Задачи; определить возможности использования зарубежного опыта корпоративного управления в российской экономике, обеспечить понимание необходимости создания эффективного механизма реализации принципов корпоративного управления; определить роль и место топ-менеджмента в деятельности корпорации и степень их ответственности перед акционерами и обществом; проанализировать специфику управления компаниями с государственным участием в отечественной экономике; показать роль государственного регулирования в обеспечении надлежащей практики корпоративного управления.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-5,10,13,15 профессиональных компетенций ПК-1,3,7,21 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с созданием эффективного механизма реализации принципов корпоративного управления, корпоративной социальной ответственностью, стратегиями взаимодействия на рынке.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лекция – пресс-конференция, практические занятия, самостоятельная работа студента, в том числе курсовая работа, консультации, мастер-класс, деловые игры, кейс-стади, дискуссии в малых группах.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единицы, 144 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 33 часа, практические 22 часа и 53 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Маркетинг территории»
Аннотация рабочей программы
«Маркетинг территории»
Дисциплина «Маркетинг территории» является дисциплиной по выбору в вариативной части профессионального цикла Б-3 подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Цель преподавания дисциплины «Маркетинг территорий» являются: формирование и улучшение имиджа территорий, её престижа, деловой и социальной конкурентоспособности; расширение участия территории и ее субъектов в реализации международных, федеральных, региональных программ; привлечение на территорию государственных и иных внешних по отношению к территории заказов; повышение притягательности вложения, реализации на территории внешних по отношению к ней ресурсов; стимулирование приобретения и использования собственных ресурсов.
Задачи - приобретение системного представления о необходимости знаний о целях, методах и объектах исследований для информационного обеспечения маркетинга; формирование представления об активных методах воздействия на рынок; изучение приемов и методов маркетинговой ориентации в организации производства и других сфер деятельности; приобретение навыков обоснования управленческих решений и применения своих знаний к конкретной экономической ситуации; формирование у обучающихся четкого представления о маркетинге как о концепции управления и целостной системе организации государственного и муниципального управления.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-1,3 профессиональных компетенций ПК-1 ПК-10, 12, 15, 16, 20, 24, 31выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с вопросами региональной экономики, маркетинга, теории управления, рационального размещения производительных сил. Дисциплина изучает знания о регионе, территории, маркетинговых исследованиях.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единицы, 144 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 34 часа, практические 34 часа и 40 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Основы маркетинга»
Аннотация рабочей программы
«Основы маркетинга»
Дисциплина «Основы маркетинга» является обязательной в вариативной части общих гуманитарных и экономических дисциплин Б-1 подготовки студентов по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью освоения дисциплины является формирование у бакалавров системных теоретических и практических знаний в области маркетинга для принятия квалифицированных управленческих решений и успешного применения полученных знаний в будущей профессиональной деятельности.
Задачи: изучить основы маркетинговой концепции; сформировать навыки самостоятельного проведения маркетингового исследования и использования полученной информации для принятия решений и разработки маркетинговой стратегии предприятия; сформировать у студентов знания о методах анализа рынка, оценки конкурентоспособности продукции, поиске инновационных решений.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-2, профессиональных компетенций ПК-3-5,7 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с оценкой рыночных позиций предприятия, исследованием рынка, разработкой мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лекция – пресс-конференция, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, мастер-класс, деловые игры, кейс-стади, дискуссии в малых группах.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 36 часа, практические 18 часов и 27 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Основы менеджмента»
Аннотация рабочей программы
«Основы менеджмента»
Дисциплина «Основы менеджмента» относится к блоку дисциплин по выбору вариативной части профессионального цикла подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Цель учебной дисциплины «Основы менеджмента» – дать будущим специалистам знания для принятия эффективных управленческих решений и сформировать у них важнейшие навыки управленческой деятельности.
Основные задачи учебной дисциплины: изучение основ отечественного и зарубежного менеджмента; формирование навыков критического мышления и творческого решения управленческих проблем; овладение инструментарием деятельности менеджера
(работой с информацией, научной организацией труда, составлением бюджета времени и т. д.); развитие практических навыков управления собой, деловыми партнерами, коллективом; получение навыков формирования миссии и целей организации, выбора ее стратегии; развитие практических навыков в разработке и принятии управленческих решений; овладение основами эффективной управленческой деятельности.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-4,10,15, профессиональных компетенций ПК-1,2,3,12,13 выпускника.
Данная дисциплина рассматривает комплекс вопросов, раскрывающих теоретические и практические аспекты процесса управления в организации. Рассматриваются научные подходы и принципы менеджмента, процесс и функции управления, стратегическое управление организацией, научная организация управленческого труда, управление конфликтными и кризисными ситуациями в организации и др.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лекция – пресс-конференция, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, мастер-класс, деловые игры, кейс-стади, дискуссии в малых группах.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме зачета.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные занятия в объеме 36 часов, практические занятия - 36 часов и 36 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Основы управления персоналом»
Аннотация рабочей программы
«Основы управления персоналом»
Дисциплина «Основы управления персоналом» является базовой частью цикла профессиональных дисциплин Б-3 подготовки студентов по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление», профиль "Управление государственной и муниципальной собственностью". Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью преподавания дисциплины «Основы управления персоналом» является овладение студентами основами знаний и навыков по формированию и организации функционирования систем управления персоналом в организациях, планированию кадровой работы, управлению персоналом и его развитием.
Задачи – изучить теоретико-методологические основы управления персоналом организации; сформировать знания по планированию потребности организации в персонале, по привлечению и отбору новых сотрудников и их адаптации; научить использовать различные методы текущей деловой оценки (в т. ч. аттестации) персонала, разрабатывать мероприятия по совершенствованию управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала; сформировать навыки проведения оценки экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и процессов управления персоналом.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-15, профессиональных компетенций ПК-8, 21, 22, 25 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает следующие ключевые вопросы - организационный механизм управления персоналом – цели, функции, организационная структура, основные процедуры управления; работа с кадровым резервом на выдвижение, планирование деловой карьеры; организация системы подготовки и переподготовки кадров; маркетинговая деятельность в области персонала.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, мастер-класс, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, деловые игры, дискуссии.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3,5 зачетных единицы, 126 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 36 часа, практические 36 часов и 27 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Стратегическое государственное управление»
Аннотация рабочей программы
«Стратегическое государственное управление»
Дисциплина «Стратегическое государственное управление» является вариативной частью профессионального цикла (Б.3.) дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью освоения дисциплины «Стратегическое государственное управление» является формирование у бакалавров системы знаний в области стратегического управления; навыков принятия стратегических решений; теоретических, методологических основы принятия стратегических управленческих решений и базовых инструментов стратегического управления и планирования.
Задачи:
- сформировать навыки, позволяющие эффективно разрабатывать стратегию в области государственного управления;
- сформировать навыки, позволяющие бакалавру приобщиться к управленческой деятельности на основе классических моделей и инструментов стратегического государственного управления;
- развить у бакалавров в сфере управления творческое отношение к мировому опыту стратегического государственного управления и умение использовать его в современных российских условиях.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование профессиональных компетенций ОК – 1,5, ПК-1,3,6,10,16,21,22,25,39-43 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных изучением стратегического управления, сущности стратегических процессов в организации, муниципальном образовании, регионе и государстве; теоретических, методологических основ принятия стратегических управленческих решений, моделей и инструментов стратегического управления и планирования.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, кейс-метод, деловые игры, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, тьюторство.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единицы, 144 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 34 часа, практические 34 часов занятия и 49 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Теория управления»
Аннотация рабочей программы
«Теория управления»
Дисциплина «Теория управления» является базовой частью профессионального цикла (Б.3.) дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью освоения дисциплины «Теория управления» является: сформировать научное представление об управлении, как науке и специфическом виде человеческой деятельности, этапах и путях его становления и развития в России и за рубежом, а также сформировать основные практические навыки в области современного управления.
Задачи:
- дать студенту глубокие и систематизированные знания о сущности и содержании современных теорий управления.
- рассмотреть теоретические основы менеджмента и его современное состояние.
- сформировать бакалавров систему знаний об основных принципах теории управления, о методах построения и устойчивого развития организации, методологии принятия управленческих решений, тенденции развития менеджмента.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование профессиональных компетенций ОК – 1,2,4, ПК-1,2,3,4,5,7,11,12,20,30,36,46 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных изучением основных законов теории управления, формами их проявления и использования в управлении организацией; основополагающими принципами теории управления, формами их реализации; видами и методами планирования; содержанием процесса управления и методами управления; основными теориями и концепциями взаимодействия людей в организации.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, проблемные лекции, кейс-метод, деловые игры, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, тьюторство.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 36 часов, практические 36 часов занятия и 72 часа самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Управление развитием территории»
Аннотация рабочей программы
«Управление развитием территории»
Дисциплина «Управление развитием территории» является дисциплиной по выбору вариативной части профессионального цикла дисциплин (Б3) подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью преподавания дисциплины «Управление развитием территории» является совершенствование знаний и навыков профессиональной постановки и компетентного разрешения качественно новых, более сложных задач в области территориальной политики – в субъектах РФ, городах и районах в средне - и долгосрочной перспективе, а также соединение теоретических знаний управления развитием территории с практическими навыками развития территории в характерных ситуациях, предъявляющих определенные требования к служащим администрации городов.
Задачи – сформировать у бакалавров целостное представление об основных аспектах управления развитием территории; дать представление о возможностях научной поддержки деятельности городских властей как при экспресс-анализе управленческих ситуаций, так и при выработке долгосрочной и среднесрочной муниципальной политики; сформировать у обучающихся знания, позволяющие учесть потребности населения города в вопросах социально-экономического развития урбанизированных территорий; сформировать у бакалавров компетенции по описанию поведения деятельности городских властей работников в области управления территориями.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-1,3, профессиональных компетенций ПК-10,12,15,16,20,22,24,31 выпускника.
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с «экономической жизнью» любой территории страны. Логически обосновывается вопрос, - почему любое экономическое действие происходит именно в этом месте, а не в другом. А также в условиях современной России сформулировать основные подходы к оценке оптимальных вариантов эффективного функционирования таких сложных социально-экономических систем, как города.
Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, мастер-класс, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации, тьюторство.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольных вопросов, рубежный контроль в форме тестов и промежуточный контроль в форме теста. Промежуточный контроль по дисциплине проходит в форме экзамена (зачета).
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетных единицы, 72 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 18 часов, практические 18 часов и 36 часов самостоятельной работы студента.
Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Управленческий консалтинг»
Аннотация рабочей программы
«Управленческий консалтинг»
Дисциплина «Управленческий консалтинг» является вариативной частью профессионального цикла (Б.3.) дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете ФГБОУ ВПО «СамГТУ» кафедрой экономики и управления организацией.
Цели и задачи дисциплины
Целью освоения дисциплины «Управленческий консалтинг» является: сформировать у бакалавров теоретическое знание и практические навыки по оказанию консультационных управленческих услуг; ознакомить студентов с организационно-методическими программами управленческого консультирования как неотъемлемого элемента менеджмента в системе государственного и муниципального управления.
Задачи:
- изучить теоретические основы и формы управленческого консультирования; усвоить методологию и организацию консультирования;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
