Анализ деятельности Центра внешкольной работы «Приоритет» за 2011 – 2012 учебный год (стр. 1 )

Муниципальное образовательное учреждение

дополнительного образования детей

Центр внешкольной работы

«Приоритет»

(ЦВР «Приоритет»)

Анализ деятельности

Центра внешкольной работы

«Приоритет»

за 2011 – 2012 учебный год.

Заместитель директора по УВР:

Г. Ярославль – 2012

Условия осуществления образовательного процесса.

Образовательный процесс в ЦВР представляет собой специально организованный комплекс мероприятий педагогов и обучающихся, направленный на решение задач обучения, воспитания, развития личности, на создание условий для самовыражения, саморазвития, самоопределения обучающихся в процессе усвоения ими знаний.
Условия организации образовательного процесса в ЦВР регулируют следующие документы:

- Конвенция о правах ребёнка;
- Закон Российской Федерации «Об образовании»;
- Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей;
- Санитарно-эпидемиологические требования к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные учреждения);
- Устав ЦВР;
- Договор о взаимоотношениях с Учредителем;
- Локальные акты ЦВР.

Деятельность ЦВР осуществляется согласно образовательной программы, учебного плана ЦВР, образовательных программ по направлениям дополнительного образования и учебно-тематических планов работы педагогов, плана культурно - досуговой деятельности учреждения, плана совместных мероприятий с муниципальными образовательными учреждениями.
Учебный план ЦВР на гг. составлен в соответствии с соблюдением нормативов базисного учебного плана и Региональных требований. Учебный план отражает особенности учреждения, разработан с учетом текущих условий и ежегодно утверждается педагогическим Советом учреждения.
Учебный план ЦВР 2011-12 гг. строился с учетом направленности реализуемых программ по 5 образовательным направленностям. В целях максимальной реализации принципа вариативности в Учебный план заложены различные уровни подготовленности детей: 1 год обучения, 2, 3 ,4 года обучения и индивидуальное обучение. В учебном плане учреждения отражено общее количество учебных групп и количество обучающихся по каждой образовательной программе, указано количество учебных групп различных уровней освоения образовательных программ, а также количество учебных часов в неделю, в год. Указано количество часов, отведённых на индивидуальную, групповую работу.
Образовательный процесс осуществляется на базах ЦВР и на базе муниципальных образовательных учреждений, согласно трехсторонних договоров безвозмездного пользования муниципальным недвижимым имуществом.

Анализ работы педагогического коллектива

В учебном году руководство деятельностью педагогического коллектива осуществлялось посредством рассмотрения вопросов и постановки проблем в процессе их обсуждения на педсоветах, производственных собраниях и административных совещаниях.

К обсуждению на педагогических советах были вынесены следующие вопросы:

- «Центр внешкольной работы как социальный ресурс развития района»;

- «Формирование социальных ценностей у детей в процессе их творческого развития»

- «Анализ результатов образовательной деятельности ЦВР».

Вопросы оперативного управления, подготовки мероприятий и контроль за деятельностью всех подразделений учреждения заслушивались на административных совещаниях:

- комплектование учебных групп и организация начала учебного года;

- итоги работы летней оздоровительной компании в августе 2011 года;

- перспективы работы;

- вопросы организации осенних и весенних каникул;

- об участии ЦВР в мероприятиях города;

- о подготовке и проведении городской выставки декоративно-прикладного творчества «Новогоднего и Рождественского сувенира»;

- итоги проведения инвентаризации оборудования и материальных ценностей;

- об участии педагогов ЦВО в творческих педагогических конкурсах;

- об организации работы по проведению месячника по благоустройству территории и итоги проведения апрельских субботников;

- об организации работы по предупреждению терроризма;

- о подготовке учреждения к новому учебному году;

- о плане работы на лето 2012 года.

Всего проведено 25 административных совещаний.

Взаимодействие педагогического коллектива и технических служб, вопросы производственной дисциплины, охраны труда, обеспечения безопасности участников образовательного процесса, соблюдение санитарно-гигиенических требований к учебным помещениям были рассмотрены на административных планерках.

Для повышения качества образовательной деятельности учреждения на следующий год будет создаваться Совет ЦВР. Родительская общественность совместно с педагогами будет участвовать в решении вопросов организации и проведения мероприятий и осуществлять контроль за соблюдением инструкций по охране жизни и здоровья детей.

Кадровое обеспечение образовательного процесса

В учебном году учреждение было полностью укомплектовано кадрами.

	уч. год
всего членов педагогического коллектива	32чел. (2 человека в декретном отпуске)
из них штатных и совместителей	19/13 чел. 59%/41%
из них имеют высшее профессиональное образование	16/13 50%
из них имеют специальное образование	3
из них имеют высшую квалификационную категорию	5
из них имеют I квалификационную категорию	11
из них имеют II квалификационную категорию

Должность	2011/2012
педагог дополнительного образования	22
педагог-организатор	5
методист	1
педагог-психолог	1
концертмейстер	1
зав. отделом	1
зам. директора	1
директор	1

Распределение педагогических сотрудников по стажу работы

	2011/2012
до 5 лет	3
от 5 до 10 лет	4
от 10 до 20 лет	11
свыше 20 лет	14
Всего сотрудников:	32

Анализ учебно-воспитательной работы за уч. год

В уч. году в детских объединениях ЦВР занималось 1632 человек в 130 учебных группах по 5 направленностям.

Направленность	Количество объединений	Количество детей
Художественно-эстетическая	77	89	106	921	1070	1323
Туристско-краеведческая	6	2	1	87	30	15
Физкультурно-спортивная	20	4	15	315	60	194
Социально-педагогическая	6	14	5	83	210	64
Культурологическая	1	1	1	12	12	12
Эколого-биологическая	-	1	2	-	15	24
итого:	110	111	130	1418	1397	1632

Сохранность контингента в уч. году – 96 %, в уч. году – 94%.