Организация кадровой работы
Старшая группа должностей
№ п/п | Темы занятий | Всего часов | В том числе: | |
лекции | практические занятия | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Правовые основы федеральной государственной гражданской службы. Права, обязанности и ответственность государственного гражданского служащего. | 2 | 1 | 1 |
2. | Практика реализации основных положений законодательства о федеральной государственной гражданской службе. Служебный контракт, порядок его заключения. Основания и последствия прекращения служебного контракта. Должностной регламент. | 3 | 1 | 2 |
3. | Поступление на федеральную государственную гражданскую службу и замещение иной должности государственной гражданской службы. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, методика его проведения. Испытание. | 3 | 1 | 2 |
4. | Порядок подготовки и проведения аттестации. Критерии и методы оценки государственных гражданских служащих. Реализация выводов аттестации. | 3 | 1 | 2 |
5. | Организация работы по формированию кадрового резерва. Ротация кадров. Порядок увольнения государственных гражданских служащих. Причины текучести кадров и меры по ее предупреждению. | 3 | 1 | 2 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6. | Положение о персональных данных государственного гражданского служащего и ведение его личного дела. Порядок исчисления стажа государственной службы. Порядок оформления приказов по кадровой работе. | 3 | 1 | 2 |
7. | Порядок присвоения классных чинов государственным гражданским служащим. Квалификационный экзамен. | 2 | 1 | 1 |
8. | Рабочее время и время отдыха. Порядок предоставления отпусков государственным гражданским служащим. Рассмотрение индивидуальных служебных споров. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе. | 3 | 1 | 2 |
9. | Правило ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление листов нетрудоспособности. Порядок оформления, учета и выдачи служебных удостоверений и пропусков. Действия при порче и утрате служебных удостоверений | 3 | 1 | 2 |
10. | Награждение и поощрение. Ведомственные награды ФССП России. | 1 | 1 | 0 |
11. | Организация проведения служебных проверок. Дисциплинарная ответственность Организация и порядок применения дисциплинарных взысканий. | 2 | 1 | 1 |
12. | Психологические аспекты деятельности гражданского служащего отдела государственной службы и кадров. Цели, задачи и организация психологического обеспечения служебной деятельности. Организация и порядок проведения профессионального психологического отбора кадров. Изучение и оптимизация морально-психологического климата в коллективе. Способы разрешения конфликтных ситуаций. | 4 | 1 | 3 |
13. | Организация наставничества. | 2 | 0 | 2 |
14. | Противодействие коррупции | 2 | 1 | 1 |
15. | Зачет | 4 | 0 | 4 |
Итого: | 40 | 12 | 28 |
Организация реализации имущества должников
Старшая группа должностей
№ п/п | Темы занятий | Всего часов | В том числе: | |
лекции | практические занятия | |||
1. | Реализация государственной функции по организации реализации имущества должника (гражданина или организации). | 3 | 1 | 2 |
2. | Оценка и хранение арестованного имущества. | 4 | 2 | 2 |
3. | Решение проблем в сфере реализации арестованного имущества (по реализации малоценного, недвижимого и заложенного имущества). | 3 | 0 | 3 |
4. | Особенности обращения взыскания на имущественные права должников. | 3 | 1 | 2 |
5. | Порядок обращения взыскания на имущество должников. | 5 | 2 | 3 |
6. | Особенности обращения взыскания на имущество должника-организации. | 4 | 2 | 2 |
7. | Реализация ценных бумаг. | 5 | 1 | 4 |
8. | Реализация имущества должников на торгах. | 3 | 1 | 2 |
9. | Применение новых методов реализации имущества должника. | 3 | 1 | 2 |
10. | Анализ выявленных нарушений законодательства должностными лицами при оценке и реализации имущества должников и меры по их предотвращению. | 1 | 0 | 1 |
11. | Противодействие коррупции. | 2 | 1 | 1 |
12. | Зачет | 4 | 0 | 4 |
Итого: | 40 | 12 | 28 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


